就業(yè)常識(shí):五險(xiǎn)一金全面解析寶典
調(diào)查顯示,超過(guò)半數(shù)的大學(xué)生都不了解什么是“五險(xiǎn)一金”,有學(xué)者擔(dān)心,大學(xué)生社保知識(shí)匱乏,初入職場(chǎng)難免吃虧上當(dāng)。今天,YJBYS就業(yè)指導(dǎo)的小編就幫大家大學(xué)惡補(bǔ)一下相關(guān)的社保常識(shí),希望廣大的畢業(yè)生們能保護(hù)好自己的權(quán)益。
【概述】五險(xiǎn)一金
在我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),再加上住房公積金,合并稱為“五險(xiǎn)一金”。五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān)。
社會(huì)保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);
失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳;
生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢(qián)也不要繳;
住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%
【第一篇】養(yǎng)老保險(xiǎn)
這個(gè)保險(xiǎn)一般都要交滿15年以后到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的同學(xué)請(qǐng)務(wù)必在自己退休之前的15年以前就開(kāi)始交,這個(gè)在南京以外差不多也是這樣規(guī)定的如果你到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。
那你會(huì)問(wèn),單位給你交的21%到哪里去了?這個(gè)你就別指望國(guó)家會(huì)交給你了,你退休把你個(gè)人的錢(qián)拿走之后,國(guó)家就把單位為你交的21%的錢(qián)全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了,從此這錢(qián)就和你再也沒(méi)有關(guān)系了你也許會(huì)說(shuō):我靠!那是我的錢(qián)為什么不給我。
因?yàn)閲?guó)家就是這么規(guī)定的。
退錢(qián)的時(shí)候只退給個(gè)人他自己扣的個(gè)人交的錢(qián),單位為他交的錢(qián)全部都為國(guó)家做貢獻(xiàn)了。
下面我們來(lái)看一下你退休時(shí)候的養(yǎng)老金是怎么算出來(lái)的。
養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,因?yàn)閲?guó)家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次,舉例來(lái)說(shuō)好了:如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是 55歲的話,那你必須在你40歲以前就開(kāi)始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開(kāi)始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果 25年后你交的 3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000塊(我說(shuō)的是如果),那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國(guó)家給你的,此外你的個(gè)人帳戶上的錢(qián)在25年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢(qián),那么除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷ 120=900塊,這樣你55歲開(kāi)始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國(guó)家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的 900塊,你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢(qián),那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來(lái)越多的。
所以說(shuō)交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國(guó)家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢(qián)也會(huì)越來(lái)越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的這里要介紹一個(gè)變態(tài)的政策,就是不管你在哪里交社保費(fèi),等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽,這么來(lái)看,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了, 為什么這么說(shuō)呢?我來(lái)舉個(gè)例子,如果你年輕的時(shí)候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000(我說(shuō)的是如果),而當(dāng)你退休的時(shí)候黑龍江的繳費(fèi)基數(shù)才1000(我說(shuō)的是如果),那么你退休的時(shí)候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時(shí)候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒(méi)辦法,國(guó)家就是這個(gè)政策,所以請(qǐng)所有目前戶口在西部等基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的同學(xué)注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。
那也許你會(huì)說(shuō),如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數(shù)低的地方交錢(qián),退休的時(shí)候回基數(shù)高的地方享受高福利.錯(cuò)!你以為南京市勞動(dòng)局會(huì)隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會(huì)找個(gè)理由直接拒絕你轉(zhuǎn)入!到時(shí)候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了! 不過(guò)有些地方對(duì)這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京,再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù),之后它才允許你回南京享受養(yǎng)老金.這個(gè)政策各個(gè)地方估計(jì)都不一樣,今后打算轉(zhuǎn)的同學(xué)最好現(xiàn)在就去你當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局把這個(gè)問(wèn)題搞清楚,免得退休時(shí)候發(fā)生你意想不到的意外!
1、大中專畢業(yè)生參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義是什么?
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行,保證勞動(dòng)者在年老喪失勞動(dòng)能力時(shí),國(guó)家給予基本生活保障制度,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性、福利性。隨著我國(guó)社會(huì)發(fā)展,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不斷深化和完善,社會(huì)保險(xiǎn)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保障人民合法權(quán)益地位尤為突出,養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種政府強(qiáng)制實(shí)行,在勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力或達(dá)到法定退休年齡退休后,從政府和社會(huì)得到一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)基本社會(huì)保障制度。作為一名國(guó)家培養(yǎng)多年的社會(huì)人才,應(yīng)積極響應(yīng)和宣傳國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
2、不同就業(yè)形式的大中專畢業(yè)生如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)?
沒(méi)有明確勞動(dòng)關(guān)系或工作關(guān)系,委托勞動(dòng)人事代理機(jī)構(gòu)代管人事檔案的(以下簡(jiǎn)稱人才中心),可以參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),由人才中心按事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)接續(xù)工齡、套改工資,按照河北省流動(dòng)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法以參保人員檔案工資為基數(shù),按 28%比例按月或按季申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn);有明確勞動(dòng)關(guān)系或工作關(guān)系的,必須按照確定勞動(dòng)關(guān)系或工作關(guān)系的單位性質(zhì),參加相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn):機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員以參保人員檔案工資為當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù),按照單位 繳納基本工資數(shù)額20%、個(gè)人承擔(dān)8%的標(biāo)準(zhǔn)由單位代扣代繳; 各類企業(yè)應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工個(gè)人共同繳納,單位按上年度職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按 20%比例繳納,職工以上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù),按 8%比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人應(yīng)繳部分由所在單位代扣代繳。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員以全省上年度在崗職工月平均工資( 2008年為 2063元)為繳費(fèi)基數(shù),按 20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。