- 相關(guān)推薦
統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)求職電子簡(jiǎn)歷模板
求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了先獲得面試的機(jī)會(huì),求職的過(guò)程就是求職者競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程,個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量直接關(guān)系到成功與否。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 25
婚姻狀況: 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 統(tǒng)計(jì)學(xué)
主修專(zhuān)業(yè): 理科類(lèi) 政治面貌: 團(tuán)員
畢業(yè)院校: 重慶文理學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2016年6 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以?xún)?nèi) 身 高: 172 cm 體重:52公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶(hù) 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 統(tǒng)計(jì),會(huì)計(jì) 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 福建廈門(mén)市 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng): 龍巖三中 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷: 高中
學(xué)校名稱(chēng): 龍巖二中 ( 2011年9月 - 2012年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷: 高中
學(xué)校名稱(chēng): 重慶文理學(xué)院 ( 2012年9月 - 2016年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 統(tǒng)計(jì)學(xué) 學(xué)歷: 本科
所 在 地: 重慶市永川區(qū) 證書(shū): 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,高級(jí)調(diào)查分析師
專(zhuān)業(yè)描述: 搜集數(shù)據(jù),利用office,Eviews,SPSS,SAS等統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng): 怡家園物業(yè)管理有限公司龍巖分公司 ( 2016年9月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 建發(fā)央郡
職位名稱(chēng): 客服專(zhuān)員
工作描述: 為客戶(hù)提供服務(wù)、接受客戶(hù)報(bào)事并及時(shí)高效地對(duì)轄區(qū)客戶(hù)關(guān)系進(jìn)行維護(hù),建立并保持與客戶(hù)的良好關(guān)系。
公司名稱(chēng): 福建海峽銀行龍巖新羅支行 ( 2016年1月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
職位名稱(chēng): 實(shí)習(xí)
公司名稱(chēng): 重慶市永川區(qū)德克士 ( 2014年9月 - 2014年10月 )
所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 重慶市永川區(qū)
職位名稱(chēng): ck
工作描述: 炸雞腿,薯?xiàng)l,雞排等
離職原因: 半夜才下班,影響學(xué)習(xí)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 本人對(duì)待生活熱情,工作踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力。人生如逆水行舟,不進(jìn)則退,所以我會(huì)付出100%的熱情和努力面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀:求職簡(jiǎn)歷需定制 不可一勞永逸
求職一般都是先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,對(duì)方在看過(guò)簡(jiǎn)歷之后來(lái)約定面試的時(shí)間,如果簡(jiǎn)歷不能通過(guò)則求職失敗。有一些求職者為了方便,在求職之前寫(xiě)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,再一式多份的投遞給各個(gè)用人單位。這種一勞永逸的方式確實(shí)可以遍地撒網(wǎng),但是求職成功的幾率卻非常低。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到的作用很大,重要的是簡(jiǎn)歷的質(zhì)量而不是數(shù)量。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷要看起來(lái)內(nèi)容充實(shí),更要有其求職的目標(biāo),也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要定制。
其一,個(gè)人簡(jiǎn)歷需要突出申請(qǐng)職位的優(yōu)勢(shì)
雖然說(shuō)現(xiàn)在工作都要專(zhuān)業(yè)對(duì)口,但是一個(gè)專(zhuān)業(yè)能從事的工作崗位并不僅僅是一個(gè),求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)求職的職位來(lái)寫(xiě)。 申請(qǐng)的職位不同,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要突出的優(yōu)勢(shì)不同,能夠讓對(duì)方看到自己優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷才能起到效果。
其二,申請(qǐng)不同的用人單位其要求不同
求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同,求職的目標(biāo)公司也各有不同。那么所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在投遞到不同的企業(yè)公司,必須要有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。因?yàn)椴煌再|(zhì)的企業(yè),對(duì)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求不同,其HR在篩選簡(jiǎn)歷上的標(biāo)準(zhǔn)也不同,如果使用相同的簡(jiǎn)歷,就失去了競(jìng)爭(zhēng)力。
其三,個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不能一勞永逸,而需要有針對(duì)性的來(lái)編寫(xiě),不僅是針對(duì)求職的目標(biāo),還要針對(duì)自己的能力來(lái)寫(xiě)。
【統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)求職電子簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)電子簡(jiǎn)歷模板12-31
統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)求職簡(jiǎn)歷范文03-01
電子助理求職簡(jiǎn)歷12-22
統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板03-29
求職簡(jiǎn)歷模板 統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員11-13
會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)員求職簡(jiǎn)歷范文03-15
財(cái)務(wù)類(lèi)統(tǒng)計(jì)求職簡(jiǎn)歷模板03-29
出納統(tǒng)計(jì)求職簡(jiǎn)歷表格12-29
出納統(tǒng)計(jì)求職簡(jiǎn)歷表格12-29
電子版求職簡(jiǎn)歷02-26