教師崗位說明書樣本
教師是學(xué)校教育工作的主要承擔者，今天yjbys小編跟大家分享幾篇崗位說明書，希望對大家有所幫助!
教師崗位說明書一
職位名稱：教師
職位代碼：
所屬部門：教務(wù)處
職系：xx系
定編人數(shù)：
直屬上級：教務(wù)處(副)處長
職位概述：
【教師崗位職責(zé)】
教師是學(xué)校教育工作的主要承擔者，在教務(wù)處安排下，負責(zé)貫徹、實施學(xué)校的教育計劃，通過教師富有個性的創(chuàng)造性勞動，把學(xué)生培養(yǎng)成為合格的企業(yè)預(yù)備人才。為了更好地規(guī)范教師教學(xué)行為，特制定以下教師崗位職責(zé)：
一、自覺提高自身從業(yè)素質(zhì)，以優(yōu)秀的思想、理論，扎實的專業(yè)知識武裝自己。身正為范，學(xué)高為師，勤奮工作，教書育人。
二、承擔各類教學(xué)任務(wù)。編制學(xué)期授課計劃、備課、授課、課外輔導(dǎo)與答疑、作業(yè)布置與批改、組織學(xué)生參加學(xué)業(yè)評價(階段測驗、期中、期末考試、學(xué)期補考、校內(nèi)外統(tǒng)考、技能鑒定等)并做好教學(xué)分析，及時報送各類教學(xué)資料。
三、參與實驗室建設(shè)、開設(shè)實驗、指導(dǎo)學(xué)生參加各類生產(chǎn)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計、第二課堂，并做好評價。
四、參與同業(yè)交流，主動聽課，積極參加教研活動，熱心教改;承擔教研課題、制定或修訂教學(xué)大綱、撰寫教研論文或?qū)W術(shù)著作;參與專業(yè)建設(shè)。
五、參與并完成學(xué)校指派的業(yè)務(wù)進修，師資培養(yǎng)，主動拓展第二專業(yè)，爭取一專多能。
六、承擔學(xué)生管理工作和班主任工作，教研組長工作，學(xué)校、教務(wù)科臨時指派的工作。工作內(nèi)容及目標：教書、育人、就業(yè)指導(dǎo);師德高、業(yè)務(wù)技術(shù)精，教書、育人、科研有顯著成效。
【考核方法】
一、考察教學(xué)任務(wù)完成量
二、學(xué)生對其的評價
三、科研任務(wù)完成量
【任職資格】
一、師德要求：身正可以為范。足以承擔培養(yǎng)企業(yè)未來合格員工、國家未來合格公民的重任;
二、學(xué)識要求：學(xué)高可以為師。理論課教師本科以上學(xué)歷，實驗實習(xí)課教師專科以上學(xué)歷;
三、職業(yè)綜合素養(yǎng)要求：普通話語文老師二甲，其它老師二乙;英語理論老師國家四級、英語教師專業(yè)四級以上、實驗實習(xí)老師國家三級以上;計算機應(yīng)用能力省二級以上;具備一定的課件制作能力;實驗實習(xí)老師技能等級中級以上;
四、形象要求：
身高男1.60M以上，女1.50M以上，大方，氣質(zhì)佳，有較好親和力
心理品質(zhì)及能力要求：
1、具有較好的語言表達能力
2、具有很好的交流溝通能力
【監(jiān)督和崗位關(guān)系】
1、所受監(jiān)督和所施監(jiān)督
所受監(jiān)督：學(xué)生對其課堂質(zhì)量的監(jiān)督，教務(wù)處對其課堂考察
所施監(jiān)督：監(jiān)督學(xué)生是否認真上課，監(jiān)督學(xué)校提供的教學(xué)實施是否齊全完好
2、與其他崗位的關(guān)系
內(nèi)部關(guān)系：與教務(wù)處協(xié)調(diào)課程安排事宜
外部關(guān)系：與后勤協(xié)調(diào)教學(xué)地點以及與其他學(xué)院教師的溝通以及外部企業(yè)的一些相關(guān)課題的接洽
工作條件：擁有教學(xué)所需的一切教學(xué)實施
工作地點：相應(yīng)課程的教學(xué)教師以及實驗室
教師崗位說明書二
崗位名稱：教師
崗位類別：專業(yè)技術(shù)
崗位等級：七級
工作職責(zé)：
1. 負責(zé)編寫或選用符合該課程(或環(huán)節(jié))教學(xué)大綱要求的質(zhì)量高、有特色的教材(講義)或指導(dǎo)書，經(jīng)系部教務(wù)與科研管理處同意后使用;
2. 負責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的教學(xué)資料和其他教學(xué)手段的基本建設(shè)，積極進行教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量;
3. 負責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的主講(指導(dǎo))、答疑、批改作業(yè)(包括實驗報告、實習(xí)報告、課程設(shè)計報告等)考核等，并主動加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo);
4. 負責(zé)課堂紀律的管理，對學(xué)生的考勤，保證正常的教學(xué)秩序;
5. 按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的考核，及時評定學(xué)生成績，做好成績分析工作;
6. 負責(zé)與任課班級的學(xué)生所在系部分管教學(xué)的系部主任、教學(xué)秘書、輔導(dǎo)員、班主任交流教學(xué)信息和動態(tài)，共同解決教育、教學(xué)中存在的'矛盾和問題;
7. 按照教學(xué)規(guī)律開展教學(xué)活動，并通過教學(xué)活動對學(xué)生進行思想、品德和作風(fēng)的教育，言傳身教，做學(xué)生的表率。
工作任務(wù)：
(1)任期內(nèi)應(yīng)承擔兩門以上主干課程教學(xué)任務(wù)，年平均授課量不少于320課時(周均8課時)。
(2)任期內(nèi)應(yīng)認真按教學(xué)計劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。課程教學(xué)質(zhì)量評估應(yīng)在良好以上。
(3)任期內(nèi)承擔并完成1項校級以上教科研項目(以研究論文發(fā)表或成果鑒定驗收為準)。
(4)任期內(nèi)指導(dǎo)并參加教研室建設(shè)，革新教學(xué)方法。獲校級以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎1次(指導(dǎo)者或合作者)。
(5)任期內(nèi)指導(dǎo)兩名青年教師。所指導(dǎo)的青年教師經(jīng)過三年的教學(xué)實踐，在師德和業(yè)務(wù)能力方面有明顯進步，并在校級以上刊物上有專業(yè)論文發(fā)表。
(6)任期內(nèi)至少在校級以上刊物發(fā)表論文3篇，其中1篇發(fā)表在核心期刊。
(7)掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)研究動態(tài)和發(fā)展趨勢，積極參加學(xué)術(shù)交流活動。任期內(nèi)每年至少向全校師生或社會相關(guān)人員作2次學(xué)術(shù)報告。
(8)任期內(nèi)至少指導(dǎo)1次畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計的設(shè)計、選題、寫作或指導(dǎo)1次教育實習(xí)。
(9)每學(xué)期聽課4節(jié)以上。
工作標準：
1、目標管理落實到位;
2、師資隊伍建設(shè)要有全局觀、發(fā)展觀;
3、能與其他部門有效溝通，有效激勵本系教師的工作熱情;
4、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。
任職條件：
1、具備大學(xué)本科及以上文化程度，具有一定的政策理論水平;
2、在下一級職位有三年以上工作經(jīng)歷;
3、具有正高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
4、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能熟練運用計算機;
5、有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。
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