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財務(wù)管理模式在新會計制度下的研究與分析論文

時間:2024-10-17 12:49:01 財務(wù)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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財務(wù)管理模式在新會計制度下的研究與分析論文

  一、導(dǎo)語

財務(wù)管理模式在新會計制度下的研究與分析論文

  隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步又好又快發(fā)展,企業(yè)財務(wù)制度也面臨著新的挑戰(zhàn),新財務(wù)會計制度的頒布實施,給企業(yè)的財務(wù)制度提出新要求的同時,也給企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展帶來機(jī)遇。在新財務(wù)會計制度的指導(dǎo)下,企業(yè)要改變原有、落后的財務(wù)制度,提高企業(yè)財務(wù)管理水平,為企業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

  二、傳統(tǒng)制度下企業(yè)財務(wù)管理模式中存在的問題

  1.財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和工作技能問題

  隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化,企業(yè)財務(wù)管理制度進(jìn)一步發(fā)展,原有的一套財務(wù)管理制度己經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)前的財務(wù)管理環(huán)境,但在一些企業(yè)中,仍舊延續(xù)傳統(tǒng)的財務(wù)管理制度,對企業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)下的發(fā)展造成影響。企業(yè)財務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,與企業(yè)的發(fā)展有著重要關(guān)系,所以,在一些企業(yè)中,企業(yè)財務(wù)人員的任用并不是以企業(yè)財務(wù)管理人員所需的綜合素質(zhì)為評價標(biāo)準(zhǔn),而是根據(jù)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的親疏關(guān)系進(jìn)行任用,自然難以保證企業(yè)財務(wù)管理人員的工作水平,對企業(yè)財務(wù)管理工作的質(zhì)量也難以保障。

  一些企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,過分注重眼前利益,對資金的投入收回時間重視程度過大,沒有處理好長期投資與收益的關(guān)系,給企業(yè)財務(wù)管理帶來一些實際困難,也嚴(yán)重影響了企業(yè)的長期發(fā)展。一些企業(yè)中,相關(guān)財務(wù)工作人員知識體系結(jié)構(gòu)老化,對新會計制度的要求掌握不夠,在企業(yè)財務(wù)管理的實際工作中,以傳統(tǒng)老舊制度為根本,使新制度的優(yōu)勢難以發(fā)揮出來。

  2.財務(wù)管理制度內(nèi)部控制規(guī)范有待加強(qiáng),管理控制體系不完善

  企業(yè)財務(wù)管理制度作為企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容,必須建立制度完善的企業(yè)財務(wù)內(nèi)部管理控制體系,保證企業(yè)財務(wù)管理制度的有效落實。由于我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的起步較晚,在當(dāng)前乃至未來很長一段時間,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理控制體系將會繼續(xù)完善。

  目前,我國企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部控制體系,仍存在諸多問題,在實際執(zhí)行過程中的各種漏洞,影響了控制體系效果的落實,執(zhí)行過程中,企業(yè)內(nèi)部還存在講人情、看情面的現(xiàn)象,給財務(wù)管理制度的落實打了折扣。企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制,通過加強(qiáng)預(yù)算進(jìn)行實現(xiàn),相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)開始以電子數(shù)據(jù)的形式存儲展現(xiàn),雖然在一定程度上對加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部控制起到一定作用,但并不能從根本上保障企業(yè)財務(wù)管理制度的落實,還需要通過其他手段對企業(yè)財務(wù)管理制度進(jìn)行落實。

  3.財務(wù)制度規(guī)范不健全,財務(wù)資料管理缺乏有效手段

  隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展普及,財務(wù)數(shù)據(jù)的電子信息化給財務(wù)管理工作帶來了極大的便利,但也在一定程度增大了企業(yè)財務(wù)資料的危險程度。電子信息化的安全保密措施,一般是通過相關(guān)權(quán)限的配置完成財務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作,如果權(quán)限較大的工作人員沒有保管好白己的賬戶和密碼,而被不法分子利用對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行篡改;同時,網(wǎng)絡(luò)信息的進(jìn)一步發(fā)展,存在不法分子利用網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行盜取現(xiàn)象,無論哪種情況,給企業(yè)帶來的損失都無可估量。電子信息化的數(shù)據(jù)存儲,相關(guān)存儲介質(zhì)一旦發(fā)生故障而出現(xiàn)數(shù)據(jù)無法正常讀出,給企業(yè)帶來的損失同樣巨大。所以,在財務(wù)管理制度中,要建立健全相關(guān)的管理制度,加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)資料的管理手段,保證企業(yè)財務(wù)資料的管理效果能落到實處。

  三、新會計制度對于企業(yè)財務(wù)管理的巨大影響

  1.新的會計制度有助于加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

  市場經(jīng)濟(jì)千變?nèi)f化,給企業(yè)財務(wù)管理制度所帶來的挑戰(zhàn)是巨大的,企業(yè)在財務(wù)管理制度上如果依然按照原有的財務(wù)管理模式進(jìn)行管理,必然難以適應(yīng)變化巨大的市場,因為企業(yè)自身發(fā)展所必需的穩(wěn)定性,要讓企業(yè)根據(jù)市場環(huán)境的要求對企業(yè)財務(wù)管理進(jìn)行直接轉(zhuǎn)變是非常困難的,所以,依靠新的會計制度的落實,能在較短時間內(nèi)影響企業(yè),促使企業(yè)根據(jù)自身實際在最短時間內(nèi)完成企業(yè)財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

  新的會計制度在延續(xù)了原有會計制度的基礎(chǔ)上,更加具有可操作性,是對原有會計制度的進(jìn)一步完善和優(yōu)化,因為新的會計制度是在市場環(huán)境下發(fā)展而來的,對市場把控更加準(zhǔn)確,更適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理需求,給企業(yè)的發(fā)展帶來良好的管理模式。

  2.加強(qiáng)財務(wù)管理目標(biāo)的落實,促進(jìn)企業(yè)利潤最大化的實現(xiàn)

  現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的實現(xiàn),不僅僅包括企業(yè)正常運(yùn)營過程中所產(chǎn)生的各種收益,還包括企業(yè)自身建設(shè)發(fā)展中的各種支出,通過各種節(jié)源開流手段的應(yīng)用,實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。因為新的會計制度是對原有會計制度的完善和優(yōu)化,所以新的會計制度對于企業(yè)利潤最大化具有良好的指導(dǎo)意義,能科學(xué)、合理、有效的對企業(yè)各方面的利益關(guān)系進(jìn)行調(diào)配,在保證企業(yè)正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,為企業(yè)實現(xiàn)開源節(jié)流,從而保證企業(yè)利潤最大化的實現(xiàn)。

  3.減少企業(yè)財務(wù)管理中的不可控因素,降低財務(wù)管理風(fēng)險

  作為從原有會計制度上發(fā)展進(jìn)化過來的新制度,新的會計制度對企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)內(nèi)容做出了詳細(xì)規(guī)定,并確定了完善的工作流程,加強(qiáng)了對企業(yè)財務(wù)管理中不可控因素的管理,降低了企業(yè)財務(wù)管理的風(fēng)險。新的會計制度在繼承原有會計制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了極大的創(chuàng)新,如開始允許公允價值的使用,和市場經(jīng)濟(jì)有了更好的契合,所以,新的會計制度在降低企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險的同時,也對我國金融市場的發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。

  四、新的會計制度下企業(yè)財務(wù)管理模式的完善

  1.加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理人員建設(shè),提高企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)

  企業(yè)財務(wù)工作人員是財務(wù)管理模式改革的踐行者,能否在新的會計制度下實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變,與企業(yè)財務(wù)管理人員關(guān)系巨大,所以,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理人員的培訓(xùn),提高企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平,對于新形勢下企業(yè)財務(wù)管理制度的有效落實具有重要意義。實際工作中,企業(yè)首先要通過相關(guān)手段,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和工作技能,可以通過開展培訓(xùn)班、積極引進(jìn)相關(guān)人才等手段,提高企業(yè)財務(wù)管理人員對新會計制度重要性的認(rèn)識,促進(jìn)管理模式的轉(zhuǎn)變落實。

  2.建立健全相關(guān)制度規(guī)范,進(jìn)一步完善企業(yè)財務(wù)管理制度

  企業(yè)的發(fā)展需要改變傳統(tǒng)的局限眼光、思維,要對社會和市場未來的發(fā)展進(jìn)行把握,找準(zhǔn)定位,實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。所以,企業(yè)對于短期投資和長期投資的關(guān)系,就要根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行準(zhǔn)確把控,找到適合企業(yè)自身發(fā)展的一些財務(wù)管理手段。在新會計制度的指導(dǎo)卜,企業(yè)要從市場發(fā)展趨勢與企業(yè)內(nèi)部實際出發(fā),選擇適合企業(yè)發(fā)展的財務(wù)管理模式,對相關(guān)財務(wù)管理制度進(jìn)一步落實完善,為企業(yè)發(fā)展做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作。

  3.明確企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

  企業(yè)要根據(jù)新的會計制度的相關(guān)規(guī)定,做好企業(yè)財務(wù)管理制度目標(biāo)的規(guī)劃落實工作。通過完善企業(yè)財務(wù)資料的管理手段,發(fā)揮企業(yè)財務(wù)資料的積極作用,加強(qiáng)企業(yè)員工對企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的認(rèn)同感,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

  五、結(jié)束語

  企業(yè)要在市場經(jīng)濟(jì)千百萬化的環(huán)境下發(fā)展,必須做好企業(yè)財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變落實。在新會計制度相關(guān)規(guī)定的指導(dǎo)卜,依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況,積極完成企業(yè)財務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變,使財務(wù)管理更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,從而推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

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