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管理咨詢的作用及特點

時間:2024-10-15 05:02:24 管理咨詢師 我要投稿

管理咨詢的作用及特點

  管理咨詢通過綜合診斷,讓客戶充分了解管理上存在的不足和需要改進的方向,為客戶避免未來可能出現(xiàn)的管理問題,起到預防的作用。下面小編為大家整理的管理咨詢作用及特點,歡迎大家閱讀瀏覽。

管理咨詢的作用及特點

  一、管理咨詢的作用

  1.預防作用。管理咨詢通過綜合診斷,讓客戶充分了解管理上存在的不足和需要改進的方向,為客戶避免未來可能出現(xiàn)的管理問題,起到預防的作用。

  2.糾錯作用。管理咨詢可以幫助客戶查清現(xiàn)有的管理問題及其原因,有針對性地提出糾正措施,并和客戶一起進行改正,起到糾錯的作用。

  3.改善作用。通過管理咨詢,可以幫助客戶找出與同行先進水平存在的明顯差距,引進、吸收同行有益的管理做法,改善自身的管理水平。

  4.創(chuàng)新作用。管理咨詢可以幫助客戶進行管理創(chuàng)新,使客戶在提升管理水平的同時,實現(xiàn)新的目標,攀登新的高峰。

  二、管理咨詢的特點及分類

  (一)管理咨詢的特點

  1.科學性

  科學性是管理咨詢賴以生存的根本。管理咨詢的科學性體現(xiàn)在三個方面:其一,整個

  咨詢過程都是遵循管理科學和其他相關學科的基本原理。其二,管理咨詢的診斷過程符合

  由表及里、去偽存真、由局部到全局的事物認識過程。其三,管理咨詢改善方案遵循“一把鑰匙開一把鎖”的原則,針對性很強。

  2.創(chuàng)新性

  創(chuàng)新性是管理咨詢生命力和活力的源泉。首先是改善方案的創(chuàng)新。其次,診斷方法創(chuàng)新。

  3.有效性

  有效性是管理咨詢存在的基礎和前提。咨詢?nèi)藛T為客戶所提供的管理咨詢方案,應確保其質(zhì)量和有效性。

  4.獨立性

  咨詢?nèi)藛T應該客觀、中立地看待和思考客戶存在的問題,并提出自己獨立的見解。

  5.合作性

  在整個咨詢過程中,一方面咨詢項目組成員之間需要相互協(xié)作,發(fā)揮各自的專長,形成團隊優(yōu)勢,保持團隊的一致性;另一方面咨詢項目組和客戶各有關人員之間要保持密切配合,相互溝通,相互信任。良好的合作性,是管理咨詢項目取得成功的必要條件,也是對咨詢?nèi)藛T素質(zhì)的基本要求。

  (二)管理咨詢的分類

  依據(jù)不同的基準,管理咨詢可以有不同的分類。

  1.按咨詢對象分

  可以分為企業(yè)管理咨詢、事業(yè)單位管理咨詢、社會團體管理咨詢和政府機構管理咨詢。

  2.按咨詢時間長短分

  可以分為中長期咨詢和短期咨詢。中長期咨詢是指咨詢機構對客戶連續(xù)進行1年以上

  的管理咨詢,其他為短期咨詢。

  3,按咨詢?nèi)藛T和客戶的關系分

  可以分為外部專家咨詢和客戶自我咨詢。

  4,按咨詢涉及的業(yè)務廣度分

  可以分為綜合咨詢、專項咨詢和專題咨詢。

  5.按企業(yè)內(nèi)部價值鏈的環(huán)節(jié)分

  可以分為產(chǎn)品開發(fā)與設計、物資采購、生產(chǎn)加工、倉儲儲運、銷售和服務等環(huán)節(jié)咨詢。

  題目:依據(jù)不同的基準,管理咨詢可以有不同的分類。按咨詢對象分為:( )。

  A.企業(yè)管理咨詢

  B.事業(yè)單位管理咨詢

  C.外部專家咨詢

  D.社會團體管理咨詢

  E.政府機構管理咨詢

  答案:(ABDE )

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