學(xué)生會(huì)管理制度（精選23篇）
在當(dāng)下社會(huì)，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的學(xué)生會(huì)管理制度，歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì)管理制度 1
一、日常工作紀(jì)律制度
1、部長(zhǎng)例會(huì)上各部門必須作出上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案；
2、各部長(zhǎng)的工作服從學(xué)生會(huì)決定，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，各部長(zhǎng)還在負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
3、部級(jí)以上干部對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加，無(wú)故推拖的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理；
4、各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分；
5、各部門每次組織活動(dòng)前向主席團(tuán)提交活動(dòng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后交活動(dòng)報(bào)表于辦公室存檔；
6、各大型活動(dòng)，各部門應(yīng)服從主席團(tuán)任務(wù)分配，并與其他部門協(xié)調(diào)合作。
二、會(huì)議紀(jì)律制度
1、定期召開(kāi)全體委員會(huì)、主席例會(huì)、部長(zhǎng)例會(huì)，實(shí)行會(huì)議制度；
2、學(xué)生會(huì)每?jī)芍苷匍_(kāi)一次部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)，時(shí)間暫定，地點(diǎn)暫定。會(huì)議由主席主持，會(huì)上各部須匯報(bào)工作情況，研究各項(xiàng)議程，由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)資料的收集、記錄和整理；
3、學(xué)生會(huì)會(huì)每學(xué)期至少召開(kāi)兩次，由主席作階段性工作報(bào)告，討論并制定下階段學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及人事變動(dòng)等決策事項(xiàng)；
4、各部會(huì)議可根據(jù)實(shí)際情況，由部長(zhǎng)掌握，原則上每月不少于二次；
5、會(huì)議考勤
�、�、凡收到學(xué)生會(huì)會(huì)議活動(dòng)通知，必須準(zhǔn)時(shí)出席。
②、學(xué)生會(huì)成員無(wú)故缺席一次者提出口頭警告；遲到累計(jì)五次或無(wú)故缺席三次以上者實(shí)行強(qiáng)制性退會(huì)處理。
③、請(qǐng)假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì)議和所組織活動(dòng)總數(shù)三分之一者，開(kāi)除學(xué)生會(huì)并記入檔案。
�、堋⒎舱�(qǐng)假者，必須在活動(dòng)或會(huì)議前將請(qǐng)假條交到本部部長(zhǎng)，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后必須向本部部長(zhǎng)補(bǔ)假，并說(shuō)明原因，由本部部長(zhǎng)作好記錄并存檔。部長(zhǎng)（包括副部長(zhǎng)）須向主席團(tuán)請(qǐng)假，辦公室做記錄，干事須向本部部長(zhǎng)請(qǐng)假。本部部長(zhǎng)不在，由本部副部長(zhǎng)代替。
�、荨⒎矊W(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)，無(wú)特殊原因而缺席者，作無(wú)故缺席處理。
⑥、開(kāi)會(huì)者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席。
三、經(jīng)費(fèi)及物品使用
1、學(xué)生會(huì)各部門使用經(jīng)費(fèi)時(shí)，均須向辦公室提出申請(qǐng)。
2、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)的程序?yàn)椋涸诨顒?dòng)前寫出詳盡的'經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室審批，經(jīng)主席簽字，報(bào)系上批準(zhǔn)。
3、各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，須向?qū)W生會(huì)辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì)”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開(kāi)支說(shuō)明。
4、各部以出錢款應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，盡量節(jié)省開(kāi)支；不符合規(guī)定的開(kāi)支不予報(bào)銷。開(kāi)支不要超出預(yù)算，超出部分須說(shuō)明原因，經(jīng)系上審批后方可報(bào)銷。
5、系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及辦公室將定期對(duì)帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實(shí)行“民主彈劾干部制度”，部長(zhǎng)有彈劾主席團(tuán)的權(quán)利，干事有彈劾部長(zhǎng)的權(quán)利，若有超過(guò)三分之二的部長(zhǎng)或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過(guò)之日起職務(wù)解除
學(xué)生會(huì)管理制度 2
（一）經(jīng)費(fèi)管理制度
1、一切活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從“節(jié)省經(jīng)費(fèi)，多辦實(shí)事”的原則出發(fā)，合理使用經(jīng)費(fèi)。學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)由生活部統(tǒng)一管理。
2、各項(xiàng)活動(dòng)由主辦部門根據(jù)實(shí)際情況商定所需的經(jīng)費(fèi)數(shù)額，做出書面報(bào)告，隨活動(dòng)方案上報(bào)分管主席及主席簽字同意；再由生活部報(bào)團(tuán)總支審批。
3、經(jīng)團(tuán)總支審批同意的經(jīng)費(fèi)方可報(bào)銷，報(bào)銷憑正式發(fā)票到生活部辦理。
4、批準(zhǔn)開(kāi)支的經(jīng)費(fèi)，憑經(jīng)費(fèi)預(yù)算在活動(dòng)開(kāi)展前7天到生活部預(yù)支經(jīng)費(fèi)；在活動(dòng)結(jié)束后的7天內(nèi)收齊發(fā)票或收據(jù)到生活部統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)賬工作。發(fā)票和收據(jù)金額總和應(yīng)與所預(yù)支的經(jīng)費(fèi)相符，多退少補(bǔ)。
5、批準(zhǔn)的`正當(dāng)經(jīng)費(fèi)，因特殊情況未能取得發(fā)票時(shí)，須憑收據(jù)報(bào)銷。因個(gè)人原因未取得發(fā)票的由個(gè)人負(fù)責(zé)。
6、每月第一個(gè)星期由生活部進(jìn)行報(bào)銷工作，各部在要報(bào)銷的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人，不按照要求書寫，恕不進(jìn)行報(bào)銷。
7、生活部設(shè)立經(jīng)費(fèi)收支賬本，做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支登記，并妥為保管各種單據(jù)和報(bào)銷憑條。
8、每學(xué)期結(jié)束由生活部清算全部經(jīng)費(fèi)的收支情況并向主席團(tuán)、團(tuán)總支老師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。
（二）器材管理制度
1、學(xué)生會(huì)一般財(cái)物由生活部管理，包括學(xué)生會(huì)由于工作出色獲得的集體性獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，學(xué)生會(huì)內(nèi)的重要報(bào)刊雜志及日常工作文具等物品。
2、各部自行負(fù)責(zé)本部器材并確定其所置放之處，器材用畢應(yīng)將其放回原處。
3、各部若需向外院系借用器材，應(yīng)先打借條，經(jīng)主席團(tuán)同意后方可借用。所借用器材應(yīng)妥善管理，用畢立即歸還，并注銷借條。
4、外院系或院內(nèi)各班向我院借用器材時(shí)，須經(jīng)我院學(xué)生會(huì)主席同意方可外借。
5、院學(xué)生會(huì)器材為公共財(cái)物，各部門應(yīng)妥善管理。若器材有所損壞、遺失，照價(jià)賠償。
�。ㄈn案管理制度
秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類文件、會(huì)議記錄及其他文字資料的整理、分類及管理工作。
1、學(xué)生會(huì)檔案分類為：
（1）規(guī)章制度類：學(xué)生會(huì)章程、學(xué)生會(huì)工作制度、學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)及各部下屬機(jī)構(gòu)制度等。
�。�2）計(jì)劃總結(jié)類：學(xué)生會(huì)及各部的學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)；各部的月份計(jì)劃、總結(jié)；各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)。
�。�3）名單聯(lián)系類：本院老師、學(xué)生會(huì)干部、基層班級(jí)干部的名單及聯(lián)系方式，全院學(xué)生宿舍安排，外校及外院系學(xué)生會(huì)聯(lián)系方式；學(xué)期時(shí)間安排表、課程表等。
�。�4）內(nèi)部刊物類：學(xué)院內(nèi)的報(bào)刊雜志等。
（5）外部交流類：學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。
（6）獲獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)類：學(xué)生會(huì)評(píng)比材料，各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)及校內(nèi)、院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)資料（包括獲獎(jiǎng)人，獲獎(jiǎng)時(shí)間、項(xiàng)目等）。
�。�7）其他：會(huì)議記錄，活動(dòng)留影等。
2、各部應(yīng)及時(shí)將各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其他保留資料交與秘書處存檔，并自行保存本部各項(xiàng)活動(dòng)資料。
3、各學(xué)生會(huì)正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)，介紹在這期間的工作內(nèi)容，工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并由秘書處負(fù)責(zé)存檔（具體遞交時(shí)間由秘書處統(tǒng)一安排。）
4、秘書處每月對(duì)檔案進(jìn)行一次整理，并督促各部門的文件存檔。
5、本會(huì)檔案只供本院學(xué)生會(huì)干部查閱，但在查閱之前須經(jīng)秘書處同意，并在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)查閱，未經(jīng)允許不得擅自拿走，如要借出須經(jīng)學(xué)生會(huì)主席、秘書長(zhǎng)同意，并進(jìn)行登記；外院系干部如要借閱，須經(jīng)本院團(tuán)總支老師批準(zhǔn)，并在秘書處進(jìn)行登記，方可借出。
6、秘書處負(fù)責(zé)將學(xué)生會(huì)檔案磁盤化，統(tǒng)一進(jìn)行電腦管理。
�。ㄋ模┕ぷ髯C使用制度
1、院學(xué)生會(huì)工作證只限院學(xué)生會(huì)干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借，持證人要自覺(jué)接受全院師生的民主監(jiān)督。
2、秘書處負(fù)責(zé)工作證的分發(fā)，并統(tǒng)一管理。
3、各成員在各類大型活動(dòng)中須佩帶工作證。
4、工作證應(yīng)妥善保管，如有遺失應(yīng)立即向秘書處報(bào)告，以便盡快補(bǔ)辦。
5、學(xué)生會(huì)成員退會(huì)應(yīng)交還工作證。
學(xué)生會(huì)管理制度 3
一、日常檔案工作辦法
1、校學(xué)生會(huì)檔案是學(xué)生會(huì)的組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開(kāi)展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的公共財(cái)產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。
2、校學(xué)生會(huì)檔案由辦公室分類統(tǒng)一管理;各部門檔案由各部門部長(zhǎng)整理，秘書處監(jiān)督管理，每一學(xué)期各部門將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。
3，、校學(xué)生會(huì)檔案包括人事檔案，工作檔案，財(cái)務(wù)檔案及活動(dòng)檔案。
4、各部門策劃籌備的各項(xiàng)活動(dòng)的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。
5.、檔案形式要求：對(duì)于各部文檔案，應(yīng)有文本和電子兩種版本。對(duì)于磁盤、磁帶，CD，VCD等介質(zhì)，向辦公室索取檔案帶，待總結(jié)完后并上繳。
6.、檔案上繳日期：在該項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)。
7.、檔案上交時(shí)由辦公室簽收。
二、檔案內(nèi)容要求：
�。ㄒ唬┤耸聶n案 包括個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、年度工作鑒定，以及其它有關(guān)材料，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)考察記錄。
l、個(gè)人履歷簡(jiǎn)介是校學(xué)生會(huì)成員的基礎(chǔ)檔案，由有關(guān)個(gè)人及部門填寫。
2、年度工作鑒定是對(duì)大學(xué)學(xué)生會(huì)成員每年工作的評(píng)定，一式三份，每年由大學(xué)學(xué)生會(huì)送一份到被鑒定人所在學(xué)院，作為評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)選三好生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的依據(jù)之一。
3、工作鑒定是大學(xué)學(xué)生會(huì)成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對(duì)其總體工作的鑒定，由學(xué)校有關(guān)部門存入該學(xué)生檔案。
（二）工作檔案 包括校學(xué)生會(huì)工作目錄，各部門工作檔案，上級(jí)及外單位來(lái)文以及其它有關(guān)檔案，由辦公室整理保管。
l、大學(xué)學(xué)生會(huì)工作目錄是校學(xué)生會(huì)的大事記，按日期順序記錄，并標(biāo)上詳細(xì)內(nèi)容所在有關(guān)檔案的頁(yè)碼。
2、各部門將其各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)通知、會(huì)議文件、決定、建議意見(jiàn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等認(rèn)真詳實(shí)地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項(xiàng)列入工作目錄。
（三）財(cái)務(wù)檔案 包括賬目、現(xiàn)金收支表、各種有關(guān)票據(jù)、表格等，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)，定期檢查，詳見(jiàn)財(cái)務(wù)制度。
�。ㄋ模┗顒�(dòng)檔案
1、活動(dòng)檔案內(nèi)容包括活動(dòng)企劃書；活動(dòng)籌備情況；活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果；活動(dòng)新聞稿，照片等各種文字與圖像資料。
2、 活動(dòng)結(jié)束后由主辦部門及時(shí)寫出工作總結(jié)，并與以上材料一起及時(shí)辦公室歸檔。
三、檔案查閱辦法
1，查閱要求:
1) 各部門可以根據(jù)工作所需向秘書要借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。
2) 各部門借閱文件后，應(yīng)保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫，并且應(yīng)該及時(shí)歸還，若有遺失應(yīng)做出書面檢討，主席團(tuán)會(huì)做出相應(yīng)的警告、批評(píng)。
3) 查閱前請(qǐng)對(duì)照辦公室檔案清單，明確檔案名稱及檔案號(hào)。
4) 認(rèn)真填寫索檔單，并由部長(zhǎng)以上簽名。
5) 各部在指定時(shí)間辦理查檔手續(xù)，并同時(shí)告知辦公室歸還日期。
6) 檔案閱畢后請(qǐng)及時(shí)歸還，過(guò)期不還辦公室有權(quán)進(jìn)行查詢并作相應(yīng)處理。
2、借閱手續(xù)：
（1）借閱檔案必須有證明，由主席團(tuán)授權(quán)后方可借閱，沒(méi)有證明的'一律不予借閱。借閱檔案必須進(jìn)行注冊(cè)登記，登記時(shí)應(yīng)注明借閱人姓名、地址、借閱的內(nèi)容和時(shí)間等。
�。�2）借閱檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員、記錄人），做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。
�。�3）借閱時(shí)間不得超過(guò)一周（主席團(tuán)同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評(píng)。
�。�4）復(fù)制文件必須征得主席團(tuán)的同意。
8、外單位借閱校學(xué)生會(huì)工作檔案的，需向團(tuán)委提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)主席簽字同意后方可，
秘書處的對(duì)外借檔案應(yīng)做好外借登記（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員的個(gè)人資料、簽名主席、記錄人員），外借期限為一周。
9、外借檔案不得為檔案原件。
學(xué)生會(huì)管理制度 4
1、辦公室共配三把鑰匙，主席（楊宜皝）、副主席（宋忠武）、辦公室主任（劉章博）各配一把鑰匙，鑰匙不得轉(zhuǎn)交他人使用；
2、辦公室是工作之地，不得在辦公室內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事情；（如：大聲喧嘩、追趕打鬧、吃東西、玩手機(jī)、聽(tīng)mp3等）；
3、每日的`值日干部需在工作結(jié)束之前將辦公室打掃干凈，整理成型，方可離開(kāi)；
4、辦公室內(nèi)的一切設(shè)備、資料，不得隨意亂翻閱；
5、進(jìn)辦公室要喊“報(bào)告”，出辦公室要打招呼，辦公室內(nèi)要文明用語(yǔ)；各成員必須穿戴整齊，舉止得體；
6、如有老師、同學(xué)到辦公室咨詢，值日人員須有禮貌的解說(shuō)服務(wù)；
7、在開(kāi)會(huì)期間，需用普通話；大家都相互尊重，你想得到別人的尊重那你就得先尊重別人；
8、不得帶閑雜人員進(jìn)辦公室游玩；不將私人情緒在辦公室爆發(fā)；
9、各成員相互監(jiān)督，如有違反，嚴(yán)懲不貸；
10、本制度解釋權(quán)歸學(xué)生會(huì)辦公室所有。
學(xué)生會(huì)管理制度 5
一：學(xué)習(xí)部所有成員必須嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，態(tài)度認(rèn)真，積極配合本系的工作。
二：為了傳達(dá)學(xué)院信息，下達(dá)工作任務(wù)，每周一的例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，否則視為缺勤。
三：服從安排，按時(shí)完成任務(wù)，積極配合部長(zhǎng)及其他部門的'工作
四：例會(huì)，遲到者扣思想分2分，曠會(huì)者扣思想分3分。
五：本部活動(dòng)未到場(chǎng)者扣3分。
六：對(duì)積極參加各種工作活動(dòng)，全心全意，盡職盡責(zé)，表現(xiàn)突出者，將給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。
七：對(duì)在工作中玩忽職守，極不負(fù)責(zé)任，不服從安排，屢錯(cuò)不改的成員，將對(duì)其進(jìn)行扣分或辭退的懲罰。
以上既是學(xué)習(xí)部的規(guī)章制度，希望各成員嚴(yán)格要求自己。
學(xué)生會(huì)管理制度 6
為營(yíng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì)的形象，特制定辦公室衛(wèi)生管理?xiàng)l例如下：
一、學(xué)生會(huì)成員都必須具有保持辦公室衛(wèi)生與整潔的責(zé)任與義務(wù)；日常工作時(shí)要注意保持整理；
二、周一至周五值勤人員負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生的打掃工作，包括：清掃辦公室地面，整理桌面，擺放物品、桌椅，整理相應(yīng)的.資料，清倒垃圾等；
三、各部門輪流對(duì)辦公室大掃除，并且副主席（秘書長(zhǎng)）要到場(chǎng)負(fù)責(zé)驗(yàn)收；
1、大掃除時(shí)間定為每周三的班會(huì)課；
2、打掃內(nèi)容包括：掃地擦地，整理桌面、擦拭門窗、櫥柜，清倒垃圾等；
3、大掃除要求提前安排好1—2名成員，明確分工，及時(shí)到位；衛(wèi)生打掃要徹底，不留死角，不得敷衍了事；
4、打掃完畢后，工具要物歸原處，存放整齊；
5、副主席（秘書長(zhǎng)）負(fù)責(zé)對(duì)打掃結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可允許人員離開(kāi)；副主席（秘書長(zhǎng)）有權(quán)對(duì)多次打掃不合格的部門在周總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行批評(píng)通報(bào)。
學(xué)生會(huì)管理制度 7
為加強(qiáng)和健全學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)部長(zhǎng)、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會(huì)制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。
一、工作管理制度
1.各部門應(yīng)認(rèn)真貫徹和執(zhí)行院團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作，主席團(tuán)將根據(jù)工作的具體執(zhí)行情況予以考核；
2.各項(xiàng)工作活動(dòng)應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請(qǐng)假參照請(qǐng)假制度；
3.手機(jī)的正常開(kāi)機(jī)時(shí)間應(yīng)當(dāng)為6：00-00：30，其間午休時(shí)不得關(guān)機(jī)，可能的條件下可保持全天開(kāi)機(jī)；手機(jī)應(yīng)隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起，應(yīng)當(dāng)立即接通或回復(fù)，多條重復(fù)短信，回復(fù)一次即可；如遇上課，不便接電話，應(yīng)當(dāng)在三分鐘之內(nèi)短信告知，如無(wú)故不接電話，或短信通知十分鐘內(nèi)未回復(fù)（特殊情況除外）兩次按會(huì)議遲到一次處理；
4.各項(xiàng)活動(dòng)中各部門要全力配合，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門在平時(shí)工作中注意與其他部門溝通交流。
5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報(bào)主席團(tuán)。
二、會(huì)議管理制度
1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì)、部門工作會(huì)議；
2.例會(huì)無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知；
3.開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對(duì)通訊工具采取靜音或關(guān)機(jī)措施，不得在會(huì)議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，保持會(huì)場(chǎng)秩序；
4.遲到問(wèn)題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會(huì)批評(píng)，第二次遲到大會(huì)自我檢討，書面檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷部長(zhǎng)職位，并給予該部門嚴(yán)重警告。如有特殊情況，由主席團(tuán)酌情考慮；
5.各類會(huì)議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由辦公室作好記錄。（會(huì)場(chǎng)記錄由辦公室負(fù)責(zé)記錄，并由辦公室負(fù)責(zé)存檔）；
6.凡不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議的學(xué)生會(huì)干部，須在會(huì)議前以書面形式向分管主席或秘書長(zhǎng)請(qǐng)假，簽字生效，如有緊急情況，先口頭請(qǐng)假，事后補(bǔ)假；無(wú)故缺席兩次以上者撤銷部長(zhǎng)職位，并給予該部門嚴(yán)重警告，由辦公室備份；
7.在布置各項(xiàng)工作后，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì)議上及時(shí)提出或會(huì)后向主席團(tuán)提出不同看法，由辦公室做好相應(yīng)記錄；
8.各類會(huì)議必須衣著得體，不得隨意；
9.工作期間，特別是會(huì)議期間，禁止玩手機(jī)，除非緊急事件，不得在會(huì)議期間接電話；
三、值班管理制度
1.值班人員：學(xué)生會(huì)成員（由辦公室負(fù)責(zé)具體安排）；
2.值班時(shí)間：早上：8：00至12：00；下午：（冬季）2:00至6：00；（夏季）2:30到6:30；晚上：7：00至9：00；
3.當(dāng)天值班人員必須按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門的部長(zhǎng)請(qǐng)假，由部長(zhǎng)安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請(qǐng)假）；
4.值班人員應(yīng)做好值班記錄，并負(fù)責(zé)保管好辦公室的所有公共財(cái)務(wù)，如有其他部門借用辦公室的財(cái)務(wù)，必須作好記錄（借用部門、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間）；若有損害應(yīng)做好相關(guān)記錄；
5.值班人員對(duì)來(lái)訪的.同學(xué)要熱情周到，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲；值班人員對(duì)能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復(fù)，對(duì)不能作出答復(fù)的問(wèn)題要詳細(xì)記錄，以便向有關(guān)部門反映；
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；
8.值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門；
9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對(duì)值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄；
四、請(qǐng)假管理制度
1.請(qǐng)假須由秘書長(zhǎng)或分管主席批準(zhǔn)簽字方為有效；原則上請(qǐng)假不得超過(guò)五次，否則取消評(píng)優(yōu)資格；假條必須親自書寫，交秘書長(zhǎng)或主席團(tuán)簽字批準(zhǔn)后在學(xué)生會(huì)例會(huì)、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員；
2.未履行請(qǐng)假手續(xù)或沒(méi)有特殊情況缺席而請(qǐng)假的，均做無(wú)故缺席一次處理；
3.例會(huì)、值班及活動(dòng)的缺席次數(shù)作為學(xué)生會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)之一，（本制度請(qǐng)各部門嚴(yán)格自律，遵照?qǐng)?zhí)行）；無(wú)故缺席三次以上者將撤銷部長(zhǎng)職務(wù)；
五、財(cái)務(wù)管理制度
1.學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理由學(xué)生會(huì)辦公室總體負(fù)責(zé)；
2.各部門開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提前（至少一周）列出詳細(xì)預(yù)算開(kāi)支提交主席團(tuán)審查，審查通過(guò)之后方能購(gòu)買活動(dòng)所需物品；
3.報(bào)銷或報(bào)賬應(yīng)使用有效發(fā)票（收據(jù)），所有發(fā)票（收據(jù)）背面應(yīng)注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期（拿到報(bào)銷前，均先讓主席團(tuán)簽字，方為有效）；
4.用款部門應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向秘書長(zhǎng)上報(bào)活動(dòng)各項(xiàng)開(kāi)支明細(xì)；
5.沒(méi)有按流程辦事的部門或個(gè)人所購(gòu)買的物品費(fèi)用，若無(wú)發(fā)票或單據(jù)一律不予報(bào)銷；在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應(yīng)及時(shí)與團(tuán)委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息；
六、檔案管理制度
1.學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)；
2.部門工作檔案由各部門自行保管，各部門應(yīng)指定專門人員管理本部門檔案，定期進(jìn)行整理，各部門的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔，一份本部門自行存檔；
3.學(xué)生會(huì)檔案歸屬學(xué)生會(huì)所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為A4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。
學(xué)生會(huì)管理制度 8
第一章各部門職能介紹
各組成員在活動(dòng)中要分工合作，各盡其職的同時(shí)相互協(xié)調(diào)，共同完成任務(wù)。所有成員都要做到學(xué)習(xí)要求上進(jìn)，思想要求進(jìn)步，行為要求得體，工作要求努力，遵守學(xué)生守則，要做好同學(xué)中的先鋒帶頭作用，干事須積極配合部長(zhǎng)工作，主動(dòng)和認(rèn)真完成部門分配的任務(wù)。
主席團(tuán)職責(zé)：
1、組織學(xué)生會(huì)全面工作，監(jiān)促及領(lǐng)導(dǎo)各部工作順利開(kāi)展。
2、根據(jù)工作需要，學(xué)生會(huì)主席可臨時(shí)召開(kāi)學(xué)生會(huì)常委或全體成員會(huì)議，主持各部門會(huì)議及學(xué)生成員會(huì)議。
3、負(fù)責(zé)每期工作計(jì)劃，總結(jié)及其他各類總要公文的草擬和組織修改。
4、深如了解學(xué)生會(huì)及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，急時(shí)匯報(bào)給校團(tuán)委老師。
5 、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作，制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期學(xué)生會(huì)工作總結(jié)。
6 、指導(dǎo)、幫助、督促各部開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，對(duì)學(xué)生會(huì)各部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。
7、負(fù)責(zé)與外校學(xué)生會(huì)保持橫向工作交流。
8、接受上級(jí)布置的其他工作，定期或不定期地向團(tuán)委老師匯報(bào)工作情況，代表校學(xué)生會(huì)向上級(jí)學(xué)聯(lián)匯報(bào)本校學(xué)生會(huì)工作情況
9、學(xué)生會(huì)主席對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，并受其監(jiān)督。辦公室：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)，暫有研究生院、農(nóng)學(xué)院、風(fēng)景園林學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院等構(gòu)成。成都校區(qū)校學(xué)生會(huì)，由各院（研究生院除外）在校在讀學(xué)生，經(jīng)層層選拔，擇優(yōu)錄取的原則，相繼組成，可謂蘊(yùn)括各院學(xué)習(xí)、工作精英，此乃四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)對(duì)外形象門面之所在。因此，校學(xué)生會(huì)各成員更應(yīng)精益求精，外塑形象，內(nèi)練品質(zhì)，為樹(shù)立四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)的美好形象不懈努力。
校區(qū)學(xué)生會(huì)辦公室，除聯(lián)系各部門、服務(wù)同學(xué)，內(nèi)搞建設(shè)、塑立部門形象等基礎(chǔ)之外，亦有它存在的特殊意義。校區(qū)學(xué)生辦公室，對(duì)外，是展示本校師生精神風(fēng)貌、活動(dòng)開(kāi)展工作進(jìn)程的窗口；對(duì)內(nèi)，是聯(lián)系各個(gè)樞紐環(huán)節(jié)，聯(lián)絡(luò)各部門，傳達(dá)各項(xiàng)命令的中轉(zhuǎn)站。鑒于目前校區(qū)學(xué)生會(huì)體制的不健全，我們望通過(guò)收集歸納的資料和自身經(jīng)驗(yàn)為辦公室梳理出建設(shè)的草圖，盡早明確和完善部門職能，在三個(gè)月的建設(shè)中能夠?yàn)槔蠋熀椭飨瘓F(tuán)分憂，能夠把成都校區(qū)學(xué)生會(huì)辦公室的工作奠定一個(gè)方向。關(guān)于此，考慮到校區(qū)學(xué)生會(huì)體系龐大，辦事效率終是展現(xiàn)師生風(fēng)貌一項(xiàng)基本指標(biāo)。明確分工事態(tài)流程及為其基本得證為重中之重，為此將目前考慮到的辦公室職能之內(nèi)相關(guān)事項(xiàng)列舉如下：
�。ㄒ唬⿻�(huì)議
①辦公室成員負(fù)責(zé)會(huì)議借用教室并發(fā)送相關(guān)信息通知相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議
�、谵k公室成員負(fù)責(zé)各部門例會(huì)考勤，考勤假條的收取及保管，各例會(huì)會(huì)議的記錄③做好部長(zhǎng)會(huì)及其他重要會(huì)議的會(huì)議記錄
�。ǘ╆P(guān)于物品借出及收回
�、俨块T或小班借用相應(yīng)物品，提前2—3天聯(lián)系辦公室成員準(zhǔn)備相應(yīng)物品。物品借出之時(shí)，應(yīng)寫物品借條并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字交至辦公室
②物品歸還時(shí)，經(jīng)辦公室成員檢查數(shù)量及質(zhì)量是否達(dá)到要求后歸還借條，整齊放置相應(yīng)物品
�。ㄈ┲蛋嘞嚓P(guān)工作
1、收集各部門活動(dòng)策劃、總結(jié)、新聞稿、照片并存檔，作為評(píng)選優(yōu)秀部門的存檔
2、收發(fā)文件通知3)代替各部門收發(fā)資料4)統(tǒng)籌安排各部門值班5)收發(fā)票、統(tǒng)一報(bào)賬6)接待咨詢
7、 收集整理主席團(tuán)、各部門需要的其他資料8)統(tǒng)一制作請(qǐng)假條、總結(jié) 、收集表模板格式
�。ㄋ模┺k公室值班制度
為端正辦公室成員值班室言行舉止，樹(shù)立良好的辦公室部門形象，現(xiàn)做值班規(guī)范如下：
1、提前五分鐘到達(dá)，簽到值班；
2、穿戴梳妝整齊，不穿短褲、拖鞋等進(jìn)入辦公室處理相關(guān)事務(wù)；
3、一二節(jié)值班同學(xué)打掃辦公室衛(wèi)生，以求整潔溫馨；
4、值班期間不得上網(wǎng)聊天、打游戲等；
5、注意辦公室禮貌，對(duì)來(lái)訪者起立問(wèn)好；
6、辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩、嬉戲；
7、外借物品時(shí)，注意查收借條并作相關(guān)登記；
8、五天之內(nèi)物品未歸還，電話通知相關(guān)負(fù)責(zé)人歸還相關(guān)物品；
9、物品查收時(shí)，嚴(yán)格查收物品數(shù)量及質(zhì)量，歸還相關(guān)借條，整齊放置相關(guān)物品；
10、值班交接過(guò)程中，下班次同學(xué)到達(dá)方可離開(kāi)，如未及時(shí)到達(dá)，進(jìn)行電話提醒通知；
11、如遇不能按時(shí)值班，及時(shí)聯(lián)系辦公室成員代班，并在簽到表上注明代班情況；
12、值班離開(kāi)時(shí)，收拾桌面，保證辦公桌面整潔衛(wèi)生，確認(rèn)電源、門窗的開(kāi)閉，鎖牢。
學(xué)習(xí)部：
1、圍繞學(xué)校教學(xué)工作中心，開(kāi)展形式多樣促學(xué)風(fēng)活動(dòng)，并能通過(guò)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到增長(zhǎng)學(xué)生專業(yè)水平的目的。
2、開(kāi)展一系列與學(xué)習(xí)有關(guān)系的活動(dòng)
3、開(kāi)展技能比賽，促進(jìn)各專業(yè)技能的交流
4、負(fù)責(zé)每年的換屆答辯活動(dòng)
女生部：女生部是一個(gè)面向全校女大學(xué)生，為廣大女生提供各方面服務(wù)的綜合性部門，遵守校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)各系女生部開(kāi)展有益于女生的各種活動(dòng)，更著力于學(xué)生整體形象的塑造，注重展現(xiàn)新一代大學(xué)生的獨(dú)特風(fēng)采和精神面貌。具體職責(zé)為：
1、為學(xué)校聯(lián)系在校女大學(xué)生的橋梁和紐帶，在維護(hù)學(xué)校整體利益的前提下，重點(diǎn)維護(hù)廣大在校女大學(xué)生的權(quán)益和要求。
2、切實(shí)關(guān)心在校女大學(xué)生的問(wèn)題，并幫助解決其困難。
3、開(kāi)展各項(xiàng)校園主題文化活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。體育部
1、體育部的工作宗旨：弘揚(yáng)體育精神，引領(lǐng)全校同學(xué)強(qiáng)健體魄，營(yíng)造豐富多彩的課外生活。
2、體育部在內(nèi)部管理中實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，即在部長(zhǎng)總攬大局的前提下，充分發(fā)揮其成員的積極性，協(xié)調(diào)分工，提高辦事效率。
3、促進(jìn)同學(xué)們參加體育鍛煉增強(qiáng)學(xué)生體制
4、組織校內(nèi)外各種友誼賽事，加強(qiáng)我校學(xué)生的凝聚里與戰(zhàn)斗力。
5、充分利用體育設(shè)施，并積極創(chuàng)造條件，調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)參加體育鍛煉的積極性。
網(wǎng)絡(luò)工作部：
1、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁(yè)的更新、信息的發(fā)布，利用網(wǎng)絡(luò)時(shí)效性的特點(diǎn)，讓師生更及時(shí)地了解到校學(xué)生會(huì)的動(dòng)態(tài)。
2、本部門將積極的同宣傳部配合，作好校學(xué)生會(huì)個(gè)活動(dòng)的宣傳工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)校學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)的版圖或幻燈片
3、將校學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)的簡(jiǎn)訊、通訊及時(shí)發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)上，加大校學(xué)生會(huì)的宣傳力度
4、為了增加信息的及時(shí)性，提高網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊率，本部門將定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)的完善和更新
5、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)的拍照以及相片的存檔
6、積極配合其他部門工作，為其他部門提供信息資料。
宣傳部：
1、宣傳部主要的工作職能是面對(duì)全校師生和社會(huì)團(tuán)體，宣傳校學(xué)生會(huì)的形象及工作狀態(tài)，首要任務(wù)就是配合各部門的'活動(dòng)計(jì)劃做好相應(yīng)的宣傳工作。
2、在校學(xué)生會(huì)的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生會(huì)的宗旨，配合多部的工作，對(duì)學(xué)生開(kāi)展的多項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳。
3、通過(guò)多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學(xué)子豐富的校園生活，反映當(dāng)代中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)
4、成員之間最好能夠緊密聯(lián)系，以更好的完成宣傳任務(wù)。
5、主要職能是對(duì)外宣傳校學(xué)生會(huì)的活動(dòng)，做好各項(xiàng)大型活動(dòng)的宣傳板畫報(bào)制作工作等
6、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門開(kāi)展宣傳工作，以及各種會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置及布置方案。
7、宣傳部各項(xiàng)新工作新活動(dòng)須提前進(jìn)行計(jì)劃；既定的工作任務(wù)需至少提前四天進(jìn)入部門日程安排，并制定可實(shí)施性方案。
文娛部：
1、組織和領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)文藝娛樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展，以提高在校學(xué)生的藝術(shù)文化修養(yǎng)，繁榮校園文化生活，積極配合主管部門主席的工作及時(shí)回饋工作信息。
2、以各類文娛活動(dòng)的形式豐富同學(xué)們的課余生活，發(fā)動(dòng)和組織同學(xué)們積極參加各種健康有益的文化娛樂(lè)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)同學(xué)們對(duì)文藝活動(dòng)的積極性。豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)高雅文化形式。
3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的各類，文藝賽事以及重大節(jié)慶的各項(xiàng)文藝活動(dòng)安排等。
4、負(fù)責(zé)組織策劃學(xué)生會(huì)舉辦的大型文藝活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織與社會(huì)各界及兄弟院校進(jìn)行文化交流，繁榮我校文藝事業(yè)。
生活治保部：
1、及時(shí)購(gòu)買校學(xué)生會(huì)值班室所需物品以及飲用水
2、配合校學(xué)生會(huì)其他部門開(kāi)展各類大型活動(dòng)，做好后勤工作，提供飲用水和相關(guān)物品的購(gòu)買，
3、定期組織伙食檢查，促進(jìn)飯?zhí)没锸迟|(zhì)量的改善
4、監(jiān)督膳堂伙食管理，及時(shí)反饋同學(xué)們對(duì)膳食工作的意見(jiàn)建議，帶領(lǐng)同學(xué)們自覺(jué)參與伙食民主管理，切實(shí)為廣大同學(xué)服務(wù)
第二章、人事制度
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校區(qū)學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和組織原則秉承高效和精簡(jiǎn)的原則，杜絕官僚風(fēng)和形式化。人事任職上，本著公平、公正、公開(kāi)和擇優(yōu)錄取的原則，校區(qū)學(xué)生會(huì)成員必須經(jīng)過(guò)選拔、任命、公示無(wú)異議進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。校區(qū)學(xué)生會(huì)換屆采取一年一屆制度，主席團(tuán)主席在校區(qū)各部門有一年部長(zhǎng)經(jīng)歷以上的部長(zhǎng)中，通過(guò)團(tuán)委老師選舉和任命產(chǎn)生，各部門的部長(zhǎng)在部門有過(guò)一年干事經(jīng)歷的大二成員中通過(guò)主席團(tuán)選舉和任命產(chǎn)生，新干事由各部門在有強(qiáng)烈意愿進(jìn)入本部門的新生和大二學(xué)生中擇優(yōu)錄取。
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1、“招新”由校區(qū)學(xué)生會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，程序分為報(bào)名、遞交申請(qǐng)書、面試、試用期、成為正式干事、經(jīng)團(tuán)委老師同意后向全校公布名單。
2、對(duì)新生招干時(shí)，本著“公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取”的原則。實(shí)行兩至三輪面試淘汰制度。
3、招收新干事，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和本部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并依據(jù)工作實(shí)際招收新干事，各部招新人數(shù)原則上為13名左右。
�。ㄈ┤温毰c免職
學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以任職：
(1)新錄用人員試用期滿合格；
(2)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)任職位；
(3)晉升或者降低職務(wù)；
(4)因其他原因，經(jīng)組織批準(zhǔn)后，職務(wù)發(fā)生變化。
3、學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：
�。�1）違反校紀(jì)校規(guī)，受到學(xué)校嚴(yán)重警告及嚴(yán)重警告以上處分
（2）未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職；
�。�3）嚴(yán)重、連續(xù)違反校區(qū)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
�。�4）因越權(quán)、瀆職、重大失職而嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會(huì)形象和利益
�。�5）連續(xù)半個(gè)月不參加部門活動(dòng)和校區(qū)學(xué)生會(huì)活動(dòng)
�。�6）不服從上級(jí)安排，不團(tuán)結(jié)同事，在部門和學(xué)生會(huì)內(nèi)部搞分化
�。�7）道德品行敗壞，為人張狂自負(fù)，不尊重上級(jí)和同事
�。�8）私自借用或者盜用學(xué)生會(huì)名義開(kāi)展和協(xié)助開(kāi)展商業(yè)性活動(dòng)
第三章活動(dòng)組織制度
1、每次活動(dòng)由本部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃實(shí)施方案，由所有成員協(xié)助執(zhí)行。
2、大型活動(dòng)可組成活動(dòng)負(fù)責(zé)小組，成員由主席、副主席及與活動(dòng)內(nèi)容密切相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人員組成，需要時(shí)可請(qǐng)別部門從旁協(xié)助。
3、本部申請(qǐng)活動(dòng)，須由本部定出活動(dòng)計(jì)劃，上報(bào)主席，由主席團(tuán)討論通過(guò)、團(tuán)委老師批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。活動(dòng)結(jié)束要及時(shí)寫出工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足。
4、各部門開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，需提前一周向校團(tuán)委老師遞交計(jì)劃書，活動(dòng)結(jié)束后，向校團(tuán)委老師遞交活動(dòng)總結(jié)。
5、由校團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的大型活動(dòng)，全體干部需提前半個(gè)小時(shí)到場(chǎng)，做好活動(dòng)前的有關(guān)準(zhǔn)備工作，活動(dòng)結(jié)束后，所有干部留下，做好活動(dòng)后的清掃工作。
6、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，主管部門需將工作人員安排表打印出來(lái)，其他干部做好協(xié)助工作，服從安排，不允許情緒化，禁止搞個(gè)人主義，要相互團(tuán)結(jié)合作。
7、干事應(yīng)穿戴整潔、樸素大方，在工作時(shí)穿好校服，戴好胸卡，出示工作證。
8、工作態(tài)度應(yīng)認(rèn)真積極，不含糊，不拖泥帶水，不偷懶；每次工作不無(wú)故遲到、缺席。
9、遇到問(wèn)題，妥善解決，并做好反饋工作。
第四章例會(huì)制度
1、校學(xué)生會(huì)的例會(huì)，所有成員無(wú)特殊情況須準(zhǔn)時(shí)列席，會(huì)議開(kāi)始之前，必須到秘書處簽名
2、各成員應(yīng)及時(shí)出席各類會(huì)議，嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間，不曠會(huì)、不遲到、不早退，如遇有特殊情況，須向主席請(qǐng)假，辦公室做好相應(yīng)記錄。
3、對(duì)無(wú)故缺席者予以點(diǎn)名批評(píng)并依據(jù)干部考核條例處理。
4、各成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，做好會(huì)議記錄。如有事，須提前給部長(zhǎng)請(qǐng)假。遲到、早退或曠到者需向部長(zhǎng)說(shuō)明原因。
5、會(huì)議過(guò)程中，認(rèn)真做好相關(guān)的會(huì)議記錄，要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不交頭接耳、大聲喧嘩，并將手機(jī)一律設(shè)為靜音、振動(dòng)或關(guān)機(jī)。
6、主席團(tuán)會(huì)議是為了傳達(dá)和布置總會(huì)中心工作思想，增進(jìn)總會(huì)與分會(huì)之間聯(lián)系，同時(shí)也是商議各項(xiàng)事宜的重要途徑，因此主席團(tuán)會(huì)議是每個(gè)主席團(tuán)成員必須參與的會(huì)議。
第五章值班制度
1、各部值班時(shí)間為周日至周四晚7：00—9：00，各部成員無(wú)特殊情況不得由他人代替。
2、值班時(shí)間內(nèi)，任何人不得帶進(jìn)非學(xué)生會(huì)成員聊天，玩樂(lè)或做其他的事情。
3、各部成員須按時(shí)值班，簽到并做好值班記錄，由秘書處負(fù)責(zé)檢查，若出現(xiàn)只簽到而無(wú)值班記錄的視為無(wú)值班，每次例會(huì)由辦公室宣布，并與以批評(píng)。
4、由當(dāng)天值班部門負(fù)責(zé)值班室當(dāng)日衛(wèi)生，并注意保持，值班完畢后關(guān)燈，關(guān)好門窗。
5、值班簽到由秘書處負(fù)責(zé)，作為學(xué)生會(huì)干部考核的依據(jù)。
6、值班人員當(dāng)天任務(wù)為：整理辦公室內(nèi)務(wù)，接收上級(jí)文件、通知，接收歸還本會(huì)辦公室的物品，接待來(lái)訪熱人員及其它日常事務(wù)。
7、值班時(shí)要進(jìn)行簽到；值班結(jié)束時(shí)，值班負(fù)責(zé)人（或指定值班人員）須整理好值班室各財(cái)物
8、學(xué)生會(huì)所有成員必須在每個(gè)工作日內(nèi)的值班時(shí)間進(jìn)行簽到，因故不能到者須在前一天向辦公室主任提出請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可離去。當(dāng)天確有急事不能到者須向所屬負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則視為缺到。不可代簽、多簽，違者將按有關(guān)規(guī)定予處分。
第六章、財(cái)務(wù)管理及報(bào)銷制度
1、學(xué)生會(huì)所有財(cái)產(chǎn)全部登記、注冊(cè)，主席團(tuán)隨時(shí)負(fù)責(zé)檢查。
2、學(xué)生會(huì)物品，全體學(xué)生會(huì)成員都有注意保管、節(jié)儉使用的義務(wù)。
3、設(shè)學(xué)生會(huì)公物登記冊(cè)，各部門外借時(shí)應(yīng)在登記冊(cè)上注明外借日期、物品檢查。名稱、數(shù)量、借者姓名、系別、經(jīng)手人及有無(wú)歸還字樣，備日后
4、各部以外所借物品，同樣記入登記冊(cè)，并由經(jīng)手人及時(shí)歸還，嚴(yán)禁出現(xiàn)有借無(wú)還的現(xiàn)象。
5、各部門每次活動(dòng)之前，預(yù)算費(fèi)用，向團(tuán)委老師申請(qǐng)、批準(zhǔn)；活動(dòng)后的報(bào)銷單，必須注明經(jīng)手人、證明人、時(shí)間、用途。
6、學(xué)生會(huì)因工作所需報(bào)銷的發(fā)票，必須詳細(xì)寫名支出情況，帳目不清時(shí)由經(jīng)手人負(fù)責(zé)。
7、學(xué)生會(huì)所得經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理，用于正常工作。任何人不得以任何名義將經(jīng)費(fèi)據(jù)為己有或挪為他用。
8、校學(xué)生會(huì)在學(xué)期末總結(jié)學(xué)生會(huì)及各部門開(kāi)銷情況，并公布結(jié)果。
第七章、值班室管理制度
為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì)良好形象，特制定本制度。
1、校學(xué)生會(huì)各成員必須嚴(yán)格遵守值班制度。值班部門負(fù)責(zé)辦公室的清潔工作和值班任務(wù)。實(shí)行每天一小掃，由生活部統(tǒng)一安排大掃除。
2、愛(ài)護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個(gè)人使用公物后必須做好清潔、整理工作，公物如因個(gè)人原因丟失或損壞須由個(gè)人賠償。
3、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公；任何人不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。
4、節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。
5、學(xué)生會(huì)以外組織、團(tuán)體或個(gè)人須經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可借用辦公室，用后須做好整潔工作。各部未經(jīng)審批不得私自出借辦公室。
6、各部的工作檔案由各部負(fù)責(zé)保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。
第八章成員獎(jiǎng)懲制度
1、對(duì)工作態(tài)度惡劣的干事在開(kāi)例會(huì)時(shí)提出批評(píng)。并對(duì)嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)或者工作態(tài)度惡劣并屢教不改者考慮除名。
2、對(duì)工作熱心、保質(zhì)保量或者在某些宣傳活動(dòng)中有突出表現(xiàn)的干事，向校學(xué)生會(huì)主席申請(qǐng)給予相應(yīng)個(gè)人一定獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)審核后作出決定。
3、召開(kāi)例會(huì)期間不得早退、講小話、玩手機(jī)、打電話等，手機(jī)一律設(shè)為靜音、振動(dòng)或關(guān)機(jī)，若有違反者將嚴(yán)懲不待。
學(xué)生會(huì)管理制度 9
第一章：總則
第一條xx學(xué)校初中部學(xué)生會(huì)受xx學(xué)校初中部德育處、校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合自身實(shí)際情況，開(kāi)展全校學(xué)生活動(dòng)。
第二條為了加強(qiáng)對(duì)xx學(xué)校初中部學(xué)生的自律管理，促進(jìn)學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)，提高自身形象和工作能力，以便更有效地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，特制定本制度。
第三條本制度的最終解釋權(quán)在中堂xx學(xué)校初中部學(xué)生會(huì)。
第二章：學(xué)生會(huì)干部職責(zé)條例
第一條學(xué)生會(huì)工作正常有序地開(kāi)展，離不開(kāi)廣大學(xué)生會(huì)干部的努力，為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)干部，規(guī)范學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，特制訂本職責(zé)條例。
第二條學(xué)生會(huì)干部的工作原則：自律、自立、自主、自信。
第三條學(xué)生會(huì)干部的工作目標(biāo)：學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)管理。
第四條機(jī)構(gòu)設(shè)置
xx學(xué)校初中部學(xué)生會(huì)設(shè)主席1名，副主席2名，秘書長(zhǎng)1名，紀(jì)檢部、安全部、學(xué)習(xí)宣傳部、文體部、生活部部長(zhǎng)一名。各部根據(jù)工作需要設(shè)立工作組，紀(jì)檢部設(shè)晨檢組、兩操檢查組、午休檢查組、集會(huì)考評(píng)組等；安全部設(shè)課間巡視組、放學(xué)秩序（走讀生路隊(duì)）檢查組等；學(xué)習(xí)宣傳部設(shè)班級(jí)文化建設(shè)檢查組（黑板報(bào)、教室布置等）、廣播站、記者站等；文體部設(shè)文娛活動(dòng)組、藝術(shù)團(tuán)、體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)等；
生活部設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督組、禮儀檢查組等。
職責(zé)分工
【學(xué)生會(huì)主席職責(zé)】
1、學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)制定學(xué)生會(huì)工作的學(xué)期計(jì)劃和學(xué)期總結(jié)。
2、全面管理和協(xié)調(diào)各部門工作，對(duì)各部門的工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)要及時(shí)了解，勇于指出成員在工作中的不足，每學(xué)年末對(duì)成員進(jìn)行考核。
3、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各項(xiàng)大型活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門工作完成的情況。
5、為各部門工作開(kāi)展提供后勤服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作分工。
6、招募、選拔學(xué)生會(huì)新成員。
【學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)】
1、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席制定學(xué)生會(huì)工作的學(xué)期計(jì)劃和學(xué)期總結(jié)。
2、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席管理和協(xié)調(diào)各部門工作。
3、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各項(xiàng)大型活動(dòng)。
【學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)職責(zé)】
1、每學(xué)期期末負(fù)責(zé)整理學(xué)生會(huì)工作文字、圖片資料。
2、注意收集學(xué)生會(huì)各部工作動(dòng)態(tài)信息報(bào)道。
3、協(xié)助主席統(tǒng)籌安排學(xué)生會(huì)新成員的培訓(xùn)內(nèi)容。
【各部部長(zhǎng)】
1、負(fù)責(zé)完成本部門學(xué)期各單項(xiàng)活動(dòng)的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
2、按照學(xué)校布置的工作內(nèi)容，結(jié)合本部門特點(diǎn)，開(kāi)展主題鮮明，健康向上的活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)本部門干部的招聘、安排。
4、及時(shí)了解本部門干部的工作態(tài)度和工作完成情況，勇于指出干事在工作中的不足，并能協(xié)調(diào)干事間的關(guān)系。
5、部長(zhǎng)應(yīng)熟悉學(xué)生會(huì)工作程序，能夠協(xié)調(diào)本部門和其他部門之間的關(guān)系，尊重其他部門工作的獨(dú)立性和工作成績(jī)，在其他部門需要幫助時(shí)，應(yīng)及時(shí)給予支持。
6、按時(shí)完成正、副主席及秘書長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
【各部干事】
1、干事應(yīng)通過(guò)嚴(yán)格招聘程序進(jìn)入學(xué)生會(huì)。
2、積極主動(dòng)并認(rèn)真完成所在部門部長(zhǎng)（組長(zhǎng)）交辦的各項(xiàng)工作。
3、與其他部門干事團(tuán)結(jié)互助。
第三章學(xué)生會(huì)例會(huì)制度
第一條開(kāi)會(huì)時(shí)間：學(xué)生會(huì)例會(huì)每周一次，如接到臨時(shí)工作任務(wù)主席應(yīng)及時(shí)通知召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，相關(guān)人員必須全部到齊。學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)由學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)通知。
第二條常規(guī)例會(huì)定于每周五下午第7節(jié)課（15:15-15:55）在學(xué)校電教室舉行。
第三條每次例會(huì)由學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)考勤并作詳細(xì)會(huì)議記錄。
第四條例會(huì)內(nèi)容
1、由主席宣布會(huì)議議題，嚴(yán)格控制時(shí)間（30分鐘）。
2、已結(jié)束活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)（或組長(zhǎng)）在會(huì)上以書面形式詳細(xì)通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
3、即將開(kāi)展活動(dòng)的部門由部長(zhǎng)（或組長(zhǎng)）在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。
4、會(huì)上各學(xué)生干部要及時(shí)、全面的將活動(dòng)過(guò)程中同學(xué)們反映的信息和問(wèn)題及時(shí)反饋，充分交流，堅(jiān)持學(xué)生干部的批評(píng)和自我批評(píng)。
5、會(huì)上，主席在聽(tīng)取各部活動(dòng)通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)，指出不足，以便今后活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理。
6、對(duì)于工作中難以解決的問(wèn)題，由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)委咨詢，三天內(nèi)給各部部長(zhǎng)（或組長(zhǎng)）答復(fù)
第五條例會(huì)紀(jì)律
1、凡參會(huì)人員均要求記錄會(huì)議內(nèi)容，要做到心中有數(shù)。
2、會(huì)上有問(wèn)題需舉手向主席請(qǐng)示，經(jīng)允許后方可發(fā)言；他人發(fā)言時(shí)要給予尊重。
3、開(kāi)會(huì)期間，參會(huì)人員不得在下面交頭接耳，講話。
4、違反以上四條中任意一條者，主席有權(quán)對(duì)其提出口頭警告，并由秘書長(zhǎng)記錄；被警告三次者取消全期任何評(píng)優(yōu)資格，嚴(yán)重者給予除名。
第四章學(xué)生會(huì)招聘制度
第一條每學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始，各班班主任向?qū)W生會(huì)推薦三名具備條件的學(xué)生（前任學(xué)生會(huì)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先考慮）參加學(xué)生會(huì)干部的選拔。
第二條招聘干部的`基本標(biāo)準(zhǔn)：思想上積極要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、有較強(qiáng)的工作能力。
第三條招聘步驟：參加現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)選——工作考察——學(xué)習(xí)成績(jī)、思想道德考察——正式錄用
第四條在應(yīng)聘過(guò)程中，學(xué)生會(huì)應(yīng)堅(jiān)持“機(jī)會(huì)均等，公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則，應(yīng)聘同學(xué)如發(fā)現(xiàn)舞弊行為，可以匿名方式向?qū)W校初中部德育處檢舉，若檢舉屬實(shí)，德育處將公開(kāi)處理。
第五條學(xué)習(xí)成績(jī)合格，在工作表現(xiàn)出色的干部，通過(guò)年級(jí)學(xué)生會(huì)的民主評(píng)比，列出相應(yīng)的工作成績(jī)，由初中部德育處授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào)。
第五章學(xué)生會(huì)干部自律制度
第一條學(xué)生會(huì)干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步，自覺(jué)提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二條學(xué)生會(huì)干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計(jì)得失。
第三條學(xué)生會(huì)干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見(jiàn)，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。
第四條學(xué)生會(huì)干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時(shí)間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。
第五條學(xué)生會(huì)干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績(jī)要優(yōu)良。
第六條學(xué)生會(huì)干部言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺(jué)檢討反省。如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出除名處理。
第七條學(xué)生會(huì)干部在進(jìn)行工作時(shí)必須佩戴好校卡，穿好校服并掛好學(xué)生會(huì)工作牌。
第六章獎(jiǎng)懲制度
第一條對(duì)于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良的學(xué)生會(huì)干部，由學(xué)生會(huì)統(tǒng)一評(píng)定，于每學(xué)期期末給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”等稱號(hào)。（加分）
第二條每次例會(huì)，被通知人應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請(qǐng)假，并向秘書長(zhǎng)遞交假條，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假。但同時(shí)須請(qǐng)部門里一位相關(guān)同學(xué)前來(lái)作詳細(xì)記錄，會(huì)后傳達(dá)。
第三條如學(xué)生會(huì)干部無(wú)故不參加會(huì)議，或不履行請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會(huì)議者予以點(diǎn)名批評(píng)并實(shí)施一定的懲罰。如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會(huì)工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。
學(xué)生會(huì)管理制度 10
第一條：學(xué)生會(huì)干部職責(zé)條例
1、學(xué)生會(huì)干部的工作原則：自律、自立、自主、自信。
2、學(xué)生會(huì)干部目標(biāo)：學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)管理。
3、學(xué)生會(huì)干部須品行端正，原則性強(qiáng)，辦事公正，不徇私舞弊，富于創(chuàng)新精神。
4、學(xué)生會(huì)干部須尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。 第二條：組織機(jī)構(gòu)
學(xué)生會(huì)主席1人，副主席4人，下設(shè)紀(jì)律部，生活部，體育，宣傳，國(guó)旗班，廣播站，各部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1-2名。 第三條學(xué)生會(huì)各部門人員招收
一、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)競(jìng)選
1、學(xué)生會(huì)工作正式開(kāi)支周后各部門推薦或自愿申請(qǐng)加入主席團(tuán)。
2、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)競(jìng)選人員由每部4名成員參與評(píng)選。
3、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)將每學(xué)年競(jìng)選一次。（任職期間將接受全校師生的考核，在此期間若違反校紀(jì)校規(guī)以及學(xué)生會(huì)規(guī)章制度者立即開(kāi)除，永不錄用）
4、參與學(xué)生會(huì)主席團(tuán)競(jìng)選要以書面形式向主席團(tuán)遞交一份申請(qǐng)書。
二、學(xué)生會(huì)各部門招收人員
1、學(xué)生會(huì)工作正式開(kāi)展1周后各部門正式招收部員。
2、各部門招收人員需是自愿加入學(xué)生會(huì)，班主任推薦，行為習(xí)慣好，無(wú)不良愛(ài)好
3、各部門招收人員考核期為2周，在此期中不得違反《規(guī)范》《準(zhǔn)則》以及學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。
4、學(xué)生會(huì)成員加入學(xué)生會(huì)任期為2年，在此期間各部門不遠(yuǎn)有違反學(xué)校和學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度或中途退部將按學(xué)生會(huì)退部扣分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有特殊情況的將酌情處理，所有學(xué)生會(huì)成員以及暫定學(xué)社會(huì)成員不得違反學(xué)校校紀(jì)校規(guī)，違者將開(kāi)除學(xué)生會(huì)，永不錄用。
5、加入學(xué)生會(huì)者要以書面形式遞交一份申請(qǐng)書向加入的該部，班主任簽字。（字?jǐn)?shù)不少于300字，注明日期，班級(jí)相關(guān)條例。）
6、每個(gè)班限定2-3名同學(xué)加入同一部門。
學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)的成員職責(zé)
一、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)：
學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制。學(xué)生會(huì)主席主持學(xué)生會(huì)全面工作。副主席協(xié)助主席完成各項(xiàng)工作。主席的主要職責(zé)是：
1、主持學(xué)生干部會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)各部門積極主動(dòng)地富有創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。指導(dǎo)學(xué)生會(huì)各部門、各班委會(huì)開(kāi)展工作并加以督促檢查。重大問(wèn)題向教育處、團(tuán)委匯報(bào)，決議形成后，責(zé)成有關(guān)各部執(zhí)行。認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會(huì)的辦事效率。
2、主席實(shí)行任期制，定期向?qū)W校通報(bào)工作，接受全校老師和學(xué)生的監(jiān)督。
3、圍繞學(xué)校各個(gè)時(shí)期的中心工作制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期學(xué)年計(jì)劃，并指導(dǎo)、督促、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，定期做出工作總結(jié)。
4、收集和了解同學(xué)的建議和要求，及時(shí)向老師反映，做學(xué)校與學(xué)生溝通的橋梁。
5、做好學(xué)生會(huì)的人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、任免學(xué)生會(huì)干部，負(fù)責(zé)籌備下一屆學(xué)生會(huì)。
二、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)：
校學(xué)生會(huì)副主席是學(xué)生會(huì)主席的助手及參謀，具有以下職責(zé)：
1、支持并主動(dòng)配合主席的工作，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
2、當(dāng)遇到突發(fā)事情而主席不在場(chǎng)時(shí)，副主席要履行主席職責(zé)，及時(shí)解決或緩解問(wèn)題，并盡快聯(lián)系主席或上級(jí)部門，反映情況。
3、分擔(dān)日常工作，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的常規(guī)事務(wù)，協(xié)助、協(xié)調(diào)各部門做好工作。
三、秘書處職責(zé)
1、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)生工作的重要思想、精神和決策，協(xié)調(diào)和配合教育處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的工作，及時(shí)發(fā)布各項(xiàng)通知、通告，履行其服務(wù)性后勤部門的職能。
2、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)的文件收發(fā)、工作考勤及學(xué)生會(huì)及所屬各部的工作計(jì)劃、總結(jié)等檔案材料的整理和保管。
3、組織和籌備各種會(huì)議：包括擬定會(huì)議議程、布置會(huì)場(chǎng)等，并做好主持會(huì)議、會(huì)議考勤、會(huì)議記錄及會(huì)后相關(guān)事宜。
4、做好校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及班團(tuán)支部活動(dòng)日志的記錄工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生干部的日常考核。
6、服從安排，協(xié)助其他工作。
四、干事職責(zé)
1、根據(jù)部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)的指示認(rèn)真負(fù)責(zé)完成具體工作，及時(shí)向上反映活動(dòng)開(kāi)展的情況與自己對(duì)活動(dòng)的`意見(jiàn)。
2、參加本部定時(shí)召開(kāi)的會(huì)議。
五、組織部長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)員發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)籍管理。
3、協(xié)助團(tuán)委書記組織業(yè)余團(tuán)校工作。
4、協(xié)助團(tuán)委書記搞好團(tuán)費(fèi)收繳工作。
六、宣傳部部長(zhǎng)職責(zé)：
宣傳部肩負(fù)著學(xué)生會(huì)的常規(guī)宣傳工作，負(fù)責(zé)規(guī)范管理校園文化宣傳陣地，與學(xué)校團(tuán)委密切配合。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。具有以下職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的宣傳工作，主抓學(xué)生的時(shí)政學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開(kāi)展工作�？旖輦鬟f學(xué)生會(huì)信息，向同學(xué)們宣傳學(xué)生會(huì)的有關(guān)情況。
2、做好各類學(xué)生活動(dòng)的宣傳工作，如海報(bào)、演講、新聞稿等。
3、安排督促黑板報(bào)的執(zhí)行情況，并協(xié)助學(xué)校做好黑板報(bào)、宣傳欄的檢查工作。
4、收集并及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)和表?yè)P(yáng)同學(xué)中涌現(xiàn)的好人好事及校園內(nèi)的各種信息。
5、協(xié)助“校園之聲”廣播站、“日新”�？ぷ鳌�
6、協(xié)助學(xué)生會(huì)其它部門開(kāi)展工作。
七、紀(jì)檢部部長(zhǎng)職責(zé)：
紀(jì)檢部作為學(xué)生會(huì)管理和檢查紀(jì)律工作的部門，與學(xué)校教育處密切配合。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。紀(jì)檢部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是：
1、開(kāi)展校園文明監(jiān)察紀(jì)檢工作，主動(dòng)制止校園不文明行為。
2、組織維持學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序。
3、對(duì)各班級(jí)班容班貌、同學(xué)儀容儀表進(jìn)行督察和檢查工作。
4、協(xié)助學(xué)校做好每天校園紀(jì)律維持和兩操檢查工作。
八、學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職責(zé)：
學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會(huì)與學(xué)生學(xué)習(xí)息息相關(guān)的部門，與學(xué)校教務(wù)處密切配合。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是：
1、協(xié)助學(xué)校教導(dǎo)處對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)風(fēng)教育，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、根據(jù)我校教學(xué)工作的實(shí)際情況，深入了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)，對(duì)班級(jí)教師上課、學(xué)生學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋。
3、配合學(xué)校有組織地開(kāi)展各學(xué)科的學(xué)習(xí)競(jìng)賽，做好每學(xué)期的學(xué)生評(píng)教活動(dòng)。
4、組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方面的活動(dòng)，以及專業(yè)技能競(jìng)賽。
5、期中、期末考試后，及時(shí)總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
6、協(xié)助學(xué)生會(huì)其它部門開(kāi)展工作。
九、藝體部部長(zhǎng)職責(zé)：
藝體部作為學(xué)生會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)的部門、擔(dān)任著豐富校園文化、體育活動(dòng)的重任，與學(xué)校政教處、團(tuán)委和藝體組密切配合。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。藝體部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是：
1、積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，協(xié)助學(xué)校舉辦校園文化節(jié)、體育節(jié)、開(kāi)展秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。
2、策劃、組織好各項(xiàng)大型文體活動(dòng)和競(jìng)賽，如歌詠比賽、廣播操比賽、球類賽等活動(dòng)豐富學(xué)生校園生活。
3、在同學(xué)中起帶頭作用，積極培養(yǎng)同學(xué)們對(duì)文化藝術(shù)的興趣，調(diào)動(dòng)同學(xué)們參與體育活動(dòng)的積極性。
4、協(xié)助政教處、團(tuán)委和藝體老師做好課間操的評(píng)比、節(jié)目選拔等相關(guān)工作。
十、生活勞動(dòng)部部長(zhǎng)職責(zé)：
生活勞動(dòng)部作為學(xué)生會(huì)管理和檢查班級(jí)衛(wèi)生、學(xué)生宿舍、食堂工作的部門，與學(xué)校教育處、總務(wù)處密切配合。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。生活勞動(dòng)部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是：
1、協(xié)助抓好全校的勞動(dòng)衛(wèi)生工作，了解并反映學(xué)生的健康狀況，關(guān)愛(ài)同學(xué)們的生活。
2、負(fù)責(zé)政教處組織的衛(wèi)生大掃除的檢查與落實(shí)工作。
3、配合學(xué)校參加每天、每周的衛(wèi)生檢查，包括大掃除、班級(jí)衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生、校園衛(wèi)生等。
4、收集同學(xué)們生活方面的意見(jiàn)、建議、要求（宿舍、食堂、生活等方面），及時(shí)向老師反饋。
5、配合學(xué)校做好“文明宿舍”的檢查評(píng)比活動(dòng)，協(xié)助學(xué)生會(huì)其它部門開(kāi)展工作。
十一、社團(tuán)部部長(zhǎng)職責(zé)
1、維護(hù)和擴(kuò)大社團(tuán)良好形象，負(fù)責(zé)社團(tuán)各種活動(dòng)的宣傳與通知，加強(qiáng)通訊報(bào)道，組織各項(xiàng)活動(dòng)同時(shí)做好后勤保障工作，注重宣傳知識(shí)。
2、成立各類興趣小組，負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的發(fā)展、組織和管理，每學(xué)期初制定工作計(jì)劃，學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)，定期向?qū)W校團(tuán)委匯報(bào)工作情況。
3、主持召開(kāi)社團(tuán)大會(huì)，對(duì)各社團(tuán)活動(dòng)情況進(jìn)行督促和檢查。
4、協(xié)助組織學(xué)生國(guó)旗隊(duì)、禮儀隊(duì)的活動(dòng)和訓(xùn)練。
5、按時(shí)完成學(xué)校舉辦的各項(xiàng)任務(wù)，完成學(xué)校大型活動(dòng)禮儀接待工作。
6、完成學(xué)生會(huì)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)生會(huì)管理制度 11
為了規(guī)范本部門各成員的行為，完善部門建設(shè)，更好的實(shí)現(xiàn)信息部工作職責(zé)，配合學(xué)院學(xué)生會(huì)整體規(guī)劃，促進(jìn)中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:
一、部門工作職責(zé)：
中醫(yī)學(xué)院信息部作為院學(xué)生會(huì)中各個(gè)部門間的橋梁及對(duì)外宣傳部門，主要負(fù)責(zé)全院所有學(xué)生工作的攝影和簡(jiǎn)報(bào)撰寫工作，并及時(shí)為《杏林春雨》及校、院兩級(jí)網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，宣傳先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)成果，報(bào)導(dǎo)教學(xué)科研動(dòng)態(tài)和特色學(xué)生活動(dòng)。反應(yīng)師生心聲，同時(shí)積極開(kāi)展各項(xiàng)新聞宣傳活動(dòng)。
二、部門管理制度
第一條：信息部是在院團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì)的學(xué)生組織。
第二條：信息部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排，并積極完成本部門工作，同時(shí)配合學(xué)生會(huì)其它部門開(kāi)展工作。
第三條：學(xué)生會(huì)信息部由一名部長(zhǎng)、幾名副部長(zhǎng)、若干名干事組成。
第四條：信息部部長(zhǎng)是本部門的負(fù)責(zé)人。部長(zhǎng)要嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)職責(zé)，全面主持本部日常工作。
第五條：副部長(zhǎng)應(yīng)全力協(xié)助部長(zhǎng)制定和出臺(tái)相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負(fù)責(zé)主持干事會(huì)議，組織人員做好會(huì)議記錄，協(xié)助部長(zhǎng)擬定各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)具體工作。
第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無(wú)嚴(yán)格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)應(yīng)耐心傾聽(tīng)。同時(shí)干事需服從部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的工作安排。
三、組織制度
1.成員享有的權(quán)利：
（1）按照符合信息部規(guī)定的民主程序，有權(quán)討論和決定信息部的活動(dòng)項(xiàng)目。
�。�2）提出建議和意見(jiàn)的權(quán)利。
（3）有權(quán)參加本部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)和在允許下的其他部門的活動(dòng)。
2.部長(zhǎng)職責(zé)：
（1）服從上級(jí)的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù)；
�。�2）加強(qiáng)與其他部門的工作與聯(lián)系，使組織活動(dòng)順利進(jìn)行；
�。�3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長(zhǎng)期的工作內(nèi)容及目標(biāo)；
（4）及時(shí)向主管老師或主管副主席匯報(bào)工作；、
�。�5）團(tuán)結(jié)成員，充分調(diào)動(dòng)成員的積極性；
（6）關(guān)心部?jī)?nèi)成員，多與部?jī)?nèi)成員溝通；
�。�7）組織部門成員定時(shí)開(kāi)會(huì)分配工作，進(jìn)行工作總結(jié)。
3.副部長(zhǎng)職責(zé)：
（1）協(xié)助部長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)部門的日常工作；
�。�2）向部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，并提出自己的合理化建議；
�。�3）團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)成員，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；
�。�4）部長(zhǎng)因故不能正常工作時(shí)，代行部長(zhǎng)職權(quán)；
四、部門成員要求：
1．部門成員基本要求
�。�1）熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
�。�2）必須遵守中華人民共和國(guó)各項(xiàng)法律法規(guī)、天津市地方法規(guī)和天津中醫(yī)藥大學(xué)校規(guī)校紀(jì)、及中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度；
�。�3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的`意圖及有可能出現(xiàn)的結(jié)果；
2．部門成員組織紀(jì)律要求：
�。�1）在工作上應(yīng)服從部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的分配與安排，不得無(wú)故推脫部門分配的工作。若因故不能完成交與的工作，必須提前與部長(zhǎng)副部長(zhǎng)溝通以免耽誤工作進(jìn)程；
�。�2）全體員工應(yīng)努力不斷提高自己的工作技能，認(rèn)真向他人學(xué)習(xí)，有責(zé)任心、進(jìn)取心；
�。�3）在部門舉辦或協(xié)辦各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中，積極調(diào)動(dòng)班內(nèi)的班委力量以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與基層學(xué)生干部乃至與普通同學(xué)之間的溝通；
�。�4）不得擅自以學(xué)生會(huì)名義組織或舉辦活動(dòng)；
�。�5）愛(ài)護(hù)公物，未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會(huì)財(cái)物攜出學(xué)辦；
�。�6）部長(zhǎng)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，副部長(zhǎng)及干事保證每日早8：00至22:00開(kāi)機(jī)，以確保工作的正常開(kāi)展；
�。�7）部門內(nèi)成員不得在任何時(shí)候無(wú)緣無(wú)故退出部門；
�。�8）成員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；
�。�9）每周有必要的情況下召開(kāi)例會(huì)，無(wú)故不得缺席
3．部門成員對(duì)外形象：
（1）在與領(lǐng)導(dǎo)老師和各部門的聯(lián)系中應(yīng)保持謙遜有禮的態(tài)度，以誠(chéng)相待；
�。�2）學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體，對(duì)于其他各部門在工作上的意見(jiàn)與建議予以及時(shí)的回應(yīng)，并為他們的工作的開(kāi)展提供有效的支持與幫助，盡力使學(xué)生會(huì)整體運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；
（3）所有部門成員必須懂得平衡工作與學(xué)習(xí)，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤（學(xué)習(xí)方面最低限度是沒(méi)有掛科）。
希望部門成員能夠齊心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作。有意識(shí)的鍛煉自己的意志品質(zhì)，豐富自己的人生經(jīng)歷。
學(xué)生會(huì)管理制度 12
一、總則
本制度意在加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，使同學(xué)們樹(shù)立起牢固的組織紀(jì)律觀念，并且養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)干部，塑造嚴(yán)明實(shí)效，團(tuán)結(jié)一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。
二、工作準(zhǔn)則
1、學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守院系各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)生會(huì)全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，做到工作出色，成績(jī)突出。
3、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠秉公無(wú)私，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
4、學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，先同學(xué)之憂而憂，后同學(xué)之樂(lè)而樂(lè)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提升自己的工作質(zhì)量。
6、全體學(xué)生會(huì)成員要以身作則，塑造良好學(xué)生會(huì)干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。
三、會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)會(huì)議分為學(xué)生會(huì)全委會(huì)（即全體會(huì)議），部長(zhǎng)會(huì)議，部門工作會(huì)議。
2、學(xué)生會(huì)全委會(huì)原則上每月召開(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
3、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議原則上每?jī)尚瞧谡匍_(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
4、部門工作會(huì)議原則上每星期召開(kāi)一次，會(huì)議由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織召開(kāi)，并由本部門成員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
5、所有會(huì)議，與會(huì)學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)以上人員如無(wú)特別說(shuō)明應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)簽到，全體與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退。
6、每次會(huì)議須制定考勤登記表，實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì)議的人員須向上一級(jí)干部請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可。
7、每次會(huì)議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負(fù)責(zé)，會(huì)后由學(xué)生會(huì)主席檢查并簽字（部門會(huì)議除外）。
8、開(kāi)會(huì)時(shí)，各成員須自覺(jué)維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，將所有通訊工具設(shè)置為無(wú)聲狀態(tài)，不允許在沒(méi)有批準(zhǔn)的情況下交頭接耳。
9、會(huì)議實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì)議的成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的`思路。
10、會(huì)后由各部負(fù)責(zé)人安排整理會(huì)議室保持會(huì)議室整潔。
四、檔案管理制度
1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)所有文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料。
2、檔案分類如下：學(xué)生會(huì)成員檔案、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結(jié)、獎(jiǎng)懲記錄等。
3、學(xué)生會(huì)各部門在每學(xué)期初必須制定詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃以及上學(xué)期的工作總結(jié)。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)草擬。
4、每次活動(dòng)結(jié)束相關(guān)負(fù)責(zé)人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室，材料包括：活動(dòng)策劃，活動(dòng)經(jīng)過(guò)，活動(dòng)總結(jié)，新聞稿及照片等。
5、辦公室須妥善安排保管好每份材料，并有責(zé)任督促相關(guān)人員上交材料。
五、干事管理制度
1、每學(xué)期末對(duì)學(xué)生會(huì)干事進(jìn)行任免。
2、所有學(xué)生會(huì)成員都有權(quán)申請(qǐng)成為學(xué)生會(huì)干事，申請(qǐng)需向各部部長(zhǎng)上交申請(qǐng)書以及相關(guān)工作資料。
3、每位正式干事必須經(jīng)過(guò)預(yù)備干事階段。
4、正式干事由各部部長(zhǎng)提名，主席團(tuán)決議通過(guò)。
5、對(duì)每位正式干事頒發(fā)聘用書，由辦公室對(duì)其建立個(gè)人工作檔案。
六、財(cái)務(wù)管理制度
1、各部門開(kāi)展活動(dòng)前必須申報(bào)活動(dòng)費(fèi)用的詳細(xì)數(shù)目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買。
2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票，并由經(jīng)手人簽名，留待查證。
3、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門物品使用情況，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費(fèi)，可立即上報(bào)進(jìn)行處理。
4、不得弄虛作假，挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
5、各活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)部門或個(gè)人應(yīng)盡快做好收支結(jié)算，并報(bào)至學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，最終由系領(lǐng)導(dǎo)審批。
七、獎(jiǎng)懲制度
1、由主席團(tuán)監(jiān)督辦公室，對(duì)每位學(xué)生會(huì)成員建立個(gè)人量化管理檔案，記錄其每次獎(jiǎng)懲處理情況。
2、每學(xué)期末對(duì)全院學(xué)生公示最終結(jié)果，以分?jǐn)?shù)形式表現(xiàn)。
3、該結(jié)果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì)干事評(píng)選的依據(jù)之一。
4、各部部長(zhǎng)應(yīng)定期向主席團(tuán)反映本部成員相關(guān)情況，以利于學(xué)生會(huì)成員的量化考核。
5、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)商議。
八、請(qǐng)假制度
1、事前填寫請(qǐng)假條，事后不補(bǔ)假。
2、因公事請(qǐng)假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名，不記入考勤。
3、所有請(qǐng)假都必須通過(guò)主席團(tuán)審批。
九、人事選拔制度
1、全系范圍內(nèi)的選舉。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上的兩個(gè)硬性指標(biāo)是：一是重品德，二是重學(xué)習(xí)。
2、學(xué)生推薦。對(duì)于一定規(guī)模的學(xué)生推薦的同學(xué)，經(jīng)主席團(tuán)討論通過(guò)后，可以任用。
3、班主任推薦。在班上工作積極，學(xué)習(xí)勤奮的同學(xué)，經(jīng)班主任推薦，主席團(tuán)將安排其出任相應(yīng)職位。
十、附則
1、通過(guò)討論的工作計(jì)劃或方案，所有學(xué)生會(huì)成員必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
2、因工作失誤而造成嚴(yán)重后果的，主席團(tuán)將酌情處理。
3、學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)或成員需要開(kāi)展活動(dòng)的，必須向上一級(jí)申請(qǐng)，待申請(qǐng)批準(zhǔn)后，方可制定具體計(jì)劃以開(kāi)展活動(dòng)。
4、為提高工作效率和加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系，學(xué)生會(huì)應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的“學(xué)生會(huì)信箱”或“學(xué)生會(huì)QQ群”等。
5、本學(xué)生會(huì)管理制度由主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。
學(xué)生會(huì)管理制度 13
第一項(xiàng)總則
為保證學(xué)生會(huì)工作順利的開(kāi)展，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。
第二項(xiàng)工作制度
1.各部門在開(kāi)學(xué)第一次例會(huì)時(shí)，擬定本學(xué)期總體工作計(jì)劃并上交組織部存檔。
2.各部門在每學(xué)期末，做好本學(xué)期工作總結(jié)并以書面形式上交組織部存檔（其中電子版和紙質(zhì)版各一份）。
3.各部門組織活動(dòng)必須至少提前一周上交策劃書，主席團(tuán)在一個(gè)工作日內(nèi)召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議給予答復(fù)�；顒�(dòng)必須經(jīng)主席團(tuán)審核通過(guò)后方能進(jìn)行。在活動(dòng)結(jié)束后的一周之內(nèi)向主席團(tuán)上交本次活動(dòng)總結(jié)。
4.各部門活動(dòng)，若需外聯(lián)工作，在活動(dòng)兩周前向社會(huì)實(shí)踐部提出初步策劃。在活動(dòng)批準(zhǔn)后，活動(dòng)正式開(kāi)展前一周向宣傳部提交活動(dòng)策劃。
5.學(xué)生會(huì)各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主要負(fù)責(zé)部門開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)完成，不得拖延。
第三項(xiàng)例會(huì)制度
�。ㄒ唬┤w會(huì)議：
1.全體例會(huì)每四周舉行一次全體例會(huì)，例會(huì)要求各部門指定本部門一名干事向大會(huì)作近期工作報(bào)告。
2.會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。
3.會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。特殊情況委托副主席主持。
4.每次全體會(huì)議由組織部做好會(huì)議記錄，并上交主席團(tuán)。
�。ǘ└刹坷龝�(huì)：
1.干部例會(huì)每?jī)芍芘e行一次例會(huì)。
2.例會(huì)時(shí)間為每周日下午6:30，地點(diǎn)在行政樓438（學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室遷移后，地點(diǎn)再另行通知）。
3.會(huì)議由主席團(tuán)主持。
4.與會(huì)人員：主席團(tuán)，各部門正副部長(zhǎng)。
5.每次干部例會(huì)由秘書長(zhǎng)做好會(huì)議記錄，并上交主席團(tuán)。
�。ㄈ┎块T例會(huì)
1.各部門根據(jù)部門需要每1周或者2周舉行一次內(nèi)部會(huì)議，時(shí)間地點(diǎn)由各部門根據(jù)本部門情況自行確定。
2.各部門召開(kāi)例會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)需提前一天告知組織部。例會(huì)應(yīng)有主席團(tuán)或組織部人員參加。
�。ㄋ模┲飨瘓F(tuán)會(huì)議
1.會(huì)議為每周一次。
2.時(shí)間由主席團(tuán)根據(jù)情況決定，地點(diǎn)行政樓438（學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室遷移后，地點(diǎn)再另行通知），若有特殊情況可根據(jù)實(shí)際情況確定地點(diǎn)。
3.參會(huì)人員：主席團(tuán)、組織部工作人員。
（五）大型活動(dòng)會(huì)議
1.活動(dòng)前一天舉行。根據(jù)活動(dòng)情況確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。
2.會(huì)議由主席團(tuán)、各部門部長(zhǎng)及活動(dòng)相關(guān)人員參與。
3.會(huì)議由活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人主持、具體安排各部門配合其工作。
�。┐笮突顒�(dòng)后總結(jié)
1.活動(dòng)后立即進(jìn)行，如遇特殊情況，在次日舉行。
2.地點(diǎn)行政樓438（學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室遷移后，地點(diǎn)再另行通知）。
3.會(huì)議人員：主席團(tuán)、各部門正副部長(zhǎng)、組織部人員。
（七）會(huì)議要求及考核制度
1.按會(huì)議通知要求，積極準(zhǔn)備。會(huì)議上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
2.出席會(huì)議的人員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。組織部將不定期抽查。
3.學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，提前十分鐘到場(chǎng)，不得遲到、早退；因故不
能參加的，須在會(huì)議開(kāi)始前一個(gè)小時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)和組織部提出書面請(qǐng)假，否則按缺席處理，并記入個(gè)人檔案。部門例會(huì)由各部門按此規(guī)定執(zhí)行。
4.會(huì)議內(nèi)容由組織部人員予以認(rèn)真如實(shí)記錄，并交于主席團(tuán)審核后，由組織部生成電子文檔，上傳至第二臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)干部群。
5.各部門會(huì)議記錄，由部門內(nèi)如實(shí)記錄。組織部將定期抽查。
6.無(wú)論因何原因遲到三次者給予警告處分、遲到四次者記為缺席一次。
7.無(wú)故缺席兩次者，給予警告處分，無(wú)故缺席三次者取消學(xué)生會(huì)成員資格。
第四項(xiàng)檔案管理制度
1.檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、組織部負(fù)責(zé)。組織部對(duì)學(xué)生會(huì)所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)。并認(rèn)真聽(tīng)取各部門意見(jiàn)和建議，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保障學(xué)生會(huì)工作順利進(jìn)行。
2.學(xué)生檔案分類為：規(guī)章制度、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃及工作總結(jié)、各部門學(xué)期活動(dòng)記錄、學(xué)生會(huì)干部檔案、平時(shí)發(fā)放文件、調(diào)研報(bào)告等。平時(shí)有關(guān)檔案都將據(jù)此分類、各類檔案均要求電子版本。
3.學(xué)生會(huì)各部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)、部門管理制度以及活動(dòng)記錄按照相關(guān)規(guī)定提交至組織部存檔。
4.各部門開(kāi)展大型活動(dòng)應(yīng)作詳細(xì)的活動(dòng)策劃，做好活動(dòng)前期準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程中的各項(xiàng)工作以及活動(dòng)后的.圖片視頻等資料的整理和相關(guān)總結(jié)，如實(shí)記錄活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)交至組織部存檔。
5.各部門材料存檔后，如需查閱，必須向主席團(tuán)提出申請(qǐng)。若需外借，必須經(jīng)主席團(tuán)同意，并在組織部做好登記，留下證件，按時(shí)歸還。
6.檔案工作為學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)工作的重要依據(jù)，請(qǐng)各部門務(wù)必認(rèn)真對(duì)待。
第五項(xiàng)學(xué)院公共物品管理制度
1.學(xué)院公共物品由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理。
2.外借物品，請(qǐng)?zhí)崆皟商煜蛎貢L(zhǎng)提出申請(qǐng)。
3.外借物品時(shí)，需出示活動(dòng)策劃或物品申請(qǐng)單。并在秘書長(zhǎng)如實(shí)登記，留下證件，按時(shí)歸還。
第六項(xiàng)考核制度
1.基準(zhǔn)分為10分，在此基礎(chǔ)上加減
2.以最后總分評(píng)定是否符合（優(yōu)秀）干部、干事標(biāo)準(zhǔn)
3.考核工作由全體成員共同進(jìn)行
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1.工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)者加1
2.學(xué)期例會(huì)全勤者加1分
3.認(rèn)真完成每次會(huì)議記錄通過(guò)審核者，由主席團(tuán)和各部長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況加1~3分
4.主動(dòng)參加院團(tuán)委組織的集體活動(dòng)者每次加0.5分
5.對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有突出成績(jī)者加2分
6.經(jīng)常幫助其他成員解決困難者，一經(jīng)提出加0.5分
7.部門工作有突出表現(xiàn)者，全部成員加2分
8.部門工作團(tuán)結(jié)，集體加1分。
9.凡是積極投稿并被刊登出者每篇加2分。
10.凡提出活動(dòng)想法被采納并開(kāi)展者，可根據(jù)活動(dòng)效果每次加1~5分。
�。ǘ┛鄯址矫�
1.無(wú)故不參加會(huì)議者一次扣1分，三次以上視為自動(dòng)退出組織。
2.無(wú)故遲到會(huì)議者一次扣0.5分，三次以上扣1分/次.
3.在院分團(tuán)委.學(xué)生會(huì)工作活動(dòng)過(guò)程中與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有損分團(tuán)委。學(xué)生會(huì)形象者一次扣2分。
4.未按時(shí)完成本職工作者一次扣1分
5.部門散亂，集體扣2分。
6.工作中，由于個(gè)人失職，對(duì)集體利益或?qū)W院形象造成損失者，一次扣2分
7.工作中搞特殊，私自挪用學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，扣10分。
8.最后得分為0分者，將上報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，決定去留。
第七項(xiàng)、獎(jiǎng)懲制度
本制度以第七項(xiàng)為基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)生手冊(cè)和民主意見(jiàn)開(kāi)展。在獎(jiǎng)勵(lì)上將以精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。對(duì)犯錯(cuò)的成員，堅(jiān)持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔。各項(xiàng)獎(jiǎng)懲，將由主席團(tuán)上報(bào)院團(tuán)委審核后執(zhí)行。
�。ㄒ唬┆�(jiǎng)勵(lì)方式：
個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)優(yōu)秀個(gè)人，將推薦四川省優(yōu)秀學(xué)生干部、成都中醫(yī)藥大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、社會(huì)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)、第二臨床醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、社會(huì)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)。
集體：每月評(píng)選一次先進(jìn)部門。
�。ǘ┨幜P方式：
個(gè)人處罰：
1.警告、嚴(yán)重警告、除名
2.對(duì)于給予嚴(yán)重警告同學(xué)在評(píng)優(yōu)情況中不予優(yōu)先考慮。
3.對(duì)于學(xué)生會(huì)除名同學(xué)學(xué)校一切評(píng)比活動(dòng)不得考慮。
4.對(duì)于工作玩忽職守者，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)教育無(wú)悔改者。學(xué)校評(píng)優(yōu)項(xiàng)目不予考慮。
5.對(duì)申請(qǐng)加入學(xué)生會(huì)而擅自離職者學(xué)校各項(xiàng)評(píng)比工作不予考慮。
集體處罰：
1.警告、嚴(yán)重警告
2.對(duì)于給予警告部門在該月先進(jìn)部門評(píng)比中不予考慮。
3.對(duì)于給予警告處分兩次以上部門所有干事將給予扣分處理。具體參考七項(xiàng)。
第八項(xiàng)團(tuán)委權(quán)利
結(jié)合工作需求，團(tuán)委副書記（老師）有調(diào)動(dòng)各部門干部任職工作權(quán)利。
學(xué)生會(huì)管理制度 14
一、部門職能
辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的人事檔案管理工作、財(cái)務(wù)及物資管理，各社團(tuán)檔案管理及財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
二、社聯(lián)和社團(tuán)管理
1、總體負(fù)責(zé)主持學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的日常事務(wù)工作，協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門之間的關(guān)系等。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)干部會(huì)議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會(huì)的會(huì)議記錄，配合各部門組織策 劃各種活動(dòng)；以及社團(tuán)一系列規(guī)章制度的監(jiān)督實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室管理規(guī)定，各條例實(shí)施，做好記錄。
4、社聯(lián)所有物品的管理。社聯(lián)貴重物品使用須由主席簽名通過(guò)，擬定需購(gòu)置物品并做好財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助社聯(lián)主席審批各社團(tuán)大型或重點(diǎn)活動(dòng)的方案；活動(dòng)結(jié)束后做好總結(jié)并存檔。
三、檔案管理
1、負(fù)責(zé)對(duì)各社團(tuán)的成立批文、章程、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)期工作情況、大型活動(dòng)策劃和總結(jié)等各種文件進(jìn)行存檔管理；對(duì)各社團(tuán)出版的刊物進(jìn)行備份。
2、對(duì)學(xué)校有關(guān)社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度及各次會(huì)議記錄進(jìn)行書面和電子存檔。
3、對(duì)檔案進(jìn)行管理，檔案要嚴(yán)格化、規(guī)范化、制度化，分類清晰，定期檢查、整理。
四、財(cái)務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的財(cái)務(wù)管理，對(duì)社聯(lián)和社團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督和審核；社團(tuán)聯(lián)合會(huì)重要物品的購(gòu)置等。
2、每月定期向主席團(tuán)匯報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各協(xié)會(huì)的`財(cái)務(wù)收支情況，做財(cái)務(wù)總結(jié)。
3、學(xué)期初應(yīng)有財(cái)務(wù)預(yù)算，學(xué)期末有財(cái)務(wù)總結(jié)。
4、購(gòu)置社團(tuán)聯(lián)合會(huì)物品時(shí)，必須由主席簽名通過(guò)。
5、制作經(jīng)費(fèi)使用一覽表并對(duì)社聯(lián)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行登記，并實(shí)行錢賬分離制度。
6、社團(tuán)換屆時(shí)負(fù)責(zé)辦理社團(tuán)設(shè)備和財(cái)務(wù)的移交。
五、內(nèi)部管理
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率，待人誠(chéng)懇熱情。
2、協(xié)調(diào)好與其他部門、社團(tuán)之間的關(guān)系，對(duì)于社團(tuán)反映的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，使之得到妥善的解決。
3、實(shí)行例會(huì)制度，定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，保證辦公室工作的順利進(jìn)行。
4、若有緊急情況，可由負(fù)責(zé)人臨時(shí)召開(kāi)。
六、例會(huì)制度
1、每周部門定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無(wú)故缺席。會(huì)前請(qǐng)自動(dòng)關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會(huì)議。
2、每次例會(huì)必須考勤，若有不到者記錄到月末期末考評(píng)中。
3、在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同解決。
七、安全制度
1、嚴(yán)禁在辦公室私拉亂接電線以及使用大功率電器。
2、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙。
3、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。
4、工作人員離開(kāi)辦公室時(shí)務(wù)必關(guān)好門窗。
5、嚴(yán)禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入辦公室。
學(xué)生會(huì)管理制度 15
1、學(xué)生會(huì)主席、副主席的職責(zé)
主席
⑴負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作，制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好學(xué)生會(huì)工作總結(jié)。
�、曝�(fù)責(zé)主持制定學(xué)生會(huì)組織的相關(guān)制度。
�、侵鞒终匍_(kāi)學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，聽(tīng)取各部工作匯報(bào)，及時(shí)匯總并向?qū)W校有關(guān)部門反映。
⑷指導(dǎo)、幫助、督促各部開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)各部之間關(guān)系。
�、赏扑]學(xué)生會(huì)干部候選人及負(fù)責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
⑹主持學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，及時(shí)做好工作小結(jié)及工作安排。
⑺帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)各部完成學(xué)校各部門交辦的各種工作任務(wù)。
副主席
⑴協(xié)助主席做好工作，根據(jù)學(xué)生會(huì)主席決定安排落實(shí)各項(xiàng)工作。
⑵受主席委托行使各職責(zé)：協(xié)助人員管理，活動(dòng)安排及監(jiān)督各部工作。
�、峭瓿芍飨晦k的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、秘書處的工作職責(zé)
�、烹`屬主席團(tuán)，輔助主席日常工作，起主要橋梁作用，起草和制定各種計(jì)劃及規(guī)章制度，主要包括會(huì)議記錄文件起草，存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理，會(huì)議記錄。
⑵充分發(fā)揮秘書處的作用，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
⑶配合各部組織大型活動(dòng)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工和并及時(shí)報(bào)導(dǎo)。
�、缺O(jiān)督考核學(xué)生會(huì)各部門的工作，指導(dǎo)各部門的工作，指導(dǎo)各部門對(duì)各項(xiàng)決定、制度的執(zhí)行。
3、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)
⑴學(xué)習(xí)部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作。
�、浦苯宇I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)委員，指導(dǎo)并幫助他們開(kāi)展工作，定期召開(kāi)學(xué)習(xí)委員會(huì)議，了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求，開(kāi)展優(yōu)秀作業(yè)評(píng)選、展覽，分析各班的考試結(jié)果，并及時(shí)反饋給教務(wù)處。
�、情_(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽，經(jīng)驗(yàn)交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績(jī)進(jìn)步顯著的班級(jí)和個(gè)人。
�、燃皶r(shí)總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，推薦先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)。
�、山�(jīng)常了解和向有關(guān)部門反映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
�、蕦�(shí)行晚自習(xí)后及課余時(shí)間進(jìn)行各班學(xué)習(xí)情況評(píng)比，及時(shí)公布進(jìn)行表?yè)P(yáng)批評(píng)。
�、私M織開(kāi)展同學(xué)喜愛(ài)的活動(dòng)和知識(shí)講座，引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績(jī)進(jìn)步顯著的.班級(jí)和個(gè)人。
4、宣傳部的工作職責(zé)
�、判麄鞑繉�(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作。
⑵指導(dǎo)各班搞好班級(jí)的黑板報(bào)，定期對(duì)各班的宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)，提高班級(jí)黑板報(bào)的質(zhì)量。⑶組織各班開(kāi)展黑板報(bào)、班刊競(jìng)賽，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、評(píng)比。
�、蓉�(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)個(gè)部門活動(dòng)的宣傳工作。
�、韶�(fù)責(zé)團(tuán)委和主席交代的其他宣傳任務(wù)。
5、文體部的工作職責(zé)
⑴文藝部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作；
�、婆浜蠈W(xué)校搞好藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)。
⑶組織、舉辦學(xué)部各類文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動(dòng)態(tài)，發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才，組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。（建設(shè)波寧四中學(xué)生人才庫(kù)）
�、葘W(xué)校學(xué)生社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和管理
6、紀(jì)檢部的工作職責(zé)
�、偶o(jì)檢部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作。
⑵定期召開(kāi)紀(jì)律委員會(huì)議和衛(wèi)生委員會(huì)議，及時(shí)收集情況，反映意見(jiàn)，布置工作。
⑶協(xié)助學(xué)校抓好紀(jì)律衛(wèi)生檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。
�、让刻鞂�(duì)教學(xué)區(qū)進(jìn)行檢查，及時(shí)制止一切違紀(jì)事件。
�、稍O(shè)立監(jiān)督崗，在教學(xué)區(qū)進(jìn)行巡邏，對(duì)破壞校園衛(wèi)生者進(jìn)行勸誡，并視情況作出一定的處罰。
�、识ㄆ诮M織學(xué)部各班衛(wèi)生大檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。
�、私M織開(kāi)展“教室美化設(shè)計(jì)比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動(dòng)，提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。
7、生活部的工作職責(zé)
�、攀程靡庖�(jiàn)的收集和反饋
�、茖W(xué)生生活上的意見(jiàn)收集
�、鞘镎蓄I(lǐng)工作
8、宿管部的工作職責(zé)。
⑴修改并完善相關(guān)住宿生規(guī)范。
⑵選出樓長(zhǎng)，配合學(xué)生代表、寢室室長(zhǎng)，維護(hù)好住宿安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等工作，并做好各項(xiàng)評(píng)比和檢查。
�、菂f(xié)助管理老師，進(jìn)一步解決晨跑和夜自修問(wèn)題。
⑷收集整理住宿相關(guān)意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋。
學(xué)生會(huì)管理制度 16
學(xué)生會(huì)辦公室管理制度旨在規(guī)范學(xué)生會(huì)日常運(yùn)作，提高工作效率，確保各項(xiàng)活動(dòng)的有序進(jìn)行，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。它為學(xué)生會(huì)成員提供了一個(gè)清晰的行為準(zhǔn)則，幫助他們理解自己的職責(zé)，協(xié)調(diào)工作，以及解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。
內(nèi)容概述：
1. 組織架構(gòu)：明確學(xué)生會(huì)各部門的職能，定義會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、部門主任等職務(wù)的權(quán)責(zé)。
2. 工作流程：規(guī)定提案提出、討論、執(zhí)行和反饋的步驟，確保決策的科學(xué)性和有效性。
3. 溝通機(jī)制：建立內(nèi)部會(huì)議制度，定期交流工作進(jìn)展，解決工作中的`困難和矛盾。
4. 文件管理：設(shè)定文件的歸檔、查閱、更新規(guī)則，保證信息的準(zhǔn)確傳遞。
5. 資源分配：規(guī)定經(jīng)費(fèi)、物資的申請(qǐng)和使用流程，確保資源的合理利用。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：制定新成員培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
7. 行為規(guī)范：設(shè)立行為準(zhǔn)則，強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信、公正、尊重和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)生會(huì)管理制度 17
1. 制度制定：由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)主導(dǎo)，各部門參與，結(jié)合實(shí)際情況制定詳實(shí)的管理制度。
2. 定期修訂：每年進(jìn)行一次全面審查，根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況和學(xué)生需求進(jìn)行必要調(diào)整。
3. 培訓(xùn)與宣導(dǎo)：新學(xué)期初組織全員培訓(xùn)，確保每個(gè)成員理解并遵守制度。
4. 執(zhí)行監(jiān)督：設(shè)立專門的執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督制度的`執(zhí)行，處理違規(guī)行為。
5. 反饋與改進(jìn)：設(shè)立意見(jiàn)箱，鼓勵(lì)學(xué)生提出建議，及時(shí)收集反饋，持續(xù)改進(jìn)制度。
以上方案旨在構(gòu)建一個(gè)健康、有序的學(xué)生會(huì)環(huán)境，讓學(xué)生會(huì)成為連接學(xué)院與學(xué)生、推動(dòng)校園文化建設(shè)的重要力量。通過(guò)實(shí)施這套管理制度，我們期待看到學(xué)生會(huì)更加專業(yè)、高效地服務(wù)于廣大同學(xué)，同時(shí)為每一位參與者提供寶貴的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
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學(xué)生會(huì)管理制度是高校學(xué)生自治組織的重要組成部分，它旨在規(guī)范學(xué)生會(huì)的運(yùn)作，提升學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。這一制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 組織架構(gòu)：明確學(xué)生會(huì)的層級(jí)結(jié)構(gòu)，如主席團(tuán)、各部門職責(zé)等。
2. 選拔機(jī)制：規(guī)定學(xué)生會(huì)成員的選拔流程，如報(bào)名、面試、投票等環(huán)節(jié)。
3. 工作規(guī)則：設(shè)定學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的`策劃、執(zhí)行和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
4. 內(nèi)部管理：包括會(huì)議制度、文件管理、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部溝通機(jī)制。
5. 監(jiān)督與評(píng)估：設(shè)立對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督和績(jī)效評(píng)估的機(jī)制。
內(nèi)容概述：
1. 角色定義：清晰界定學(xué)生會(huì)成員的角色和責(zé)任，確保各司其職。
2. 溝通機(jī)制：建立有效的溝通渠道，保證信息的透明度和及時(shí)性。
3. 決策流程：規(guī)范學(xué)生會(huì)的決策過(guò)程，確保決策的民主性和科學(xué)性。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：為學(xué)生會(huì)成員提供必要的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
5. 紀(jì)律與獎(jiǎng)懲：設(shè)立行為準(zhǔn)則和獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)成員遵守規(guī)章制度。
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1. 制度制定：由學(xué)生會(huì)高層領(lǐng)導(dǎo)與成員共同參與，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況和學(xué)生需求，制定出切實(shí)可行的制度。
2. 宣傳教育：通過(guò)講座、培訓(xùn)等方式，讓學(xué)生會(huì)成員充分理解和遵守制度，增強(qiáng)制度意識(shí)。
3. 執(zhí)行監(jiān)督：設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期檢查制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正偏差。
4. 反饋調(diào)整：鼓勵(lì)成員提出改進(jìn)建議，定期評(píng)估制度效果，適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。
5. 激勵(lì)機(jī)制：對(duì)于制度執(zhí)行出色的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)積極性。
學(xué)生會(huì)工作管理制度是學(xué)生自治的重要保障，它的實(shí)施需要全體成員的.共同參與和努力，以期達(dá)到提升工作效率、培養(yǎng)人才、營(yíng)造和諧校園的目標(biāo)。
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1. 組織架構(gòu)改革：設(shè)立執(zhí)行委員會(huì)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，增設(shè)項(xiàng)目小組，針對(duì)具體活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)管理。
2. 選拔機(jī)制創(chuàng)新：采用公開(kāi)報(bào)名、面試答辯、民主投票的方式選拔學(xué)生會(huì)成員。
3. 制度建設(shè)：編寫詳細(xì)的操作手冊(cè)，涵蓋會(huì)議規(guī)則、文件管理、財(cái)務(wù)管理等方面。
4. 培訓(xùn)計(jì)劃：定期舉辦工作坊，邀請(qǐng)專業(yè)人士指導(dǎo)，提升學(xué)生會(huì)成員的`技能。
5. 績(jī)效評(píng)價(jià)：設(shè)定量化指標(biāo)，如活動(dòng)參與度、任務(wù)完成質(zhì)量等，作為評(píng)價(jià)依據(jù)。
6. 信息平臺(tái)：建立學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站或社交媒體賬號(hào)，發(fā)布活動(dòng)信息，收集反饋意見(jiàn)。
改革并非一蹴而就，需要全體學(xué)生會(huì)成員共同參與，逐步完善，持續(xù)改進(jìn)。我們相信，通過(guò)這次創(chuàng)新改革，學(xué)生會(huì)將更加貼近學(xué)生，更好地發(fā)揮其橋梁和紐帶作用，推動(dòng)校園文化的繁榮發(fā)展。
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學(xué)生會(huì)紀(jì)檢管理制度是一項(xiàng)旨在維護(hù)學(xué)生會(huì)組織紀(jì)律，保障學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)有序進(jìn)行的制度體系。它涵蓋了對(duì)學(xué)生會(huì)成員行為規(guī)范、職責(zé)履行、違規(guī)處理等方面的規(guī)定，旨在塑造一個(gè)公正、公平、透明的學(xué)生自治環(huán)境。
內(nèi)容概述：
1. 行為規(guī)范：明確學(xué)生會(huì)成員的基本行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理等方面的要求。
2. 職責(zé)履行：定義各職務(wù)的職責(zé)范圍，確保每個(gè)成員清楚自己的工作內(nèi)容和責(zé)任。
3. 會(huì)議制度：規(guī)定會(huì)議的召開(kāi)頻率、流程、記錄和決議執(zhí)行等，保證決策的效率和有效性。
4. 項(xiàng)目管理：設(shè)定項(xiàng)目立項(xiàng)、執(zhí)行、評(píng)估的`標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5. 違規(guī)處理：設(shè)立違規(guī)舉報(bào)機(jī)制，規(guī)定違規(guī)行為的調(diào)查、處罰和申訴流程，以維護(hù)制度的權(quán)威。
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學(xué)生會(huì)會(huì)議管理制度旨在規(guī)范學(xué)生會(huì)的會(huì)議流程，提高會(huì)議效率，確保決策的公正透明，同時(shí)也為學(xué)生會(huì)成員提供一個(gè)有序、高效的工作環(huán)境。它有助于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，促進(jìn)溝通，解決爭(zhēng)議，并推動(dòng)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
內(nèi)容概述：
1. 會(huì)議籌備：明確會(huì)議目的'，確定參會(huì)人員，編制會(huì)議議程，提前通知與會(huì)者。
2. 會(huì)議進(jìn)行：遵守會(huì)議紀(jì)律，保證討論的秩序，記錄會(huì)議紀(jì)要。
3. 會(huì)議決策：采用公正的投票機(jī)制，確保每個(gè)人的聲音都能被聽(tīng)到。
4. 會(huì)議后續(xù)：執(zhí)行會(huì)議決定，跟蹤任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)反饋結(jié)果。
5. 文件管理：保存會(huì)議記錄，便于日后查閱和追蹤。
學(xué)生會(huì)管理制度 23
1. 人員職責(zé)方案：制定詳細(xì)的職務(wù)描述，定期進(jìn)行角色輪換，讓每個(gè)成員都有機(jī)會(huì)全面發(fā)展。
2. 會(huì)議管理方案：實(shí)行提前通知，會(huì)議紀(jì)要公開(kāi)，確保決策過(guò)程的透明度。
3. 文件處理方案：建立電子文檔管理系統(tǒng)，規(guī)范文件命名和分類，提升查找效率。
4. 活動(dòng)組織方案：設(shè)立活動(dòng)策劃小組，制定活動(dòng)預(yù)算，事后進(jìn)行效果評(píng)估。
5. 財(cái)務(wù)管理方案：設(shè)立財(cái)務(wù)專員，定期公布財(cái)務(wù)報(bào)告，接受全體成員監(jiān)督。
學(xué)生會(huì)辦公室制度的建立和完善是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，需要全體成員共同參與，不斷調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)學(xué)生會(huì)發(fā)展的'需求。只有這樣，我們才能打造一個(gè)高效、有序、公正的學(xué)生自治平臺(tái)，更好地服務(wù)全體學(xué)生。
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