四川省養(yǎng)老金并軌

　　四川省人社廳正式發(fā)布了2016年全省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案，從2016年1月1日起為我省2015年12月31日及以前已辦理退休手續(xù)的企業(yè)以及機關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金，新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補發(fā)到位。

　　1、養(yǎng)老金到底應(yīng)該按照怎樣的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整?

　　據(jù)四川省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加40元。

　　定額調(diào)整：

　　每人月基本養(yǎng)老金增加40元(體現(xiàn)公平的原則)

　　掛鉤調(diào)整;

　　企業(yè)退休人員 一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%。二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。

　　機關(guān)事業(yè)單位：2014年10月l日及以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。

　　企業(yè)職工：2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5%。(既體現(xiàn)并軌思想，也體現(xiàn)多繳多得，長繳長得得激勵機制.)

　　傾斜調(diào)整：

　　對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當(dāng)傾斜。其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加40元、80元、120元。對2015年度新增的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部：仍按往年傾斜辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、定額部分為什么少長80元?

　　受經(jīng)濟下行，財政收入增加比例下降等因素影響，今年全國養(yǎng)老金上調(diào)比例均由10%降至6.5%。和去年的標(biāo)準(zhǔn)相比較，幾年定額部分在去年120元的基礎(chǔ)上打6.5折，即為78元。那還有38元去哪里了?省人社廳養(yǎng)老保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人說，那38元其實是通過掛鉤的方式對增長金額的結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，主要體現(xiàn)長繳長得，多繳多得的體制，也是為了確保養(yǎng)老基金的充盈。

　　3、養(yǎng)老金這次調(diào)整那些人受惠?

　　此次四川省總體調(diào)整水平將略高于全國6.5%的平均調(diào)整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠。其中機關(guān)事業(yè)單位91萬人，企業(yè)職工651萬人，涉及新增發(fā)放養(yǎng)老金100億元左右。而其中企業(yè)退休人員的調(diào)待增幅將高于機關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)待增幅。

　　4、2016年1月到8月上調(diào)的養(yǎng)老金會不會補發(fā)?

　　今年是首次統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，養(yǎng)老金發(fā)放時間較往年有所延后，不少退休人員關(guān)心，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是從2016年1月日起執(zhí)行，今年1月-8月上調(diào)的養(yǎng)老金會不會補發(fā)?為此，省人社廳明確表示，新增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補發(fā)到位，1月-8月的增加部分也會同步補齊。

　　5、四川下調(diào)養(yǎng)老保險率，是否影響個人養(yǎng)老金待遇?

　　近日，人社部和財政部聯(lián)合發(fā)文，要求各地階段性降低社會保險費率。這一次，降得實在，除了對失業(yè)保險、工傷保險和生育保險方面如何下調(diào)費率有了規(guī)定外，還對公眾最為關(guān)注的降低養(yǎng)老保險費率做出明確規(guī)定：從5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%。5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例將階段性降低至19%.

　　6、今年的調(diào)整方案為什么公布的`那么晚?

　　往年只調(diào)整了企業(yè)退休人員的待遇，但今年是機關(guān)事業(yè)單位同企業(yè)的退休人員一起調(diào)整，而機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險正在推進過程中，因此在時間上受到一定的影響。此外，按照國家要求，此次調(diào)整待遇在9月底前落實，全國大多數(shù)省份也是按這個進度推進的，我省也按照國家要求，9月底前將所有待遇落實到位。

　　一起來算一算

　　織布坊下崗的李奶奶：

　　2015年12月拿到手的基本養(yǎng)老金為2000元繳費年限達30年

　　增發(fā)部分為：40元的定額+(2000元×3.5%)+(30-15)×3元=155元

　　門衛(wèi)王爺爺：

　　2015年12月拿到手的基本養(yǎng)老金為3000元繳費年限達30年

　　增發(fā)部分為：40元的定額+(3000元×3.5%)+(30-15)×3元=190元

　　銷售服裝的張嬢嬢：

　　2015年12月拿到手的基本養(yǎng)老金為3000元繳費年限達15年

　　增發(fā)部分為：40元的定額+(3000元×3.5%)=145元