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畢業(yè)生求職面試與禮儀
禮儀體現(xiàn)教養(yǎng)、教養(yǎng)體現(xiàn)素質(zhì)、素質(zhì)講究細節(jié)、細節(jié)決定成敗。下面是YJBYS小編為大家搜集的畢業(yè)生求職面試與禮儀，供大家參考。
一、高職畢業(yè)生求職面試與禮儀關(guān)系概述
求職面試是指用人單位派人對應(yīng)聘或毛遂自薦者進行有目的的面談，是主考官對畢業(yè)生求職的一種考察方法。有些高職生由于認為自己是專科學(xué)歷，加上用人單位追求高學(xué)歷，所以往往產(chǎn)生自卑心理，以至于在面試時語無倫次，影響正常的面試成績。
二、高職畢業(yè)生求職面試與禮儀的重要性
在求職過程中，掌握良好的社交禮儀知識是我們走向成功必要的鋪路石。如果我們以其高雅的儀表風(fēng)度、完善的語言藝術(shù)、良好的個人形象，展示自己的氣質(zhì)修養(yǎng)，必將贏得企業(yè)的尊重，獲得更多的就業(yè)機會。
三、面試全過程解析及基本禮儀要求
面試是畢業(yè)生求職的必經(jīng)之路，高職畢業(yè)生在面試全過程中，是有哪些方面的禮儀是需要注意的呢?
1、準備階段
在進行求職面試的.具體活動之前，就應(yīng)該做好面試的各項準備工作，而不要快到面試之際才臨時抱佛腳。
1.1了解單位的需求
充分了解應(yīng)聘單位的性質(zhì)、地址、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展前景等，對應(yīng)聘崗位職責(zé)及所需的專業(yè)知識和技能等要有一個全面的了解，聯(lián)想一些考官會問到的問題，這樣有利于自己在面試時能夠有方向的回答問題，做到有的放矢，向考官表明了你對本次面試的準備之充分以及這份工作對你的重要性。
1.2儀表端莊
衣著儀表是一個人內(nèi)在素養(yǎng)的外在表現(xiàn)，得體的打扮不僅體現(xiàn)求職者朝氣蓬勃的精神面貌，還可以體現(xiàn)求職者的誠意以及個人修養(yǎng)。因此，面試前應(yīng)注意自己的著裝打扮。衣著不整、蓬頭垢面，會被認為是邋遢窩囊;過于超前的服裝，也會被認為不可信賴。高職畢業(yè)生在求職面試過程中應(yīng)給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺。應(yīng)該說，大多數(shù)用人單位還是喜歡樸素端莊的畢業(yè)生。
2、面試之前
面試前，首先要做到的是守時。面試前應(yīng)了解面試地點所處的位置以及交通路線，面試當(dāng)天應(yīng)確保提前10分鐘到達面試地點，熟悉環(huán)境，穩(wěn)定情緒。
其次，進入單位前要將手機關(guān)掉或調(diào)成震動，否則面試時可能會導(dǎo)致打斷雙方的談話，并且給人一種應(yīng)聘者不顧及旁人感受的印象。
再次，對候試室或面試室門口的接待員要以禮相待，注意細節(jié)，不要忘記向他多說幾聲“謝謝”“請你……”之類的客套話。要把接待員當(dāng)主人看待，也許接待員就是公司經(jīng)理的秘書、辦公室主任或人事部門的主管。如果你目中無人，沒有禮貌，在決定是否錄用時，他們可能也有發(fā)言權(quán)。所以，你要給所有人留下好的印象，而并非只是對面試的主考官。
3、面試期間
3.1敲門入室。在進面試室前應(yīng)先敲門，即使面試房間的門是虛掩的，也應(yīng)敲門。敲門時只需敲2到3下，動作要干脆，然后響亮地問聲：“可以進來嗎?”得到允許后再輕輕推門進入。
3.2“請”才入座。進入面試室不能爭先恐后地搶座，聽見面試官說“請坐”之后，應(yīng)先道謝然后就座，并將公文包放在大腿上。在坐下時，注意坐姿端正，女士應(yīng)先用手在背后掃一掃裙子，以免裙子坐下時叉開不雅觀。
3.3答題冷靜。
(1)消除緊張。當(dāng)感到緊張無法擺脫時，不妨坦誠相告，如：“坦率的講，這是我第一次面試，所以感到有點緊張，可不可以讓我冷靜一下，再回答這個問題�！碑�(dāng)說出這句話的時候，自然而然也就消除了一些緊張感，也容易得到考官的寬容。
(2)認真回答。聽清楚考官的提問后，如果不是顯而易見的問題，要短暫思考幾秒鐘后再作答。這樣，可以整理自己的思路，也避免認為應(yīng)聘者過于草率。
(3)注意傾聽。注意傾聽是交談中的重要方面，應(yīng)聘者的傾聽還可以表示自己對交談很感興趣，使面試官獲得心理上的滿足。
(4)注意交流。面試時，不能只顧一個人在自言自語的回答，眼睛看著天花板，一個勁地說。面試也是一個交流的過程，要注意平視的眼光，面帶微笑，與面試時每個人都要有目光的交流。讓別人感覺你是一個很容易接近，容易溝通的人。
4、面試結(jié)束
4.1主動告辭
當(dāng)雙方的意愿都表達得差不多時，畢業(yè)生聽到主考官說“今天就談到這里”、“謝謝你對我們招聘工作的關(guān)心。我們一旦做出決定，就會立即通知你”等話語，你可以主動告辭，告辭時要注意禮貌。
4.2告別時可以主動與主考官握手
握手的先后順序，是根據(jù)握手人雙方所處的社會地位、身份、性別和條件來確定的。其基本原則是：上級優(yōu)先，長輩優(yōu)先，女士優(yōu)先。
結(jié)束語
擇業(yè)求職是每個畢業(yè)生必經(jīng)之路，而面試是對畢業(yè)生的一次考試，既要考查你的專業(yè)基礎(chǔ)知識，又要考查你的社交應(yīng)變能力�？疾榈氖乔舐毴藛T的綜合素質(zhì)。高職畢業(yè)生由于剛走出校門，社會經(jīng)驗不足，所以很多同學(xué)在面試時往往顯得非常拘謹，許多在校成績非常優(yōu)秀的學(xué)生疏忽了一些必要的禮儀往往錯失良機。
當(dāng)然，禮儀也是一種生活習(xí)慣，平時在生活中就要養(yǎng)成。平時不注意，在面試中照搬照抄相應(yīng)的禮儀規(guī)則有時反而會弄巧成拙。對于高職即將畢業(yè)的大學(xué)生，可以通過班會等各種形式多模擬面試時的場景，對將來求職面試或許會帶來很大的裨益
大學(xué)畢業(yè)生求職面試技巧
1、不要過分表現(xiàn)自己
在面試過程中，一些面試者急于表現(xiàn)自己，往往面試官問一句，求職者能說十句，還能說到其他的問題上，其實在面試過程中，回答問題做到簡介扼要就可以。
2、不要把成敗看得太重
在面試時不要老想著面試結(jié)果，要把注意力放在談話和回答問題上，這樣就會大大消除你的緊張感。
3、不要過分緊張
面試過程中，一定不要過分緊張，要避免一些習(xí)慣性的小動作，比如拽衣角、抖腿等等；
4、不要怕與主考官對視
應(yīng)聘時不要怕與主考官對視，眼神要透露出自己的自信與氣質(zhì)。
5、不要抱怨
一個求職者在回答問題的時候，當(dāng)問到她沒做過的事情的時候，她就一直抱怨以前的公司不正規(guī)，所以她沒能做過這些事情，然后說同事工作不負責(zé)等等。這些都是面試中的大忌，千萬不能抱怨以前的公司，也不能抱怨以前的同事跟領(lǐng)導(dǎo)。
6、急問待遇
“你們的待遇怎么樣？”工作還沒干，就先提條件，何況還沒被錄用呢！尤其是應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，在面試過程中急于問薪水待遇問題，有可能不會被面試官歡迎，什么還不會做呢，先問待遇，給人一種不踏實的感覺。
談?wù)搱蟪甏鰺o可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時，再委婉地提出。
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