自薦黑白簡(jiǎn)歷封面

　　簡(jiǎn)歷是求職者的第一形象，最起碼的文字表達(dá)不應(yīng)該有錯(cuò)誤，不一定要打印，也不必面面俱到，突出個(gè)人特長(zhǎng)、實(shí)踐活動(dòng)、接受過(guò)的培訓(xùn)和創(chuàng)意設(shè)想，最好備上中英文，“誠(chéng)信是人才素質(zhì)的根基”。有了針對(duì)性，簡(jiǎn)歷便簡(jiǎn)了，有了新穎性，簡(jiǎn)歷有“力”了，你應(yīng)該自信地在招聘用人單位前賽馬!

　　如果你填寫(xiě)的是在線簡(jiǎn)歷，那么一定得把所有要求填寫(xiě)的信息都填上，包括那些可以選擇填寫(xiě)的信息。很多使用在線簡(jiǎn)歷的HR在挑選求職者的時(shí)候都會(huì)根據(jù)某些條件進(jìn)行篩選，所以如果你錯(cuò)過(guò)了某個(gè)本應(yīng)填寫(xiě)的信息，那么就很可能也會(huì)同面試的機(jī)會(huì)失之交臂了。

　　另外，如果除了在線簡(jiǎn)歷你還郵寄了個(gè)人簡(jiǎn)歷，也不要因?yàn)楹芏嘈畔⒃趥�(gè)人簡(jiǎn)歷中提到了，就略去了在線簡(jiǎn)歷中的步驟，要知道，只查看在線簡(jiǎn)歷而不查看自己信箱的HR可不是少數(shù)。

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