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采購部崗位職責(zé)

時間:2025-11-20 10:35:48 崗位職責(zé) 我要投稿

采購部崗位職責(zé)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的采購部崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

采購部崗位職責(zé)

采購部崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料、銷售成品及庫存產(chǎn)品的采購工作;

  3、與供應(yīng)商洽談價格、付款方式、交貨日期、費(fèi)用支付等;

  4、采購進(jìn)度的追蹤,嚴(yán)密跟蹤采購單的進(jìn)展情況,及時與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,確保產(chǎn)品及時采購到位,保證銷售環(huán)節(jié)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的.順利進(jìn)行;

  5、供應(yīng)商資質(zhì)的考核及資料的管理,同時做好市場調(diào)查,建立合格供應(yīng)商檔案;

  6、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;

  7、協(xié)助部門經(jīng)理完成其它臨時性工作。

采購部崗位職責(zé)2

  1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日;顒;

  2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和采購工作;

  3、采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作;

  4、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作,提供采購費(fèi)用報告;

  5、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策,確保公司利益。

采購部崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、主要負(fù)責(zé)it品類的采購工作,包括it基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)和存儲硬件和軟件、安全監(jiān)控、軟件開發(fā)和服務(wù)外包等;涉及行政設(shè)施、差旅和市場活動等品類采購;

  2、熟悉以上品類的內(nèi)部需求審核、招標(biāo)投標(biāo)、詢價比價、供應(yīng)商資質(zhì)審核、合同起草和談判等采購工作和流程;

  3、根據(jù)采購需求制定采購計(jì)劃和策略,并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通,保證采購項(xiàng)目順利執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、尋源、評估和管理工作,并及時掌握該品類的市場行情和技術(shù)動態(tài),以幫助制定合理的.價格策略及財(cái)務(wù)預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)完成采購執(zhí)行,包括起草和簽訂合同、下達(dá)采購訂單、審批流程管理等操作;

  6、定期更新采購數(shù)據(jù),制作月報、年報等采購數(shù)據(jù)報表。

  任職要求:

  1、教育背景:本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子通訊類專業(yè)為佳。

  2、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):五年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上it采購工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉采購招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理流程,有強(qiáng)烈的成本意識和結(jié)果導(dǎo)向。

  3、語言要求:具備基本英語聽說讀寫能力。

  4、計(jì)算機(jī)技能要求:熟練使用office辦公軟件,具有sap或者類似采購管理系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。

  5、其他要求:具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。為人誠實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),有熱情、良好的職業(yè)操守。

采購部崗位職責(zé)4

  一、崗位描述

  全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目采購工作,負(fù)責(zé)采購部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

  二、崗位職責(zé)

  1.主持采購部各項(xiàng)工作,提出公司物資采購計(jì)劃。

  2.調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

  3.審核年度各部門的'采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

  4.監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談;

  5.審核商品采購合同、協(xié)議;

  6.收集供應(yīng)商信息,組織對供應(yīng)商的評估工作;

  7.按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支

  8.對本部門的工作負(fù)責(zé)。

  9.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

  10.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。

采購部崗位職責(zé)5

  一、認(rèn)真制定采購部的工作計(jì)劃,不斷完善物資采購的管理制度。

  二、負(fù)責(zé)規(guī)范采購程序,認(rèn)真審核物資申購報告。

  三、做好市場價格價格調(diào)研工作,堅(jiān)持貨比三家,掌握價格動態(tài)規(guī)律。

  四、負(fù)責(zé)大宗物資招投標(biāo)的組織與管理工作,堅(jiān)持公開、公證、高效、快捷。

  五、負(fù)責(zé)購物信息反饋工作,及時解決購物中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題。

  六、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報市場價格的動態(tài)情況。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報銷制度,堅(jiān)持發(fā)票三人簽字。

  八、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))、分析工作。

  2負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。

  3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。

  4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

  5負(fù)責(zé)本部人員的'評估匯總工作。

  6完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。

  藥品經(jīng)營企業(yè)銷售內(nèi)勤(商務(wù)助理)職責(zé):

  1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);

  2、提供分類的商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;

  3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

  4、協(xié)助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

  5、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請;

  6、負(fù)責(zé)及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;

  7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳;

  8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標(biāo)文件;

  9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作;

  10、負(fù)責(zé)起草、打印銷售部各類文件;

  11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

  12、嚴(yán)守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

采購部崗位職責(zé)6

  1.依據(jù)sap系統(tǒng)運(yùn)算出的批產(chǎn)物料需求對生產(chǎn)用物料進(jìn)行采購,對采購物料的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  2.依據(jù)各事業(yè)部研發(fā)或者臨時采購申請要求,對相應(yīng)非批產(chǎn)物料進(jìn)行采購。跟蹤研發(fā)驗(yàn)證性物料使用情況,及時反饋至供方驗(yàn)證結(jié)論,推動物料驗(yàn)證進(jìn)度。

  3.負(fù)責(zé)確定物料到貨后數(shù)量并跟蹤物料檢驗(yàn)結(jié)果,實(shí)時追蹤進(jìn)度直至物料合格入庫。

  4.對檢驗(yàn)不合格的物料與供方溝通,實(shí)施退、換,保證物料質(zhì)量。

  5.負(fù)責(zé)公司物料比價議價和談判,跟蹤采購合同,發(fā)起采購合同評審。負(fù)責(zé)外購物料采購合同的跟、催單,落實(shí)對供方、供期、進(jìn)度的管理,以確保到貨及時性。合理控制物料到貨進(jìn)度,確保在庫原材料庫存金額在合理范圍內(nèi)。

  6.與品質(zhì)部共同對供應(yīng)商進(jìn)行月度考評,每月匯總供應(yīng)商考評結(jié)果并分析,每月定期向供方反饋物料的`質(zhì)量信息及糾正措施要求。

  7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評審、維護(hù)等工作。

  8.收集物料信息,做好市場調(diào)查,掌握物資、價格、質(zhì)量動態(tài),預(yù)測供應(yīng)情況。

  9.了解和收集行業(yè)內(nèi)新物料,新工藝和新技術(shù)等信息,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供有價值的信息。

  10.每日對已到物料的票具與帳務(wù)進(jìn)行核對,辦理報帳手續(xù)。

  11.對采購成本進(jìn)行分析并制定采購降本方案及實(shí)施。

采購部崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)采購策略的'執(zhí)行和優(yōu)化,提出采購策略建議;

  2、根據(jù)年度采購計(jì)劃,制定區(qū)域采購計(jì)劃和采購預(yù)算,并跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況;

  3、定期走訪客戶,維護(hù)好與供應(yīng)商關(guān)系;

  4、與供應(yīng)商協(xié)商合同條款,負(fù)責(zé)采購合同的制定、詢價報價;

  5、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案,定期進(jìn)行信息維護(hù);

  6、按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時辦理相關(guān)應(yīng)急事項(xiàng)。

  7、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,28—40歲;

  8、 5年以上燃?xì)饣蚰茉葱袠I(yè)同崗位物資采購工作經(jīng)驗(yàn);

  9、熟悉物資采購招投標(biāo)程序及采購相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

  10、具備團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通協(xié)調(diào)等能力;

  11、良好的邏輯思維能力,及計(jì)劃總結(jié)、分析能力。

采購部崗位職責(zé)8

  1. 保證制定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  2. 組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

  3. 組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

  4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。

  5. 審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的.可行性報告。

  6. 健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

  7.搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊(duì)伍。

  8.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

  9.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。

  10.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

采購部崗位職責(zé)9

  1、組織實(shí)施采購活動,督促完成本部門采購目標(biāo)。

  2、組織采購部開展藥品采購環(huán)節(jié)的采購策劃、庫存控制、質(zhì)量保證。

  3、組織對供貨單位的質(zhì)量管理體系進(jìn)行評價,確認(rèn)其質(zhì)量保證能力和企業(yè)信譽(yù),必要時組織進(jìn)行實(shí)地考察。

  4、對采購活動中的風(fēng)險進(jìn)行評估、控制、溝通和審核。

  5、指導(dǎo)、監(jiān)督采購員向供貨單位索取其單位、銷售人員、所銷售藥品的資料及資料初審。

  6、與供貨單位簽訂采購合同及質(zhì)量保證協(xié)議,并對協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。

  7、指導(dǎo)、監(jiān)督采購員按需進(jìn)貨,擇優(yōu)采購,依據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行采購環(huán)節(jié)作業(yè),建立藥品采購記錄。

  8、指導(dǎo)、監(jiān)督采購員對商品進(jìn)行售后跟蹤,及時清理不合理庫存和退換貨。

  9、組織進(jìn)貨評審,優(yōu)化庫存,及時維護(hù)商品價格及促銷政策。

  10、指導(dǎo)、監(jiān)督采購員收集藥品采購環(huán)節(jié)的.信息,優(yōu)化供應(yīng)商。

  11、對采購環(huán)節(jié)的信息進(jìn)行匯總分析用以指導(dǎo)實(shí)際采購工作。

  12、協(xié)助行政人事部對本部門員工進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。

  13、督促完成其他與采購部有關(guān)的管理工作。

  14、藥品批量采購、采購協(xié)議簽訂、商業(yè)調(diào)撥。

采購部崗位職責(zé)10

  1、核對管理訂單,按需統(tǒng)籌安排采購進(jìn)度完成采購任務(wù),保證銷售部的正常進(jìn)行,保證貨票進(jìn)度;

  2、維護(hù)供應(yīng)鏈價格,對外進(jìn)行市場研究及供應(yīng)商比價,確保價格在市場上具有競爭力;

  3、供應(yīng)商談判,并監(jiān)督,審核管理進(jìn)貨合同。

  4、到貨物料核準(zhǔn)確認(rèn);

  5、解決和協(xié)調(diào)采購中遇到的各類問題;

  6、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商/客戶、對賬、請款、開票事宜;

  7、定期整理采購合同及供應(yīng)商資料,建立供應(yīng)商信息資源庫;

  8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

采購部崗位職責(zé)11

  1、全面管理公司采購業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)材料、設(shè)備及辦公設(shè)施設(shè)備等采購;

  3、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè);

  5、熟悉裝飾材料及施工工藝流程,掌握新技術(shù),了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài);

  6、掌握進(jìn)度計(jì)劃、材料進(jìn)場計(jì)劃、勞動力計(jì)劃的安排與表達(dá),了解現(xiàn)場總平面布置方法;

  7、能指導(dǎo)投標(biāo)助理完成技術(shù)標(biāo)編制工作;

  8、熟練裝飾及04計(jì)價表及08規(guī)范,掌握裝飾工程的預(yù)算定額。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,有4年以上建筑業(yè)采購經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉辦公與繪圖軟件;

  1、負(fù)責(zé)經(jīng)手商品的價格、產(chǎn)品描述等更新工作及新商品的信息收集與評審,保證商品信息、供應(yīng)商信息的及時性與準(zhǔn)確性;

  2、負(fù)責(zé)需求部門申購產(chǎn)品的詢價、采購建議等;

  3、熟悉所負(fù)責(zé)商品的市場價格,了解相關(guān)商品的市場來源,降低采購成本;

  4、負(fù)責(zé)合同初審,對產(chǎn)品的價格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核;

  5、負(fù)責(zé)交貨期跟蹤,監(jiān)督品質(zhì)控制,對重要訂單應(yīng)采取實(shí)地查看以保證按時交貨;

  6、負(fù)責(zé)商品收貨情況、使用情況等信息的反饋收集,對不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商交涉處理;

  7、通過各種渠道開發(fā)采購商品相匹配的`新供應(yīng)商,完成新供應(yīng)商的考察工作;

  8、根據(jù)訂單、合同、單據(jù)、驗(yàn)收結(jié)果等情況,辦理入庫、申請支付費(fèi)用,并將費(fèi)用匯總統(tǒng)計(jì);

  9、公司平臺相關(guān)部分的維護(hù)、辦公系統(tǒng)的合理化建議;

  10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

采購部崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、依據(jù)部門制定的選購任務(wù)和方案,搜尋所需的產(chǎn)品的供應(yīng)和選購;

  2、樂觀協(xié)作商品部門的新品開發(fā)所需輔料的開發(fā)選型和選購;

  3、樂觀跟蹤輔料訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理輔料生產(chǎn)消失質(zhì)量及其他問題,做好與供應(yīng)商的溝通和談判工作;

  4、準(zhǔn)時了解市場價格的變動趨勢,合理選擇性價比高的供應(yīng)商產(chǎn)品,盡可能降低輔料的選購價格;

  5、樂觀了解整合市場資源,多方位拓展供應(yīng)商渠道,確保公司供應(yīng)鏈的豐富性及多元化;

  6、參加開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商,并依據(jù)自身崗位業(yè)務(wù)范圍對供應(yīng)商做出評價;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的.其他工作。

  任職要求:

  1、 紡織工程、染整工程或國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有花邊、手工釘珠、織帶、珠鉆、刺繡其中任一品類選購閱歷優(yōu)先;

  2、 熟識產(chǎn)品特性及價格構(gòu)成,熟識面輔料市場;

  3、 具有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)和管理力量,嫻熟使用辦公軟件;

  4、 樂觀主動、擅長溝通、能吃苦耐勞,有良好的敬業(yè)精神;

  5、辦事仔細(xì)、細(xì)致、思路清楚,能承受肯定的工作壓力;

  6、在行業(yè)內(nèi)有好的口碑及無不良記錄。

采購部崗位職責(zé)13

  1、擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;

  2、根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;

  3、實(shí)時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

  4、管理采購專員以確定采購的產(chǎn)品符合公司的需要;培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操;

  5、規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商,包括價格、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

  6、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的.單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

  7、發(fā)展和維護(hù)O2O事業(yè)部、運(yùn)營部、銷售部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;

  8、匯編采購統(tǒng)計(jì)資料,向管理層提供采購報告。

采購部崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司預(yù)算要求對采購商品結(jié)構(gòu)、商品質(zhì)量、商品利潤達(dá)成率、預(yù)算計(jì)劃達(dá)成,做出采購部標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略,預(yù)先采取應(yīng)對措施,保證公司商品庫存合理,價格有市場優(yōu)勢。

  2、熟悉國內(nèi)外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,了解大型賣場的運(yùn)作模式,8年以上購物中心、百貨商場招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)中心招商、策劃及開發(fā),有成功的商業(yè)項(xiàng)目招商案列,有一定的客戶資源;

  3、豐富的.生鮮凍品、家具家紡、服裝等品類市場知識,掌握零售行業(yè)營銷,商品管理流程,有一定的采購渠道資源;

  4、工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、成本意識強(qiáng),較強(qiáng)的組織溝通、協(xié)調(diào)能力及承壓力;

采購部崗位職責(zé)15

  1、參與制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制采購進(jìn)貨。

  2、負(fù)責(zé)工程維修部門各類機(jī)電產(chǎn)品、物料的采購進(jìn)貨。

  3、負(fù)責(zé)編制酒店各類物品和設(shè)備的采購計(jì)劃、方案;經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)辦公、勞防等日用物品的`采購。

  5、負(fù)責(zé)餐飲部食品物料采購。

  6、掌握市場行情和酒店各部門商品、物料需求情況,擴(kuò)大貨源,采購適銷對路的商品,并注意資金合理周轉(zhuǎn),確保各部門需求的高質(zhì)、高量、按時。

  7、組織業(yè)務(wù)活動,培訓(xùn)各類采購人員,不斷提高工作效率。

  8、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間關(guān)系,考核員工工作質(zhì)量,關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們的工作積極性,完成上級交辦的其他任務(wù)。

  9、監(jiān)督采購貨物的質(zhì)量,遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

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