在新西蘭考駕照對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)是一件不太可能的事情，但那是對(duì)于那些移民人士則有可能，那么在中國(guó)有中國(guó)駕照的同學(xué)可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)新西蘭駕照嗎?如何轉(zhuǎn)呢?跟著YJBYS小編來(lái)看看吧!歡迎閱讀。
中國(guó)駕照如何轉(zhuǎn)新西蘭駕照
在新西蘭，只有中國(guó)駕照的朋友們可以在交通局認(rèn)可的翻譯處翻譯國(guó)內(nèi)駕照，然后可以在新西蘭使用一年，如果期間有出境，那回到新西蘭后，又可以再次使用一年。但是如果在新西蘭境內(nèi)超過(guò)一年后，就需要考取新西蘭當(dāng)?shù)伛{照了，否則被抓到后，會(huì)罰款200~400刀，駕照翻譯件后，換新西蘭駕照，只需要兩個(gè)步驟：
申請(qǐng)參加learner licence理論考試
無(wú)論曾經(jīng)是否有駕照，都需要通過(guò)這部分考試，因?yàn)樾挛魈m和中國(guó)的交規(guī)不同嘛。在預(yù)約當(dāng)日提前十幾分鐘到AA。在AA填表格(Applicant for conversion of an overseas driver license DL5)紫紅色表格，報(bào)名，交錢(qián)，進(jìn)行視力檢查(不同于國(guó)內(nèi)測(cè)試色盲，這邊是三列n排字幕，通過(guò)像顯微鏡一樣的望孔看，工作人員說(shuō)第幾行，你就讀出那一排三列的英文字幕就可以) ，視力檢查沒(méi)問(wèn)題后拍照片。
如果當(dāng)時(shí)人少，就可以等著考試，如果等待的人比較多，就需要預(yù)約到之后的時(shí)間了。
機(jī)考，一共35道選擇題，對(duì)32道就算通過(guò)。 可以選擇考試的語(yǔ)言，有中文選項(xiàng)。
*需要帶的材料：地址證明信(銀行賬單即可)，護(hù)照，海外駕照及翻譯件。
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新西蘭留學(xué)黑幕騙局解析
上個(gè)月，NZ Herald發(fā)布了一系列關(guān)于學(xué)生簽證騙局的報(bào)道，揭露了國(guó)際教育機(jī)構(gòu)內(nèi)存在的許多問(wèn)題，并分析了這些問(wèn)題所引起的流動(dòng)效應(yīng)。許多讀者也紛紛致信反饋，說(shuō)自己身邊就有很多這樣的事例。
新西蘭國(guó)際教育現(xiàn)狀
在新西蘭，開(kāi)設(shè)國(guó)際教育的目的是為了盡可能吸引學(xué)生創(chuàng)造收入，而不是培養(yǎng)具有高資質(zhì)的人才。因此，學(xué)生們上學(xué)時(shí)就有兼職機(jī)會(huì)，完成學(xué)業(yè)后再拿工作簽證，這個(gè)現(xiàn)象在印度學(xué)生群體中尤為普遍。許多印度人來(lái)新西蘭是為了逃離貧窮和腐敗，其中一些人為了留下會(huì)努力尋求“捷徑”。
新西蘭的國(guó)際教育很容易被濫用，Rotorua的Toi Ohomai Institute of Technology 的過(guò)渡期臨時(shí)首席執(zhí)行官Neil Barn形容：“一些機(jī)構(gòu)不具備提供高質(zhì)量教育的資質(zhì)，開(kāi)設(shè)這些機(jī)構(gòu)只是為了讓學(xué)生進(jìn)入新西蘭這個(gè)看重契約勞動(dòng)的市場(chǎng)。”
學(xué)生簽證騙局引發(fā)的連帶效應(yīng)也隨處可見(jiàn)。目前，新西蘭移民局正在調(diào)查55起可能與“花錢(qián)找工作”有關(guān)的案例。所謂“花錢(qián)找工作”，是指移民花錢(qián)請(qǐng)雇主提供工作，以獲得簽證。此外，也有官員驚警告各部長(zhǎng)，許多國(guó)際學(xué)生畢業(yè)后都拿著可移民的職業(yè)名頭做著對(duì)經(jīng)濟(jì)無(wú)利的營(yíng)生，比如廚房幫工的職稱變?yōu)?ldquo;大廚”，比如售貨員的職稱變?yōu)?ldquo;零售經(jīng)理”。
這些問(wèn)題存在已久，政府最近才剛剛整頓了一些影響較為惡劣的案例。不過(guò)，可能由于害怕失去整個(gè)印度學(xué)生市場(chǎng)，政府似乎不愿意承認(rèn)問(wèn)題的存在，這就使政府的處境變得很尷尬。如果提高英語(yǔ)水平要求，就會(huì)失去很多想要成為通過(guò)技能的學(xué)生;而如果提高移民分?jǐn)?shù)要求，就要失去很多冒牌大廚和餐廳經(jīng)理。目前，移民評(píng)分系統(tǒng)亟需評(píng)估，將打分重點(diǎn)放在重薪資水平和工作經(jīng)驗(yàn)上，而不是看是否有工作擔(dān)保。