個(gè)人交社保和單位交社保有什么不同？
社會(huì)保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。那個(gè)人繳納的和單位繳納的有什么不同嗎?下面小編為你詳細(xì)的介紹相關(guān)情況，希望對(duì)你有所幫助。
我們先來看看單位交社保的情況
如果你在職，一切都不用你操心，公司的HR會(huì)把五險(xiǎn)一金給你處理得妥妥當(dāng)當(dāng)，這種社保我們一般稱為“職工社�！薄�
不過，我們還是要了解下，單位交社保的比例和金額有多少，以方便后面和個(gè)人交社保進(jìn)行對(duì)比。
以北京為例：
上面表格里面的繳費(fèi)基數(shù)是按照2015年北京月社平工資7086元計(jì)算的，單位和個(gè)人一共繳納了2929.51元，其中個(gè)人付出了725.77元，單位付出了2203.74元。
所以，如果你在職，個(gè)人和單位一起交社保是非常劃算的，個(gè)人只付出了25%。當(dāng)然了，這里的繳費(fèi)基數(shù)只是按照社平工資計(jì)算的，如果你的繳費(fèi)基數(shù)高于這個(gè)數(shù)，那單位實(shí)際交的更多。
個(gè)人交社保的第一種方法：找代理公司
如果你辭職了，無法繼續(xù)交社保，但是因?yàn)橘I房買車等需要必需保持社保不斷，第一個(gè)可以參考的方法是找代理公司幫你交。
這種方法的好處是和前面說的“職工社�！睅缀跻荒Ｒ粯�，五種社會(huì)保險(xiǎn)都可以續(xù)上，而不像規(guī)劃君后面提到的“居民社�！敝荒芙火B(yǎng)老和醫(yī)療。
雖說代理公司可以幫你辦，但是所有的錢可是需要你自己出的，不僅包括個(gè)人應(yīng)交的，還包括單位給你交的。除此之外，你還得負(fù)擔(dān)一筆代理費(fèi)用。
由于這種情況一般都是為了保持社保不斷，所以為了節(jié)省支出，很多人都會(huì)選擇最低檔來交。這里規(guī)劃君還是按照北京的情況，給大家算一算，要想保持社保不斷，個(gè)人最少要交多少。
首先，繳費(fèi)比例和“職工社�！笔且荒Ｒ粯拥�，相當(dāng)于你在這家代理公司上班，只不過這家公司不給你發(fā)工資，社保還要自己完全負(fù)責(zé)。
其次，這里的繳費(fèi)基數(shù)都是按照下限執(zhí)行的，比如養(yǎng)老和失業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)下限是社平工資的40%，也就是7086*40%;而醫(yī)療、工傷和生育的繳費(fèi)基數(shù)下限是社平工資的60%，也就是7086*60%。這可不是規(guī)劃君隨意規(guī)定的，這是北京市社保中心明文規(guī)定的哦。
那我們來算一下，如果你找代理公司幫你交社保，個(gè)人最少要交1362元，這個(gè)錢是100%要你出的!
這里提醒大家，找代理公司一定要小心那些不正規(guī)公司或者騙子公司，避免上當(dāng)受騙。
個(gè)人交社保的第二種方法：居民社保
如果你不想找代理公司，你可以選擇交“居民社�！薄�
居民社保主要針對(duì)的是兒童、老年人、無業(yè)居民或自由職業(yè)者。如果你在城市，居民社保被稱為城鎮(zhèn)居民社保;如果你在農(nóng)村，居民社保就是我們常見的新農(nóng)合。
不過這里要注意，居民社保只能交兩種，即養(yǎng)老和醫(yī)療，工傷、失業(yè)和生育都是交不了的。而且，都必須去你戶口所在地的社保局辦理。
這里的養(yǎng)老保險(xiǎn)到底交多少，更多的`是看個(gè)人的意愿和能力了，多交多得。醫(yī)療保險(xiǎn)則是有個(gè)具體的規(guī)定，比如北京的居民醫(yī)保，兒童每年交160元，老年人每年交360元，無業(yè)居民每年交660元。
最后，如果你想了解更多居民社保的情況，建議你咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞郑吘共煌胤降恼哌�是有差異的，以當(dāng)?shù)卣咭?guī)定為準(zhǔn)哦。
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上海五險(xiǎn)一金可以分為兩個(gè)部分，一是社保，二是公積金。
日前上海公布了2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限。社保繳費(fèi)基數(shù)由上一年月平均工資收入作為基準(zhǔn)，上海2015年度職工月平均工資為5939元，因此，2016年上海市社保上下限分別為17817元(5939*300%)和3563元(5939*60%)。上下限分別增加了1464元和292元，漲幅達(dá)到8.9%，高于上年度0.7個(gè)百分點(diǎn)。
2016年上海職工繳納社保金額如何計(jì)算：
1、職工工資收入介于社保繳費(fèi)基數(shù)上下限之間(3563元到17817元)，社保繳納金額=實(shí)際工資收入*社保繳費(fèi)基數(shù)
2、職工工資收入低于社保繳費(fèi)基數(shù)下限(3563元)，社保繳納金額=3563元*社保繳費(fèi)基數(shù)
3、職工工資收入高于社保繳費(fèi)基數(shù)上限(17817元)，社保繳納金額=17817元*社保繳費(fèi)基數(shù)
下面我們通過一個(gè)模擬案例進(jìn)行解讀。
2013年7月，小張從大學(xué)畢業(yè)到上海某公司任職，勞動(dòng)合同約定每月崗位工資為3500元，另外每月有固定發(fā)放的車貼和飯貼500元，每月固定發(fā)放4000元。2015年7月，小張得到公司發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金3000元。
2015年8月底至12月底，小張開始休產(chǎn)假和晚育假約四個(gè)月。2015年公司職工平均月工資為3600元。
2016年1月起，崗位工資調(diào)整為3800元，加上車貼飯貼每月固定發(fā)放4300元。2016年元旦，小張加班一天。2016年1月小張?jiān)俅蔚玫揭淮涡元?jiǎng)金2500元。2016年3月，小張第三次得到公司發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金2000元。
2016年4月30日，因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，公司按照《勞動(dòng)合同法》第40條第三項(xiàng)解除勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)年小張未休年休假。
社保專家介紹，小張2015年每月工資包括津貼為4000元，加上一次性獎(jiǎng)金3000元，剔除4個(gè)月享受生育生活津貼的期限，月平均工資為4375元，小張2016年度社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)即為4375元，個(gè)人繳納比例為10.5%，個(gè)人繳費(fèi)額約為459.38元。
另外，住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例 職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
2016年上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)中的公積金繳存基數(shù)是多少呢?2015年度(2015年7月1日至2016年6月30日)上海市公積金繳費(fèi)基數(shù)如下：2015年度住房公積金月繳存額上限為2290元，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為3924元。2015年度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額下限為254元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標(biāo)準(zhǔn)。