全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)2015

　　最低工資制度是政府為了為了維護(hù)勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)益制定的，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的`最低金額的勞動報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常由一國或地方政府通過立法制定。由于我國不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人均收入和消費(fèi)水平等情況的不同，各地區(qū)制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。而每一年根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況等變化，各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將作相應(yīng)調(diào)整。如今，2015年全國各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)已紛紛出爐，下面就請跟隨小編的腳步一起來看看吧!

　　2015全國各省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要特點(diǎn)

　　1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，而且也包括勞動者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要;

　　2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定;

　　3、最低工資只確定了勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位在向本單位勞動者支付工資或通過勞動合同約定工資數(shù)額時，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無效，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。