關(guān)于日本JTEST留學(xué)考試的基本介紹
J.TEST考試全稱為實(shí)用日本語鑒定考試（以下簡稱J.TEST）。于2007年8月獲得了國家勞動和社會保障部的認(rèn)可。其主要功能就是對母語為非日本語的人員進(jìn)行日本語能力的測試。在上世紀(jì)九十年代初期，日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展到鼎盛時(shí)期時(shí)，由于日本國內(nèi)人力資源的.嚴(yán)重不足，采用在日本的外國人進(jìn)入公司成為了不可替代的辦法。為配合對在日本的外國人的日語鑒定，1991年，日本語檢定協(xié)會開發(fā)了J.TEST。因?yàn)槠滂b定方式科學(xué)合理，J.TEST很快成了眾多企業(yè)幾乎是唯一的選擇。并逐漸成為錄用海外員工語言能力的依據(jù)，也有許多公司作為員工派遣、提升時(shí)的依據(jù)。所以每年都有許多企業(yè)組織員工集體參加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。
日本文部省下屬的財(cái)團(tuán)法人內(nèi)外學(xué)生中心出版的《外國留學(xué)生就職年報(bào)》中，將J.TEST對欲在日本就職的留學(xué)生進(jìn)行了推薦。
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