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面試失敗應從哪些方面找原因

時間:2024-09-24 00:15:43 面試筆試 我要投稿
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面試失敗應從哪些方面找原因

  一直在不停的找工作,可是總是失敗,沒有人愿意錄用我,我也不知道是哪里出了問題,面試失敗了應該從哪些方面找原因呢?下面幾點可以做個參考:
1、準備不充分。
面試首先要從思想上(要放松,保持平靜,進考場前長舒一口氣)、技術(該攜帶的資料、閱歷表、證件等等是否帶齊)上、服裝儀容(穿著大方、干凈整潔,如果是女生還要適當化個淡妝)上都要做好準備。
2、掉進錢眼。
幾乎所有的面試,都會有關于錢的問題,這是人之常情,但是不要以你以前的工資作為確定你薪水要求的標準。問問公司準備為這個職位付多少錢,在薪水問題上保持適當?shù)撵`活性,不要給人的感覺是只關心薪水、待遇,而不太關心你能給公司做什么貢獻。
3、缺乏職業(yè)定位。
你看起來太像一個"雜家",什么都能干,各方面都懂一點,但什么都不精,你也說不清楚你到底想干什么,什么地方適合你,沒有準確的定位,你就會表現(xiàn)的很隨便,談話沒有重點,公司自然認為缺乏明確目標,你需要認真的做一下求職目標分析,搞清楚你到底想干什么,適合干什么。
4、太過推銷自己。
求職就是一個自我推銷過程,你太想做成這一單,在推銷自己的過程中表現(xiàn)過分,太著急、太渴望得到這份工作,結果是會被認為身陷絕境,別無選擇,設計一份有影響力的、以成就為中心的簡歷,利用簡歷完成大部分推銷事務,面試的時候,多聽少說,80%聽,20%說。
 5、目光飄忽不定。
目光飄忽是面試大忌之一,很多HR都會直視你的眼睛,而你卻總是顧上下左右而避免目光接觸,會給人感覺缺少自信,甚至懷疑你有簡歷造假的可能。關注對方的眼睛與鼻梁的這個區(qū)域,會讓對方感受到你的真誠。
 6、面試遲到。
遲到是很多公司忌諱的事情,雖然不一定讓你直接出局,但的確也夠喝一壺的了。避免遲到的方法很簡單,早點睡,前晚別暴飲暴食,免得第二天腸胃罷工耽誤了賺錢的正事。如果真的遲到了,還是老實說,別編什么理由。實在要編,就說太想在今天表現(xiàn)好,結果一宿沒睡好。
7、狂妄自大,喜歡爭辯。
盡管中華美德強調謙虛,還是有部分人比較“狂妄自大”,無論你多優(yōu)秀,都應該用尊重他人的方式表達自己。螺絲釘再大,也得找個螺絲孔擰下去吧。
善于辯論是好事,強詞奪理就過頭了。沉默是金這句話說的太對了,當受到質疑的時侯,可以解釋,但不要過頭,強迫說服一個人是行不通的,哪怕你認為自己真被冤枉了。

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