人力資源管理師考點筆記:企業(yè)年度培訓(xùn)計劃設(shè)計知識要求
企業(yè)年度培訓(xùn)計劃的設(shè)計
學(xué)習目標
通過學(xué)習，明確企業(yè)員工年度培訓(xùn)計劃的構(gòu)成和基本內(nèi)容，掌握年度培訓(xùn)計劃設(shè)計的基本程序和主要步驟。
知識要求
一、年度培訓(xùn)計劃構(gòu)成的五大模塊
(一)封面模塊
(二)目錄模塊
(三)計劃概要模塊
(四)主體計劃模塊
(五)附錄模塊
二、年度培訓(xùn)計劃的基本內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目標
(--)培訓(xùn)時間與地點
(三)培訓(xùn)內(nèi)容與課程
(四)培訓(xùn)負責人與培訓(xùn)師
(五)培訓(xùn)對象
(六)培訓(xùn)教材和相關(guān)工具
(七)培訓(xùn)形式與培訓(xùn)方法
(八)培訓(xùn)預(yù)算
【人力資源管理師考點筆記:企業(yè)年度培訓(xùn)計劃設(shè)計知識要求】相關(guān)文章：
人力資源管理師考點:企業(yè)年度培訓(xùn)計劃設(shè)計能力要求08-05
人力資源管理師考點:企業(yè)員工培訓(xùn)計劃實施能力要求12-13
人力資源管理師考點:企業(yè)培訓(xùn)資源的開發(fā)利用能力要求02-20
高級人力資源管理師培訓(xùn)與開發(fā)培訓(xùn)與開發(fā)考點分析201712-08
二級人力資源管理師考點：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革11-30
企業(yè)人力資源管理師《基礎(chǔ)知識》模擬試題02-08