河北養(yǎng)老金將繼續(xù)調整
從今天召開的河北省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，河北省養(yǎng)老金又將繼續(xù)調整，今天我們就一起來看看相關資訊吧!
河北養(yǎng)老金將繼續(xù)調整
2017年我省社保領域將迎來系列“大動作”,在更高水平上織密扎牢社會保障安全網。廣大退休人員十分關注的養(yǎng)老金,今年有望再次上調。
2016年是我省社會保障領域深化改革的一年。深入推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,全面啟動參保繳費和養(yǎng)老金發(fā)放工作,納入新制度337萬人,改革進度走在全國前列。率先建立全省統(tǒng)一的職工大病保險制度,提高大病保障水平。率先在全省范圍內推動職工長期護理保險試點。
社會保障待遇水平不斷提高。去年我省首次同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金,總體調整水平6.88%;居民基礎養(yǎng)老金最低標準,由每人每月85元提高到100元;職工和居民醫(yī)保政策范圍內住院報銷比例,分別達75%以上和70%;失業(yè)保險、工傷保險待遇也都有較大幅度的提高。
今年,我省將在更高水平上織密扎牢社會保障安全網。中央經濟工作會議對推動養(yǎng)老保險制度改革提出要求,職工養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、延遲退休等頂層設計的改革腳步漸近。“要按照國家改革總體部署,做好職工養(yǎng)老保險政策落實工作。”省人力資源社會保障廳廳長韓金峰在會上說,今年要深化機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,加快完善配套政策,推進中央駐魯單位和省直駐濟以外單位參保工作,盡快實現(xiàn)新制度的人群全覆蓋。
2016年10月11日,人社部、財政部聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》,提出職業(yè)年金基金財產可用于境內投資。目前,對職業(yè)年金,單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。會議提出,按照國家部署,加快職業(yè)年金基金投資運營,未來退休人員也將從基金投資運營中受益。
今年我省還將完善居民大病保險制度,全面實施職工大病保險制度,不斷提高大病保障水平。繼續(xù)開展長期護理保險制度試點,各市要選擇1-2個縣(市、區(qū))進行試點。深化醫(yī)保支付方式改革,探索制定醫(yī)保藥品支付標準,完善以總額控制為主,采取服務單元、病種和人頭付費相結合的復合式結算辦法。
會議還提出,完善基本養(yǎng)老金調整機制,適當調整養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險待遇。這也意味著,退休人員養(yǎng)老金2017年有望再次上漲。
延伸閱讀
河北養(yǎng)老金調整方案
經國家人力資源社會保障部、財政部批準，河北省2016年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案正式出臺：總體調整水平按6.7%增加。據了解，新增加的'基本養(yǎng)老金力爭9月底基本發(fā)放到位，預計將惠及全省400多萬退休人員。具體調整辦法和標準：
總體調整水平按6.7%增加
國務院決定從2016年1月1日起，為2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%增加。河北省方案經人力資源社會保障部、財政部批準，總體調整水平按6.7%增加。
力爭9月底基本發(fā)放到位
此次調整，是2005年以來河北省企業(yè)退休人員第12次連續(xù)調整，也是在全省經濟壓力加大、宏觀經濟形勢更加復雜多變、改革發(fā)展任務更加繁重的大環(huán)境下，給退休人員辦的又一件民生實事。
省委、省政府高度重視，要求各地各部門各單位帶著對群眾的濃厚感情，周密安排、精心組織，扎實做好這項事關人民群眾切身利益的工作。近期開始在全省范圍內組織實施，新增加的基本養(yǎng)老金力爭9月底基本發(fā)放到位。
預計將惠及河北省400多萬退休人員
此次養(yǎng)老金調整是2014年10月1日機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調整辦法調整待遇，也是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第一次同步調整待遇，充分體現(xiàn)了制度公平、規(guī)則公平和社會公平。預計將惠及全省400多萬退休人員。
定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合
河北省退休人員基本養(yǎng)老金調整方案，嚴格按照人力資源社會保障部、財政部確定的公平與效率相結合的原則，采取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的特點，合理確定了調整辦法和具體標準，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉干部等群體予以傾斜照顧。
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