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淺論秘書(shū)人員的任職資格

時(shí)間:2024-07-14 01:54:23 秘書(shū)資格 我要投稿
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淺論秘書(shū)人員的任職資格

  摘要:職業(yè)化已經(jīng)成為國(guó)際職場(chǎng)通行的規(guī)則,秘書(shū)職業(yè)化是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。秘書(shū)工作步入規(guī)范化的軌道,使秘書(shū)發(fā)揮更好的作用,需要我們對(duì)秘書(shū)的任職資格有嚴(yán)格、規(guī)范的要求。

淺論秘書(shū)人員的任職資格

  關(guān)鍵詞:秘書(shū);任職資格;秘書(shū)人員;資格

  秘書(shū)是組織或個(gè)人設(shè)置的一種職位,執(zhí)行一定的職務(wù)。秘書(shū)工作既是公司或機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位中諸多管理工作的是領(lǐng)導(dǎo)者、主事者身邊的綜合輔助工作人員和公務(wù)服務(wù)人員。他們以輔助決策、綜合協(xié)調(diào)、溝通信息、辦文、辦會(huì)、辦事等為主要職能,是領(lǐng)導(dǎo)者、主事者的參謀和助手。秘書(shū)工作既是公司或機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位中諸多管理工作的一個(gè)重要方面,又是公司或機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本環(huán)節(jié)。秘書(shū)人員的職責(zé)是協(xié)助、辦理、管理、服務(wù)。

  秘書(shū)是當(dāng)今世界上一支數(shù)量龐大的職業(yè)大軍,F(xiàn)代秘書(shū)工作的職責(zé)范圍已不是傳統(tǒng)意義上的單一型、被動(dòng)型,而是一種綜合性、能動(dòng)性很強(qiáng)的工作。為了秘書(shū)步入規(guī)范化的軌道,使秘書(shū)能發(fā)揮更好的作用,所以我們對(duì)秘書(shū)的任職資格有嚴(yán)格、規(guī)范的要求。秘書(shū)的任職資格通常分為技術(shù)資格和非技術(shù)資格。前者是擔(dān)任秘書(shū)職位必須具備的技術(shù)方面的條件,后者則為擔(dān)任秘書(shū)職位必須具備的個(gè)人素質(zhì)方面的條件。

  一、秘書(shū)的任職技術(shù)資格

  (一)文化程度

  受教育的程度是秘書(shū)任職的技術(shù)資格中的重要組成部分,因?yàn)榫哂幸欢ǖ奈幕潭然蛘呤苓^(guò)一定程度的教育,是擔(dān)任任何秘書(shū)職位的必要條件。擔(dān)任秘書(shū)職位不僅須具備一定的學(xué)歷,而且還必須掌握相關(guān)學(xué)科的知識(shí),包括:擔(dān)任秘書(shū)職位都必須掌握的學(xué)科,其中是語(yǔ)文(包括語(yǔ)法、邏輯、修辭和寫(xiě)作知識(shí)等)、數(shù)學(xué)和辦公室管理等學(xué)科的知識(shí);自己所任的該秘書(shū)職位必須掌握的學(xué)科。

  (二)專業(yè)技能

  打字:打字機(jī)或電腦、文字處理機(jī)是秘書(shū)工作中處理各種資料的最重要的工具,因此打字是秘書(shū)必須掌握的一種最基本的技能。速記:是用各種記錄符號(hào)和縮寫(xiě)符號(hào)代替字母、詞語(yǔ)或短句迅速記錄語(yǔ)言的一種方法,它也是秘書(shū)應(yīng)該掌握的一種基本技能。寫(xiě)作:是秘書(shū)必須掌握的一種技能,一般是要求秘書(shū)掌握主要常用的公文寫(xiě)作技能。編輯:泛指在文稿正式交印之前對(duì)文稿做的各種整理加工,包括審閱、修訂、排版、校對(duì)等工作。從操作的角度看,編輯也是一種技能,以確保文稿在交印之前符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。在使用文字處理機(jī)的單位,秘書(shū)除了掌握一般的編輯技能外,還應(yīng)學(xué)會(huì)在屏幕上進(jìn)行編輯的方法。歸檔:即按照一定的要求和方法把具有保存價(jià)值和有保存必要的文件歸入檔案,包括分類、立卷、編制索引等工作。由承擔(dān)辦理文書(shū)的職務(wù),對(duì)各種文件的價(jià)值和作用都要有詳細(xì)的了解,這是從事文書(shū)歸檔的理想人選。所以秘書(shū)必須掌握歸檔技能。統(tǒng)計(jì):對(duì)秘書(shū)來(lái)說(shuō),這也是一項(xiàng)重要的技能,因秘書(shū)承擔(dān)的職務(wù),要求其不僅會(huì)運(yùn)用定性研究的方法,也要會(huì)運(yùn)用定量研究的方法,其中包括運(yùn)用數(shù)字來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。復(fù)制:由于秘書(shū)工作處理信息尤其是局面信息為主要內(nèi)容,而處理局面信息(主要以文件的形式出現(xiàn))的過(guò)程中經(jīng)常需要若干副本,所以要求秘書(shū)掌握復(fù)制的技能,其中又特別強(qiáng)調(diào)掌握抄寫(xiě)、復(fù)印和打印的技能。使用電信設(shè)備:主要指電話、電傳、傳真設(shè)備,因?yàn)樗鼈兡壳笆寝k公室最普遍的電信設(shè)備。首先必須掌握使用的電信設(shè)備的性能和使用方法;其次要懂得所在單位對(duì)電信設(shè)備的各種規(guī)定;再次要了解上司對(duì)接聽(tīng)電話的特殊習(xí)慣和要求。操作電腦:電腦是有史以來(lái)進(jìn)入辦公領(lǐng)域最先進(jìn)、最快捷、最重要的設(shè)備。會(huì)使用電腦可使秘書(shū)迅速、準(zhǔn)確、圓滿地完成很多任務(wù),從而提高其工作效率。使用電腦的技能分為兩個(gè)層次:一般操作技能;編制程序的技能。當(dāng)然,秘書(shū)兩者兼會(huì)更好,但起碼必須掌握一般操作技能。語(yǔ)言:作為現(xiàn)代秘書(shū)當(dāng)然要會(huì)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)會(huì)話,以方便其接聽(tīng)外國(guó)人電話、收郵件和上網(wǎng)查資料。

  (三)工作經(jīng)歷

  對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),工作經(jīng)歷是自己擁有的最寶貴的財(cái)富之一,同時(shí)也是重要的任職資格。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),求職者的工作經(jīng)歷是值得重視的個(gè)人條件,甚至是關(guān)系到其能否被錄用的決定因素。對(duì)于秘書(shū)來(lái)說(shuō)與理論相比,經(jīng)驗(yàn)更重要;與能力相比,態(tài)度更重要。

  二、秘書(shū)任職的非技術(shù)資格

  (一)一般狀況

  性別:一般情況下女性比男性更適宜擔(dān)任秘書(shū)職位,這是由女性的生理和心理特征以及秘書(shū)工作的特點(diǎn)決定的。因與男性相比,女性做秘書(shū)有一些天然優(yōu)勢(shì):女性的語(yǔ)言能力比男性強(qiáng);女性的直覺(jué)能力比男性強(qiáng);女性比男性更安心于平凡的工作。因此當(dāng)今世界上大多數(shù)國(guó)家,絕大多數(shù)秘書(shū)職位要求女性擔(dān)任。外貌:因?yàn)橥巧纤旧踔琳麄(gè)單位形象的代言人,這就要求秘書(shū)的外貌要使人愉快。因此大多數(shù)秘書(shū)職位要求求職者具有良好的外貌。體質(zhì):秘書(shū)承擔(dān)的職務(wù)雖然大多屬于腦力勞動(dòng)的范疇,但也具有相當(dāng)?shù)捏w力勞動(dòng)強(qiáng)度,尤其在要求突擊完成多項(xiàng)任務(wù)的情況下,不僅要耗費(fèi)大量的腦力,也必須具備健康有力的體魄。秘書(shū)職位的人員必須具備良好的身體素質(zhì),從而確保任職后能勝任規(guī)定的各項(xiàng)工作和不斷工作。語(yǔ)言表達(dá)能力:秘書(shū)承擔(dān)的很多工作都必須借助口頭語(yǔ)言來(lái)完成,秘書(shū)理所當(dāng)然必須具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。具體要求是,用語(yǔ)準(zhǔn)確、條理分明、重點(diǎn)突出、符合邏輯、評(píng)議清晰、語(yǔ)調(diào)自然、語(yǔ)氣溫和、語(yǔ)速適當(dāng),有些企業(yè)還把“吸引力”作為對(duì)求職者的語(yǔ)言能力的一種理想要求。

  (二)智力狀況

  注意力:即把意志集中在某些方面的能力,它是從事任何一種工作都不可缺少的能力。秘書(shū)工作屬于腦力勞動(dòng)的范疇,因此要求任職者具有較強(qiáng)的注意力,在工作時(shí)做到全神貫注,高度集中。記憶力:即記住人物的形象或事情經(jīng)過(guò)的能力,它也是從事任何工作不可缺少的能力。秘書(shū)工作范圍廣種類多,紛繁復(fù)雜,做好不容易。因此要求任職者必須具有較強(qiáng)的記憶力,所謂過(guò)目不忘、活字典都是對(duì)記憶力的贊美。判斷力:即對(duì)思維對(duì)象做出決定的一種能力,秘書(shū)在執(zhí)行職務(wù)的過(guò)程中,經(jīng)常要對(duì)有關(guān)問(wèn)題做出決定,因此秘書(shū)職位要求任職者必須具有良好的判斷力。想象力:即在知覺(jué)材料的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)新的配備而創(chuàng)造出新形象的能力。它是創(chuàng)造的基礎(chǔ),要?jiǎng)?chuàng)造性地工作,必須具有良好的想象力,秘書(shū)工作有些是沒(méi)有操作模式的,如設(shè)計(jì)調(diào)查方案等,秘書(shū)執(zhí)行這類任務(wù)必須有創(chuàng)意。論辯能力:即運(yùn)用一定的理由來(lái)闡述自己意見(jiàn)的能力。論辯能力是秘書(shū)的一種很重要的能力,因?yàn)槊貢?shū)在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中經(jīng)常要明確地表示對(duì)問(wèn)題的看法,而要使自己的觀點(diǎn)能成立并被人接受,必須做到持之以恒,論之有理。學(xué)習(xí)能力:刻苦學(xué)習(xí),努力提高思想、科學(xué)文化素質(zhì)各種不同的工作瀏位對(duì)其工作人員都有相應(yīng)的素質(zhì)要求。作為新時(shí)期的秘書(shū)人員,這種素質(zhì)要求顯得更嚴(yán)格、更全面,甚至更苛刻。是否具有良好的素質(zhì),對(duì)于做好領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)工作是一個(gè)非常重要的問(wèn)題,也是評(píng)價(jià)一位秘書(shū)人員是否稱職的基本依據(jù)。因此,秘書(shū)人員必須刻苦學(xué)習(xí),努力提高自身的思想素質(zhì)。秘書(shū)工作頭緒繁多、涉及面廣,要求秘書(shū)人員有盡可能廣博的知識(shí),做一個(gè)“通才”和“雜家”,F(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展突飛猛進(jìn),知識(shí)更新速度加快,因此,秘書(shū)人員應(yīng)該具有廣博的科學(xué)文化知識(shí),以適應(yīng)工作的需要。從發(fā)展的角度看,新時(shí)期的秘書(shū)人員必須了解和懂得與秘書(shū)工作有直接或間接關(guān)系的各項(xiàng)技能。興趣:即一種喜好的情緒。任何職位的任職者都,必須具有兩方面的興趣:對(duì)自己所任職務(wù)的興趣,如果缺乏就不能有效地執(zhí)行職位規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù);對(duì)自己所在職務(wù)以外的若干有益事情的興趣,如缺乏則是一種心智不健全的表現(xiàn),勢(shì)必妨礙職位規(guī)定任務(wù)的有效執(zhí)行。秘書(shū)是與公眾接觸機(jī)會(huì)較多的職位,因此機(jī)關(guān)或公司對(duì)求職者第二方面的興趣更為關(guān)注,工作以外具有健康而廣泛的興趣是勝任秘書(shū)職位的必要保證。

  (三)個(gè)性

  守信:就是要遵守信用、遵守時(shí)間、遵守諾言,言必信,行必果。遵守時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)找秘書(shū)人員匯報(bào)工作,秘書(shū)人員不準(zhǔn)遲到。秘書(shū)人員自己安排的會(huì)議或會(huì)談,自己要事先到場(chǎng)并做好一切準(zhǔn)備工作。秘書(shū)人員要嚴(yán)格遵守諾言,一經(jīng)允諾的事情就要盡力辦到,遇到曲折變化,要事先說(shuō)明原因,使人信服。嚴(yán)守機(jī)密。秘書(shū)人員一個(gè)顯著的特點(diǎn)是掌握的機(jī)密較多,因此,要求秘書(shū)人員必須具備嚴(yán)守機(jī)密的職業(yè)道德,自覺(jué)加強(qiáng)保密觀念。開(kāi)朗:是秘書(shū)的必備條件,如果一個(gè)人性格開(kāi)朗,她就能給被鋼筋和水泥包圍的辦公室?guī)?lái)勃勃生機(jī),也會(huì)有好的交流溝通能力。謹(jǐn)慎:秘書(shū)人員不能因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作而自命不凡、自以為是,要和各職能部門同事平等共事,虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn),在工作中要善于協(xié)調(diào)矛盾。搞好合作。辦事要公道正派。秘書(shū)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾都要一視同仁,秉公辦事,平等相待。切忌因人而異,親疏有別,更不能看來(lái)頭辦事情。只有公道正派的秘書(shū)人員,才能做到胸襟寬闊,在工作中充滿朝氣和活力。熱情服務(wù)。秘書(shū)人員要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為本單位各職能部門服務(wù),為群眾服務(wù)當(dāng)作自己的神圣職責(zé),要充分認(rèn)識(shí)自己所從事的工作所具有的重要作用。服從:這是秘書(shū)人員職業(yè)性質(zhì)所決定的。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖辦事,離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)自行其是、別出心裁,都是職業(yè)道德所不允許的。個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性只能在服從領(lǐng)導(dǎo)的前提下發(fā)揮(更多的限于建議、獻(xiàn)策等方面)。其中特別要注意,不能用個(gè)人不成熟的想法甚至情緒化的意見(jiàn),影響和干擾領(lǐng)導(dǎo)的工作及決策。要發(fā)揮參謀作用,為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策。在領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化的今天,尤其要求秘書(shū)人員改變以往辦事即是稱職的舊觀念,要提高參謀意識(shí)和能力。勤快:主要是指手腳快捷,辦事迅速。在同樣的工作狀況下,個(gè)性勤快、雷厲風(fēng)行否,直接決定著工作效率。而且秘書(shū)工作具有量大、突擊性強(qiáng)、繁瑣雜事多等特點(diǎn),因此任職者必須具有勤快的個(gè)性,以保證迅速、及時(shí)、圓滿地完成工作任務(wù),使效率達(dá)到令人滿意的水準(zhǔn)。善于自制:主要指克制自己的情緒,因?yàn)槊貢?shū)工作的性質(zhì)決定了其常與各種不同的人打交道,處理繁雜的事務(wù),在執(zhí)行任務(wù)中一定會(huì)帶來(lái)諸多的煩惱和不快,在私人生活中也會(huì)不盡人意。因此,秘書(shū)遇事要冷靜,能自制是非常必要的,也是很重要的,否則就不可能為有關(guān)對(duì)象提供有效的服務(wù),也不可能為上司和所在單位創(chuàng)造良好的形象。

  (四)品質(zhì)

  忠誠(chéng)(忠實(shí)、誠(chéng)實(shí)):忠于職守,自覺(jué)履行各項(xiàng)職責(zé)各行各業(yè)的工作人員,都要忠于職守,熱愛(ài)本職。這是職業(yè)道德的一條主要規(guī)范。作為秘書(shū)人員忠于職守就是要忠于秘書(shū)這個(gè)特定的工作崗位,自覺(jué)履行秘書(shū)的各項(xiàng)職責(zé),認(rèn)真輔助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不擅權(quán)越位,不摻雜私念,不瀆職。廉潔:不假借領(lǐng)導(dǎo)名義以權(quán)謀取私利,遵紀(jì)守法、廉潔奉公,是秘書(shū)人員職業(yè)活動(dòng)能夠正常進(jìn)行的重要保證。遵紀(jì)守法指的是秘書(shū)人員要遵守職業(yè)紀(jì)律和與職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的法律、法規(guī)。廉潔奉公是高尚道德情操在職業(yè)活動(dòng)中的重要體現(xiàn),是秘書(shū)人員應(yīng)有的思想道德品質(zhì)和行為準(zhǔn)則。它要求秘書(shū)人員在職業(yè)活動(dòng)中要堅(jiān)持原則,不利用職務(wù)之便假借領(lǐng)導(dǎo)名義以權(quán)謀取私利。要以國(guó)家、人民和本單位整體利益為重,自覺(jué)奉獻(xiàn),不為名利所動(dòng),以自己的實(shí)際行動(dòng)抵制和反對(duì)不正之風(fēng)。謙遜:秘書(shū)往往被人看成是“上司的化身”,所以秘書(shū)職位要求任職者必須具有謙遜的品質(zhì),以保證其能正確對(duì)待自己和同事,有效完成規(guī)定的任務(wù)。謙遜的具體要求是不滿足自己的成績(jī),能虛心聽(tīng)取他人的意見(jiàn),為人恭謙,態(tài)度和藹,還能正確對(duì)待批評(píng)和反面意見(jiàn),甚至是錯(cuò)誤的批評(píng)等等。敬業(yè):兢兢業(yè)業(yè),甘當(dāng)無(wú)名英雄,要求秘書(shū)人員埋頭苦干,任勞任怨。秘書(shū)的工作性質(zhì),決定其工作主要是實(shí)干。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作來(lái)展開(kāi)活動(dòng)。要求招之即來(lái),來(lái)之能干,在具體而緊張的工作中,腳踏實(shí)地,密切聯(lián)系實(shí)際和群眾,不計(jì)個(gè)人得失,有著吃苦耐勞甚至委曲求全的精神。

  綜上所述,要做一個(gè)出色的秘書(shū)。就要按照上文所提到的全面去陶冶、磨練、成熟自己。同時(shí),隨著社會(huì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,秘書(shū)工作和對(duì)秘書(shū)素質(zhì)的要求更高,秘書(shū)既是古老的,又是現(xiàn)代的。更是超前的職員,每一個(gè)秘書(shū)工作者必須與時(shí)俱進(jìn),在秘書(shū)的崗位上,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn),不斷從必然王國(guó)向自由王國(guó)邁進(jìn)。

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