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餐飲業(yè)人員的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)

時(shí)間:2023-05-27 12:14:00 方宇 職業(yè)道德 我要投稿
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餐飲業(yè)人員的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)

  餐飲業(yè)人員的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)大家知道有哪些嗎?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于餐飲業(yè)人員的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),歡迎大家閱讀!

餐飲業(yè)人員的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)

  1、職業(yè)道德的論述

  (1)職業(yè)道德的概念

  職業(yè)道德就是具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則和規(guī)范,它也就是從道義上要求人們以一定的思想、態(tài)度、作風(fēng)和行為去待人、接物、處事、完成本職工作。職業(yè)道德是員工基本素質(zhì)的重要組成部分,遵守職業(yè)道德是做好本職工作的基本保證。良好的職業(yè)道德是推動(dòng)精神文明建設(shè)的重要力量,是樹(shù)立企業(yè)良好形象的重要因素,是使員工在工作中和生活上自我完善。

  (2)、服務(wù)人員應(yīng)具有職業(yè)道德:

  對(duì)待工作:

  A、熱愛(ài)本職工作熱愛(ài)本職工作是一切職業(yè)道德中最基本的道德原則。應(yīng)破除各種落后的舊觀念,正確認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè),明確自己工作的目的和意義,熱愛(ài)本職工作,樂(lè)于為顧客服務(wù),忠實(shí)履行自己的職責(zé),并以滿足客人的需求為自己最大的快樂(lè)!                            、遵守公司的規(guī)章制度

  C、自潔自律,廉潔奉公

 、俨焕谜莆盏臋(quán)力和工作之便貪腐賄賂或謀取私利。

 、诓凰饕≠M(fèi),不暗示,不接受客人贈(zèng)送物品。

 、圩杂X(jué)抵制各種精神污染。

 、懿蛔h論客人和同事的私事

 、菟腥藛T都不帶個(gè)人情緒上班

  團(tuán)體意識(shí):

  A、堅(jiān)持集體主義:集體主義是職業(yè)道德的基本原則,所有鳳凰樓人必須以集體主義為根本原則,正確處理個(gè)人利益、他人利益、班組利益、部門利益,和公司利益的相互關(guān)系。

  B、所有人要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念

  C、要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

  D、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),禮貌熱誠(chéng)對(duì)待客人:要全心全意為客人服務(wù)誠(chéng)懇待客,知錯(cuò)就改,對(duì)待所有客人一視同仁。

  (3)、職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)

  1、熱愛(ài)本職工作具有奉獻(xiàn)精神

  2、堅(jiān)持顧客至上,服務(wù)第一,

  3、愛(ài)護(hù)公司和客人財(cái)物,珍惜職業(yè)榮譽(yù)

  4、克己奉公、不謀私利

  5、堅(jiān)持一視同仁,不背后議是議非

  6、遵守個(gè)人道德,展開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng)

  2、應(yīng)具有的態(tài)度:

  (1)工作態(tài)度:

  1、語(yǔ)言:談吐文雅,常用禮貌用語(yǔ),避免粗言爛語(yǔ):

  2、禮儀:站立服務(wù),面帶笑容,舉止、言談熱情有禮;

  3、態(tài)度面貌:微笑服務(wù),表現(xiàn)出熱情、親切友好的情緒,做到精神集中,情緒飽滿,給客人一種輕松愉快的感覺(jué)。

  4、效率:提供高效率的服務(wù),關(guān)注業(yè)務(wù)、工作上的技術(shù)細(xì)節(jié),急客所急,為客  排憂;

  5、責(zé)任:盡責(zé)盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,遇有疑難問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門反映,求得圓滿結(jié)局。

  6、協(xié)助:各部門之間要互相配合,真誠(chéng)協(xié)助,不得互相扯皮,應(yīng)同心協(xié)力解決疑難,維護(hù)公司的聲譽(yù)。

  7、忠誠(chéng):忠誠(chéng)老實(shí),有事必辦,不能提供假情況,不得陽(yáng)奉陰違,誣陷他人;

  8、時(shí)間觀念:準(zhǔn)時(shí)上下班,不遲到、早退、不無(wú)故曠工、少請(qǐng)假;

  9、工作作風(fēng):頭腦機(jī)智,眼光靈活,口才流利,動(dòng)作敏捷;

  10、工作態(tài)度:服從安排,熱情耐心,和藹謙恭,小心謹(jǐn)慎,虛心好學(xué);

  11、體力要求:能長(zhǎng)時(shí)間站立進(jìn)行工作,用托盤托起3 公斤以下的物品行走不至于滑倒;

  12、工作意識(shí):領(lǐng)會(huì)技能,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),遵守規(guī)章制度,勤懇踏實(shí)工作,明了發(fā)展前景。

  (2)、服務(wù)態(tài)度

  1、主動(dòng):在工作中全心全意為客人服務(wù),自覺(jué)地把服務(wù)做在客人提出要求之前;

  2、耐心:在工作中熱情解答客人提出的問(wèn)題,做到“問(wèn)多不煩,事多不厭,遇事不急促,嚴(yán)于律已,恭敬謙讓”。

  3、熱情:對(duì)待賓客要像對(duì)自己的親人一樣,工作時(shí)面帶笑容,態(tài)度和藹,語(yǔ)言親切,熱心誠(chéng)懇;

  4、周到:賓客進(jìn)入公司要周到服務(wù)處處關(guān)心,幫助客人排憂解難,使賓客滿意。

  餐飲人員應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)

  隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇和消費(fèi)者需求的不斷提升,客人對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)與期望也越來(lái)越高,而的提高依賴于高素質(zhì)的服務(wù)人員。因此,餐飲服務(wù)人員應(yīng)樹(shù)立正確的服務(wù)觀念與意識(shí),完善服務(wù)態(tài)度,豐富更新本職工作所需的知識(shí),致力于提個(gè)人素質(zhì)。在工作中我們看到許多服務(wù)人員能夠受到賓客的喜愛(ài),賓客很喜歡得到她(他)的服務(wù),那你呢?作為一名優(yōu)秀的服務(wù)人員,除了總是讓別人看起來(lái)很舒服的外表外,一名真正專業(yè)的服務(wù)人員還需具備各種內(nèi)在的、專業(yè)的素質(zhì)和能力。這些能使客人滿意的素質(zhì)和能力不是任何裝飾外表所能取代的,要想做到這些不是很容易,需要你不斷的學(xué)習(xí)新知與積累經(jīng)驗(yàn)。伱想成為優(yōu)秀的服務(wù)人員嗎?那就看優(yōu)秀的服務(wù)人員的素質(zhì)吧!

  一名優(yōu)秀的餐飲服務(wù)人員,除了熱愛(ài)本職工作,具有嫻熟的服務(wù)技能及業(yè)務(wù)知識(shí)外,還應(yīng)有良好的服務(wù)姿態(tài)、談吐舉止、觀察能力和溝通能力。

  一、職業(yè)素質(zhì)

 。1)愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德

  職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人在工作和勞動(dòng)過(guò)程中所應(yīng)遵循的,與特定職業(yè)相適應(yīng)的行為規(guī)范。養(yǎng)成良好的職業(yè)道德是非常重要的。服務(wù)人員應(yīng)有正確的職業(yè)道德與理想,熱愛(ài)餐飲事業(yè),有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),對(duì)工作勤勉,對(duì)客人熱情。從基層到管理人員都應(yīng)屬于服務(wù)人員序列,特別是管理人員在服務(wù)方面要比一般服務(wù)員并無(wú)差異,這就要求各崗位人員應(yīng)有良好的職業(yè)心態(tài)。在技能上面向高、精、嚴(yán)看齊。

 。2)職業(yè)化的外在形象

  服務(wù)人員應(yīng)表現(xiàn)于形態(tài)干練、儀表大方、儀容整潔、舉止端莊、和氣微笑、身心健康、神情專注、精力充沛、態(tài)度親切、語(yǔ)言流利。展現(xiàn)給客人的第一印象的客人了解酒樓的第一切入點(diǎn)。是餐廳意識(shí)、文化水平、專業(yè)素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。并能給人以值得信任的形象,方便與與客人溝通。

 。3)殷勤有禮

  禮多人不怪,“請(qǐng)”“謝謝”“對(duì)不起”這些字眼,應(yīng)該是餐飲服務(wù)人員的口頭禪,服務(wù)人員要把“殷勤有禮”貫穿于工作與生活的全過(guò)程。

  (4)主動(dòng)、熱情、耐心、周到和專注的服務(wù)態(tài)度

  服務(wù)態(tài)度是指餐飲服務(wù)人員在對(duì)客服務(wù)過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的主觀意向和心理狀態(tài),其好壞直接影響到客人的心理感受。主動(dòng)——服務(wù)人員在工作中應(yīng)時(shí)時(shí)處處為客人著想,表現(xiàn)出一種主動(dòng)、積極的情緒,凡是客人需要,不分份內(nèi)、份外,發(fā)現(xiàn)后應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)的予以解決。做到眼勤、口勤、手勤、腳勤、心勤,把服務(wù)工作做到客人開(kāi)口之前;熱情——服務(wù)人員要有助人為樂(lè)的精神,做到面帶微笑、友善待客;耐心——服務(wù)人員在為各種不同類型客人服務(wù)時(shí),應(yīng)不急躁、不厭煩、有耐性,對(duì)客人提出的所有問(wèn)題都應(yīng)耐心解答,白問(wèn)不厭,并能虛心聽(tīng)取客人的意見(jiàn)和建議,對(duì)事情不推諉;周到——細(xì)節(jié)決定成敗,服務(wù)人員應(yīng)將服務(wù)工作做到細(xì)致入微、面面俱到;專注——為客服務(wù)是一種角色,進(jìn)入角色的服務(wù)人員必須時(shí)刻專注賓客的用餐情況,何時(shí)應(yīng)再倒酒、何時(shí)餐臺(tái)需要整理,或如何協(xié)調(diào)一些關(guān)系等。

 。5)嫻熟的工作能力

  1、觀察分析能力

  餐飲服務(wù)人員要善于察言觀色,能很快的從客人的衣著、談吐等方面,準(zhǔn)確把握客人身份、準(zhǔn)備判斷消費(fèi)動(dòng)機(jī)、消費(fèi)水平,來(lái)協(xié)助客人合理消費(fèi),他們有較強(qiáng)的記憶能力,對(duì)各類知識(shí)及本企業(yè)的能記憶深刻且熟練掌握,能牢記客人的客史檔案,熟悉老客戶的消費(fèi)細(xì)節(jié)要求,充分體現(xiàn)餐廳對(duì)客人的重視程度。他們能夠抓住客人的心理,為客人著想,以客人吃的舒心、放心、滿意、健康、不浪費(fèi)為服務(wù)宗旨。

  2、交際溝通能力

  服務(wù)人員應(yīng)有很強(qiáng)的親和力,對(duì)內(nèi)對(duì)外善于和客人充分溝通交流,才能明了客人的喜好和需求,取得客人的信任,相信你推薦的菜品,他們應(yīng)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,說(shuō)話得體,用詞有度,能夠準(zhǔn)確表達(dá)相關(guān)事物的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),將餐廳信息全方位一一展示給客人。他們應(yīng)有良好的處理突發(fā)事件的能力,思維敏捷,靈活應(yīng)對(duì)能力強(qiáng),特別是餐廳推銷菜肴、菜點(diǎn)是一個(gè)僅有不到十分鐘的短平快過(guò)程,如果缺乏溝通藝術(shù),再好的產(chǎn)品也是賣不出去的。

  3、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力

  優(yōu)秀服務(wù)人員應(yīng)有廣博的知識(shí),又要適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)市場(chǎng)和顧客需求,這就要善于開(kāi)拓、勤于學(xué)習(xí),接受新理念,吸收新知識(shí),要有“學(xué)一行干一行,學(xué)到老干到老”的終身學(xué)習(xí)理念。他們必須內(nèi)練外學(xué),以提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。并在此基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新。他們應(yīng)有良好的培訓(xùn)能力,能完成一帶一的帶教工作,使其充分發(fā)揮專長(zhǎng)作用,為提升服務(wù)整體素質(zhì)作貢獻(xiàn)。

  4、優(yōu)秀的服務(wù)技能

  技能是指餐廳服務(wù)人員在提供服務(wù)時(shí)顯現(xiàn)的技巧和能力,它不僅能提高工作效率,保證餐廳服務(wù)的規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn),更可給客人帶來(lái)賞心悅目的感受,因此服務(wù)人員要熟練掌握各種服務(wù)技能與標(biāo)準(zhǔn),靈活自如的加以運(yùn)用,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  5、應(yīng)變能力

  因?yàn)榉⻊?wù)對(duì)象客人需求各不相同,而且多變,所以,在服務(wù)過(guò)程中難免出現(xiàn)一些突發(fā)事件,如客人投訴,員工操作失誤,停電等。這就要求服務(wù)人員必須具備靈活的應(yīng)變能力,遇事冷靜,及時(shí)應(yīng)變。

  6、自律、服從與協(xié)作能力

  自律能力是指服務(wù)人員在工作過(guò)程中的自我控制能力,服務(wù)人員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng),明確知道在何時(shí),何地該干什么?能干什么?不能干什么;服從是下屬對(duì)上級(jí)的應(yīng)盡責(zé)任,服務(wù)人員應(yīng)具備以服從上司命令為天職的組織紀(jì)律觀念,對(duì)直接上司的指令無(wú)條件服從,并切實(shí)執(zhí)行,任何依稀那個(gè)工作的完成都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的共同努力,餐飲每一項(xiàng)服務(wù)都需要幾個(gè)崗位的人員共同協(xié)作才能完成,所以餐飲服務(wù)更需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。

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