關(guān)于秘書的論文
論文常用來指進行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，它既是探討問題進行學(xué)術(shù)研究的一種手段，又是描述學(xué)術(shù)研究成果進行學(xué)術(shù)交流的一種工具。論文一般由題名、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。論文在形式上是屬于議論文的，但它與一般議論文不同，它必須是有自己的理論系統(tǒng)的，應(yīng)對大量的事實、材料進行分析、研究，使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。
關(guān)于秘書的論文1
筆者認(rèn)為，作為對所學(xué)知識和理論進行梳理、整合，將在校期間所學(xué)綜合運用的一次實踐性練兵，畢業(yè)論文撰寫環(huán)節(jié)是必不可少的，且針對秘書這一對學(xué)生的寫作素質(zhì)和能力均有較高要求的專業(yè)，畢業(yè)論文寫作更是其學(xué)業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)能力培養(yǎng)的一個重要組成部分。筆者所在學(xué)校已有二十余年的開設(shè)秘書專業(yè)的歷史，對畢業(yè)論文的環(huán)節(jié)要求嚴(yán)格，近幾年在畢業(yè)論文的指導(dǎo)中越來越突出的感覺到秘書專業(yè)畢業(yè)論文的指導(dǎo)需改進，尤其在三個方面要嚴(yán)格把關(guān)。
一、選題宜真
按論題的性質(zhì)不同進行分類，畢業(yè)論文的論題可分為：真題真做，真題假作和假題真做三種類型。真題真做是指以來自實踐第一線的尚待解決的實際問題作為畢業(yè)論文的選題，運用所學(xué)理論真刀實槍的演練，力求找到解決實際問題的方法。真題假作是指論文選題來源于實際，但做論文時可只在理論上加以解決，或者來源于實踐的論題已部分得到解決，學(xué)生運用所學(xué)理論和知識模擬解決實際問題，或可得出一個全新的結(jié)論。假題真做是指虛擬的題目，學(xué)生要對這一虛擬問題進行實際的演練，運用所學(xué)理論進行分析、論證，以求找到解決方法和途徑。
以上三種類型的論題，目的都是通過畢業(yè)論文的寫作使學(xué)生對所學(xué)理論和知識進行復(fù)習(xí)、梳理、整合，并運用所學(xué)理論和知識，對所學(xué)專業(yè)有針對性地進行科學(xué)研究，通過這個過程,能使學(xué)生初步掌握分析和解決某一學(xué)術(shù)問題的能力和方法。使學(xué)生的在校學(xué)習(xí)得到一個提升。對學(xué)生進行查閱資料、調(diào)查研究、分析綜合、語言表述等能力是一次全面訓(xùn)練。
筆者認(rèn)為以上三種類型中的前兩類論題可作為秘書專業(yè)的畢業(yè)論文選題，作為實踐性較強的一個新興專業(yè)，應(yīng)以真題作為首選，不宜選擇模擬題目。
秘書專業(yè)畢業(yè)論文題目的真應(yīng)包括與學(xué)生實踐環(huán)節(jié)的緊密結(jié)合的論題和純理論性研究的論題。
純理論性的題目又可籠統(tǒng)分為歷史性論題和現(xiàn)實性論題。歷史性論題需在查閱大量資料的基礎(chǔ)上分類研究，并分析論證對現(xiàn)實的意義和影響，這對專科學(xué)生來說難度較大。如某時期的秘書制度的研究、古代秘書的某方面素質(zhì)能力的研究等�，F(xiàn)實性論題中理論性強的論題，對于�？泼貢鴮I(yè)學(xué)生也難以把握。因為不同行業(yè)、不同領(lǐng)域?qū)γ貢鞣矫嫠刭|(zhì)和能力的要求差異很大，只有短暫實習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生對理論性較強、適用范圍較廣的論題把握起來難度較大。
為完成畢業(yè)論文的寫作，難免會出現(xiàn)或大量復(fù)制抄襲、或以敘述事例代替論述的現(xiàn)象，以掩飾和彌補理論不足的弱點，從而導(dǎo)致論文的質(zhì)量難如人意。如歷屆學(xué)生在畢業(yè)論文選題時愛選秘書的素質(zhì)等在教科書中被論述的較全面的論題。這樣的選題省事、好寫，不出彩也不易出錯，答辯時易通過。寫作時有大量的參考資料可供直接使用，寫出來的內(nèi)容放之四海而皆準(zhǔn)，但沒有任何實際價值。
在真題中作為專科層次的畢業(yè)生應(yīng)首先考慮實際工作中遇到的問題，這樣做，就可以將學(xué)生的實習(xí)、社會實踐及就業(yè)等環(huán)節(jié)銜接、聯(lián)系起來，使教學(xué)中的實踐環(huán)節(jié)真正扎實有效，同時也使學(xué)生的畢業(yè)論文有實際和實踐的意義。選題時應(yīng)突出研究和適用范圍，要求在對論題進行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上完成，。
二、角度宜實：
筆者所在學(xué)校近年來對秘書專業(yè)畢業(yè)論文的選題進行較嚴(yán)格的把關(guān)，力圖使論題有針對性和現(xiàn)實意義，也就是做到選題真。但學(xué)生在寫作中常老調(diào)重奏、老生常談，毫無新意且簡單重復(fù)已有的觀點、結(jié)論。如論秘書信息工作的有效性、秘書寫作能力的研究、論秘書角色意識的培養(yǎng)、論秘書的擋駕藝術(shù)、秘書****等論題都已有較多論述，如何使論文在已有的研究基礎(chǔ)上能進一步深入、拓展，就有角度選擇的問題。
在指導(dǎo)學(xué)生進行畢業(yè)論文的寫作中，對其所得出的結(jié)論的論證過程嚴(yán)格把關(guān)，做到真題真做。緊密聯(lián)系學(xué)生的實習(xí)和社會實踐，要求、鼓勵學(xué)生在實際工作中探尋問題，將所學(xué)的具有普遍性的理論與秘書的實際工作相結(jié)合，使秘書工作某一方面的突出問題得到較有針對性的分析、研究并尋找解決的方法和途徑。如：不同行業(yè)、不同社會組織中的秘書所處的環(huán)境千差萬別，在秘書工作的辦文、辦事、辦會和輔助領(lǐng)導(dǎo)決策等四個環(huán)節(jié)中，工作內(nèi)容和側(cè)重點也不盡相同，學(xué)生不可能對所有社會組織中的秘書工作都有所了解，但經(jīng)過實習(xí)和社會實踐，可以有針對性的進行研究。對同一類、同一層次、同一行業(yè)的社會組織中的秘書工作進行調(diào)查、分析、研究。然后通過指導(dǎo)教師的引發(fā)，使之對論題的認(rèn)識有所提高，并找到清晰的分析方法，獲得一種學(xué)術(shù)的眼光。在此過程中，使學(xué)生初步認(rèn)識和掌握從事學(xué)術(shù)研究的基本途徑和規(guī)則，接觸和了解學(xué)術(shù)前沿狀況。同樣是秘書的辦文，在小型私企中會有其特殊性，鼓勵、要求、指導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)其特殊性，從而對秘書辦文的選題就可從一個新突破口入手
要做到真和實，需在實習(xí)前就布置學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題進行思考研究，并做一系列的調(diào)查，從而為畢業(yè)論文的寫作打下基礎(chǔ)。
三、篇幅適中：
目前對�？茖W(xué)生畢業(yè)論文的字?jǐn)?shù)各學(xué)校要求不同。筆者從多年指導(dǎo)秘書專業(yè)的畢業(yè)論文的經(jīng)驗中體會到，無論是從文風(fēng)的角度還是從嚴(yán)把論文質(zhì)量關(guān)的角度考慮，秘書專業(yè)畢業(yè)論文不宜過長。我校為杜絕學(xué)生抄襲論文，最初規(guī)定字?jǐn)?shù)達到一萬，但其結(jié)果是空話連篇，在寫法上加入很多實例進行詳細敘述。成為一個理論(或公認(rèn)的結(jié)論)后面跟一個甚至多個例子的敘述。因論文水分過大，影響了論文質(zhì)量，也對秘書專業(yè)學(xué)生的文風(fēng)是一個不好的引領(lǐng)。近兩年來，對篇幅要求進行了修改，改為八千字，師生普遍感到仍嫌過長，對于�？茖哟蔚拿貢鴮I(yè)學(xué)生來說，論文的理論性不可能很強，選題一般較具體，將一個問題觀點清晰、論據(jù)充分的論證完整，以五千字左右為宜。既可避免抄襲、說空話或背離論文基本寫法，又可得到初步的學(xué)術(shù)研究的訓(xùn)練，這也就達到�？粕厴I(yè)論文環(huán)節(jié)要達到的目的了。
關(guān)于秘書的論文2
秘書工作作為人類社會的一種實踐活動，已經(jīng)有了幾千年的歷史。但是，把它作為一門科學(xué)來研究， 是本世紀(jì)40年代初才開始的。我國研究秘書學(xué)并取得豐碩成果，還是黨的十一屆三中全會以后的事。筆者認(rèn)為，1984年，我國第一代秘書學(xué)著作問世，是我國秘書科學(xué)誕生的標(biāo)志。
任何一門科學(xué)的產(chǎn)生都有其特定的社會歷史條件。秘書學(xué)在我國的興起，也有其政治、經(jīng)濟、思想、文化、科學(xué)技術(shù)等各方面的社會動因。分析和探尋這些社會動因，是秘書學(xué)理論研究的一項重要任務(wù)。
一、 黨的改革開放的方針政策，是我國秘書科學(xué)產(chǎn)生的政治條件，也是根本條件
為什么在新中國成立后至1979年以前的30多年間，秘書科學(xué)沒有產(chǎn)生，而在1979年以后短短的10多年間，卻誕生了中國的秘書科學(xué)，并得到迅速發(fā)展？其根本原因在于黨的十一屆三中全會確定的改革開放的方針政策。
首先，改革開放為秘書科學(xué)的研究創(chuàng)造了良好的政治環(huán)境。
其次，改革開放促使領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化，民主化，促進了秘書科學(xué)的產(chǎn)生。
二、社會主義商品經(jīng)濟的發(fā)展，是我國秘書科學(xué)產(chǎn)生的經(jīng)濟條件，也是基礎(chǔ)條件
經(jīng)濟是基礎(chǔ)。一門社會科學(xué)的產(chǎn)生，必須有其特定的經(jīng)濟根源，秘書科學(xué)的產(chǎn)生也是如此。
三、秘書主體意識的覺醒與增強，是我國秘書科學(xué)產(chǎn)生的思想條件
秘書主體意識，指秘書自我認(rèn)識、自我評價、自我發(fā)展、自我完善的能力或水平。
四、相關(guān)學(xué)科的成熟與完善，是我國秘書科學(xué)產(chǎn)生的理論條件
現(xiàn)代科學(xué)的發(fā)展，呈現(xiàn)出既分支化又綜合化、整體化的趨勢，各門科學(xué)之間相互聯(lián)系，相互影響，相互借鑒，相互滲透，協(xié)調(diào)發(fā)展。進入用年代以來，與秘書工作相關(guān)的管理科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、檔案管理學(xué)、行政學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、社會心理學(xué)等科學(xué)理論都已發(fā)展成熟，并且日趨完善。
五、辦公自動化浪潮的沖擊，是秘書科學(xué)產(chǎn)生的科學(xué)技術(shù)條件
新技術(shù)革命沖擊著人類社會的一切領(lǐng)域，對秘書工作也產(chǎn)生了重大影響，其主要標(biāo)志是實現(xiàn)辦公自動化。
關(guān)于秘書的論文3
人類進入了21世紀(jì)，21世紀(jì)是世界經(jīng)濟高度發(fā)達和充滿活力的世紀(jì)。隨著我國改革的不斷深入，社會分工的細化，秘書作為一種社會職業(yè)已經(jīng)越來越得到人們的認(rèn)可和青睞。秘書作為一種特殊的社會職業(yè)，工作十分繁重和復(fù)雜，在機關(guān)工作中有著舉足輕重的作用。因此，秘書人員不但要有較高的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能，而且要有適合從事這一職業(yè)的性格特征。只有具有從事秘書這一職業(yè)的性格特質(zhì)，充分發(fā)揮其性格優(yōu)勢才能更好地干好秘書這一工作。
一、性格是職業(yè)選擇的重要依據(jù)
人的性格形成，遺傳是基本因素，《荀子正名篇》云：生之所以然者謂之性。就是說:性,是天賦的、與生俱來的原始質(zhì)樸的自然屬性,是不待后天學(xué)習(xí)而成的自然本能。就是強調(diào)性格的遺傳性和先天性。當(dāng)然，后天的環(huán)境影響和教育的潛移默化也是不可忽視的�，F(xiàn)今社會，講究人盡其才，一個人的性格與其相關(guān)的職業(yè)選擇來說，有著非�，F(xiàn)實而重要的影響。性格與職業(yè)匹配得當(dāng)，能使人找到自己在社會中的最佳位置，最大限度地發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)人生價值;人力資源得到充分合理的使用，并創(chuàng)造出最大的社會財富，實現(xiàn)社會的良性發(fā)展、和諧發(fā)展。反之，則于國于人，都不是一件好事。
其實，中西方人們都非常重視對性格的研究，在中國，公元前5-4世紀(jì)的孔子就提出了性相近也，習(xí)相遠也的性習(xí)說。稍后一些的孟子提出性善論，這都是對人性格的不同闡釋。在西方，較早研究性格的是公元前4-3世紀(jì)的古希臘哲學(xué)家提奧夫拉斯塔，他廣泛論述了人的個性特征。以后，弗洛伊德、榮格、埃里克森、班圖拉、奧爾波特以及卡特爾等對性格理論都進行了研究和發(fā)展。由此可見人們對性格研究的重視程度。
性格是人性中最具核心意義的部分，是一個人對現(xiàn)實的穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式，是普通心理學(xué)個性心理特征方面的重要組成部分。性格是一個十分復(fù)雜的多維的心理構(gòu)成物。它包括：
(一)態(tài)度特征。如：對人的態(tài)度，熱情、坦白、孤僻、冷酷等;對自己的態(tài)度，有自卑、自尊、傲慢、謙遜等;對事業(yè)的態(tài)度，有勤奮、創(chuàng)新、懶惰、守舊等。
(二)情緒特征。這是指人們在情緒的強度、穩(wěn)定性、持續(xù)性、穩(wěn)定的方面所表現(xiàn)出來的個別差異。例如：有的人情緒一經(jīng)引發(fā)就較為強烈，起伏較大，情緒持續(xù)時間長，精神常是振奮的;有的人卻正好相反。
(三)思維特征。如：敏感或遲鈍，精細或粗疏，善于獨立思考或喜歡拾人牙慧;富于想象或囿于直觀，善于分析概括或偏于就事論事等。
(四)意志特征。這是一個人為達到既定目標(biāo)，自覺調(diào)節(jié)行動、千方百計克服困難所表現(xiàn)出來的性格。如對行為目標(biāo)的目的性或沖動性，獨立性或依附性;對行為方式主動性或被動性，自制性或放縱性;在緊急或困難情況下勇敢或膽怯，果斷或猶豫，鎮(zhèn)定或驚慌等;在行為過程中就會堅定或動搖，始終如一或反復(fù)無常，善始善終還是虎頭蛇尾等。
由于性格影響人的心理活動，決定人的行為態(tài)度，因此，心理學(xué)家們非常重視對人的性格與職業(yè)活動的關(guān)系的研究。他們認(rèn)為，擇業(yè)者應(yīng)考慮個人的性格是否適應(yīng)于職業(yè)活動的客觀要求;而對于用人者來說，在選拔人才和安排工作時也應(yīng)考慮求職者的性格是否與所從事的職業(yè)或擔(dān)任的工作崗位相符。做到這一點，對充分發(fā)揮個人才能，提高工作效率，有著非常重要的作用。
二、秘書職業(yè)的特點
對秘書概念的準(zhǔn)確界定是研究秘書職業(yè)特點的基礎(chǔ)和前提，在我國，早在漢代就有秘書一詞，始指宮里的藏書，后發(fā)展為官職名稱。西方秘書一詞源于拉丁文Secretarius，意思為可靠的職員。英文中的秘書是Secretary，又可譯為大臣或書記。目前面世的百余種秘書學(xué)教科書和秘書工作論著，給秘書定義的約有幾十種。但歸納起來，主要有四種觀點：
(1)參謀助手、輔助決策職能;
(2)辦文、辦會、辦事等;
(3)政務(wù)服務(wù)、事務(wù)服務(wù);
(4)職業(yè)、職務(wù)、職稱等。其中職務(wù)說是當(dāng)前中國主流觀點。本文所討論的秘書職業(yè)也是從這一點出發(fā)的。事實證明，秘書職業(yè)主要具有如下特點：
(1)秘書職業(yè)是一種人數(shù)眾多的職業(yè)，又是滲透于一切行業(yè)中的職業(yè)。無論政治、經(jīng)濟、軍事、外交、文教、衛(wèi)生、體育等各條戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或是領(lǐng)導(dǎo)人，都需要或多或少、或?qū)Ｂ毣蚣媛毜拿貢藛T來支持、輔助其領(lǐng)導(dǎo)工作。
(2)秘書職業(yè)是圍繞、依附、從屬領(lǐng)導(dǎo)的一種職業(yè)�，F(xiàn)在有的秘書工作者不太承認(rèn)這一職業(yè)特點，總覺得依附、從屬這些字眼不太好聽。其實社會上一切職業(yè)，都不是孤立存在的，許多職業(yè)之間、職業(yè)與社會之間，都有著依存的關(guān)系�！稘h書食貨志》說：辟土殖谷曰農(nóng)，說農(nóng)民是指依附于田地上從事糧食與副業(yè)生產(chǎn)的勞動者。秘書職業(yè)也是如此，是遍布于一切職業(yè)之中，位居各個機構(gòu)的中樞，是圍繞于各個單位的領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)工作的輔助人員，對領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮的主要是一種親密助手的作用，沒有領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)也就沒有秘書或秘書這一職業(yè)。******同志曾經(jīng)就把秘書稱為領(lǐng)導(dǎo)人的左右手，因此說秘書職業(yè)是依附于領(lǐng)導(dǎo)的一種職業(yè)。
(3)秘書職業(yè)是綜合理事，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的一種職業(yè)。這主要是指秘書職業(yè)是近身直接為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)的，工作的全面性，決定了輔助、服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)人工作的秘書職業(yè)，也就必然帶有強烈的全面性，它不同于任何專業(yè)部門，也不專事于某項專門業(yè)務(wù)，但秘書必須全面綜合各種信息，充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)全方位的助手。
秘書素養(yǎng)開題報告和論文
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，需要使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的秘書素養(yǎng)開題報告和論文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
開題報告填寫要求
1、開題報告作為畢業(yè)論文答辯委員會對學(xué)生答辯資格審查的依據(jù)材料之一，開題報告和論文。此報告應(yīng)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，由學(xué)生在畢業(yè)論文工作前期內(nèi)完成，經(jīng)指導(dǎo)教師簽署意見及分院部審查后生效;
2、開題報告內(nèi)容必須用墨水筆工整書寫或按分院統(tǒng)一設(shè)計的電子文檔標(biāo)準(zhǔn)格式打印，禁止打印在其它紙上后剪貼，完成后應(yīng)及時交給指導(dǎo)教師和分院簽署意見;
3、學(xué)生查閱資料的參考文獻應(yīng)不少于6篇(不包括辭典、手冊);
4、有關(guān)年月日等日期的填寫，應(yīng)當(dāng)按照國標(biāo)GB/T 7408-94《數(shù)據(jù)元和交換格式、信息交換、日期和時間表示法》規(guī)定的要求，一律用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫。如"20xx年10月26日"。
5、排版格式：字體-小4號宋體，20磅行距。
畢業(yè)論文開題報告
撰寫本論文的背景、意義
背景：
秘書是一項常青的職業(yè)，古今有之，中外有之。
隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟的繁榮、對外貿(mào)易的往來，各種社會關(guān)系的多樣化、復(fù)雜性，秘書工作也越來越新穎化和高深化，并能力階段提升到其綜合素質(zhì)上。在新的形式下，秘書人員要勝任秘書工作，既要具備較高的業(yè)務(wù)能力又要具備良好的心理素質(zhì)。
意義
理論意義：在我國，秘書人員的工作繁重，特別是要謹(jǐn)慎處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系，忍受無形的壓力，在緊張的工作中所遇到的矛盾和困難挫折較多。如果秘書人員沒有較強的心理承受能力，就難以應(yīng)付工作中出項的各種情況，產(chǎn)生心理上的不適應(yīng)。
論秘書的信息工作論文
在學(xué)習(xí)、工作中，大家最不陌生的就是論文了吧，論文是對某些學(xué)術(shù)問題進行研究的手段。那要怎么寫好論文呢？以下是小編為大家收集的論秘書的信息工作論文，希望對大家有所幫助。
論秘書的信息工作論文 篇1
[摘 要]信息，自古以來都是各級領(lǐng)導(dǎo)決策和管理的重要條件和手段。當(dāng)前，已進入信息爆炸的時代，互聯(lián)網(wǎng)深刻改變世界，人人都成為信息的接受者和傳遞者，信息已成為現(xiàn)代社會的寶貴資源之一。而現(xiàn)代社會的秘書工作將是知識和信息高度密集的領(lǐng)域，涉及到信息收集、鑒別、儲存、處理、輸出、反饋等多個環(huán)節(jié)。作為秘書，必須做到在信息工作領(lǐng)域內(nèi)運籌帷幄，為決策者提供有效服務(wù)，才能更好地做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
[關(guān)鍵詞]信息;秘書;管理
1、信息工作在秘書工作中的地位
秘書的信息工作主要是指根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)與上級部門的要求了解情況、掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題、加工處理、綜合分析，提供信息資料給領(lǐng)導(dǎo)參考。具體來說，表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.1 是匯報工作、反映情況的重要途徑，也是輔助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的基本條件
信息是各級領(lǐng)導(dǎo)管理各項事務(wù)的依據(jù)，特別是在科學(xué)決策和管理的過程中，越來越依賴于信息的充分性、準(zhǔn)確性和及時性。秘書部門是單位的工作樞紐，這樣的性質(zhì)和定位決定了信息工作是秘書的核心工作內(nèi)容之一，可概括為收集信息、加工信息、輸出信息和反饋信息。具體來說，首先是收集過去和現(xiàn)在的信息，積累大量的重要素材，為迅速形成好的文稿奠定基礎(chǔ);其次，加工處理信息，提供準(zhǔn)確、完整、有參考價值的信息，為決策提供強有力的支撐。
論文答辯秘書（通用10篇）
在學(xué)習(xí)、工作中，許多人都有過寫論文的經(jīng)歷，對論文都不陌生吧，通過論文寫作可以培養(yǎng)我們獨立思考和創(chuàng)新的能力。那么你知道一篇好的論文該怎么寫嗎？以下是小編收集整理的論文答辯秘書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
論文答辯秘書 篇1
1.答辯委員會設(shè)秘書1名，由答辯申請人導(dǎo)師指定，答辯委員會秘書應(yīng)由責(zé)任心強、辦事認(rèn)真的在學(xué)研究生擔(dān)任。
2.在申請人向研究生部遞交學(xué)位申請書后，答辯秘書需就位。參加答辯工作全過程。
3.答辯秘書負責(zé)論文送審(申請人的導(dǎo)師不能作為評閱人，送審材料包含：學(xué)位論文、蓋公章的論文評閱書)
4.學(xué)位論文評閱書收齊后，由答辯秘書匯總形成答辯委員會決議初稿，待答辯委員會修改通過后，正式抄到答辯委員會決議書上，由答辯委員會主席簽字生效。
5.確定答辯日期后，答辯秘書負責(zé)會議的安排(包括定會議室、投影儀、茶具、評審費等)。
6.答辯秘書負責(zé)提前3天將答辯日期、地點告訴研究生部，并同時將論文評閱書、填好的答辯委員會成員審核表(一式兩份)、答辯委員會表決票(一式多份)、答辯會海報(下載)提交到研究生部審查蓋章，同時請準(zhǔn)備好以下材料：
a.論文答辯情況書(一式兩份)
b.決議意見初稿 (一式多份，供答辯會上委員討論修改，修改定稿由答辯主席簽字)
7.答辯當(dāng)日，答辯秘書及答辯人攜帶答辯所需要的論文、材料至少提前半小時到答辯會場，協(xié)助布置會場，并按答辯程序參加答辯會。
8.對答辯過程中答辯委員會的提問、答辯人的回答及答辯委員會決議等情況做客觀、詳細的記錄，并整理到答辯會議記錄上并簽字。
秘書論文提綱
在各領(lǐng)域中，大家總少不了接觸論文吧，論文可以推廣經(jīng)驗，交流認(rèn)識。你知道論文怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編收集整理的秘書論文提綱，希望對大家有所幫助。
秘書論文提綱 篇1
目 錄
摘 要
緒 論
一 秘書的角色定位和心理素質(zhì)
(一) 秘書的地位及心理素質(zhì)
(二)秘書工作中存在的心理壓力和挫折表現(xiàn)
二 心理挫折產(chǎn)生的原因和帶來的負面影響
(一)產(chǎn)生的原因
(二)造成的影響
三 秘書人員適應(yīng)工作壓力和調(diào)適心理挫折的方法
(一) 提高認(rèn)識 全面發(fā)展自身素質(zhì)
(二) 辨證挫折觀 樂觀自信的態(tài)度
(三) 心胸開闊 尋找適合的抒解方式
(四) 換位思考 轉(zhuǎn)化壓力為動力
四 提高心理素質(zhì)的意義
(一) 優(yōu)化群體結(jié)構(gòu)
(二) 促進不斷進取
結(jié)論
參考文獻
秘書論文提綱 篇2
一：引言
辦公室是單位的“窗口”和“門面”，處在樞紐位置，在工作中起著聯(lián)系內(nèi)外，承上啟下，協(xié)調(diào)在各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理活動的各個環(huán)節(jié)，幾乎無所不在。要在秘書活動中充分發(fā)揮秘書人員的影響力和作用，更有效地發(fā)揮秘書人員的輔助功能，就要不斷提高秘書人員的職業(yè)素養(yǎng)。
二：秘書職業(yè)素養(yǎng)的含義
1 顯性素養(yǎng)
2 隱性素養(yǎng)
三：秘書應(yīng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)
1 秘書的職業(yè)道德
2 秘書的綜合素質(zhì)
3 秘書的情商
四：提高秘書職業(yè)素養(yǎng)的途徑
1 加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
2 培養(yǎng)高尚的道德情操
秘書常見的職業(yè)心理缺陷與培養(yǎng)策略論文
在社會的各個領(lǐng)域，大家都經(jīng)�？吹秸撐牡纳碛鞍桑撐氖敲枋鰧W(xué)術(shù)研究成果進行學(xué)術(shù)交流的一種工具。你所見過的論文是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的秘書常見的職業(yè)心理缺陷與培養(yǎng)策略論文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
摘要：
新媒體一方面豐富了秘書的工作方式，另一方面也加劇了秘書的心理負擔(dān)，若不加以解決，輕則影響秘書人員的身心健康，重則影響其所在工作單位的工作效率。因此，秘書要了解目前新媒體時代常見的職業(yè)心理缺陷，不斷優(yōu)化自身心理素質(zhì)，增強自身心理調(diào)適能力，提高自己的工作效率。
關(guān)鍵詞：
新媒體；秘書；職業(yè)心理缺陷；對策；
引言：
所謂新媒體是指在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支撐體系下出現(xiàn)的媒體形態(tài)，如數(shù)字雜志、數(shù)字報紙、數(shù)字廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體、數(shù)字電視等。是相對于報刊、戶外、廣播、電視四大傳統(tǒng)意義上的媒體，因此，新媒體也被形象地稱為“第五媒體”。
面對新媒體的迅猛發(fā)展，秘書因為處于各管理系統(tǒng)的中樞而首當(dāng)其沖，本來秘書因為地位的特殊性、事務(wù)的繁重性和角色的復(fù)雜性，其心理就處于緊張狀態(tài)，而新媒體以其形式豐富、互動性強、渠道廣泛、覆蓋率高、精準(zhǔn)到達、推廣方便等特點，一方面豐富了秘書的工作方式，另一方面也加劇了秘書的心理負擔(dān)，需要不斷地更新自己所學(xué)的知識和技術(shù)，提高自己運用新媒體的能力等，若不注意加以解決，輕則影響秘書人員的身心健康，重則影響其所在工作單位的工作效益。因此，秘書要了解目前新媒體時代有哪些常見的職業(yè)性格缺陷，不斷優(yōu)化自身心理素質(zhì)，增強自身心理調(diào)適能力，提高自己的工作效率。
秘書與領(lǐng)導(dǎo)間關(guān)系學(xué)論文參考文獻
參考文獻：
[1]方國雄，方曉蓉。秘書學(xué)[M].北京：高等教育出版社，2003.
[2]鄧乃行，曾昭樂。秘書與寫作[M].廣州：暨南大學(xué)出版社，2001.
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參考文獻：
[1]方國雄，方曉蓉。秘書學(xué)[M].北京：高等教育出版社，2003.
[2]鄧乃行，曾昭樂。秘書與寫作[M].廣州：暨南大學(xué)出版社，2001
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中文秘書專業(yè)畢業(yè)論文提綱
一：引言
辦公室是單位的“窗口”和“門面”，處在樞紐位置，在工作中起著聯(lián)系內(nèi)外，承上啟下，協(xié)調(diào)在各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理活動的`各個環(huán)節(jié)，幾乎無所不在。要在秘書活動中充分發(fā)揮秘書人員的影響力和作用，更有效地發(fā)揮秘書人員的輔助功能，就要不斷提高秘書人員的職業(yè)素養(yǎng)。
二：秘書職業(yè)素養(yǎng)的含義
1 顯性素養(yǎng)
2 隱性素養(yǎng)
三：秘書應(yīng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)
1 秘書的職業(yè)道德
2 秘書的綜合素質(zhì)
3 秘書的情商
四：提高秘書職業(yè)素養(yǎng)的途徑
1 加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
2 培養(yǎng)高尚的道德情操
3強化秘書人員的五種意識
（1）自我意識
（2）信息意識
（3）超前意識
（4）創(chuàng)新意識
（5）責(zé)任意識（忠于職守 嚴(yán)守機密 講求效率）
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秘書專業(yè)畢業(yè)論文的三適宜
【摘要】畢業(yè)論文寫作是秘書專業(yè)必不可少的一個重要環(huán)節(jié)，為避免畢業(yè)論文出現(xiàn)水分大、抄襲復(fù)制和脫離實際的情況出現(xiàn)，在論文寫作中應(yīng)從選擇真題、立足實際和合理規(guī)定篇幅三個方面嚴(yán)格把關(guān)。
【關(guān)鍵詞】秘書專業(yè);畢業(yè)論文;真題;實踐;篇幅
秘書專業(yè)是一個職業(yè)性很強的專業(yè)，因其適應(yīng)范圍廣、培養(yǎng)成本較低，在很多普通高校和各類高職院校均有開設(shè)。作為�？茖哟蔚拿貢鴮I(yè)學(xué)生在畢業(yè)前要完成畢業(yè)論文的寫作，近年來由于擴招和就業(yè)壓力所致，不同層次不同專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量均有下降，秘書專業(yè)也不例外。相比其他專業(yè)，秘書專業(yè)畢業(yè)論文還存在選題范圍較窄、理論性不強等問題。在當(dāng)前對本科專業(yè)是否需要撰寫畢業(yè)論文尚有爭議的情況下，對專科層次的秘書專業(yè)是否有必要進行畢業(yè)論文的寫作在認(rèn)識上和實際操作中更是存在分歧。有些學(xué)校完全取消這一環(huán)節(jié)，從規(guī)范教學(xué)管理、提高辦學(xué)層次的目的出發(fā)，一些保留了�？茖哟萎厴I(yè)論文寫作環(huán)節(jié)的學(xué)校，在畢業(yè)論文寫作和答辯中也存在走過場的現(xiàn)象。由于秘書專業(yè)本身尚不成熟，學(xué)生在寫作畢業(yè)論文時理論儲備不足，論文雷同甚至抄襲的現(xiàn)象較多，秘書專業(yè)的畢業(yè)論文寫作環(huán)節(jié)成為秘書專業(yè)培養(yǎng)過程中需要突破的瓶頸。
筆者認(rèn)為，作為對所學(xué)知識和理論進行梳理、整合，將在校期間所學(xué)綜合運用的一次實踐性練兵，畢業(yè)論文撰寫環(huán)節(jié)是必不可少的，且針對秘書這一對學(xué)生的寫作素質(zhì)和能力均有較高要求的專業(yè)，畢業(yè)論文寫作更是其學(xué)業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)能力培養(yǎng)的一個重要組成部分。筆者所在學(xué)校已有二十余年的開設(shè)秘書專業(yè)的歷史，對畢業(yè)論文的環(huán)節(jié)要求嚴(yán)格，近幾年在畢業(yè)論文的指導(dǎo)中越來越突出的感覺到秘書專業(yè)畢業(yè)論文的指導(dǎo)需改進，尤其在三個方面要嚴(yán)格把關(guān)。
語言文學(xué)畢業(yè)論文-秘書的說話藝術(shù)
摘 要
作為秘書，說話的藝術(shù)是非常重要的。本文對如何掌握說話的方法和技巧，說話的好與差所帶來的實用價值以及高超的說話藝術(shù)如何體現(xiàn)1個秘書的審美價值和審美效應(yīng)進行探討，闡明勸諫、接待、傳話過程中具體運用語言的方法與技巧，并說明秘書說話的.智慧美、技巧美與風(fēng)度美在勸諫、接待、傳話中的充分體現(xiàn)，從理論和實踐上進行雙重推演和論證。
關(guān)鍵詞：秘書；說話藝術(shù)；勸諫；接待；傳話
ABSTRACT
As a Secretary, eloquence of the arts is very important. The thesis is how to control the method and skill of eloquence associated with the practical value of the good eloquence and the super eloquence embodied in the aesthetic value and aesthetic effect of the secretary. The paper was setedforth from the three aspects of exhortation reception. Messages and delicate to the creative wisdom and the quailed skill and the beautiful grace by the three aspects through deducting and verification from both of the theory and practice.
Key words: Secretary; Speak arts; Horses; Hospitality; Message