9月3日加班應(yīng)發(fā)200%工資或調(diào)休

　　為紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年，9月3日全國(guó)放假一天，人社部8月18日發(fā)布通知：9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休;對(duì)不能安排補(bǔ)休的'，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。

　　9月3日放假安排：9月3日至5日調(diào)休放假，共3天。其中9月3日(星期四)放假，9月4日(星期五)調(diào)休，9月6日(星期日)上班。

　　9月3日加班費(fèi)計(jì)算公式：以勞動(dòng)者上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額x元為例，如果9月3日加班，用人單位不能安排補(bǔ)休的，支付加班工資應(yīng)不低于(x÷21.75)x200%。假如實(shí)際工資為4000元，那么加班費(fèi)應(yīng)為(4000元÷21.75)x200%=367.8元。