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QC技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-16 17:13:48 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

QC技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷模板

  導(dǎo)語(yǔ):在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意哪些技巧,怎樣才能吸引用人單位的眼球,增加面試的機(jī)會(huì)呢?我們來(lái)列舉QC技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷模板,進(jìn)行學(xué)習(xí)和分析。

QC技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷模板

  QC技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷模板

  姓  名:

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-武漢

  年  齡: 27

  現(xiàn)所在地: 廣東-惠州

  身  高: 172cm

  希望地區(qū): 廣東-惠州、 湖北-武漢、 廣東-深圳

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

  質(zhì)量/安全管理類-QA/品質(zhì)工程師

  計(jì)算機(jī)IT類-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)維護(hù)員

  尋求職位:

  待遇要求: 4000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  2003-09 ~ 2006-07 武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子技術(shù) 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2009-02 ~ 2009-02 惠州市環(huán)境與質(zhì)量管理 體系誰(shuí)咨詢中心 ISO9001:2008質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系 內(nèi)審證

  2007-11 ~ 2008-02 韓國(guó)LG總部品質(zhì)部門(mén) 新品開(kāi)發(fā)試驗(yàn)學(xué)習(xí)

  工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作

  ***公司名稱 (2010-05 ~ 2011-09)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 品質(zhì)工程師 崗位類別: PE/產(chǎn)品工程師

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線品質(zhì)控制,出貨品質(zhì)及可靠性測(cè)試的管理,也負(fù)責(zé)過(guò)來(lái)料檢驗(yàn)相關(guān)業(yè)務(wù)。

  ***公司名稱 (2006-05 ~ 2010-04)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 測(cè)試技術(shù)員 崗位類別: 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

  工作描述: 從事DVD/MP3/車載音響/喇叭等產(chǎn)品的品質(zhì)開(kāi)發(fā)工作。

  1.主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入至量產(chǎn)前的品質(zhì),對(duì)試產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)的軟硬件試驗(yàn),改善內(nèi)容跟進(jìn)直至順利量產(chǎn)一系列的工作。

  2.新部品依賴性測(cè)試及MP適用承認(rèn)。

  離職原因: 找到更能發(fā)揮我特長(zhǎng)的工作

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱: 電子技術(shù)

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練掌握WORD,EXCEL,POWER POINT等office辦公軟件,獨(dú)立制作各類報(bào)表.

  技能專長(zhǎng): 1. 有4年的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)當(dāng)過(guò)DVD/汽車音響/MP3/音箱等新產(chǎn)品的品質(zhì)開(kāi)發(fā)認(rèn)證試驗(yàn)。(如:環(huán)境試驗(yàn)/運(yùn)輸性試驗(yàn)/電氣性試驗(yàn)/精密測(cè)試等等)。熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品的試驗(yàn)方法/判定標(biāo)準(zhǔn)/設(shè)備操作。

  2. 熟悉公司各部業(yè)務(wù)和流程,特別是品質(zhì)及生產(chǎn)方面的`流程和管理,處理品質(zhì)異常。

  3. 有極強(qiáng)的文件制作能力,能依據(jù)品質(zhì)工具制作各種分析報(bào)告和用EXCEL函數(shù)制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  4. 有內(nèi)審員資格證。了解ISO9001,ISO14000, RoHS, WEEE等品質(zhì)、環(huán)境、安全相關(guān)體系。

  5. 能夠運(yùn)用“QC7大手法,8D,IE手法,LOB,6SIGMA”等品質(zhì)改善和產(chǎn)能提升工具。會(huì)使用MINTAB軟件.

  6. 熟悉電子元件作用與檢測(cè),熟悉放大,電源,穩(wěn)壓等電路工作原理。能看懂電路圖,使用測(cè)試儀器和工具分析基本的電路。

  7. 熟悉SMT制造工藝及管理流程。

  8. 有良好的外部溝通能力,在工作上有良好的交際關(guān)系,能激勵(lì)下屬積極性,調(diào)動(dòng)工作情緒。

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利 粵語(yǔ):

  英語(yǔ)水平:

  英語(yǔ): 良好 朝鮮語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 本人從事電子相關(guān)行業(yè)近6年,想找電子行業(yè)生產(chǎn)工藝相關(guān),品質(zhì)管理相關(guān)工作!

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 本人生性樂(lè)觀,謙虛,幽默,上進(jìn)心強(qiáng),對(duì)未知事物有很強(qiáng)的探索欲。

  所謂“活到老,學(xué)到老”從未停止過(guò)對(duì)英語(yǔ)和電子的學(xué)習(xí)。 加之多年的工作經(jīng)歷,使得我形成了強(qiáng)烈的責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),也提高了個(gè)人能力與修養(yǎng)。希望能尋找一個(gè)平臺(tái),來(lái)展示自我的風(fēng)采。用自己的上進(jìn)心和責(zé)任心,用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),盡其所能的,為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力,為公司創(chuàng)造價(jià)值。

  溫馨提示:五大技巧寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷

  1、體現(xiàn)鮮明個(gè)性。從網(wǎng)上弄一個(gè)程式化的簡(jiǎn)歷是最不可取的?驴伺撂乩锟吮硎,他們要“買”你這個(gè)人,你就將自己賣給他們吧。要把你感興趣的信息寫(xiě)在上面總是好的,這樣才像一個(gè)真正的人。如果你喜歡蜷縮在沙發(fā)里看書(shū),就告訴他們你看什么書(shū),盡量讓自己與眾不同。

  2、盡量言之有物。寄出簡(jiǎn)歷之前要做足功課。這將包括認(rèn)真研讀招聘廣告中對(duì)相關(guān)職位的要求,然后就你申請(qǐng)的職位表現(xiàn)你的經(jīng)驗(yàn)。寫(xiě)完之后,要對(duì)簡(jiǎn)歷修剪一番,這樣你寄出去的東西就會(huì)“言之有物”。千萬(wàn)不要海發(fā)程式化的簡(jiǎn)歷——如此應(yīng)聘肯定是不夠格的。

  3、少些花哨設(shè)計(jì)。多數(shù)簡(jiǎn)歷是通過(guò)電子郵件發(fā)走的。沙曼說(shuō):“一定要盡量避免使用罕見(jiàn)或者不常用的字體或者設(shè)計(jì)”。這種設(shè)計(jì)有時(shí)候會(huì)增加閱讀困難,另一方面還會(huì)讓人覺(jué)得你心里發(fā)虛——過(guò)于修飾打扮往往是實(shí)力不濟(jì)的表現(xiàn)。

  4、避免錯(cuò)字病句。要讓自己發(fā)現(xiàn)錯(cuò)字或者不通順的地方是很難的。xx職業(yè)生涯顧問(wèn)服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)表示,讓招聘人員拒絕的工作申請(qǐng)中有百分之五十六跟錯(cuò)字病句有關(guān)系?磥(lái)錯(cuò)字病句不是個(gè)小問(wèn)題。寫(xiě)完之后,一定要多看幾遍,甚至請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的人給看一遍,這樣就不會(huì)貽笑大方。

  5、勿忘點(diǎn)睛之筆。如果你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得很完美,那就成功了一半。接下來(lái)就是看簡(jiǎn)歷封面搞得如何了。你可以參考不少簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)參考書(shū)中的封面設(shè)計(jì),比如澳大利亞心理學(xué)家兼職業(yè)管理專家吉姆·布萊特和約翰妮·厄爾撰寫(xiě)的《絕佳的簡(jiǎn)歷:雇主心中想,你該如何講》(Brilliant CV: What Employers Want to See and How to Say It, by Jim Bright and Joanne Earl)。最后提醒一句,招聘人員看你的簡(jiǎn)歷,二十秒鐘就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生印象。如何抓住這二十秒鐘,就看你的了。你可以參考職業(yè)教練約翰·利茲撰寫(xiě)的《如何找到中意的工作?》(How to Get a Job You’ll Love, by John Lees)

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