拓展專員崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的拓展專員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
拓展專員崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、基于公司線上微信群維護(hù)客戶，分享產(chǎn)品，推廣平臺(tái)，引導(dǎo)客戶需求, 建立合作關(guān)系;
2、區(qū)域推廣以及銷售;
3、負(fù)責(zé)在微信群內(nèi)定期輸出相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，同步產(chǎn)品活動(dòng)信息，策劃活動(dòng)，促進(jìn)社群活躍度;
4、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;
5、負(fù)責(zé)用戶商務(wù)信息的收集、整理、分類，開發(fā)潛在客戶，跟進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)合作伙伴;
6、及時(shí)了解客戶需求，協(xié)調(diào)資源處理，提高客戶滿意度;
7、參與公司商務(wù)活動(dòng)的'籌備與執(zhí)行，做好活動(dòng)中與客戶的溝通互動(dòng)及售后服務(wù);
8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的相關(guān)工作;
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上地域推廣和銷售經(jīng)驗(yàn);
3、良好的親和力、語言組織能力和人際溝通能力;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、形象良好、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變抗壓能力強(qiáng);
6、有網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
拓展專員崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.根據(jù)市場(chǎng)及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定活動(dòng)方案;
2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長(zhǎng)信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動(dòng)咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本;
4.招聘并培訓(xùn)管理地推團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放低要求;
2.具備一定的行銷推廣經(jīng)驗(yàn)，良好的服務(wù)意識(shí)，有少兒行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.性格積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的.語言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.善于開拓市場(chǎng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，重視團(tuán)隊(duì)合作，有很好的敬業(yè)精神。
拓展專員崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
3、執(zhí)行渠道商的'培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、適應(yīng)短期出差。
任職資格：
1、二年以上銷售和市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的服裝渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
拓展專員崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)品信息，在指定區(qū)域內(nèi)梳理院校合作渠道與異業(yè)渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市場(chǎng)、地方政府、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司或個(gè)人代理、企業(yè)代理、建筑行業(yè)包工頭等)，進(jìn)行拓展與維護(hù)，建立校企或異業(yè)機(jī)構(gòu)渠道合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)院校與異業(yè)機(jī)構(gòu)渠道之間的商務(wù)合作往來：拜訪客戶、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同、線下活動(dòng)開展等，并根據(jù)公司發(fā)展策略與院�；虍悩I(yè)渠道需求，達(dá)成多種模式的合作關(guān)系，最終實(shí)現(xiàn)人才輸送計(jì)劃，完成招生業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、學(xué)習(xí)并掌握海外就業(yè)產(chǎn)品項(xiàng)目要求(人才需求)以及院校渠道各專業(yè)類別，將我們的課程體系納入到院校的教學(xué)、培訓(xùn)體系當(dāng)中，最終達(dá)成院校專業(yè)渠道定向就業(yè)、招生轉(zhuǎn)化的目的;
4、負(fù)責(zé)組織、策劃、制定、實(shí)施線下渠道宣講及各類活動(dòng)(市場(chǎng)活動(dòng)、校企活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng))、達(dá)成引流任務(wù)并協(xié)助銷售環(huán)節(jié)，解答客戶的.各種問題，積極促成現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化;
5、實(shí)時(shí)挖掘渠道和客戶需求信息，負(fù)責(zé)公司渠道數(shù)據(jù)與客戶需求的監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并及時(shí)反饋給上級(jí)，制定合理的渠道開拓計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)，并與公司產(chǎn)品、銷售、營銷部門對(duì)接;
6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺(tái)資源，維護(hù)公司企業(yè)形象，提升公司品牌影響力;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡25—35歲之間，專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年及以上大型企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或乙方校企合作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)大專院校渠道者優(yōu)先，有海外勞務(wù)派遣渠道者優(yōu)先;
3、有一定業(yè)務(wù)規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯，具備良好的商務(wù)拓展能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力，能夠獨(dú)立解決較為復(fù)雜的問題，能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開拓和潛在客戶開發(fā);
4、性格堅(jiān)韌，思維活躍，善于接受新事物，有豐富的市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，注重團(tuán)隊(duì)合作;
5、能抗壓，熱愛教育事業(yè)，能接受一定國內(nèi)出差。
拓展專員崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、行業(yè)、客戶信息的收集、分析，編制分析報(bào)告;
2、參與投標(biāo)支持，輔助標(biāo)書制作;
3、協(xié)助部門人員進(jìn)行大型團(tuán)隊(duì)資料整理、客戶聯(lián)絡(luò)、文檔處理等工作;
4、在指導(dǎo)下完成客戶活動(dòng)方案制訂以及客戶溝通;
5、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶服務(wù)滿意度。
任職資格:
1、20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。會(huì)展、旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營銷、外語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(其它專業(yè)學(xué)生如對(duì)M.I.C.E行業(yè)有興趣亦可報(bào)名);
2、CET4級(jí)(含)以上，良好的`英文聽、說、讀、寫、譯能力;
3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳洞察力及問題處理應(yīng)變能力;
4、熟練操作辦公軟件及設(shè)備，會(huì)使用PS、視頻剪輯優(yōu)先;
5、為人隨和，積極主動(dòng)，有奉獻(xiàn)精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
拓展專員崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.協(xié)助制定代理合作政策、標(biāo)準(zhǔn)及代理商年度開店指標(biāo);
2.督促代理商履行合同并監(jiān)督代理商業(yè)務(wù)規(guī)范;
3.協(xié)助制定制定渠道開發(fā)方案;
4.開展渠道拓展工作;
5.維護(hù)和處置代理、單體加盟合作關(guān)系;
6.協(xié)助組建渠道開發(fā)團(tuán)隊(duì);
7.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的'商務(wù)談判能力;
3.具備一定的業(yè)務(wù)人脈關(guān)系;
4.高度的市場(chǎng)敏感度，較強(qiáng)的抗壓能力;
5.良好的表達(dá)溝通及談判能力;
6.有網(wǎng)咖、餐飲、酒店及相關(guān)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先;
7.有市場(chǎng)營銷相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先;
拓展專員崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)開發(fā)與管理，開發(fā)意向加盟客戶和潛在加盟客戶;
2. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)新加盟客戶的確認(rèn)，以及合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;
3. 負(fù)責(zé)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;
4. 負(fù)責(zé)建立被開發(fā)地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店和戶外店的.分布平面圖，并存檔。
任職要求：
1. 有良好的行為舉止和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng);
2. 有一年及以上的市場(chǎng)開發(fā)和品牌掃街經(jīng)驗(yàn)(有服裝品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3. 能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的出差;
4. 工作能高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地去完成;
5. 要具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
拓展專員崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展方案，并執(zhí)行落實(shí);
2、掌握渠道及其客戶的動(dòng)態(tài)，敏銳了解渠道及其客戶意向并提出合適的解決方案;
3、積極給予渠道進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
4、維護(hù)現(xiàn)有的`渠道關(guān)系，正確理解并傳達(dá)渠道的需求;
5、獨(dú)立把控渠道項(xiàng)目運(yùn)營中各方面協(xié)調(diào)，并積極拓展新的渠道;
6、獨(dú)立負(fù)責(zé)渠道開發(fā)工作，跟進(jìn)合同的簽訂及執(zhí)行;
7、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成與渠道拓展相關(guān)的各項(xiàng)工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上在從事銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)具有渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)，在第三方支付、地產(chǎn)銷售等企業(yè)從事過渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、善于獨(dú)立思考，接受挑戰(zhàn)，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，且抗壓能力強(qiáng);
6、有超強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的策略思考和邏輯思維能力
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