工傷保險的流程是什么
工傷保險，是指國家或社會為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復等物質幫助的一種社會保障制度。下面是小編收集的工傷保險的流程是什么，歡迎大家參考。
工傷保險的流程是什么
方法/步驟
明確工傷認定的情形
作為企業(yè)的工傷事故負責人，一定要明確員工發(fā)生的哪些事故傷害可以認定為工傷，哪些是不能認定為工傷的，做到心中有數(shù)，以便發(fā)生事故后第一時間作出判斷。若無法判斷可以咨詢當?shù)氐墓芾聿块T。
申報時間
工傷保險待遇申報一定要及時申報，用人單位應當在員工發(fā)生工傷事故后24小時內(nèi)報告當?shù)蒯t(yī)保部門。因情況緊急到異地醫(yī)療機構急救的，用人單位應當在3日內(nèi)上報，填寫工傷認定申請表。如遇節(jié)假日順延。
提交工傷認定申報材料
按照當?shù)毓b定機構要求呈報工傷事故報告材料，小編所在湖北地區(qū)認定需要的報告材料清單如下：
1、《工傷事故報告書》
2、兩位事故現(xiàn)場目擊證明人身份證復印件
3、兩位事故現(xiàn)場目擊證明人證明材料復印件
4、事故當天考勤表復印件
5、*外派工作文件等證明材料復印件（外派受傷需要）
6、門診病歷復印件、《工傷保險卡》、《工傷職工初診（復診）申請表》
工傷事故勘察（工傷科工作人員）
單位提交工傷事故認定后，社保局工傷科會對工傷事故進行勘察，一般是按照工傷認定申請材料中提供的`證明人信息進行電話核實或者進行現(xiàn)場調(diào)查，確認無誤后方可認定為工傷。
工傷人員就醫(yī)
工傷事故發(fā)生后應及時將受傷職工送往與經(jīng)辦機構簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)；情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救，傷情穩(wěn)定后轉往簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構。
職業(yè)病工傷申報
職工一旦被認定為職業(yè)病的，單位應當在被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向工傷認定部門提出申請。若用人單位未提起工傷認定的，工傷個人或者其近親屬、工會組織可以在職業(yè)病診斷后1年內(nèi)提出工傷認定申請。
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