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別讓簡(jiǎn)歷成“繁歷”
簡(jiǎn)歷成“繁歷”
D君,2年出納工作經(jīng)驗(yàn),想去更大的平臺(tái)發(fā)展
D君的簡(jiǎn)歷很長(zhǎng),開篇有一段很文學(xué)的自我簡(jiǎn)介。在隨后的工作經(jīng)歷敘述中詳細(xì)描述了自己如何工作認(rèn)真仔細(xì),如何配合上級(jí)做好工作,遇到困難怎么克服等等。一份簡(jiǎn)歷寫了滿滿近四頁(yè)。
點(diǎn)評(píng):
寫滿四頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷,HR哪會(huì)有時(shí)間一點(diǎn)一點(diǎn)拜讀完呢?密密麻麻的文字,記錄了在校園里參加活動(dòng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,闡述了自己在學(xué)習(xí)上取得的種種成績(jī),關(guān)于工作的經(jīng)歷倒是半天也找不到。
簡(jiǎn)歷就是簡(jiǎn)單的個(gè)人經(jīng)歷。用簡(jiǎn)要、精巧的語(yǔ)言準(zhǔn)確地闡述與工作相關(guān)的經(jīng)歷,而那些與應(yīng)聘工作無(wú)關(guān)的事,即使你自認(rèn)為有多了不起,都請(qǐng)隱去吧,或者請(qǐng)一兩句話帶過(guò)。記住簡(jiǎn)歷的作用是讓你獲得面試機(jī)會(huì),而你能否接到這樣的電話在3秒鐘內(nèi)HR就會(huì)做出決定,因此簡(jiǎn)歷不是展示你“全部”的地方。你的精彩,不妨留在面試時(shí)展現(xiàn)出來(lái),更讓人驚喜。
簡(jiǎn)單到單薄的“超簡(jiǎn)歷”
S君,一年外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
S君的簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單,除了最基本的自我信息介紹之外,幾乎沒(méi)有什么更詳細(xì)的資料。全篇內(nèi)容200字,最重要的工作簡(jiǎn)歷只有公司名和工作年限。
點(diǎn)評(píng):
剛才說(shuō)過(guò)簡(jiǎn)歷要精簡(jiǎn),但要簡(jiǎn)單而不單薄。這樣的簡(jiǎn)歷不僅看不出任何亮點(diǎn),連你的能力和經(jīng)驗(yàn)都體現(xiàn)不來(lái)。如何讓HR怎么信任你呢?倒是把你隨便、不負(fù)責(zé)任的特點(diǎn)反映出來(lái)了。HR又怎么會(huì)拿起電話撥給你呢?
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