離職補(bǔ)償金 個稅計算器2017

　　2017年離職補(bǔ)償金的個稅是如何計算的?計算器是怎么計算的?

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　　離職補(bǔ)償金如何計算個人所得稅

　　《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》 財稅[2001]157號文中規(guī)定： 個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄�工資3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。

　　如果領(lǐng)取的離職補(bǔ)貼超過了當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄�工資3倍，應(yīng)怎么交稅，《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》國稅發(fā)〔1999〕178號 中是這樣規(guī)定的：

　　一、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計征個人所得稅。

　　二、考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個稅計算實(shí)例

　　1、某員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金60萬，月薪4萬;

　　2、上海2013年職工平均工資3倍為181305元;

　　3、員工在本單位工齡超過12年;

　　4、國稅規(guī)定，一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期間內(nèi)進(jìn)行平均，具體平均辦法：60萬除以12年(年限封頂)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個稅。我對第4點(diǎn)描述不是很理解，哪位高人可以指點(diǎn)一下?這個員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要交多少個稅?

　　案例解析

　　從所提供的數(shù)據(jù)中，提取相關(guān)信息如下：

　　1、某員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金60萬

　　2、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資的三倍為181305元

　　3、員工在本單位工齡超過12年

　　計算過程如下：

　　(1)首先計算出應(yīng)納稅額部分：

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金-社平工資3倍=應(yīng)納稅額部分

　　即：600000-181305=418695

　　(2)然后根據(jù)應(yīng)納稅額、工作年限，套用適用稅率及速算扣除數(shù)，計算出單年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個人應(yīng)繳納的個稅：

　　【應(yīng)納稅額/工作年限(超過12年按12年計算)-免征額3500】*適用稅率-速算扣除數(shù)=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)繳納的個人所得稅

　　即：【418695/12-3500】*25%-1005=6842.81元�？偠惤饎t為總稅金應(yīng)該是6842.81*12=82113.72元

　　相關(guān)法律依據(jù)：

　　根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)、安置費(fèi)等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅：

　　1.個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄�工資3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法：以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算;

　　相關(guān)法律延伸：

　　2.個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)，可以在計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除;

　　3.企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個人所得稅;

　　4.個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補(bǔ)繳個人所得稅

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