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銷售管理應聘簡歷模板
在銷售管理簡歷的排版上很多求職者都選擇了格式化的編排,這種千篇一律個人簡歷的板式對招聘官來說提不起任何興趣,在求職中中規(guī)中矩的個人簡歷非常缺乏競爭力。因此這種時候建議求職者可以參考格式化的排版加以創(chuàng)新變成讓招聘官眼前一亮的個人簡歷。這種方式在求職中非常占優(yōu)勢。也能為求職者贏得面試機會。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 出生年月: 1982年4月22日
婚姻狀況: 已婚
身 高: 178cm 體 重: 85kg
戶 籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田仙游縣
畢業(yè)學校: 福建農(nóng)林大學 學 歷: 本科
專業(yè)名稱: 計算機類 計算機科學 畢業(yè)年份: 2007年
工作經(jīng)驗: 五年以上 最高職稱: 初級職稱
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 銷售管理
市場/營銷/電子商務
百貨/連鎖/零售服務
職位名稱: 區(qū)域經(jīng)理 ;
工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門市 ;
待遇要求: 5000-6000元/月 不需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
技能專長
語言能力: 英語 4級 ;
電腦水平: 精通計算機軟硬件,
計算機網(wǎng)絡維護,
程序編程等。
熟悉日常辦公軟件,photoshop平面設計軟件。
教育培訓
教育背景:
時間 所在學校 學歷
2013年7月 - 2017年8月 福建農(nóng)林大學 本科
培訓經(jīng)歷:
時間 培訓機構(gòu) 培訓主題
2008年4月 - 2008年4月 中國人壽福建分公司 收展業(yè)務培訓
2009年1月 - 2009年1月 中國人壽福建分公司 初級講師培訓
2009年4月 - 2009年4月 中國人壽福建分公司 業(yè)務主管培訓
工作經(jīng)歷
所在公司: 中國人壽福州區(qū)域收展三部
時間范圍: 2008年4月 - 2009年8月
公司性質(zhì): 上市公司
所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
擔任職位: 保險-保險代理/經(jīng)紀人/客戶經(jīng)理
工作描述: 中國人壽保險(集團)公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的商業(yè)保險集團,是國內(nèi)唯一一家資產(chǎn)過萬億的保險集團,是中國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一。 收展三部:主要從事保險售后服務和保險銷售。收展:一個是收,也就是對那些離失業(yè)務員的客戶繳收續(xù)期保費。 二就是通過售后開展再次銷售。 個人在部門早期主要是協(xié)助部門經(jīng)理組建部門,招聘員工,團隊建設,晨會組織,新人培訓,符合公司晉升要求升職主管后主要工作是保險銷售,團隊建設,團隊培訓,團隊業(yè)績考核分析等 任職期間參加中國人壽保險公司完善的業(yè)務培訓,售后服務培訓,主管培訓,初級講師培訓。 個人擅長招聘增員。擅長銷售產(chǎn)品:保險年金轉(zhuǎn)保和短險。 工作成績:培養(yǎng)收展主任4人,團隊增員8人 工作經(jīng)歷: 2008年6月試用收展員,9月轉(zhuǎn)為正式收展員。 2008年12月因業(yè)績達標升為收展主任。 2009年3月因業(yè)績達標和增員工作突出升為部門一組主管。主要負責團隊建設管理、招聘增員、培訓組員、團隊業(yè)績考核工作。
離職原因:
所在公司: 華鵬車友汽車美容連鎖機構(gòu)(福州山力盛店)
時間范圍: 2009年10月 - 2010年3月
公司性質(zhì): 民營/私營公司
所屬行業(yè): 汽車、摩托車
擔任職位: 銷售管理-銷售主管
工作描述: 華鵬車友汽車美容連鎖機構(gòu)(山力盛店)-福州最專業(yè)的汽車美容,貼膜連鎖店 。 公司經(jīng)營范圍包括:汽車裝潢美容、3M隔熱防爆膜、汽車音響、精品,汽車電子等。 客戶對象:福州城區(qū)中高檔車主。 個人主要工作:負責銷售汽車美容會員卡(普通、銀、金、鉆石),汽車貼膜,汽車美容項目(車外觀美容項目和內(nèi)室清潔項目)、汽車車內(nèi)飾品(電子產(chǎn)品,車上用品,車內(nèi)裝飾品)。配合店長執(zhí)行公司銷售方案。 日常工作:負責客戶接待、車輛調(diào)度、會員卡銷售、飾品銷售、客戶意見處理、內(nèi)外場員工溝通,美容項目跟單,每日現(xiàn)場情況匯報等。 個人銷售重點和擅長銷售產(chǎn)品:辦理高端會員卡(金、鉆)、車外觀美容項目(5種)、防爆膜銷售、高端柞蠶坐墊銷售。 工作經(jīng)歷:個人從基層做起。從洗車、擦車等基礎做起,熟悉每個施工項目和現(xiàn)場施工人員合作融洽,客戶服務滿意。 2009.10.19-2009.12.30 銷售代表 2010.1.1-2010.2.28 升職見習銷售組長 2010.3.1-2010.3.10 升職銷售組長、店長助理
離職原因:
所在公司: 福州申銀萬國證券營業(yè)部
時間范圍: 2010年4月 - 2010年11月
公司性質(zhì): 上市公司
所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
擔任職位: 證券/金融/投資-投資/理財顧問
工作描述: 申銀萬國證券:三大國有證券公司之一,注冊資本67.1576億元,中央?yún)R金直接控股,全國共158家營業(yè)部。 工作經(jīng)歷:曾在福州街頭“掃街”(街頭發(fā)廣告)、“掃樓”(寫字樓發(fā)廣告)、小區(qū)當“保安”(駐點宣傳),長期駐扎在銀行充當大堂經(jīng)理。 主要工作:在銀行追蹤已開戶客戶辦理其他券商轉(zhuǎn)入手續(xù),未開戶客戶開戶。 個人和銀行長期保持合作:招商銀行福州屏山支行,農(nóng)業(yè)銀行福州鼓屏支行 負責超市或小區(qū)物業(yè)聯(lián)系,與其簽訂合作協(xié)議,進行宣傳促銷。 和銀行合作到企業(yè)做活動:福州星網(wǎng)銳捷科技有限公司、深圳航空福州分公司 。 提出多種促銷方案被采納:模擬炒股比賽;策劃券商、禮品公司、銀行三方合作;通過新開戶、移戶送人民幣收藏冊等活動也吸引眾多的客戶,為公司增加多數(shù)有效客戶。 工作成績: 8月份銷售一組(10人)新增客戶資產(chǎn)量業(yè)績第一。 9月份銷售一組(10人)新增客戶資產(chǎn)量業(yè)績第一。
離職原因: 編制問題
所在公司: 福建山中古典工藝家具有限公司
時間范圍: 2011年2月 - 2016年6月
公司性質(zhì): 民營/私營公司
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 銷售管理-區(qū)域銷售經(jīng)理
工作描述: 山中古典:福建紅木古典工藝家具的重點龍頭企業(yè)之一,注冊資金1.68億,福建第一家獲得中國馳名商標的紅木企業(yè)。17次仙游納稅第一大戶。 工作經(jīng)歷: 2011.2-2011.6 山中古典上海營銷中心,區(qū)域主管,主要負責山中古典直營門店拓展工作; 2011.6-2012.8 山中古典蘇州店店長助理、山中古典杭州濱江店店長、山中古典廣東馬會店店長、山中古典廣東紅星美凱龍琶洲店店長; 2012.8-2013.9 山中古典廈門營銷中心,區(qū)域拓展經(jīng)理,主要負責直營門店和合作門店拓展。 2013.9-2016.3 山中古典區(qū)域經(jīng)理,負責區(qū)域加盟拓展和區(qū)域加盟客戶維護,加盟門店:山中古典海南家具加盟店、山中古典天津家具加盟店、山中古典張家口家具加盟店、山中古典大理加盟店、山中古典濰坊加盟店、山中古典深圳合作店、山中古典深圳工藝品加盟店、山中古典張家口工藝品加盟店。 2016.3-2016.6 協(xié)助營銷總監(jiān)籌備山中古典廈門加盟店。
離職原因: 所在公司上市未成功
拓展閱讀:如何打造含金量高的簡歷
一、工作經(jīng)驗是核心。
人事經(jīng)理在查看簡歷時,最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時,一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫,要盡量詳細描述你的工作內(nèi)容和職責。
二、“自我評價”要搶眼。
據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗,業(yè)績過千萬”等等,而避免使用一些空洞、老套的話。
三、專業(yè)技能要具體。
如果你是IT人才,當你描述項目經(jīng)驗時,一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚,并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才,業(yè)績能充分證明你的能力和價值,請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。
四、留下多種聯(lián)系方式。
如果一個很好的`面試機會出現(xiàn)的時候,卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機,這會是多么遺憾啊。所以,在填寫聯(lián)絡方式時,請務必填上電話、手機、BP機等信息,以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,應立即上網(wǎng)更新。
五、簡歷填寫要規(guī)范。
當你在填寫簡歷時,像項目經(jīng)驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對于有供選項的欄目,如專業(yè)、職能等,應盡量從選項中選擇,如無完全一致的,也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時,你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
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