2016年北京月嫂工資大部分在1.1-1.2萬左右
導(dǎo)讀：去年10月底，中央宣布可“全面二胎”政策。2016年1月1日國家“全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策”正式生效。歷時1年，“二胎”生產(chǎn)漸入豐產(chǎn)期，從而導(dǎo)致“月嫂”走俏。那么2016年北京月嫂工資是多少?下面我們一起來看看!
北京：低于8000元月嫂不愿干
北京婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)公布的監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，今年北京分娩量將達(dá)到30萬左右，比實施單獨兩孩生育政策的第一年要增長20%。新的生育高峰下，不少家庭都會提前預(yù)訂月嫂，以迎接小寶寶的到來。有媒體從家政公司了解到，目前北京月嫂工資大部分在1.1-1.2萬左右，也有1.5萬以上的，低一點的8800元左右，如果是低于8000元月嫂就不愿意干了。
一位業(yè)內(nèi)人士表示，月嫂掙得都是辛苦錢，一般小寶寶剛出生前幾天作息不規(guī)律，月嫂每天的休息時間都不超過4小時，夜里隔兩三小時就要起一次床，而且26天就換一家，總得適應(yīng)新的家庭。有的家庭在找月嫂時會附加很多條件，比如要求阿姨的屬相、年齡、籍貫等，篩選條件多了自然就會貴一些。還有些二胎家庭更舍得花錢，也在一定程度上推高了市場。不少二胎媽媽明確表示想要坐好月子，好好休息，只盯著萬元以上的保姆。
上海：月嫂指導(dǎo)價4年翻番
5月18日，上海市婦聯(lián)發(fā)布了2016年第一季度家政服務(wù)業(yè)員工薪資指導(dǎo)價位，養(yǎng)老護(hù)理、母嬰護(hù)理、綜合家務(wù)、鐘點工等各類服務(wù)項目都有高中低三檔價位(中高低位主要依據(jù)從業(yè)人員時間長短、獲得國家職業(yè)資格證書、客戶評價等方面綜合參數(shù))。根據(jù)該指導(dǎo)價位，住家制的母嬰護(hù)理家政服務(wù)業(yè)員工，也就是人們常說的“月嫂”的月薪最高：高位數(shù)12000元，中位數(shù)8300元，低位數(shù)6500元。
中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)親子頻道發(fā)現(xiàn)，與2012年相比，上海月嫂的最高指導(dǎo)價已經(jīng)翻番，最低價也漲至3.25倍。根據(jù)上海市家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會公布的2012年第一季度家政服務(wù)員工資指導(dǎo)價位，住家制母嬰護(hù)理最高價為每月6000元，中位為4100元，最低為2000元。
“4年前生大寶的時候，月嫂是6000元�，F(xiàn)在生二寶，價格是1.2萬元，4年價格已翻倍。我覺得一方面是物價上漲，另一方面二孩政策放開，加上扎堆生猴寶寶，月嫂尤其緊俏。雖然真的有種負(fù)擔(dān)不起的感覺，但想想就一個月，就咬咬牙堅持了�！睆V州海珠區(qū)赤崗路的杜女士說。
據(jù)中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)親子頻道了解，今年1月二孩政策在廣州落地，月嫂市場隨之緊俏，金牌月嫂的價格更是高達(dá)1.5萬元。有行內(nèi)人士預(yù)測，今年8-9月或迎生育高峰，屆時月嫂市場將更為緊俏，早在年初廣州已有市民搶訂了11月份的月嫂。
月嫂高薪吸引大學(xué)生“搶灘”
近年來，隨著社會發(fā)展，人們對月嫂的專業(yè)化水平和精細(xì)化程度要求越來越高，月嫂薪資逐年提高，開始吸引高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)的大學(xué)生群體加盟。
張輝是個長相白凈、看上去略靦腆的萌妹子，身材看起來甚至有點瘦弱。如果不是她自我介紹是名從業(yè)4年多的月嫂，別人或許會以為她還是個在校大學(xué)生。
張輝說，她大學(xué)期間學(xué)的是婦產(chǎn)專業(yè)，2007年畢業(yè)后成了醫(yī)院的一名助產(chǎn)士。2011年，當(dāng)時的月嫂這一行還不像現(xiàn)在這么興盛，但剛剛有了自己小寶寶的她想要換一份時間相對自由的工作�！罢矛F(xiàn)在的公司在招人，專門要大學(xué)生月嫂�！睆堓x心想，在醫(yī)院自己就是專門照料新生兒的護(hù)士，嫂也是護(hù)理新生兒，感覺其中并沒有太大差距。于是，她正式成為一名月嫂。早在春節(jié)前，她的2016年一整年就已經(jīng)被客戶“哄搶”完畢。其中不乏回頭客，有個客戶家大寶是張輝帶的，現(xiàn)在二胎想用雙倍工資聘她去帶，還有的出到一萬五一個月。
有報道稱，南京一互聯(lián)網(wǎng)+家政企業(yè)的50多名月嫂中，一半左右是高校護(hù)理專業(yè)或營養(yǎng)專業(yè)的畢業(yè)生，這些文化層次高的月嫂格外吃香，起薪7800元，月收費超過1.5萬元。
高端月嫂需求增長的背后，是現(xiàn)在越來越多80后、90后準(zhǔn)媽媽、準(zhǔn)爸爸開始在意月嫂的素質(zhì)，除了要求月嫂會護(hù)理之外，還要要求月嫂的學(xué)歷，以及普通話，有些甚至要求月嫂會英語。
“這些準(zhǔn)父母覺得孩子從一生下來就該接受新鮮事物，所以很注重從小就潛移默化的培養(yǎng)�！背啥家患艺矩�(fù)責(zé)人說，正是因為現(xiàn)在的家長要求逐漸提高，導(dǎo)致行業(yè)里面的從業(yè)人員越來越年輕化，文化層次相對也較高一些，而這些月嫂的工資跟學(xué)歷水平也掛鉤。
女公務(wù)員也辭職入行
如今，已成“香餑餑”的月嫂行業(yè)不僅吸引高學(xué)歷女大學(xué)生加入，甚至一些女白領(lǐng)、女公務(wù)員也辭職轉(zhuǎn)行當(dāng)起月嫂來。
2013年畢業(yè)的張芳(化名)在做月嫂之前，曾經(jīng)在成都某公司任職秘書工作，去年辭去原本雙休穩(wěn)定的工作，加入到了月嫂的行業(yè)中。張芳跳槽的原因主要是收入問題。張芳說：“我之前做秘書工作一個月才4000多，如今每個月接近1萬，收入翻番�！�
李玉花畢業(yè)于河南科技學(xué)院，在河南長葛大周鎮(zhèn)政府當(dāng)過一段時間公務(wù)員，辭職后先是在鄭州做過輪胎生意，其后又在長葛開過嬰兒游泳館……2009年最終選擇做月嫂，現(xiàn)在已經(jīng)成了護(hù)理中心的“金牌月嫂”。對于現(xiàn)在的工作，李玉花坦言，家人曾經(jīng)不太支持。“隨著收入的增加，人們對這一行的認(rèn)可，家人也就不再反對。而且我自己也越來越愛這個職業(yè)，因為經(jīng)常照顧孩子，會讓自己感覺變得越來越年輕�！�
【鏈接新聞——月嫂越貴越好是誤區(qū) 專家：5步搞定好月嫂】
隨著二胎政策的全面開放，和90后育齡高峰的到來，2016年我國迎來新一輪生育高峰，據(jù)統(tǒng)計全國范圍內(nèi)已新增200萬新生兒家庭。旺盛的市場需求和正規(guī)月嫂服務(wù)之間形成了巨大反差，月嫂薪酬不斷水漲船高。
據(jù)管家?guī)图彝シ⻊?wù)研究院數(shù)據(jù)顯示，2012年是龍寶寶出生高峰，當(dāng)時一線城市月嫂薪酬普漲了50%~80%，以北京地區(qū)為例，統(tǒng)計表明，從2004年月嫂薪酬在2000-2500元，到2013年的7000-10000元，近10年間，北京月嫂薪酬漲幅高達(dá)250%~300%，伴隨2016年生育小高峰，供不應(yīng)求，月嫂薪酬依然不斷上漲。高級月嫂價格甚至超過了醫(yī)學(xué)博士的要價。
不少雇主表示：好月嫂真的請不起，但便宜的月嫂又擔(dān)心花了冤枉錢!不少產(chǎn)婦家庭都因此糾結(jié)，面對一分錢一分貨的市場鐵律，部分對月嫂有剛需的產(chǎn)婦家庭顯露出無奈和無助。
質(zhì)優(yōu)價廉的好月嫂，在家政行業(yè)真的.找不到么?對此問題，記者采訪了中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會專家咨詢，答案令人出乎意料，月嫂越貴越好是消費誤區(qū)，對于產(chǎn)婦家庭而言，適合自己的，才是最好的，而好月嫂根本不難求，5步即可搞定!
1、 看品牌
專家建議，挑選好月嫂，首先看品牌;眾所周知，生活服務(wù)行業(yè)門檻低，魚龍混雜，服務(wù)質(zhì)量與用戶需求間存在著巨大的落差。消費者自尋門路找到的月嫂是否是自己想要的，是否有實戰(zhàn)經(jīng)驗，又是否有不良記錄，著實難以辨別。只有找正規(guī)公司，才能獲得專業(yè)服務(wù)，享受品質(zhì)生活。
借著名影視明星陳建斌的話：“大品牌，有保證，家事交給管家?guī)�，我放�?”充分反映出品牌在家政行業(yè)的重要性!
2、看特色
部分消費者過度迷信一分錢，一分貨。月子31天，如果能找一位服務(wù)很好、照顧寶寶又很專業(yè)，關(guān)鍵還和自己家人很合拍的月嫂，貴點就貴點。橫下心花高價聘請月搜，真的就能獲得高質(zhì)量服務(wù)么?專家可不認(rèn)同!
原因與月嫂的服務(wù)內(nèi)容有很大關(guān)系，月嫂的主要工作就是在月子期間對產(chǎn)婦和嬰兒的生活照料，服務(wù)內(nèi)容相似，但服務(wù)質(zhì)量千差萬別，其中的根源就在于服務(wù)是否有特色，許多家政公司的月嫂僅做分內(nèi)事兒，對產(chǎn)婦洗衣、做飯、保潔;對寶寶則是看護(hù)、照顧、陪伴;看似該干的都干了，卻流于形式，毫無特色、優(yōu)勢可言!
但大企業(yè)，大品牌的月嫂就不同，還以管家?guī)蜑槔�，同是月嫂服�?wù)，管家?guī)酮氂?維母嬰深度護(hù)理，產(chǎn)婦花一分錢就能獲得4重享受，聘請一位月嫂，相當(dāng)于獲得了一位母嬰護(hù)理師、私人營養(yǎng)師、通乳催乳師、身體塑形師!而前者與這種個性專業(yè)化的服務(wù)，效果肯定不能相提并論!
3、看培訓(xùn)
記者不禁好奇，專家為何頻以管家?guī)驮律┓⻊?wù)為例?企業(yè)這種敢于為效果負(fù)責(zé)的自信，又從哪里來呢?專家對此問題一言以蔽之：管家?guī)涂俊芭嘤?xùn)”。
據(jù)悉：管家?guī)褪侵袊彝ド罘⻊?wù)行業(yè)的著名品牌，深耕家庭服務(wù)領(lǐng)域10年，擁有國家批準(zhǔn)的專業(yè)家庭服務(wù)培訓(xùn)學(xué)�！芗�?guī)蜕虒W(xué)院，是權(quán)威認(rèn)證的國家A級培訓(xùn)機構(gòu)。加上專業(yè)的師資隊伍，軍事化管理體系，每年培養(yǎng)出近萬名持證上崗的月嫂和家政服務(wù)員。重視培訓(xùn)考核是管家?guī)捅ＷC服務(wù)質(zhì)量的獨門絕技!
4、看優(yōu)勢
能否找到靠譜月嫂，還要看家政企業(yè)是否有服務(wù)優(yōu)勢，例如，通過合單操作的月嫂價格肯定高，而來自企業(yè)自營平臺的月嫂，價格才有優(yōu)勢;再如企業(yè)對月嫂服務(wù)是否全程追蹤，是否有保險護(hù)航，在家政行業(yè)，能做到這些得企業(yè)鳳毛麟角!
5、看價格
現(xiàn)如今，月嫂的高價已經(jīng)成為一種普遍的現(xiàn)象，很多家庭直呼雇不起“天價月嫂”�！笆聦嵣希總�家庭的情況不一樣，大家要根據(jù)自家經(jīng)濟(jì)的實際情況，來選擇是否聘請價格較高的月嫂。而月嫂是否靠譜，服務(wù)質(zhì)量到底如何，價格并非決定因素!要對性價比做綜合考量，適合的才是最好的!