維修技術(shù)員應(yīng)聘求職簡歷模板

　　個人簡歷能不能順利通過呢?這就要看簡歷的分量如何了，優(yōu)秀的簡歷通過率相對來說比較高，而所謂優(yōu)秀的個人簡歷就是能讓用人單位所認(rèn)可。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 機電設(shè)備維修

　　主修專業(yè)： 技工類 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 廈門華僑工程技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2013年3 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 170 cm 體重：63公斤

　　現(xiàn)所在地： 永定縣 戶 籍： 永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 設(shè)備維修 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 廈門工程技術(shù)學(xué)院 ( 2011年9月 - 2013年3月 )

　　專業(yè)名稱： 機電設(shè)備維修與管理 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 廈門 證書： 大專畢業(yè)證書、機修鉗工高級證、CAD中級證

　　學(xué)校名稱： 坎市中學(xué) ( 2008年9月 - 2011年6月 )

　　專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 高中

　　所 在 地： 龍巖永定坎市 證書： 高中畢業(yè)證書

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 福建新龍馬汽車股份有限公司 ( 2014年7月 - 2017年5月 )

　　所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 龍巖永定高陂鎮(zhèn)

　　職位名稱： 維修技術(shù)員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)發(fā)動機生產(chǎn)線自動化設(shè)備(如：擰緊機、翻轉(zhuǎn)機、涂膠機、faunc機械手、加工中心)的維護維修、點檢、保養(yǎng)

　　公司名稱： 廈門保灃實業(yè)有限公司 ( 2013年3月 - 2014年6月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 廈門同安

　　職位名稱： 技術(shù)員

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)線自動化設(shè)備(涂膠機、立式?jīng)_床、生產(chǎn)軌道)的維護、維修、點檢、保養(yǎng)。

　　離職原因： 回家鄉(xiāng)發(fā)展

　　自我評價

　　自我評價： 吃苦耐勞，勤奮刻苦，有團隊精神，學(xué)習(xí)能力較強，善于與人溝通，做人誠實守信

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個人簡歷常見錯誤

　　很多人在簡歷中犯了不少錯誤，也許對于求職者來說是很小的問題，但是其實往往決定了一個機會的得失，覺得有必要整理出來，給大家一個提醒。

　　1、簡歷上的電話停機或者關(guān)機狀態(tài)

　　這個問題一說出來，可能大家會覺得很可笑，怎么可能是一個重要問題。我也很驚訝，就我們統(tǒng)計的結(jié)果來看，篩選出的簡歷，大約有20%是由于電話停關(guān)機的問題沒辦法通知到的。我總結(jié)一個原因是不少異地求職的人員到當(dāng)?shù)厍舐毢�，發(fā)送簡歷的時候忘記把已經(jīng)更換的號碼在簡歷上更新了;另一個是很多人使用的神州行、動感地帶的號碼需要充值，但是覺得晚一、兩天沒事;殊不知，每天求職的簡歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況的。即使暫時不方便接聽電話，也建議可申請秘書臺服務(wù)，不漏掉一個可能的機會。注意更新自己的簡歷聯(lián)系方式，保證自己能隨時被找到，讓自己處在隨時啟動的狀態(tài)，會比其他人得到更多的機會。

　　2、未及時更改、更新簡歷信息

　　尤其是求職信。往往收到一份簡歷，求職信寫得懇切規(guī)范，但是到末尾一看，稱呼的“貴公司”名字原來根本不是我公司，不免大倒冷水，也對求職者的誠意表示懷疑。另外就是不少人，求職信里頭一句還寫著“我是一個剛走出校門的學(xué)生…..”看到簡歷里，原來已經(jīng)工作1-2年了。發(fā)出一份簡歷是通過考慮，慎重地，但是這樣的簡歷，很難讓人相信，不是隨手的游戲。

　　3、羅列全部實習(xí)經(jīng)歷

　　這在畢業(yè)生的簡歷里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)。為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會在工作經(jīng)驗?zāi)菣诎炎约核�有的實�?xí)經(jīng)歷寫出來。粗看簡歷，覺得有很多工作經(jīng)驗，但是仔細(xì)一看，就會發(fā)現(xiàn)很亂，各個經(jīng)歷之間是毫無關(guān)聯(lián)和邏輯的，家教、促銷、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實就畢業(yè)生來說，沒有實際的工作經(jīng)驗是客觀事實，用人單位不會因為你羅列了很多短期實踐就給你面試機會，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡歷看上去很雜亂。

　　4、大量、多次投遞崗位

　　一般的求職成功經(jīng)驗是多撒網(wǎng)，多投遞簡歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0。但是這個多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無目的。統(tǒng)計中，大約有35%的簡歷是盲目投遞的，有的簡歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白;有的軟件專業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請了;有的多次被拒后，仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對招聘要求做了仔細(xì)的揣摩，根據(jù)自身條件和崗位符合度投遞簡歷，并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。

　　5、簡歷條理不清晰

　　一般的簡歷模版，都會分工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)經(jīng)歷兩部分，為了突出簡歷，一些求職者會創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫簡歷，但是簡歷篩選人每天在查閱大量的簡歷，遇到標(biāo)新立異的簡歷往往很頭痛，因為不是按常規(guī)的條理來寫的，很難從中找到需要的信息，尤其3頁以上的簡歷，更需要有非常清楚的條理�；蛘呔褪前l(fā)現(xiàn)了合適的簡歷，但是因為模版問題，聯(lián)系方式總要到處去找。其實建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好，清楚規(guī)范，便于理解。

　　6、愛用附件簡歷

　　為了省事，一些人喜歡使用附件簡歷，直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來越多，很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡歷的，各個用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴(yán)格，附件發(fā)送過來的簡歷，十有五、六是亂碼。打不開，也無法一一直接回復(fù)各個求職者的心情，是很難受的。

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