財務應聘電子簡歷模板

　　個人簡歷必然是有一定的求職目標，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 會計

　　主修專業(yè)： 財經(jīng)類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 廈門理工學院 畢業(yè)時間： 2012年7 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 156 cm 體重：45公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長汀縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 財務主管 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 福州大學 ( 2010年4月 - 2011年10月 )

　　專業(yè)名稱： 會計 學歷： 本科

　　所 在 地： 福州 證書： 畢業(yè)證書

　　學校名稱： 廈門理工學院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )

　　專業(yè)名稱： 會計 學歷： 大專

　　所 在 地： 廈門 證書： 畢業(yè)證書，會計從業(yè)資格證

　　專業(yè)描述： 本專業(yè)突出工科高校會計學的辦學優(yōu)勢和特色，在專業(yè)設置上充分考慮了社會對人才需求變化的影響，課程設置了初級會計、中級會計、高級會計、管理學、高數(shù)等，在臨近畢業(yè)后增加了實操課程、畢業(yè)設計等，為了今后的工作打下基礎。

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 廈門保進品牌管理有限公司 ( 2015年6月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 廈門湖里區(qū)

　　職位名稱： 財務主管

　　工作描述： 在總經(jīng)理的領導下，貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、制度，負責財務部全面工作;負責建立健全各項財務規(guī)章制度并組織加強公司日常財務管理活動;審核付款單據(jù)、財務憑證及報表，做好財務分析工作;審核并參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟文件的擬定;組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風險;協(xié)調(diào)稅務、工商、銀行、審計機構(gòu)等外部關系;組織制定資金管理辦法，負責公司資金的籌集、運用和日常資金的平衡工作;出席公司的有關會議;完成上級交代的其他任務。

　　離職原因： 考慮回龍巖定居

　　公司名稱： 廈門市萬盟電訊有限公司 ( 2012年3月 - 2015年5月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 廈門

　　職位名稱： 稅務會計/主辦會計

　　工作描述： 帳套賬務處理，編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等常規(guī)財務報表，按時進行申報納稅，年末所得稅清算，合理規(guī)劃公司的稅收，對稅收籌劃方案提供有效意見。協(xié)助總經(jīng)理建立預算管理體系，制定和完善相應的內(nèi)控流程，制訂公司財務管理、會計核算、固定資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度和工作程序，完成上級交辦的其他事宜。

　　離職原因： 個人規(guī)劃

　　自我評價

　　自我評價： 我一直秉持著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，并且不斷地提高專業(yè)素養(yǎng)，2013年9月通過初級會計師的資格考試，從2012年參加財務工作，自己從最初的財務助理到稅務會計再到財務主管，熟悉會計核算流程，熟練運用財務軟件，能獨立處理安排好整個公司的財務工作;同時我崇尚和諧互助的工作氛圍，尋求能發(fā)揮自身專業(yè)特長的崗位，與所在團隊快樂工作、共同成長!

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個人簡歷的效果

　　關于個人簡歷很多人都會問道，什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的個人簡歷這樣的問題，因為優(yōu)秀的個人簡歷可以大大提高簡歷的通過率，也可以幫助求職來獲得自己所心儀的工作。所謂優(yōu)秀的個人簡歷，最為的重要的標準就是能順利的通過，并獲得面試的機會。 這也是個人簡歷所能夠起到的效果，那么如何來從整體上提高效果呢?如何來吸引對方招聘官的注意?

　　一，可以通過硬技能來吸引對方

　　企業(yè)公司在什么時候需要招聘?自然是在需要用人的時候來招聘，對于所有的企業(yè)公司來說都希望呢夠招聘到優(yōu)秀的，有才能的員工。在個人簡歷中能夠作為求職優(yōu)勢的就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求職職位所對應的專業(yè)能力、英語能力，還有計算機能力等等，這些都屬于硬技能，在求職中其起到足夠到的優(yōu)勢作用。你個人簡歷中硬實力越強，則對招聘官的吸引力就越大。

　　二，可以通過個性化來吸引對方

　　在眾多的個人簡歷中，占有大部分的一般都是普通的個人簡歷，也就是最為常見的表格形式的個人簡歷。在這種情況下招聘官會審美疲勞，如果在其中看到一些不一樣的，具有個性化的個人簡歷，那么必然能夠引起對方的興趣。當然，在編寫個性化個人簡歷的時候，也需要注意講究個人簡歷寫作的基本原則，更不能為了追求個性化，而產(chǎn)生負面影響。

　　三，也可以通過誠意來打動對方

　　雖然說在個人簡歷中僅憑借一腔真誠沒有真材實料是不能求職成功，但是在求職的過程中，讓對方感受到自己的誠意，也是能夠給個人簡歷加分。

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