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求職寶典

2.2 員工關懷

銳捷網絡追求員工與企業(yè)共同成長,追求在企業(yè)成長的同時員工獲得滿意的回報,追求通過企業(yè)的高速成長為員工打造一個不斷有成長空間的事業(yè)平臺。與此同時,銳捷網絡追求在企業(yè)內營造尊重、信任、友愛、公平、公正、正氣的氛圍,以使每個員工都能全身心投入工作,并從工作與企業(yè)環(huán)境中感受到快樂。

業(yè)醫(yī)療保險及交通意外險:公司為全體員工購買商業(yè)醫(yī)療保險及交通意外傷害保險,年度保費由公司承擔。其中商業(yè)醫(yī)療保險,員工還可以申請為家人購買。

各類假期:遵照國家法律法規(guī),員工享受法定節(jié)假日、休息日休假及帶薪年休假。同時,員工正常享有帶薪病假、婚假、產前休假、陪產假、喪假等。

 

健康體檢:公司每年組織全體員工進行健康體檢,關愛員工身體健康。

加班餐及茶水間:福州研發(fā)辦公室區(qū)內有食堂,為加班員工免費提供加班餐,并在人數眾多的平臺增設茶水間,不限量的免費提供點心、小吃、咖啡、各種飲料等,為員工工作和生活盡可能創(chuàng)造便利。

社團及業(yè)余活動:公司根據員工需求,組織豐富多彩的社團活動與比賽,如攝影團、驢友團、羽毛球協(xié)會、足球小組、籃球社團、騎游社等,員工可盡情參與。公司補助一定標準的活動經費。同時公司還會組織安排旅游、采摘、燒烤、趣味運動會等活動,豐富員工業(yè)余生活。

節(jié)日、紀念日禮品: 節(jié)日、員工生日、公司周年慶典都可獲得公司精心準備的豐厚禮品。另外,每逢婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日前夕,公司也會獨辟蹊徑地為員工送上祝福與禮品,或是組織相應的活動讓員工釋放才能。

提供宿舍或駐外津貼:對于被公司安排至非家庭所在地的員工,公司負責提供宿舍或是給予駐外津貼,減輕員工異動住房壓力。

應屆生春節(jié)交通補助:對于公司通過校園招聘入司的應屆生,公司統(tǒng)一在春節(jié)返鄉(xiāng)時期會發(fā)放交通補助,供員工提前預訂返鄉(xiāng)機票。

工會福利:對于結婚、生育獨生子女、家屬離世、員工病疾等,公司工會都會出資給予補助。

《銳捷網絡求職寶典》

前言: 第一章 企業(yè)背景 第二章 福利待遇 & 職業(yè)發(fā)展 第三章 校園招聘 第四章 銳捷網絡宣講會秘籍 第五章 銳捷網絡網申秘籍 第六章 銳捷網絡筆試秘籍 第七章 銳捷網絡面試秘籍 第八章 常見問題(FAQ)
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