摘要：《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》是高等學(xué)校內(nèi)部的一項(xiàng)會(huì)計(jì)教學(xué)制度，是在2014年1月1日起執(zhí)行的，改變了傳統(tǒng)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容及格式，對促進(jìn)高校會(huì)計(jì)管理的高效性具有重要作用。如何科學(xué)、合理的做好內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì)，是當(dāng)前高校財(cái)務(wù)管理工作的需要，也是迫切需要解決的問題。本文針對《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》對高校內(nèi)部的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了合理的設(shè)置，對提升內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的合理運(yùn)用具有重要作用。

　　關(guān)鍵詞：高校會(huì)計(jì)制度;內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表;設(shè)計(jì)要點(diǎn)

　　前言

　　高校內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表是為了滿足會(huì)計(jì)信息使用者的需求而誕生的，里面蘊(yùn)含著高校內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況和學(xué)校的具體收支情況，以書面文件的形式呈現(xiàn)出來。內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表相對于對外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表，具有針對性強(qiáng)及靈活性大等特點(diǎn)，對提升會(huì)計(jì)管理效果具有重要作用。該報(bào)表的誕生改變了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理方式，滿足了高校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的需求。

　　一、高校內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì)原則

　　(1)相關(guān)性

　　高校內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表中主要是顯示高校內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息，各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息能夠滿足信息使用者的使用要求，對確保高校內(nèi)部會(huì)計(jì)管理部門的正確決策具有重要作用，對科學(xué)決策提供重要依據(jù)，確保高校內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理工作的高效開展。

　　(2)重要性

　　高校內(nèi)部的會(huì)計(jì)報(bào)表主要是反應(yīng)高校內(nèi)部主要的會(huì)計(jì)信息，而不是顯示出所有的會(huì)計(jì)信息，在進(jìn)行重要會(huì)計(jì)信息選擇時(shí)，主要依據(jù)會(huì)計(jì)信息的性質(zhì)而決定，進(jìn)而明確內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表的重要內(nèi)容。

　　(3)簡明性

　　高校內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表具有簡明扼要、通俗易懂等特點(diǎn)，通過會(huì)計(jì)報(bào)表的記載，能使會(huì)計(jì)人員合理梳理會(huì)計(jì)指標(biāo)及財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的關(guān)系，各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的設(shè)置不應(yīng)過于復(fù)雜，應(yīng)該選擇利于決策者決策的信息，強(qiáng)化決策者的理解能力及使用效果。

　　[摘要]微觀層次的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是國家宏觀會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行機(jī)制之一，在會(huì)計(jì)信息化影響下面臨變革。信息化成為企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的一個(gè)基本原則，它影響著企業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，重構(gòu)了企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)制度的設(shè)計(jì)，還形成了會(huì)計(jì)信息化專題制度的設(shè)計(jì)。 [關(guān)鍵詞]信息化； 企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度；設(shè)計(jì)

　　一、概念界定與問題提出

　　根據(jù)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的解釋，制度是為決定人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些規(guī)則，其主要作用是通過建立一個(gè)人們相互作用的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)來減少不確定性�？梢姡瑥V義的會(huì)計(jì)制度就是用來規(guī)范會(huì)計(jì)事項(xiàng)的規(guī)則，包括會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等，同時(shí)也應(yīng)該包括企事業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)規(guī)范。于是廣義的“會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)”可以區(qū)分成兩層含義：宏觀層次的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)與微觀層次的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)。宏觀層次的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)，集中體現(xiàn)為具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》頒布實(shí)施，更一般的稱謂是“會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)”或“統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度建設(shè)”；微觀層次的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)，是指基層單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)，集中體現(xiàn)在會(huì)計(jì)本科教學(xué)“會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)”課程中，為了與國家《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》相區(qū)別，有學(xué)者采用“企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)”來描述微觀層次會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)。本文所研究的就是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)問題。

　　企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度一般包括會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)制度（如會(huì)計(jì)資料、會(huì)計(jì)核算程序和會(huì)計(jì)政策選擇等）和若干專題會(huì)計(jì)制度（如成本核算制度、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)電算化制度和管理會(huì)計(jì)制度等）。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)必須符合宏觀會(huì)計(jì)制度，構(gòu)成了宏觀會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行機(jī)制之一，同時(shí)它也是企業(yè)經(jīng)營者履行宏觀會(huì)計(jì)制度所賦予的剩余會(huì)計(jì)規(guī)則制訂權(quán)的體現(xiàn)。隨著宏觀會(huì)計(jì)制度改革和現(xiàn)代企業(yè)制度建立，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的重要性也不斷提高，其內(nèi)容也處于不斷變動(dòng)和擴(kuò)展之中。