微信運(yùn)營(yíng)專員應(yīng)聘工作簡(jiǎn)歷模板
在畢業(yè)生的求職過(guò)程中，工作簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。以下是微信運(yùn)營(yíng)專員應(yīng)聘工作簡(jiǎn)歷模板，希望能幫到你!
微信運(yùn)營(yíng)專員應(yīng)聘工作簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1989年7月9日)
居住地：江蘇
電 話：137*******(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作[1年]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職 位：微信運(yùn)營(yíng)專員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：計(jì)算機(jī)信息管理
學(xué) 校：南京曉莊學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中管理。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：江蘇
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：微信運(yùn)營(yíng)專員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/11 – 2015/11：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
項(xiàng)目部 微信運(yùn)營(yíng)專員
1. 新媒體，微信，微博維護(hù)，網(wǎng)站專題文案撰寫(xiě)，第三方合作平臺(tái)溝通及日常維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)不猛新員工產(chǎn)品及銷售培訓(xùn)指導(dǎo)工作;
2013/9 – 2014/9：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
項(xiàng)目部 微信運(yùn)營(yíng)專員
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)投放項(xiàng)目執(zhí)行前期物料對(duì)接工作和執(zhí)行中的監(jiān)督工作以及投放結(jié)束后的數(shù)據(jù)報(bào)告工作;
2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目回款等相關(guān)工作;
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 南京曉莊大學(xué) 計(jì)算機(jī)信息管理 本科
證書(shū)
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
拓展閱讀：看上去不俗的求職信與簡(jiǎn)歷令你醒目
例證：劉悅對(duì)她的求職經(jīng)歷做了如下的總結(jié)："既然我沒(méi)有太多工作經(jīng)驗(yàn)，就想通過(guò)用淡紫色紙寫(xiě)簡(jiǎn)歷來(lái)吸引注意力，那紙厚得像彩色美術(shù)紙一樣。
兩頁(yè)簡(jiǎn)歷郵寄時(shí)居然花了兩張郵票!我著實(shí)為此而自豪了一陣，直到一個(gè)招聘代理人告訴我這正是我未獲得面試機(jī)會(huì)的原因?yàn)橹埂?/p>
但我認(rèn)為他在說(shuō)瘋話，繼續(xù)往外寄出厚厚的淡紫色簡(jiǎn)歷。
最后我才意識(shí)到他說(shuō)的是對(duì)的，不幸的是，我已經(jīng)被那些認(rèn)為我是一個(gè)激進(jìn)分子的公司所忽略了。
劉悅最終還是得到了她想要的工作，十年后在一家大學(xué)職業(yè)服務(wù)部當(dāng)了一名職業(yè)顧問(wèn)。
她總是要把這一"淡紫色簡(jiǎn)歷"的故事與她的學(xué)生分享。
討論：那些使用粉紅、藍(lán)或綠色紙張(或其他任何非中性色彩)來(lái)寫(xiě)求職信和簡(jiǎn)歷的.人往往沒(méi)有得到面試機(jī)會(huì)。
為什么?因?yàn)榕c其他使用保守一點(diǎn)的白色或黃白色紙的競(jìng)爭(zhēng)者相比，他們看上去顯得很怪。
通常較厚的紙張或過(guò)大的紙張也不太合適。
注意：只有在很少的情況下，一封看上去聰明不凡的求職信才會(huì)吸引招聘代理人的注意，然而，最好還是使用那種"已被嘗試過(guò)并證明為有效的"方式為好，否則你就是在冒極大的危險(xiǎn)。
除非他們特意想尋找一位"不守常規(guī)者"，否則招聘人和雇主是不會(huì)看重那些稀奇古怪或浮華不實(shí)的求職信和簡(jiǎn)歷的。
真相：你想要他們記住你的是你的工作資格，而不是你那與眾不同的簡(jiǎn)歷。
堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)風(fēng)貌吧。
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