上海與北京養(yǎng)老金發(fā)放標準
上海市:企業(yè)退休人員
①先統(tǒng)一增加80元;②按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元;③以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。
機關事業(yè)單位退休人員
①先統(tǒng)一增加80元;②再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。
北京市
一、定額調(diào)整:每名退休人員,每人每月增加50元。
二、掛鉤調(diào)整
(一)與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金
為貫徹多繳多得的原則,2016年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的'辦法,其中,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。
(二)與調(diào)整前個人養(yǎng)老金水平掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金
將退休人員2015年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔,4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)~4855元之間的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。此次調(diào)整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。同時,為了兼顧公平,針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的,還將進行差額補足。
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