工廠主管崗位職責集錦15篇
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的工廠主管崗位職責,希望對大家有所幫助。
工廠主管崗位職責1
1、負責鈑金車間的生產(chǎn)管理工作,包括制定生產(chǎn)管理目標,生產(chǎn)物料管理,組織生產(chǎn)交付,落實降本目標及措施,生產(chǎn)成本管控,開展生產(chǎn)管理改善活動,統(tǒng)計分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
2、負責鈑金車間產(chǎn)品質(zhì)量管理,包括質(zhì)量目標制定與統(tǒng)計,原材料質(zhì)量管理,過程質(zhì)量管理,成品質(zhì)量管理,樣品質(zhì)量管理,不合格品處理,質(zhì)量損失統(tǒng)計,質(zhì)量分析會,開展質(zhì)量管理改善活動,負責客戶廠驗、產(chǎn)品或體系認證、二方、三方審核、資格審查、公司內(nèi)部、集團內(nèi)部體系審查等質(zhì)量認證。
3、負責車間的安全環(huán)境管理,制定5S安全標準化,開展5S安全隱患排查和5S安全培訓,建立安全管理臺賬,組織開展安全管理活動。
4、負責車間基礎管理,制定落實車間管理制度,負責車間人員管理、團隊建設、精神家園建設,組織員工培訓,收集評審員工合理化提案,車間可視化管理。
工廠主管崗位職責2
l-負責制訂需求供應計劃,
2-負責包材、成品的跟單工作,跟進包材和成品廠商的生產(chǎn)交貨,跟進交貨進度,協(xié)調(diào)處理異常;
3-對訂單的貨期進行追蹤、跟進包材品質(zhì)問題,保障按期完成交貨;
4-跟進和協(xié)調(diào)包材的`交付到貨,確保供應保障,降低庫存周轉;
5-負責ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護,數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)進行下單、催單;
6-協(xié)助運營部門查看產(chǎn)品成品及包材庫存數(shù)據(jù);
工廠主管崗位職責3
1、熟悉橡膠產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,根據(jù)生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品交貨周期,合理安排人員進行生產(chǎn),全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部事務;
2、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時等)的統(tǒng)計,并進行合理的收集、整理、分折,為生產(chǎn)決策提供依據(jù);
3、對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定,并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評;
4、與相關部門的溝通協(xié)調(diào),生產(chǎn)異常的`處理與反饋;
5、負責現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的監(jiān)督和檢查管理。
工廠主管崗位職責4
1、組織制定、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的.相關規(guī)章制度和作業(yè)標準;
2、組織實施車間生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)工作、確保生產(chǎn)進度,合理調(diào)配人員和設備,提高生產(chǎn)效率;
3、主持車間例會、全面協(xié)調(diào)車間工作;
4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制、保證生產(chǎn)質(zhì)量、品質(zhì)、物料的數(shù)據(jù)管控;
5、推進6S現(xiàn)場管理制度、實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;
6、負責生產(chǎn)員工績效考核和管理工作,實現(xiàn)人力資源的合理配置。
工廠主管崗位職責5
制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持
負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的.協(xié)調(diào)工作等
根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),促進人員的優(yōu)化配置
建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制
進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作
組織員工進行培訓,提高員工的工作能力
建設和維護企業(yè)文化,組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神
負責企業(yè)的各種活動以及會議工作
完成上級交辦的其他工作
工廠主管崗位職責6
1.每日生產(chǎn)計劃跟蹤和問題的及時反饋;
2.帶領團隊達到或超過部門效率目標;
3.確保員工嚴格遵守公司的安全制度;
4.確保生產(chǎn)部門的`員工嚴格按照作業(yè)指導書操作;
5.保持生產(chǎn)線良好的5S;
6.推動生產(chǎn)部小改善的實施;
7.減少報廢和成本;
8.物料庫存的控制;
9.上級安排的其他工作事宜。
工廠主管崗位職責7
崗位職責:
1、負責總部下達工廠各項制度的貫徹執(zhí)行和解讀,做好上傳下達;
2、負責向員工宣導公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略目標,加強員工歸屬感、榮譽感;
3、處理好工廠員工關系,及時發(fā)現(xiàn)跟進員工心態(tài),進行溝通引導;
4、員工滿意度心態(tài)的調(diào)查,分析反饋,建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道;
5、工廠人力資源的管理,包括員工的招聘面試和培訓、入離職等事項;
6、工廠行政事務的管理,包括來賓接待安排、公務車輛使用,員工食宿,廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和安全的管理、辦公用品管理等;
7、工廠人力及行政成本的管控;
8、工廠生產(chǎn)經(jīng)營相關證照的申報和管理;
9、與政府相關部門和合作伙伴建立和維持良好的`關系,助力企業(yè)工作的合法、合規(guī)開展。
崗位要求:
1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有公關接待、外聯(lián)和項目管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉環(huán)保行業(yè)相關法律、法規(guī),了解行政性事務辦事流程;
5、良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
6、熟練使用各種辦公軟件;
7、能適應出差。
工廠主管崗位職責8
1.制定和完善公司行政人事管理制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、獎懲,確保制度能有效實施。
2.組織各部門開展工作分析,建立、完善部門和崗位職責說明書。
3.負責組織安排公司的各類會議,并對會議決議或安排事項的執(zhí)行落實情況跟進監(jiān)督。
4.負責公司資質(zhì)證照、公章的申辦、保管、年審工作。
5.負責公司各類文件的`編號、收發(fā)、登記、存檔等管理工作。
6.負責公司固定資產(chǎn)的管理,合理分配,定期盤點。
7.負責公司辦公用品的申購、入庫、領用及成本核算工作。
8.負責公司的考勤、薪酬福利、人事檔案、勞動關系、員工關系等人事管理工作。
9.協(xié)助各部門完成員工招聘管理、績效考核、離職管理工作。
10.負責檢查、指導各子公司、各項目行政人事制度的制定與執(zhí)行。
12.上級交辦的其他工作。
工廠主管崗位職責9
1.根據(jù)總公司人力資源和行政管理制度,細化和完善本營業(yè)單位人事行政相關制度、工作流程和執(zhí)行方案;
2.負責擬定年度人事、行政工作計劃,配合擬定人力、行政成本預算,并根據(jù)總公司的要求具體監(jiān)督和執(zhí)行;
3.擬定招聘計劃和程序,完善內(nèi)部招聘流程,安排開展各項招聘工作;
4.建立人力資源狀況分析,促進人員的優(yōu)化配置;
5.監(jiān)督控制內(nèi)部績效評估過程,并不斷完善績效管理體系;
6.擬定培訓計劃,根據(jù)總體培訓規(guī)劃實施培訓方案,管理組織培訓工作和培訓后的`情況跟蹤,完善培訓體系;
7.根據(jù)各崗位能力模型,調(diào)研了解內(nèi)部能力現(xiàn)狀與培訓需求;
8.確保本單位合法用工,構建和諧用工關系;受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
9.負責本營業(yè)單位的辦公環(huán)境、辦公設備、車輛及其他固定資產(chǎn)進行管理,推動做好后勤保障工作;
工廠主管崗位職責10
工作內(nèi)容:
1、負責公司各項行政運營事務管理,信息流轉和工作督辦;
2、負責公司所有員工宿舍安排,辦公用品的管理;
3、協(xié)助領導完成后勤及車輛等管理工作;
4、負責重要客戶的接待外聯(lián)工作;
5、協(xié)助行政其他日常事務性工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,有兩年以上相關工作經(jīng)驗;
2、熟練使用各類辦公軟件,有較強公文寫作能力;
3、具有較強的.協(xié)調(diào)溝通能力和服務意識,工作積極主動;
4、執(zhí)行力強而不失主見,善于溝通協(xié)調(diào),工作細致嚴謹。
工廠主管崗位職責11
1、負責各類儀表,主要是流量液位等儀表的組裝測試包裝;
2、負責各類儀表基礎部件的外擴加工分配,并對外擴加工質(zhì)量進行跟蹤負責;
3、負責各類進口和組裝儀表的`檢測、裝配和分包裝業(yè)務,確保出廠儀表質(zhì)量可靠;
5、和公司內(nèi)其它部門溝通與合作,保證各項生產(chǎn)任務的順利完成。
工廠主管崗位職責12
崗位職責:
1.成本管控及分析
2.供應鏈風險識別及管控
崗位需求:
1.財會相關本科以上學歷,邏輯思維好,分析能力強
2.有工廠成本工作經(jīng)驗,操作或運作過erp,有sap經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟練運用excel
4.帶過下屬,有財務管理經(jīng)驗
工廠主管崗位職責13
崗位職責:
1、 負責工廠業(yè)務流程中與財務部相關的規(guī)章、流程優(yōu)化的擬定,并提出合理建議;
2、 負責工廠相關會計報表;
3、 負責工廠日常納稅申報等工作;
4、 與稅務部門、銀行的具體業(yè)務工作的溝通;
5、 負責編制工廠所有對外財務會計報告,負責會計檔案的`整理、登記和歸檔保管工作;
6、 完成上司交辦的其它臨時工作。
任職要求:
1、財務、審計、金融等相關專業(yè);cpa,acca,cma,cima優(yōu)先;
2、3~5年以上財務工作經(jīng)驗,2年以上工廠財務工作經(jīng)驗;
3、熟悉erp或sap系統(tǒng),具有豐富的成本核算經(jīng)驗;
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力;
5、有工廠會計經(jīng)驗者優(yōu)先(臺資或外資工廠經(jīng)驗尤佳)。
工廠主管崗位職責14
1、對生產(chǎn)部的各生產(chǎn)線的每天生產(chǎn)計劃的安排、跟進,出貨的跟進,確保生產(chǎn)計劃的準時完成和準時出貨。
2、對生產(chǎn)部組裝、測試和包裝線的生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)技術部、研發(fā)部或品質(zhì)部處理,及時解決,以便生產(chǎn)正常。
3、利用PDCA管理法和精益生產(chǎn)改善不斷提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)品質(zhì)和降低成本,并不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場5S和安全生產(chǎn),以達到公司目標。
4、對生產(chǎn)部的.員工進行生產(chǎn)技能和品質(zhì)意識培訓以提升生產(chǎn)效率和品質(zhì),并對基層管理進行生產(chǎn)管理技能管理,以提高基層管理能力。
5、對生產(chǎn)部各文件、報表和操作規(guī)范等按ISO13485體系要求進行整改,所有生產(chǎn)人員按體系要求執(zhí)行,確保公司的內(nèi)外審核順利通過。
6、上級交辦的事項。
工廠主管崗位職責15
崗位職責:
1、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的標準成本計算相關資料,計算產(chǎn)品標準成本。
2、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的實際成本計算相關資料,計算實際成本,分析標準成本與實際成本差異,并提出合理化建議,并定期出具各種相應的.成本報表。
3、負責工廠各原料倉庫的出入庫監(jiān)督管理,確保倉庫與半成品賬實相符,指導各倉管根據(jù)公司的要求出入庫。
4、負責工廠各項費用的日常審核,及費用核算,月底出具各種費用報表。
5、其他工廠的日常工作。
任職要求:
1.性別: 不限
2.年齡: 28-45
3.學歷: 本科
4.專業(yè): 財務會計及相關專業(yè)
5.資格證書: 中級以上職稱
6.工作經(jīng)驗: 工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)3年以上,農(nóng)化生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.外語水平: 無要求
8.計算機水平: 熟練,能操作財務軟件
9.專業(yè)知識:熟練掌握工業(yè)生產(chǎn)成本核算等相關知識
10.能力:良好的溝通技巧與外部溝通能力
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