拓展專員經理崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的.拓展專員經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

拓展專員經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.負責開拓市場，完成公司指定任務。

　　2.根據支付寶公司的補貼活動，負責提供、維護商家的活動。

　　3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據公司要求，負責完成團隊任務。

　　4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。

　　職位要求：

　　1.親和力強，善于溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

　　2.有能力應對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

　　3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務指標量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務經理。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

拓展專員經理崗位職責2

　　工作職責:

　　1、負責公司所轄城市新地產項目的尋找、篩選、調研、談判、論證、取得方案的制定;

　　2、負責公司所轄城市土地交易信息、市場情況、行業(yè)政策等搜集、整理及;

　　3、負責項目上報、協(xié)助土地合同的簽訂、履行;

　　4、與集團投資中心對接，完成投資中心交辦的工作。

　　任職資格:

　　1、房地產經營與管理、經濟學等專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、3年以上房地產行業(yè)或相近行業(yè)投資拓展工作經驗;

　　3、具有經濟學、投資分析、房地產經營與管理等基礎知識;

　　4、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力強;

　　5、具有高度的責任心，秉公辦事;具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風，實事求是、忠于職守、勤勉自律。

拓展專員經理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、根據銷售計劃拓展分銷商客戶，完成銷售業(yè)務目標；

　　2、面向旅行社同行推廣b2b平臺，定期推送產品計劃，提供系統(tǒng)使用培訓及服務支持；

　　3、負責分銷商客戶維系，解決客戶使用疑問，跟進訂單收款，促進平臺交易；

　　4、對分銷商客戶信息進行收集整理，為平臺活動策劃提供數(shù)據支持及效果匯報；

　　5、總結銷售方法，分析客戶類型，提升團隊整體銷售能力。

　　職位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷；

　　2、兩年以上同業(yè)銷售經驗，有旅行社分銷資源者優(yōu)先考慮；

　　3、擁有較強的談判能力，良好的溝通表達、組織協(xié)調和執(zhí)行能力；

　　4、具備較強抗壓能力、良好的應變能力，并有團隊合作精神。

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