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淺談管理會計模式下的成本管控應用的成本管理論文

時間:2024-08-21 06:41:29 會計畢業(yè)論文 我要投稿
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淺談管理會計模式下的成本管控應用的成本管理論文

  本文主要闡述了本量利成本管控方法和內(nèi)部業(yè)績評價中的成本管控方法在管理會計模式下的應用,旨在促進企業(yè)成本管理,進一步提高經(jīng)濟效益。

淺談管理會計模式下的成本管控應用的成本管理論文

  管理會計是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要組成部分之一。它出現(xiàn)在二十世紀初葉的西方國家,幾乎是和現(xiàn)代企業(yè)制度同時成長與發(fā)展起來的。近年來,我國在開展管理會計上做了非常多的工作。如今,管理會計不僅成為了我國高校財務管理類專業(yè)的必修課,而且還成為了很多大中型企業(yè)財務管理活動的重要工具,管理會計知識已經(jīng)得到了較好的推廣應用。本文主要研究的是在管理會計模式下的企業(yè)成本管控應用,旨在促進企業(yè)成本管理,進一步提高經(jīng)濟效益。

  一、管理會計概述

  管理會計是管理學科和會計學科的一種結(jié)合,是把專業(yè)管理理論、方法以及會計知識相互融合的一門學科。管理會計以泰羅科學管理學說的建立為其形成標志,其主要思想是實施標準化操作來提升工作的效率,內(nèi)容涵蓋了本量利分析、經(jīng)營決策、投資決策、預算管理以及責任會計等,側(cè)重于實施事前預測、事中控制以及事后業(yè)績考評。

  管理會計與傳統(tǒng)會計的一個主要區(qū)別就在于其具有更為廣泛的職能特點,能夠在管理中發(fā)揮出舉足輕重的作用,不僅具有“對內(nèi)報告會計”的功能,而且具有“經(jīng)營管理型會計”功能。管理會計的突出作用主要表現(xiàn)為分析過去、掌控現(xiàn)在以及謀劃未來等三大方面。

  二、管理會計模式下的成本管控方法

  在經(jīng)濟形勢嚴峻的當下,管理會計對優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營內(nèi)部環(huán)境,深挖內(nèi)潛具有非常大的作用。因此,以財務會計信息為基礎,建立企業(yè)的管理會計模式,對強化成本管控有很大的意義。

  (一)本量利分析的成本管控方法

  企業(yè)研究成本、數(shù)量和利潤之間的關(guān)系動因,是傳統(tǒng)的成本分類,不能滿足企業(yè)決策、計劃和控制的要求。因此,建立管理會計模式,需要對成本按性態(tài)進行分類,可以分為固定成本、變動成本與混合成本三大類。

  固定成本是指特定的業(yè)務量范圍內(nèi)不受業(yè)務量變動影響,一定期間總額能保持相對穩(wěn)定的成本。例如,固定資產(chǎn)折舊費、固定的月工資或年工資及其隨資費用、取暖費和防暑降溫費、財產(chǎn)保險費、職工培訓費等相關(guān)費用。變動成本是指在特定的產(chǎn)量范圍內(nèi)其總額隨產(chǎn)量變動而正比例變動的成本。例如,直接材料、直接人工、外部加工費等。混合成本是指除固定成本和變動成本之外的成本,它們因產(chǎn)量變動而變動,但不是成正比例的關(guān)系,在實際業(yè)務中主要分為三類:半變動成本、階梯式成本、延期變動成本。

  將成本分解成固定成本和變動成本兩部分后,再把收入和利潤加進去,成本、銷量和利潤的關(guān)系就可以統(tǒng)一于一個數(shù)學模型。在企業(yè)成本管控的具體應用中,應該重點側(cè)重邊際貢獻方程式和本量利分析。

  1.邊際貢獻是指銷售收入減去變動成本以后的差額,即:

  邊際貢獻=銷售收入-變動成本

  單位邊際貢獻=單價-單位變動成本

  2.邊際貢獻率,是指邊際貢獻在銷售收入中所占的百分率。

  邊際貢獻率=(邊際貢獻/銷售收入)×100%

  =(單位邊際貢獻/單價)×100%

  3.邊際貢獻方程式:

  利潤=銷售收入-變動成本-固定成本=邊際貢獻-固定成本

  利潤=銷量×單位邊際貢獻-固定成本

  在本量利分析中,利用邊際貢獻方程式進行盈虧臨界點分析、安全邊際和敏感分析,可直觀的顯示出成本、數(shù)量和利潤的關(guān)系。

  (二)內(nèi)部業(yè)績評價中的成本管控方法

  內(nèi)部業(yè)績評價是為實行分權(quán)管理體制的公司,建立和健全有效的業(yè)績評價和考核制度。公司整體的業(yè)績目標,必須落實到具體執(zhí)行部門,成為內(nèi)部單位業(yè)績評價我的依據(jù)。根據(jù)內(nèi)部單位的職責范圍和權(quán)限大小,可以將其分為成本中心、收入中心、利潤中心和投資中心。本文主要討論企業(yè)建立內(nèi)部業(yè)績評價體系中的成本中心的情況。

  成本中心,即一個責任中心,如果不形成或者不考核其收入,而著重考核其所發(fā)生的成本費用,這類責任中心稱為成本中心,具體包括兩種類型:標準成本中心和費用中心。

  成本管控具體實施方法:首先制定標準成本,一是確定直接材料和直接人工的標準成本;二是確定制造費用的標準成本;三是確定單位產(chǎn)品的標準成本。其次對標準成本與實際成本的差額進行分析,找到原因與偏差,采取有效的措施加以糾正。

  三、管理會計模式下的成本管控具體應用

  建立符合企業(yè)實際情況的管理會計模式是我們重點研究的課題,管理會計理論模式應該適應中國經(jīng)濟實際情況,更要符合具體單位的實際業(yè)務情況加以分析運用,只有這樣的應用,才可以進一步促進企業(yè)“深挖內(nèi)潛,節(jié)支降耗,向管理要效益”實現(xiàn)。本文的具體應用以機電管理中心6月份經(jīng)濟業(yè)務為分析對象,粗淺的闡述管理會計模式下的成本管控。

  (一)本量利分析的成本管控的具體應用

  機電管理中心加工制作多種產(chǎn)品包括螺紋鋼錨桿、鋼筋網(wǎng)和托輥的各種型號,鑒于本文篇幅,我們以主要產(chǎn)品螺紋鋼錨桿中型號為16*1800mm的為分析對象,來詳細闡述管理會計模式下的成本管控。

  機電管理中心6月份銷售螺紋鋼錨桿16*1800mm為19000根,單價為16.80元,銷售收入319200元。螺紋鋼錨桿16*1800mm的變動成本是178600元。固定成本是95000元。

  1.螺紋鋼錨桿16*1800mm的邊際貢獻:

  邊際貢獻=銷售收入-變動成本=319200-178600=140600元

  單位邊際貢獻=單價-單位變動成本=16.80-9.40=7.40元

  2.螺紋鋼錨桿16*1800mm的邊際貢獻率: 邊際貢獻率=(邊際貢獻/銷售收入)×100%

  =(140600/319200)×100%=44.05%

  3.螺紋鋼錨桿16*1800mm的邊際貢獻方程式:

  利潤=銷量×單位邊際貢獻-固定成本

  =19000×7.40-95000=45600元

  根據(jù)具體的數(shù)據(jù)的分析,我們對螺紋鋼錨桿16*1800mm的盈虧臨界點進行了分析:

  盈虧臨界點銷售量=固定成本/單位邊際貢獻=95000/7.40 =12838根

  螺紋鋼錨桿16*1800mm要想達到盈虧平衡,銷售量必須達到12838根。

  綜合來評價,管理會計本量利分析下,對成本的管控重點側(cè)重成本的性態(tài)分析,明確劃分固定成本、變動成本和混合成本。依據(jù)成本性態(tài)的不同,準確掌握成本、數(shù)量和利潤的關(guān)系。然后根據(jù)計算數(shù)據(jù),編制管理會計模式的利潤報表,并與財務會計模式下的利潤報表相比較,對成本管控提出合理的管理方法。

  (二)內(nèi)部業(yè)績評價的成本管控的具體應用

  標準成本中心的考核指標,是既定產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量條件下的標準成本。標準成本是通過精確的調(diào)查、分析與技術(shù)測定而制定的,用來評價實際成本、衡量工作效率的一種目標成本。為了更好地進行成本管控,建立了本單位的標準成本,以下仍以螺紋鋼錨桿16*1800mm為例說明。

  1.直接材料的標準成本

  直接材料的標準消耗量,是用統(tǒng)計方法、工業(yè)工程法或其他技術(shù)分析方法確定的。直接材料的標準成本,是預計下一年實際需要支付的進料單位成本,包括發(fā)票價格、運費、檢驗和正常損耗的成本,是取得材料的完全成本。

  螺紋鋼錨桿16*1800mm在2014年購入的標準成本3500元/噸,依據(jù)螺紋鋼的規(guī)格來推算出每一根的標準成本。(?16的螺紋鋼標準重量是1.58千克/米)

  螺紋鋼錨桿16*1800mm的標準重量=1.8m×1.58kg/m=2.844kg,每噸螺紋鋼的單價3500元,每千克單價為3.5元。因此,螺紋鋼錨桿16*1800mm的標準成本為2.844kg×3.50元/kg=9.954元。

  2.直接人工標準成本

  直接人工的用量標準是單位產(chǎn)品的標準工時。確定單位極品所需要的直接生產(chǎn)工人工時,需要按照產(chǎn)品的加工工序分別進行,然后加以匯總。直接人工的價格標準是指標準工資率。它可能是預定的工資率,也可能是正常的工資率。我單位加工制作采用計件工資制,標準工資率是預定的每件產(chǎn)品的支付的的工資除以標準工時。

  計件工資中螺紋鋼錨桿16*1800mm每根的計件工資為0.225元/根,每小時大概可以加工制造60根,每一根需要0.017小時的標準時間,因此:

  標準工資率=0.225/0.017=13.24元

  直接人工的標準成本=標準工時×標準工資率=0.017×13.24 =0.225元

  為了更好地完成內(nèi)部評價體系,建立了標準成本后,需要與實際業(yè)務成本進行對比,及時分析產(chǎn)生差額的因素,只有這樣才能可以讓標準成本的建立為企業(yè)管理服務。

  內(nèi)部評價是管理會計對內(nèi)管理的重要手段,只有建立了準確可以量化的標準成本,才能對各個具體的產(chǎn)品實際成本進行分析對比,才能及時發(fā)現(xiàn)在成本管控方面的問題,為下一步成本管理提供有效的措施和建議,幫助企業(yè)實現(xiàn)節(jié)支降耗,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

  四、結(jié)語

  管理會計是一個重要的研究課題,也是未來會計發(fā)展的重要方向,只有在準確記錄、運算的財務會計的基礎上,管理會計的作用才能發(fā)揮出來。加強企業(yè)管理會計體系的建立,對企業(yè)在嚴峻的經(jīng)濟形勢下,實現(xiàn)成本管理最優(yōu)化有著極大的作用。本文只是粗淺的分析了管理會計的一小部分的應用,還有許多的問題和情況,需要在以后的工作中落實解決,為企業(yè)建立符合自身發(fā)展的管理會計模式提供參考。

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