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小學老師培訓心得體會
我們從一些事情上得到感悟后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編幫大家整理的小學老師培訓心得體會,歡迎大家分享。
小學老師培訓心得體會1
今日晚上業(yè)務例會,難得校長和教科室如此愛護,知道六一排節(jié)目,大家心情有些急躁,特意安排我校心理詢問師周社梅教師對我們進展心理培訓;難得社梅教師細心預備,精彩共享——享受幸福,讓我受益匪淺,心中產(chǎn)生無限感慨,不由得想一吐為快。
首先是培訓前帶大家做的拍拍操我覺得很有意思!邦^頭拍拍,肩肩拍拍,頭拍肩拍,頭肩拍拍;大拇指拍拍,小拇指拍拍,大拇指拍,小拇指拍,大拇指小拇指拍拍;左邊拍拍,右邊拍拍,左邊拍,右邊拍,左邊右邊拍拍!彪m然我有點跟不上,但我還是和大家一樣,很喜愛這節(jié)操。由于它激活了大家包括我身體內(nèi)的運動細胞,使會場的氣氛一下子變得輕松起來,教師們的精氣神被提了起來。可見,運動真的是一件大好事。通過運動,可以增加人們的幸福感。建議大家以后多多在運動中享受幸福。
培訓中,社梅教師對我們說,我們通常所說的幸福,往往是別人眼中的幸福。她讓我們問自己:你幸福嗎?面對這個問題,我還真是難以真正地發(fā)自內(nèi)心地確定地大聲地說——我很幸福。由于生活中的我,還不能真正做到與自己、與四周的人和事和諧相處。比方我常常會怨恨自己的笨拙,對老公抽煙的行為很是看不慣,面對一些不順心的事經(jīng)常會耿耿于懷,鉆牛角尖等。用國際幸福感標準來說,我不能完全接納自己,愉悅自己;用劉主任的話來說,我不能完全地接納四周的人和事;用魏書生教師的話來說,我還不能把四周的'人當天使,我的心中還有一個魔鬼。今后我肯定要加油,讓天使永駐我心,努力把自己變成天使,讓自己身上布滿正能量!
幸福究竟是什么?培訓后,我突然領悟到了一個道理——幸福就是合理思維,就是遇事多替別人想,同時也不讓自己受委屈,不讓自己有內(nèi)疚感、負罪感。即使是自己做的不對,承受便是,改正就好,不會懊悔,不會自責;就是擁有一個良好的心態(tài),不管遇到什么事都能做到心平氣和,冷靜處之。不管在什么樣的環(huán)境下,都能做到不以物喜,不為己悲。在這里,我要為自己點贊的是,今日下午做版面時,大家的心情都不是很好,時不時會有一些言語上的小摩擦,但我始終保持緘默,保持心情安靜;隨后,當我聽說有領導在指名道姓地“指責”我時,我竟然一點也沒生氣,更沒難過。我為自己的冷靜而傲慢!
今日的培訓,使我對幸福有了更深一層的理解,讓我的思想更開闊了一些,想問題更加朝著積極的方向。一句話,今日的培訓,增加了我的幸福感!這節(jié)課我沒有白聽!
小學老師培訓心得體會2
202289年月日,我有幸參加了由教研室白老師牽頭并組織的暑期新課標專題培訓。培訓中三位老師的提供令我感慨頗多,受益匪淺。
11鳳城街道小學趙曉培老師率先開講,她首先為我們揭示了22版課標與版課標的不同之處,又以簡潔明了的語言講解了這些變化,摘掉它神秘的面紗,使冰冷的`書面語不再難懂。然后又結(jié)合具體的單元整體教學案例為我們展示了新課程標準在教學中的應用,讓我覺得新課標并不像想象中的難以應對,而是在平時的教學中是切實可行的。
核電小學張英偉老師那么針對教學評價現(xiàn)存在的缺乏為我們帶來了如何結(jié)合“學業(yè)質(zhì)量描述”設計課堂教學的評價任務和評測練習。張老師的提供并沒有大量華麗辭藻的堆積,也沒有過多澀口的專業(yè)詞匯運用,而是從我們身邊出發(fā),從實際出發(fā),觀察身邊學生的點滴后總結(jié)出切實可用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學學生的教學設計、作業(yè)等例子,讓我們學習了課堂測評的具體做法。
XXDo you do chores at home?老師通過《》為例,向我們具體展示了如何基于英語學習活動觀設計課堂教學。通過課例,我明確了教師在組織課堂活動時要本著提升核心素養(yǎng)的培養(yǎng)為目標,以學生為主體,教師從旁指導,構(gòu)建主動、合作、探究式的學習方式。
最后,白老師對三位老師的發(fā)言做了總結(jié)與評價,又對新課標做出了更深一層的解讀,引領我們建立“結(jié)構(gòu)化”思維,把握今后教學方向,明確我們的課堂是什么,教什么,怎么教。
通過這次培訓學習,我意識到自己要學的還有很多,只有不斷充實自己,通過認真實踐,才能將本次所學落到實處,促進教學質(zhì)量再提高。
小學老師培訓心得體會3
上周六我們參加了教研室組織的教科研培訓,主講人是《小學教學》雜志的主編殷現(xiàn)賓,殷老師主要從四個方面對文章發(fā)表對我們進行了指導,讓我明白了很多。
這四個大方面是:一、為什么要投稿發(fā)文章?二、什么樣的文章是好文章?三、如何選題?四、寫作和投稿技巧
在第一部分,殷老師為我們列舉了一些常見的想法,以及幾個常見的`誤區(qū),如:會講課就行了,有必要發(fā)文章嗎?能獲獎就行了,有必要發(fā)文章嗎?殷老師循循善誘,為大家剖析了個中原因,讓我豁然開朗,更加清楚地意識到了寫作和發(fā)文章的必要性。
對于什么樣的文章是好文章?殷老師為我們講了兩大標準,從本質(zhì)的和非本質(zhì)來分析,本質(zhì)的自然是文章要“新、實、深、典型”,非本質(zhì)的一些標準則是從結(jié)構(gòu)、語言、長短、論述等方面來說,尤其是長短,也是大家非常關(guān)心的一項。殷老師的意見是,就雜志來說,中短篇最好,一般1000到20xx字,也就是說千字文最受歡迎。
我印象最深的還有選題部分,總的原則是“人無我有、人有我新、人新我實、人實我深”,并且以案例加反思類的文章最深雜志歡迎,也就是關(guān)于課堂機智、教學技巧和方法探討類的,人們愛讀,寫起來也相對容易,因此提倡一線教師多寫此類文章。
小學老師培訓心得體會4
第一次參加毛筆字的培訓,讓我感到非常榮幸。此次培訓,融合了理論學習、實踐創(chuàng)作、課堂教學觀摩交流,讓我開拓了眼界;培訓中,也接觸了許多不同的老師,更讓我在學習實踐中學會了很多以前沒有碰到過的東西。
一、 歡笑聲中學理論
任何一種理論學習都是枯燥乏味的,何況書法是從古人的作品中提煉出來的精髓,更加晦澀難懂。而培訓老師用詼諧幽默的語言通過自己的親身經(jīng)歷,為大家創(chuàng)設了一個輕松快樂的學習氛圍,告訴我們從看不懂到看懂入手,持之以恒的積點成線,由線而面,總有一天能成功。
二、 實踐之中促進步
沒有實踐的理論是紙上談兵,唯有實踐才出真知。一天的實踐創(chuàng)作讓我明白書法這門藝術(shù)不是一朝一夕就能練就的,它沒有捷徑可走,每個字都是一筆一劃寫出來的,只有堅持練習下去,一定的時間之后才能有所成績,不要想著立竿見影和一步登天,它需要花費我們大量的精力和心血。所以,學習書法要勤奮,貴在堅持。
三、 觀摩交流之中撞火花
王老師的'這堂書法指導課無疑為書法教學提供了一個范式。從字的基本筆畫入手,讓學生體驗中國的毛筆字文化,感受中國書法的魅力所在。我們在欣賞各種字體的演變中,進行練習,完成作品。課后的交流更是“一石激起千層浪”,各位老師針對這堂課上存在的優(yōu)缺點各抒己見,侃侃而談。
我想在以后的工作和學習中,要注意養(yǎng)成良好的習慣,在需要寫字的時候,認真對待,絕不馬虎,從一筆一劃練起。
小學老師培訓心得體會5
今天再次學習《小學數(shù)學新課程標準》,使我領悟到了教學既要加強學生的基礎性學習,又要提高學生的開展性學習和創(chuàng)造性學習,從而培養(yǎng)學生終身學習的愿望和能力,讓學生享受“快樂數(shù)學”,小學數(shù)學新課標學習心得體會,因此,本人通過對新課程標準的再學習,有以下的認識:
1 .變“備教材”為“備學生”
教師在備課過程中備教的方法很多,備學生的學習方法少。老師注意到自身要有良好的語言表達能力(如語言應簡明扼要、準確、生動等),注意到實驗操作應規(guī)范、熟練,注意到文字的表達(如板書編寫有序、圖示清晰、工整等),也注意對學生的組織管理,但對學生的學考慮不夠。老師的備課要探討學生如何學,要根據(jù)不同的內(nèi)容確定不同的學習目標;要根據(jù)不同年級的學生指導如何進行預習、聽課、記筆記、做復習、做作業(yè)等;要考慮到觀察能力、想象能力、思維能力、推理能力及總結(jié)歸納能力的培養(yǎng)。一位老師教學水平的高低,不僅僅表現(xiàn)他對知識的傳授,更主要表現(xiàn)在他對學生學習能力的培養(yǎng)。
2 .變“走教案”為"生成性課堂”
教學過程是一個極具變化開展的動態(tài)生成的過程,其間必然有許多非預期的因素,即便教師對學情考慮再充分,也有“無法預知”的場景發(fā)生,尤其當師生的主動性、積極性都充分發(fā)揮時,實際的教育過程遠遠要比預定的、計劃中的過程生動、活潑、豐富得多。教師要利用好即時生成性因素,展示自己靈活的教學機智,不能牽著學生的鼻子“走教案”。要促成課堂教學的動態(tài)生成,教師要創(chuàng)造民主和諧的課堂教學氣氛。如果我們的課堂還是師道尊嚴,學生提出的問題,教師不回答,不予理睬,或馬上表現(xiàn)出不高興,不耐煩,那學生的.學習積極性一定大打折扣,因而要讓我們的課堂充滿生氣,師生關(guān)系一定要開放,教師要在教學中真正建立人格平等、真誠合作的民主關(guān)系。同時教師要高度重視學生的一言一行,在教與學的平臺上,做到教學相長,因?qū)W而教,樹立隨時捕捉教學機會的意識,就必定會使我們的課堂教學更加活潑有趣,更加充滿生機,也更能展示教師的無窮魅力。課堂提問注意開放性。開放性的提問,沒有統(tǒng)一的思維模式與現(xiàn)成答案,學生回答完全是根據(jù)自己的理解回答。答案一定會是豐富多彩,這可以作為我們教師的教學資源。教師根據(jù)這些答案給予肯定、或給予引導,使學生的思想認識在教師的肯定或引導中得到提高。要促進課堂教學的動態(tài)生成,還要充分發(fā)揮教師的教學智慧,教師對教育過程的高超把握就是對這種動態(tài)生成的把握。
3 .變“權(quán)威教學”為“共同探討”
新課程倡導建立自主合作探究的學習方式,對我們教師的職能和作用提出了強烈的變革要求,即要求傳統(tǒng)的居高臨下的教師地位在課堂教學中將逐漸消失,取而代之的是教師站在學生中間,與學生平等對話與交流;過去由教師控制的教學活動的那種沉悶和嚴肅要被打破,取而代之的是師生交往互動、共同開展的真誠和激情。因而,教師的職能不再僅僅是傳遞、訓導、教育,而要更多地去激勵、幫助、參謀;師生之間的關(guān)系不再是以知識傳遞為紐帶,而是以情感交流為紐帶;教師的作用不再是去填滿倉庫,而是要點燃火炬。學生學習的靈感不是在靜如止水的深思中產(chǎn)生,而多是在積極發(fā)言中,相互辯論中突然閃現(xiàn)。學生的主體作用被壓抑,本有的學習靈感有時就會消遁。
4 .變“教師說”為“學生多說”
教學中教師要鼓勵、引導學生在感性材料的基礎上,理解數(shù)學概念或通過數(shù)量關(guān)系,進行簡單的判斷、推理,從而掌握最基礎的知識,這個思維過程,用語言表達出來,這樣有利于及時糾正學生思維過程的缺陷,對全班學生也有指導意義。教師可以根據(jù)教材特點組織學生講。有的教師在教學中只滿足于學生說出是與非,或是多少,至于說話是否完整,說話的順序如何,教師不太注意。這樣無助于學生思維能力的培養(yǎng)。數(shù)學教師要鼓勵、指導學生發(fā)表見解,并有順序地講述自己的思維過程,并讓盡量多的學生能有講的機會,教師不僅要了解學生說的結(jié)果,也要重視學生說的質(zhì)量,這樣堅持下去,有利于培養(yǎng)學生的邏輯思維能力。
根據(jù)小學生的年齡特點,上好數(shù)學課應該盡量地充分調(diào)動學生的各種感官,提高學生的學習興趣,而不能把學生埋在越來越多的練習紙中。例如,口算,現(xiàn)在已經(jīng)名不副實,多數(shù)用筆算代替,學生動手不動口。其實,過去不少教師創(chuàng)造了很多口算的好方法,尤其在低年級教學中,寓教學于游戲、娛樂之中,活躍了課堂氣氛,調(diào)動了學生學習積極性,其它教材也可以這樣做。我們不能把數(shù)學課變成枯燥無味、讓學生學而生厭的課。在數(shù)學課上,教師要引導學生既動手又動口,并輔以其它教學手段,這樣有利于優(yōu)化課堂氣氛,提高課堂教學效果,也必然有利于提高教學質(zhì)量。
總之,面對新課程改革的挑戰(zhàn),我們必須轉(zhuǎn)變教育觀念,多動腦筋,多想方法,密切數(shù)學與實際生活的聯(lián)系,使學生從生活經(jīng)驗和客觀事實出發(fā),在研究現(xiàn)實問題的過程中做數(shù)學、理解數(shù)學和開展數(shù)學,讓學生享受“快樂數(shù)學”。
小學老師培訓心得體會6
就在油菜飄香,玉蘭花開的陽春三月,河南教育時報主辦的“蘧孔杯”第八屆河南最成長力教師頒獎活動在長垣縣第一初中如期舉行。
這次活動給我印象最深的是兩個人,一個是長垣縣第一初中的蔡校長,另一個是專家團隊的武鳳霞。下面分別說說他們兩人給我的啟發(fā):
蔡校長:農(nóng)民出身,長垣縣本地人。扎根學校幾十年,對學校實行精細化管理——《立體育人,創(chuàng)新教育》,從“理念育人、課程育人、精神育人、家校育人、課堂育人”等多個方面進行教育。他們的“早教研”扎實有效;社團活動全面提升了學生的綜合素質(zhì)。長垣一初中的教育教學改革,使全校師生在學與教中樂此不疲,使學校成為師生共同成長的幸福樂園,真正詮釋了國家課程標準與精神,值得我們學習。
武鳳霞:江蘇省無錫市南湖小學校長、省小學語文特級教師。她的成長經(jīng)歷本身就值得每位教師學習。正如她在報告中所說,優(yōu)秀教師成長的六個要素:“努力、渴望、學習、特色、研究”。當一個人渴望成功就像渴望生存,把成功與生命聯(lián)系在一起,他(她)才能將身體內(nèi)的潛力全都激發(fā)出來,才能比常人多出幾倍甚至幾十倍的努力,去學習、去研究教學,才會有一篇又一篇教學反思,才能寫出與學生在一起的一個又一個生動的故事,才會有屬于自己的特色!半u蛋只有從內(nèi)打破才會孵出小雞,而從外打破只會是一地蛋泥”。一個人只有內(nèi)心的覺醒,才會有巨大的潛能發(fā)揮。如果一個老師僅僅在上班的八個小時內(nèi),完成了所有工作,八小時之外去享受生活了,那么,他(她)的.小課題研究,教學反思,大量閱讀什么時間來完成?鮮花與掌聲的背后都凝聚著汗水和淚水。沒有哪一份精彩是不勞而獲,沒有哪一步成長是別人代步!
作為校長,自己要不斷學習,引領老師專業(yè)成長,要努力打造一支優(yōu)秀的教師團隊。如果說蔡校長是校長中的榜樣,那么,武鳳霞不僅是成長力教師的榜樣,更是校長中的楷模。
“莫道君行早,更有早行人”。永遠不要停止追求的腳步。做校長,更要努力踐行社會主義核心價值觀,做一個有情懷、有擔當、有教育夢的人。做校長,就要像燈,在不斷學習、不斷實踐的過程中,讓自己的光一點點的明亮,照亮著一群追夢人前行的路。
小學老師培訓心得體會7
當下疫情,為響應教育部門提出的停課不停學,我市教育局特開展“線上教學培訓”,對我市中小學教師進行培訓,針對疫情發(fā)展如何有效進行網(wǎng)絡授課提供解疑的平臺,通過本次學習培訓,我收益甚多,現(xiàn)結(jié)合實際的在線授課數(shù)學學科中實際的教學反饋,分享我的學習心得。
第一、心理輔導建設的重要性
《疫情期間如何有效進行家校合作及教師的自我心理調(diào)適》是師問導師蘇欣結(jié)合實際情況開展的一節(jié)課堂。疫情突然出現(xiàn),使課堂授課模式翻轉(zhuǎn),老師、學生及其家長都是有各種疑惑。而蘇欣老師的課堂內(nèi)容,使我感受到,做好心理輔導建設對課堂的有效進行有著事半功倍的效果。
首先直播的第一節(jié)課內(nèi)容要從數(shù)學學科知識的學習轉(zhuǎn)為心理建設,與學生共同交流,疫情的影響對最近的學習方式改變、作業(yè)的提交產(chǎn)生改變,讓學生做好心理上的接受。每節(jié)課的授課時間安排與在校課堂之間的聯(lián)系與區(qū)別,使學生感知到,網(wǎng)絡直播課與實際教學并沒有天壤之別,共同點是小組合作+自主學習,不同點在于交流方式由面對面到視頻對視頻。學生感知到相互之間的聯(lián)系性,按照以往的進度進行學習。不抗拒,就是最好的適應。
其次對于與家長進行簡單的溝通,直播過程中如何和家長好好配合教育工作,讓家長清楚,此刻,我們都在為孩子的教育竭盡全力,而對于孩子的自律性,還是需要陪在他身邊的人進行有效的執(zhí)行,等溝通,為接下來的教育工作做好良好的鋪墊。
第二、實際線上教學學習及收獲
《疫情期間如何開展線上教學》是師問導師郭志強的第一節(jié)課,這節(jié)學習內(nèi)容為我的線上直播提供了直接性的解決方案。直播時長要有限,保證在30分鐘之內(nèi),這樣客觀的條件使學生的注意力集中得到保證,不容易使學生產(chǎn)生視覺疲勞,勞逸結(jié)合才能更好的學習。
尤其是數(shù)學學科的特殊性,更需要學生集中精力的思考和計算。那么一節(jié)課的安排就要給學生流出充裕的'時間進行自學。
第三、教師用心,學生才會上心
《微課程的制作技巧》中講到課件做的精致但更要重視學科的趣味性和知識性。要結(jié)合學科和知識的實際特點,進行授課,學會利用已有的資源整合,這是教師的特長,避免學生重復性的選擇資料,浪費時間等。
感謝教育部門提供的學習平臺及機會。借用張文宏醫(yī)生講“不能欺負聽話的人,讓所有的黨員上前線,這是你入黨的宣言……”,同樣,教師要教書育人,終身學習,不僅是一句話,更落實在行動中!
小學老師培訓心得體會8
經(jīng)過短短假期的寒假研修學習,提升了我們教師的教學認識和教學理念水平。XX引領之下,中國教育事業(yè)與時俱進,革故鼎新,體現(xiàn)了新時代下教育應有之義。從寒假研修中我感悟了以下思想:
一、加強教師職業(yè)道德建設,提升教師素質(zhì)
百年大計,教育為根本;教育發(fā)展,教師是關(guān)鍵;教師素質(zhì),師德最重要。教師在傳播人類文明、啟迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發(fā)人力資源、弘揚和培育民族精神方面發(fā)揮著重要的、不可替代的作用。教師是社會主義事業(yè)建設者和接班人的培育者,是青少年學生成長的引路人。教師的地位、作用和職業(yè)特點,決定了教師必須具備較高的素質(zhì)。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,直接關(guān)系到中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來。加強中小學教師職業(yè)道德建設,提高中小學教師的師德素養(yǎng),對于確保黨的事業(yè)后繼有人和社會主義事業(yè)興旺發(fā)達,全面建設小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會,實現(xiàn)中華民族偉大復興,具有深遠的意義。改革開放30年來,我國教育事業(yè)取得巨大成就,已經(jīng)進入一個新的發(fā)展階段。在新的歷史起點上,實現(xiàn)我國從人力資源大國向人力資源強國的根本性轉(zhuǎn)變,這是時代賦予我們的新的偉大使命。
提高教育質(zhì)量,關(guān)鍵在教師質(zhì)量。沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質(zhì)量的教育。建設人力資源強國,提高教育質(zhì)量和水平,對教師隊伍整體素質(zhì)提出了新的更高要求。師德是教師最重要的素質(zhì),師德水平是人民群眾對教育工作滿意與否的一個重要標尺,師德建設是教育改革發(fā)展的內(nèi)在需要。
二、拓寬視野,把握最新教學動態(tài)
1.專業(yè)發(fā)展是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。教育是教師的工作,學校教育質(zhì)量的高低主要由教師來決定。一所學校可能房子很漂亮、儀器很先進,但如果沒有好的教師隊伍,其教育質(zhì)量就不會高,學生也不會來。課程的執(zhí)行者是教師,再好的理念、內(nèi)容,沒有好的老師,課程改革也搞不好。反過來講,即使理念不很新,教材編得也不是很好,可是優(yōu)秀教師照樣可以妙筆生花。以前我們講“教師是教育質(zhì)量的關(guān)鍵”,現(xiàn)在我們要把它改成這么一句話:“教師發(fā)展是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵!
2.專業(yè)發(fā)展是提高團隊凝聚力的核心要素。一所學校有沒有凝聚力,有沒有向心力,有沒有向上的力量,教師是關(guān)鍵。而教師的`力量從什么地方來呢?從教師的發(fā)展來。人會產(chǎn)生惰性,如果教師工作變成機械性的工作,每天上班面對學生、上課、批改作業(yè),年復一年,到最后就會懈怠,就會喪失教學興趣,那學校里就沒有生氣了。而學校凝聚力的提高,會讓人覺得有朝氣,使學生、教師不斷地有新的目標,不斷地有新的成績,不斷地有新鮮感,不斷有成就感,不斷地有向上的動力。我們所說的發(fā)展,不是讓所有的老師都去當校長。我們所說的發(fā)展是一種事業(yè)感、成就感,是在教育崗位上的職業(yè)發(fā)展。
3.專業(yè)發(fā)展是學生發(fā)展的根本保障。教育是為學生終身發(fā)展而奠基的,我們應該一切為了學生的發(fā)展。但教師的發(fā)展也是我們的目的,通過教師的發(fā)展來促進學生的發(fā)展也是應該的,所以教育行政部門和學校千萬不能只使用人而不發(fā)展人。
三、加強自身學習、提高自身水平
通過學習提高內(nèi)在素質(zhì)。終身學習是當代教師自身發(fā)展、適應職業(yè)及社會發(fā)展的必然要求。通過學習提高教育教學水平。教師肩負著教書育人的重任,教師只有不斷更新教育知識體系及觀念,才能滿足處在發(fā)展過程中學生的學習需要。通過學習能夠樹立教師威信。教師的魅力在于通過豐富的知識儲備,積淀成諸多良好的品質(zhì),在潛移默化中獲得學生的尊重與信賴,從而影響學生的言行。為學生樹立良好的榜樣。教師要轉(zhuǎn)變教師角色,從傳統(tǒng)的知識傳授者的角色轉(zhuǎn)變成學生學習和發(fā)展促進者的角色,以自身的實際行動來引導學生樹立終身學習的理念。
小學老師培訓心得體會9
我參加了這次學校組織的班主任培訓,在這個假期也是讓我感受到做好班主任確實還有很多要去學習的地方,自己也是在此次的培訓之中收獲很多,感受到以后的工作能做得更好一些,同時自己也是要繼續(xù)的努力,不斷的學習,積累經(jīng)歷,去讓班主任工作做得更好,從而把班級帶的更為出色。
培訓里,老師也是講了很多關(guān)于班主任工作里面需要注意的點,以及把之前自己的班主任工作經(jīng)歷給我們講了很多,一些細節(jié)確實是我平時沒有去注意到的,特別是和學生們的相處,之前我是比較的嚴格,但是其實并不是如此的,很多的時候想要了解學生也是需要和他們交朋友,而不是一味的嚴格,只要在學生們中間樹立威信其實足夠的,更重要的'是了解他們,清楚他們的想法,這樣才能真的更好帶好班級的,而不是要讓學生們都是按照我們班主任的要求去做事情,這樣雖然簡單,但是太過于粗暴,而且沒有細心的去做,也是容易出很多的問題。特別是在學生們漸漸成長的過程之中,到了高年級也是會有進入叛逆期的,所以其實對于我們班主任,真的只有去多和學生交流,去了解他們真實的想法,去靈活的運用方法才能更好地做好的。
此次培訓里面我也是感受到,確實如此,有時候我的過于嚴厲也是達不到應有的一個效果,而一些平時看起來沒有什么威信的老師卻是可以很好的把班級管理更好,也是值得我去學習的,同時也是要多去交流,其他的老師的經(jīng)歷分享也是讓我知道,每個人帶班都是有一些自己的方法,多去了解,選用適宜自己班級的,才能真的做好,而且每個年級,每個人的管理都是有一些區(qū)別,都是需要我們耐心的去找到好的方式去對待,對待不同的學生,我們也是要采取不一樣的方式,之前自己的工作方法確實是有些不好,我也是要去作出改變,爭取在新的學期得到更多同學的認可,去把班級帶的更好,通過培訓,讓我也是知道,要不斷的去學習。
之前自己雖然也是有一些,但是意識沒有那么的高,也是每天沒有怎么去思考一天的工作,其實還是要多去做總結(jié),反思之后才能找到問題,然后不斷進步提升的。此次培訓過后,我也是要繼續(xù)的把這些所學用好,成為更好的班主任。
小學老師培訓心得體會10
孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”中小學教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越,追求高標準,這是構(gòu)建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎。
教師的道德,是教育文化的深層內(nèi)涵,也是一個民族在教育活動中表現(xiàn)出來的富有強大生命力的優(yōu)秀思想、高尚品格和堅定行行為,是提高民族素質(zhì)、培養(yǎng)民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統(tǒng)工程,高素質(zhì)的教師隊伍是這一工程順利實現(xiàn)的根本保證。
教師既是知識種子的傳播者,文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發(fā)展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構(gòu)成對學生影響的最現(xiàn)實的因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。
教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能為人師表。教師素質(zhì)重在師德,教師職業(yè)道德充分體現(xiàn)了教師特有的職業(yè)思想、職業(yè)情操。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。重視教師職業(yè)道德培養(yǎng),是實施科教興國戰(zhàn)略,培養(yǎng)新世紀人才的關(guān)鍵。教育是事業(yè),是科學,又是一門藝術(shù)。這就要求教師既要有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神,還要有新時代所推崇的新思想,新觀念,要有探索精神和創(chuàng)新精神。
師德師風建設的核心應該是提高教師的素質(zhì)。所謂教師素質(zhì),就是教師在教育教學活動中表現(xiàn)出來的、決定其教育教學效果、對學生身心發(fā)展有直接而顯著影響的心理品質(zhì)的總和。我院提出的“立師德、正師風、強師能”的師德師風建設目標,很好地明確了“師德、師風、師能”為教師素質(zhì)的內(nèi)涵。
一、立師德
師德是教師素質(zhì)的重要組成部分,師德是教師素質(zhì)的核心。教師勞動的知識性、專業(yè)性、藝術(shù)性、復雜性、長期性、示范性與創(chuàng)造性的特點決定了教師素質(zhì)構(gòu)成的特殊性。教師素質(zhì)是順利完成教學任務、培養(yǎng)人所必須具有的身心的相對穩(wěn)定的潛在的基本品質(zhì)。其本質(zhì)特點是指教師自身的質(zhì)量,即教師身心發(fā)展的總水平。其構(gòu)成要素主要是教師的機體素質(zhì)、文化知識素質(zhì)、道德素質(zhì)與心理素質(zhì)等。
教師道德是一種職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德,簡稱“師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質(zhì)。我們所認為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準則本身,而是教師把這些規(guī)范、準則逐步內(nèi)化,成為教師從事教育事業(yè)的準則。作為教師基本上都知道教師道德,但許多教師并沒有把道德規(guī)范、準則內(nèi)化,因此,他們在實際教學中表現(xiàn)出言行不一致性。由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè),因此,教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。教師道德是教師的靈魂,簡稱“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn) 在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的`規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。
從社會的角度看,一個民族的群體都是一個一個的個體所組成。每個個體的道德風貌反應出整個民族的發(fā)展水平。一個個體的許多道德習慣、道德品質(zhì)都是從小形成,每一個人從兒童開始所形成的道德觀念、行為習慣、世界觀等教師起了決定性的作用。盡
管社會風氣、家庭環(huán)境對兒童的道德品質(zhì)形成有一定影響,但無法代替教師教育的優(yōu)秀。因為,教師的教育具有長期性和系統(tǒng)性,無論是德育內(nèi)容、德育方法,甚至德育手段等都是長期而系統(tǒng)地對學生產(chǎn)生影響。其次,教師的教育具有科學性。兒童的許多行為習慣的培養(yǎng),教師都是根據(jù)兒童成長的規(guī)律有計劃、有步驟地進行的。最后,人生最初的二十幾年是決定和影響人的一生的發(fā)展,是道德觀念、行為習慣形成的關(guān)鍵期,而教師是影響的關(guān)鍵因素。教師的主要職能是培養(yǎng)未來的人才。這些人才畢業(yè)后分布在全國各條戰(zhàn)線上,對整個國家的文明建設起到重要的推動作用。所以,把教師提到推進社會向前發(fā)展的高度來認識,具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
師愛是師德的靈魂。教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認為,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”因為教師對學生的愛“在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。”
師德是教師職業(yè)理想的翅膀。教師的心理素質(zhì)是在教學活動中表現(xiàn)出來的心理特點。它由四大系統(tǒng)構(gòu)成,即,動力系統(tǒng),人格特征系統(tǒng),操作系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)。每一大系統(tǒng)既有各自的特點和作用,又是緊密地聯(lián)系在一起相互制約,相互影響。教師的動力系統(tǒng)包括教師職業(yè)的興趣、動機、信念、理想等。因此,理想是教師動力系統(tǒng)的重要內(nèi)容。
理想是一個人的奮斗目標,是個體所向往的或所要模仿的事物或人的主觀形象。教師的理想具有不同的表現(xiàn)形式和層次。有的把個人發(fā)展作為奮斗目標,有的為多培養(yǎng)出優(yōu)秀人才作為奮斗目標等。由于理想的層次不同,因此在教學工作中產(chǎn)生的動力也不同。那些具有為社會的發(fā)展與進步而努力奮斗的教師、具有高尚師德的教師,才具有長遠而高尚的理想,由此產(chǎn)生的動力就巨大。他們不為眼前利益所困惑,嘔心瀝血,對教育事業(yè)執(zhí)著追求,貢獻出自己的全部。
總之,師德是教師素質(zhì)的核心。立師德是師德師風建設首要任務。
二、正師風
所謂師風,即教師從教的道德作風。師德師風建設要堅持以熱愛學生、教書育人為核心,以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準則,以階段性職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線。我們要以“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的精神來要求自己。對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。
好的師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。在我看來,“一日為師,終身為父”是告誡教師:一是即使只當了一天的教師,對學生也要負責任。既然為“父”,就要遵循“子不教,父之過”的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候,不要借“父”名抬高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯,應主動承擔起 “子不教,父之過,教不嚴,師之惰”之責任。做到了這三條,才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義。
師德不僅是教師個人問題,也是教師群體問題,即風氣問題。個人師德不好,雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德問題就演變?yōu)檎麄教育行業(yè)的道德問題,這時的不良師風就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風了。
一般說,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由于教育行業(yè)對后代的影響超過其他行業(yè),因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。為人師,不僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。所以,任何時候,提倡教師的師風都是必要的。
三、強師能
學高為師,學是師之骨。我們常問:21世紀需要什么樣的教師?我認為,21世紀的教師應該是高師能的人,具體是:
1.終身學習的楷模。知識社會的顯著特征就是知識像滾雪球一樣急劇膨脹并快速陳舊。面對“生有涯,而知無涯”的現(xiàn)實,教師必須不斷地學習方能勝任教師工作。終身學習者不是一個盲目的學習者,知識傳播渠道和信息量的劇增,使教師受到來自四面八方信息的“狂轟濫炸”。一個好的學習者首先要具有批判性和選擇力,學習對自己有用的知識。21世紀的教師應該是終身學習的示范者,是學生終身學習的楷模。
2.學習技巧的傳授者和學習障礙的診斷者。在未來的教育中,教師的作用主要體現(xiàn)在指導學生有效地學習方面,不是以知識權(quán)威者的身份向?qū)W生灌輸知識,而是以學生為中心,根據(jù)學生的特點和需要,幫助學生發(fā)現(xiàn)問題,想辦法解決問題,進而掌握學習技巧,養(yǎng)成自學的習慣。教師必須清楚地知道學生的學習過程,不斷地觀察學生在學習過程中的表現(xiàn),敏銳地發(fā)現(xiàn)學生的學習困難,并能提出行之有效的解決辦法。
3.令人信任的心理醫(yī)生。由于家庭問題、社會問題的共同作用產(chǎn)生了許多問題兒童,表現(xiàn)為行為異常,心理上有障礙。教師需要了解孩子們異常行為背后的原因,運用巧妙的方法予以疏導解決。
4.課程設計的專家。社會的進步和教育民主化的發(fā)展,使教師不僅要參與教育決策和教育管理,而且愈來愈擁有課程設計的自主權(quán)。教師要根據(jù)國家和學校的教育教學目標,本著有利于學生個性自由發(fā)展的原則,了解知識產(chǎn)生和更新的狀況以及學生的知識結(jié)構(gòu)基礎,設計切實可行的課程。
5.現(xiàn)代教育技術(shù)的行家,信息資源的提供者,F(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展為教師提供了許多新的傳授知識的手段,尤其是計算機輔助教學和多媒體技術(shù)在教學中表現(xiàn)出強大的生命力和廣闊的發(fā)展前景。教師要學會應用這些教學技術(shù)。教師應是新的料學技術(shù)的應用者和推廣者,是這些方面的行家里手。教師應能幫助學生尋找自己需要的信息,并把這些資源吸收到自己的認知結(jié)構(gòu)中去,變成自己的知識。
6.團體工作和團隊溝通的專家。教師職業(yè)的一個特點就是集體性,要求教師彼此協(xié)調(diào),相互寬容,發(fā)揮集體的教育力量。教師還要面對學生團體,因為這種團體的活動指導可
小學老師培訓心得體會11
作為一名新教師,我很珍惜每一次學習機會。在進修學校學習的一年中來,我感觸最深的就是堅信&“優(yōu)秀的人是連成線的&”。在這樣向上奮進的環(huán)境中,我們怎能舍得不進步不成長呢。
既然選擇了老師這份職業(yè),我會踏踏實實用愛心、耐心、和責任心,把這份職業(yè)也當做一種事業(yè)來經(jīng)營。我立志成為一名合格的小學英語教師。
首先,我真的很認真很認真再次學習了小學英語課標解讀,在張曉燕老師的帶動下,我重新認識了課程性質(zhì)、課程基本理念以及課程設計思路等等,在她巧妙的語言藝術(shù)和人格魅力的感染下,仿佛每一種理念每一級目標我都能在教學過程中找到對應點,這種感覺就好像河流匯入了大海游子回到了故鄉(xiāng)找到了家的感覺一樣。課標為我們教學指引了方向,也為我們教學提供了各種教學建議和評價建議,簡單點可以概括為課堂教學十大原則:
1、面向全體原則
2、個性教學原則
3、簡約課堂原則
4、知情并重原則
5、問題教學原則
6、直觀教學原則
7、先學后教原則
8、當堂過關(guān)原則
9、激勵課堂原則
10、永不替代原則。
這就要求我們要從多方面學習及時充電,爭取打造高效的課堂,不斷探索適合學生的學習模式,讓學生帶著好奇和欲望走進教室,同時讓他們帶著信心和好奇走出教室。我相信,在努力的路上就是在成長的路上。
其次,我從這個學習過程中結(jié)識了很多優(yōu)秀的老師,進修學校的王珂校長、管箐鶴主任、安霞老師、書法協(xié)會的趙老師、藝術(shù)范的徐健老師、以及三位主學科教研室主任,還有我敬佩的四位英語老師翟主任、刁老師、曉燕老師、許棟老師,當然更不能忘了可敬又可畏的華主任。在他們的身上,好像就是有一種魔力,吸引著我向他們靠攏。在他們的講座中,我或多或少聽出了些許相似點,那就是一直在努力、一直在學習、一直在成長,就如剛才說過的在努力的.路上就是在成長的路上。我相信只要我多干一點兒,我就會多成長一些,只要我多努力一些,我就會成長快一些。
最后,也是最重要的,我更深刻的認識到教育是份良心活,教師是一項贏在終點的事業(yè),我不單要教學生知識,更要教他們做人,我要為他們終生負責,為他們的終生發(fā)展奠定基礎。
努力學習,不斷奮斗,立志做合格的老師像雷夫一樣,做學生喜歡的老師,有愛心、有耐心、有個性、善積累、勤思考、講文明、有幽默、能合作的智慧型老師。加油!
小學老師培訓心得體會12
3月22日下午,在我們學校會議室,我們有幸聽了二七區(qū)教研室張培老師的課題研究講座,通過本次培訓學習,我受益匪淺,知道了自己有很多需要學習的地方。
原來我總是認為課題研究是搞教育研究的專家才能做的事,是很難得一件事情。搞一個課題研究真不容易,要有一個業(yè)務能力強,組織能力強的團隊,踏踏實實干事的人。通過這次培訓我知道了課題的來源有理論和實踐兩方面,選題我們可以從日常的教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題,從教育教學實際所急需解決的問題中提出問題,從先進的經(jīng)驗和方法中提出問題,從有關(guān)部門發(fā)布的課題指南中得到問題。選題注意事項要從實際出發(fā),在研究中實踐,在實踐中研究,一定要不攀高、不求大、不貪多,提倡小課題。課題論證是對已初步確定的`課題進行分析、評價和預測,是課題確定的深化。科研來自教育實踐,它往往從小處、從細微處著眼,科研雖然高深卻并不是一個我們不能達到的領域。
總之,從今往后,我一定要多學習與教育相關(guān)的理論知識,不斷提高自身的理論水平,在以后的工作中要多觀察發(fā)現(xiàn),勤思考,多反思,多記錄教學實際中的典型問題,要不斷嘗試新的挑戰(zhàn),努力讓自己在教育科研方面有一個全新的突破。
小學老師培訓心得體會13
經(jīng)過這次的培訓學習,我也是收獲是挺多的,特別是在老師的講課里面讓我看到自己其實有蠻多教學方面的工作還可以做的更細致一些,對于學生們的引導以及習慣的培養(yǎng)都是要做的更好才行的,此次的培訓也是有一些感觸心得。
對于細節(jié)的把控,讓我也是明白,其實我們的教學里面,如果把細節(jié)做好,把對學生的教學做的更細,很多時候,這些細節(jié)慢慢的積累,也是可以讓我們的工作做得更為完善一些的。特別是在課堂上,其實很多的時候,我們的教學不是按照固定的要求去做的`,更是要靈活的去把每一堂課都是上好,并且在工作里頭,去讓課堂更有互動性,讓學生的參與度更高一些,他們更加的積極,其實這樣的課堂才是更好的,而不是我們教了學生多少的知識,更多的是讓學生們自覺地學到多少才為重要的。經(jīng)過此次的學習,我也是看到了自己之前沒去發(fā)現(xiàn)的問題所在,對于我來說,以后的教學也是要把培訓里學到的去靈活用好,讓自己有更多的進步,從而把課堂教學給做好了,讓學生們學的更多,對于學習更有興趣。
培訓也是讓我看到,自身其實也是有很多的方面是還可以去改變的。特別是自己很多的方面其實做的都是不夠好的,也是要持續(xù)的去學習,以前的工作結(jié)束之后,其實自己并沒有太多的去思考,以及做好相應的學習去改變自己的教學,覺得做完了就夠了,而且班級的學生成績都是不錯的,所以沒有去想太多要提升的方面,其實并不是如此的,自己也是有很多如果去改進了,那么對于自己的教學都是有很多的幫助,而且教學上和優(yōu)秀的同事去對比也是發(fā)現(xiàn)有差距,除了經(jīng)驗的累積,其實更多也是要自己主動的去學習,平時也是想著學生們要主動的去學,去對科目產(chǎn)生興趣,自己同樣如此,作為老師,本來就是有很大的責任,要去負責,做好的。
老師講課的過程,也是讓我更意識到,這次的培訓機會多么的難得,我也是做好了筆記和對于不是那么理解的問題,去和同事交流或者問老師,從而讓自己的學習有更多收獲,并且我也是明白,自己的情況,的確要多去學,把自己的能力去提升。今后在自己的教學里頭也是做好一些,讓學生們的收獲更大才行。
小學老師培訓心得體會14
在新課程推進的關(guān)鍵時刻,為了進一步學習新課程的理念,加強對新課程新教材的把握,我參加了市教育局舉辦了新課標培訓,我深深地體會到教師不僅要有高素質(zhì),而且要有較強地課程駕馭能力,要盡量做到“吃透”教材,超越教材,靈活地用教材教;還要有較強的資源意識,下面將培訓的一些心得體會簡單羅列。
一、提升教學理念
新課改的春風吹拂教育界好多年,我心中的教學理念也在不斷的提升中,通過這次學習我有了一個更清楚更系統(tǒng)的認識!罢衽d民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,沒有教師的支持,任何教育改革都無法進行。此次基礎教育課程改革所力圖。確切地說,這是一場關(guān)于如何重新認識教育中的“人”的思想變革。無論是三維目標,還是自主、合作、探究的教學方式,都在釋放一個強烈的思想信號——人,完整的人的發(fā)展,才是教育所有元素中最最重要的目的。以人為本,就是要顛覆過去教育中以他者(知識、權(quán)威、成績等)來壓迫人的精神需求的觀念,就是要還原教育養(yǎng)育人的精神生命的責任。
新課標所強調(diào)的課程內(nèi)容的選擇性正是為了適應學生發(fā)展的不同需求而提出的。我們應該用積極樂觀的眼光和態(tài)度來欣賞和預見學生的天性,應將每一個學生都視為一片有待開發(fā)的資源和財富,并進行有效的.挖掘和利用。我們首先要改變傳統(tǒng)的教學目的理念,認識到教學活動的意義在于培養(yǎng)人的發(fā)展所必備的素質(zhì),諸如塑造學生健全的人格,健全的意志品質(zhì),陶冶豐富的情感,培養(yǎng)研究性學習的能力,樹立正確的價值觀念等。使學生學會做人、學會求知、學會生活、學會創(chuàng)造、得到全面和諧的發(fā)展,成為新一輪課程改革所力求達成的目標。
二、提升教學方法
教學活動的新詮釋,樹立以生命為本的教學過程觀、以研究為主體的教學方式觀、以促進發(fā)展為目的的教學評價。葉瀾教授曾經(jīng)指出:“今日教學改革所要改變的不只是傳統(tǒng)的教學理論,還要改變千百萬教師的教學觀念,改變他們每天都在進行著的、習以為常的教學行為。”作為學生生命成長的重要支柱,教師必須轉(zhuǎn)變觀念,認識到教學活動并不是圍繞書本傳授“符號”的過程,做教材的“奴隸”,而在于以課程為中介,通過師生之同的積極互動,將課程“動態(tài)化”,通過體驗和發(fā)現(xiàn)去開發(fā)新的課程,能動地、個性地解讀教材,去創(chuàng)建新的課程意義,使課程活起來,使教學活起來,力求達到生命的一次又一次的提升。
三、追求形式和效果統(tǒng)一的課堂
現(xiàn)在,一些課堂濫用討論、合作學習的方式,不給學生足夠的機會和科學的指導,使課堂流于形式。在教學過程中,教師設計組織有效的、科學的活動應從以下幾個方面入手:首先問題情境必須貼近學生的實際生活,活動內(nèi)容必須與學生已有的知識結(jié)構(gòu)和認知水平同步;其次要讓學生有一個獨立思考的過程,讓他們帶著自己的觀點去充分地討論研究,發(fā)現(xiàn)自己的不足,構(gòu)建完整全面的知識體系;還有對不同層次的學生要有不同的要求,允許學生有不同的方法和觀點,讓學生在交流、探究、比較的過程中將知識優(yōu)化組合,完成篩選,做出正確判斷。
新課改改變了以往的教師滔滔不絕地講,居高臨下地問,學生規(guī)規(guī)矩矩地聽,小心翼翼地學。當學生平等、互尊的情感得到滿足時,才會輕松、愉快地投入學習,才會主動探究。因此,現(xiàn)代課堂教學應確立師生平等的教學觀念,構(gòu)建平等對話的教學平臺,使教學在師生平等的過程中進行,將師生關(guān)系理解為愉快的合作,而不是意志間的沖突,對權(quán)威、尊嚴的威脅,讓學生在率真、坦誠、互尊的環(huán)境里一起學習。使學生處于一種心理放松、精力集中狀態(tài),思維活躍,敢想敢問,敢說敢做的氛圍中學習。因為教師不是萬能之人,作為教師應該放下架子向?qū)W生學習;使學生明白,不管是誰都要學習,不管是誰,只要會就能成為別人的老師。
以上就是我此次學習的一點心得體會,可能某些方面的認識還很膚淺,但我相信,用我對一顆對教育的執(zhí)著追求的奉獻之心,在以后的工作中會不斷的提升自己,完善自己,時刻看到自己、認識自己、豐富自己。
小學老師培訓心得體會15
一、注重動手操作,理解知識的本質(zhì)。
數(shù)學來源于生活,考慮到低年段學生愛玩愛動的天性,我經(jīng)常會布置一些數(shù)學小練習,讓學生動手擺一擺、做一做或者從生活中找一找等,引導學生在動手操作中理解知識的本質(zhì),感受數(shù)學的奧妙。比如,第二單元《觀察物體》,我讓學生動手找一找家里的物品,擺一擺,從不同的方向觀察,引導學生發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結(jié)方法。又比如,第三單元《生活中的數(shù)》,學生開始接觸更大的數(shù),容易混淆。所以,我引導學生多用小棒擺一擺,用計數(shù)器撥一撥,找一找生活中的.數(shù),培養(yǎng)學生的數(shù)感,理解數(shù)的意義,感受數(shù)學與生活的密切聯(lián)系。
二、家校攜手,靈活改進教學方式。
“空中課堂”的開展離不開家長的配合,所以教學中不僅僅要關(guān)注學生,還要多和家長溝通,爭取家長的配合。一年級的小朋友由于年齡較小,沒有時間觀念,上課時注意力不集中,無法獨自進行網(wǎng)上學習,需要家長的陪同和引導。但是,由于部分家長復工,學生留在家由老人看管,無法保證每天都能按時上課。為了不讓一個學生掉隊,我會將網(wǎng)課的視頻和學習資料上傳至群文件,使家長靈活利用下班時間進行輔導。
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