[精選]工會崗位職責(zé)15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的工會崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工會崗位職責(zé)1

　　1、對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　2、遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　3、關(guān)心本班組員工勞動條件的改善，保護員工在工作過程中的安全與健康。

　　4、發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或者生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)施方面存在的事故隱患及勞動保護工作中的'問題，積極向分廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或分廠廠長提出改進意見和建議。

　　5、配合分廠工會開展的各項活動。

　　6、協(xié)助班組長做好班組的安全建設(shè)，開展多形式的安全宣傳、教育活動。

工會崗位職責(zé)2

　　一、了解會員的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定和提出學(xué)習(xí)計劃和建議，并以共產(chǎn)主義思想教育為核心，開展多種形式的讀書和思想交流活動。

　　二、配合抓好中心工作，負(fù)責(zé)日常的思想政治教育，根據(jù)職工的.思想情況進行個別教育。

　　三、配合行政建立文化、體育活動陣地，抓好職工文化、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)。

　　四、針對會員的思想情況，組織各種形式的教育活動，依靠工會積極分子，辦好宣傳板報、所刊等。

　　五、發(fā)動和組織職工積極參加業(yè)余文化活動，充分利用各種活動陣地，開展職工喜聞樂見的文體活動，不斷增強職工的群體意識。

工會崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)工會章程，組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。

　　2、全面主持醫(yī)院工會日常工作，負(fù)責(zé)召開工會委員會和各專業(yè)委員會的會議，傳達(dá)醫(yī)院黨委和上級工會決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。

　　3、根據(jù)工會章程、上級工會、醫(yī)院黨委的.布置，主持制定工會工作計劃，向各分會和各專業(yè)委員會布置工作，并負(fù)責(zé)組織檢查決議、工作計劃的執(zhí)行情況�？偨Y(jié)、交流工會工作經(jīng)驗。

　　4、關(guān)心職工思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，傾聽和反映職工的呼聲、愿望和要求，關(guān)心職工疾苦，幫助他們排憂解難。

　　5、組織工會干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會干部自身建設(shè)。

　　6、根據(jù)財務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，掌握好各項經(jīng)費的使用。

工會崗位職責(zé)4

　　一、協(xié)助工會主席做好教職工代表大會、會員代表大會的各項籌備工作，協(xié)助主席做好工會女職委相關(guān)工作。

　　二、主持工會日常工作，協(xié)助工會主席全面負(fù)責(zé)工會工作。

　　三、深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會開展工作，了解和協(xié)調(diào)處理分工會及教職工的實際困難。

　　四、組織教職工代表大會、會員代表大會、工會委員會、分工會主席例會、工會辦公會議，貫徹實施會議決定。

　　五、根據(jù)高校的特點，利用工會的優(yōu)勢，按“建家”要求，組織好有益于教職工身心健康的相關(guān)知識講座、文體活動，不斷增強學(xué)校的凝聚力。

　　六、協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工基本醫(yī)療保險和集體福利事業(yè)。

　　七、協(xié)助工會主席負(fù)責(zé)教代會日常工作，協(xié)調(diào)、督促教代會三個專門工作委員會開展工作，配合校紀(jì)檢監(jiān)察部門加強校務(wù)公開的監(jiān)督工作，配合工會主席積極參與學(xué)校有關(guān)涉及教職工切身利益的民主參與、民主監(jiān)督工作，不斷促進學(xué)校民主政治建設(shè)。

　　八、關(guān)心教職工群眾生活，組織實施好“送溫暖”工程，牽頭做好慰問病號及困難補助等工作。

　　九、協(xié)助工會主席做好教職工內(nèi)部調(diào)解和勞動爭議調(diào)解工作，主動反映教職工訴求，努力為教職工解決實際問題，維護教職工合法權(quán)益。

　　十、受工會主席委托，主持制定工會工作計劃，向分工會布置工作，組織檢查、總結(jié)、交流工會工作的'經(jīng)驗。

　　十一、受工會主席委托，編制工會財務(wù)預(yù)決算，執(zhí)行工會財務(wù)管理制度，掌握好工會經(jīng)費的使用。

　　十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

工會崗位職責(zé)5

　　一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，制定工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動，討論研究有關(guān)問題，負(fù)責(zé)組織實施和落實黨總支和工會的決議.

　　二、代表工會委員會參加校內(nèi)外的聯(lián)誼活動以及其它有關(guān)會議，反映工會和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的關(guān)系.

　　三、組織工會委員做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，檢查、督促、落實職代會職權(quán)和各項決議提案，組織教職員工參政議政，民主管理學(xué)校。

　　四、關(guān)心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權(quán)益，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的.文體活動，搞好困難教職工的補助，協(xié)助做好離退休教職工的工作。

　　五、認(rèn)真細(xì)致地做好基層工會委員的換屆選舉工作.

　　六、抓好基層工會的自身改革，改革活動方式、方法，指導(dǎo)各個工會小組的工作。

工會崗位職責(zé)6

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，貫徹執(zhí)行上級工會組織的決定；負(fù)責(zé)教代會換屆和年例會的籌備、召開工作，承擔(dān)教代會閉會期間的各項任務(wù)，檢查、督促教代會決議、決定的落實情況。

　　2、在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，獨立自主地開展工作。協(xié)助學(xué)校推進民主管理和實行校務(wù)公開。

　　3、代表和組織職工依照相關(guān)法律法規(guī)，通過教職代等多種形式，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護職工的民主權(quán)利。發(fā)揮工會組織在學(xué)校建設(shè)中的橋梁和紐帶作用。

　　4、廣泛聽取和收集教職工對學(xué)校改革和發(fā)展的意見和建議，及時向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映并提出工會組織的建議。參與協(xié)調(diào)教職工勞動和人事爭議；會同學(xué)校相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決涉及教職工切身利益的熱點和難點問題，努力維護教職工在學(xué)校各項工作中的合法權(quán)益。

　　5、配合學(xué)校黨、政及相關(guān)部門做好職工的'思想政治工作和教育工作。結(jié)合學(xué)校的中心工作和教職工的特點，組織開展形式多樣、健康有益的活動，創(chuàng)建提升職工思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)的良好氛圍，推進學(xué)校校園文化建設(shè)。

　　6、協(xié)助學(xué)校做好職工福利工作。關(guān)心教職工工作條件和環(huán)境的改善；維護教職工在學(xué)校工作中的安全和健康；組織實施對教職工的療養(yǎng)、住院慰問和對困難職工的走訪慰問工作

　　7、搞好學(xué)校工會組織建設(shè)。加強工會委員會和女職工委員會班子建設(shè)；培養(yǎng)工會積極分子；做好工會干部和教職代會代表的培訓(xùn)工作；做好新會員的接收、教育、管理工作。

　　8、依法維護女教職工的特殊利益，做好女教職工工作。

　　9、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費和財產(chǎn)。

　　10、認(rèn)真完成上級工會交辦的各項工作。

　　11、完成學(xué)校黨委和上級工會交辦的臨時性工作。

工會崗位職責(zé)7

　　一、在黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會日常工作。

　　二、協(xié)助主席做好會員代表大會和職工代表大會的'組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。

　　三、依法維護職工的合法權(quán)益和女職工特殊權(quán)益；參與協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。

　　四、組織職工開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動；做好先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

　　五、做好工會組織建設(shè)工作，完善工會民主制度和民主生活制度。

　　六、開展職工教育活動，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識；做好職工書屋建設(shè)工作。

　　七、做好送溫暖工作，關(guān)心職工生活和健康，開展健康向上的職工文化體育活動，做好困難職工幫扶救助工作。

　　八、監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動保險、勞動保護工作；參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。

　　九、依法做好工會經(jīng)費的收繳、管理、使用工作，管理好工會財產(chǎn)。

工會崗位職責(zé)8

　　一、根據(jù)黨和政府的有關(guān)政策、法令和上級工會的'統(tǒng)一規(guī)定，對學(xué)校工會經(jīng)費的使用進行核算和監(jiān)督。

　　二、參與學(xué)校工會預(yù)算管理，不斷提高學(xué)校工會預(yù)算管理水平。

　　三、督促會員繳納會費，督促行政按時足額撥予工會經(jīng)費。

　　四、協(xié)助學(xué)校工會會計編制工會財務(wù)年度決算報表，總結(jié)年度收支執(zhí)行情況，公布收支賬目，向會員代表大會報告工作。

　　五、建立健全學(xué)校工會財物保管制度，定期檢查工會財產(chǎn)物資是否做到賬、物、卡三者一致，帳物相符。

工會崗位職責(zé)9

　　1、必須選配政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較好人員做工會財會工作。

　　2、必須堅持會計、出納分設(shè)、錢財分管的原則。

　　3、必須建立定期財務(wù)報表制定，并抄報上級工會。

　　4、按職工工資總額20%的.40%，按期向上級工會繳納經(jīng)費。

　　5、工會經(jīng)費必須做到�？顚Ｓ茫�主要用于辦公費、會議費和工會活動費。

　　6、必須建立工會財產(chǎn)登記、體制制度、財產(chǎn)添置和損壞都要有記載，并做到專管專用。

　　7、必須加強對財會人員的教育和培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　8、工會財務(wù)工作必須接受經(jīng)費審查委員會的審計。

工會崗位職責(zé)10

　　1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業(yè)心，責(zé)任心。

　　2、每年負(fù)責(zé)組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權(quán)利，組織教職工民主管理學(xué)校,勇于參政議政,當(dāng)好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。

　　3、關(guān)心教職工生活，協(xié)助做好教職工的思想工作：

　　(1)代表教職工向園領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見、建議和要求。

　　(2)開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的.文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。

　　(3)關(guān)心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送溫暖。

　　(4)對生活較困難的教職工，經(jīng)工會委員會研究，報領(lǐng)導(dǎo)會議批準(zhǔn)，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助。

　　4、加強工會自身建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。

　　5、負(fù)責(zé)每學(xué)期的工會工作計劃制定、組織落實和總結(jié)工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織會員參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展文明建設(shè)活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度。

　　7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務(wù)公開工作。

工會崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)職工持股會的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)會員股權(quán)證書的填寫、發(fā)放、、更換及會員股權(quán)轉(zhuǎn)讓等工作；建立健全會員名冊；起草職工持股會會員代表大會的有關(guān)文稿，協(xié)助做好職工持股會管委會的日常工作；配合做好職工持股會會員股權(quán)分紅的校核工作。

　　2、負(fù)責(zé)“勞�！比粘９芾砉ぷ�，健全和完善勞模檔案，加強對“勞�！钡母�蹤管理，協(xié)助處理有關(guān)勞模人員的實際問題。

　　3、負(fù)責(zé)做好有關(guān)“評先”材料的起草、申報、建檔等工作。

　　4、協(xié)助做好學(xué)習(xí)宣傳及文體活動的組織工作，起草有關(guān)活動的計劃、總結(jié)材料和工會活動的宣傳報導(dǎo)工作等。

　　5、協(xié)助做好職代會的.籌備工作及相關(guān)會務(wù)工作。

　　6、參與死亡職工善后處理工作。

　　7、協(xié)同有關(guān)部門開展勞動、安全、衛(wèi)生檢查等活動，參與工傷事故的調(diào)查處理。

　　8、參與民調(diào)、信訪工作，記錄、整理信訪職工的訴求。

　　9、負(fù)責(zé)工會會議通知、會議記錄、各項統(tǒng)計和年報工作及有關(guān)文稿起草工作，負(fù)責(zé)工會活動的各項臺帳資料，做好工會分會工作，整理、裝禎有關(guān)檔案資料并負(fù)責(zé)保管工作。

　　10、協(xié)助職工福利發(fā)放等事務(wù)。

工會崗位職責(zé)12

　　一、根據(jù)上級工會指示及工會委員會決議，擬訂并認(rèn)真實施學(xué)校工會工作計劃，定期召開委員會議，發(fā)揮工會集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，安排工會工作、組織活動。

　　二、組織工會委員會做好教代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，檢查、落實教代會職權(quán)和各項決議提案。

　　三、參加上級工會召集的會議，及時傳達(dá)有關(guān)精神，結(jié)合本校實際和會員意見，作出具體部署，努力完成各項任務(wù)。

　　四、配合學(xué)校階段性主要工作，協(xié)同有關(guān)部門組織有意義的教育活動，進行職業(yè)道德教育，提高教職工隊伍的素質(zhì)，抓好評比競賽，增強教職工的事業(yè)心、責(zé)任感。

　　五、協(xié)助抓好教職工的政治學(xué)習(xí)和活動，督促工會組長參加部門的.管理工作，組織教職工參政、議政，促進學(xué)校民主管理，建立走訪、談心制度，做到有記錄、有反饋。依法維護教職工民主權(quán)利，當(dāng)教職工合法權(quán)益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提起訴訟。

　　六、關(guān)心教工生活和健康，每年安排教職工（包括退休教工）體驗，協(xié)助并督促行政領(lǐng)導(dǎo)解決影響教工健康和安全的問題，為教工辦實事；組織開展教工文體活動和校際聯(lián)誼活動，定時開放“教工之家”；做好離退休教師工作；指導(dǎo)女工委員會按計劃開展女工活動，維護女教工合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教工保健工作，定期進行婦科檢查。

　　七、建立和健全工會各項制度，檢查執(zhí)行情況，抓好工會自身建設(shè)，改革活動方式，改進工作方法，發(fā)動會員群眾辦工會；指導(dǎo)工會小組工作，關(guān)心工會干部的學(xué)習(xí)、工作和生活，充分調(diào)動工會干部的工作積極性。

　　八、管好工會經(jīng)費，做到帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　九、按期召開教代會，履行教代會常設(shè)機構(gòu)的職責(zé)。

工會崗位職責(zé)13

　　1、 協(xié)助黨組織貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性、同心同德。

　　2、 通過各種方法、途徑，讓會員參加學(xué)校的管理，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。

　　3、 領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校的各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守國家政策法令和學(xué)校各種規(guī)章制度。

　　4、 加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、 積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　6、 關(guān)心會員的.物質(zhì)與文化生活，積極開展文體活動、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際問題。

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

　　8、 每學(xué)期負(fù)責(zé)制訂工會工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　9、 開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　10、 代表工會組織出席各種會議。

工會崗位職責(zé)14

　　1、堅持對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的一致性，善于把黨對工會的要求和職工對工會的'要求結(jié)合起來，領(lǐng)導(dǎo)工會獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。

　　2、貫徹執(zhí)行黨的工運路線和黨的全心全意依靠工人階級的方針，以及《工會章程》、《工會法》及《實施辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)。執(zhí)行上級工會決定和教代會決議。

　　3、充分發(fā)揮工會四項基本職能作用。組織教職工積極參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督工作，深入教職工，調(diào)查研究，做教職工的知心朋友，了解教職工的意見、愿望和要求并如實反映，熱心為教職工說話辦事，維護教職工合法利益和民主權(quán)利。

　　4、定期主持召開工會委員會和教職工代表大會。充分發(fā)揮工會委員和教代會職權(quán)作用。負(fù)責(zé)制定工會計劃、總結(jié)和各項規(guī)章制度；推進校務(wù)公開工作；收、管、用好工會經(jīng)費。

　　5、組織教職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動，活躍教職工文化生活，推動和諧校園建設(shè)，促進教職工身心發(fā)展和社會主義新型人際關(guān)系的全面形成。

　　6、協(xié)助和配合黨、政抓好教職工隊伍思想建設(shè)和教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作藝術(shù)和水平。加強師德建設(shè)，調(diào)動與發(fā)揮教職工在學(xué)校建設(shè)和教育改革中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

　　7、配合行政搞好教職工生活福利，關(guān)心教職工疾苦，堅持教職工有大事必到，幫助教職工解除后顧之憂。

　　8、加強工會組織自身建設(shè)，搞好工會干部培訓(xùn)，不斷提高工會委員、工作人員的思想政策水平、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力，不斷提高工作效率。

　　9、做好離退休教職工、老干部、婦女工作及困難教職工的慰問、幫扶工作。

工會崗位職責(zé)15

　　一、對本組織中的每個成員和所管轄內(nèi)的員工，包括工會小組、工會業(yè)務(wù)工作，都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)的責(zé)任。

　　二、主持工會委員會的工作，組織和指導(dǎo)基層工會工作；制定工作計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定，并督導(dǎo)貫徹實施。

　　三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項協(xié)議，并組織職工群眾和工會組織，完成集體合同或?qū)ｍ梾f(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)計劃。

　　四、代表和維護職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會和機構(gòu)的任務(wù)。

　　五、協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使公司工會在企業(yè)中的`獨立地位得到保障。

　　六、組織基層工會對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進行培訓(xùn)。

　　七、創(chuàng)新適應(yīng)公司發(fā)展需要的工會組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機構(gòu)、組織制度和工作制度。

　　八、組織會員和職工群眾對工會干部進行監(jiān)督、評議，保障工會干部和職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。

　　九、在公司行政的支持配合下，開展好職工技能練兵、技改創(chuàng)新、文娛體育、宣傳報導(dǎo)等活動，為職工服務(wù)，為開展工會工作服務(wù)。

　　十、處理與工會有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護工會及職工的合法權(quán)益。

　　工會副主席崗位職責(zé)

　　一、組織好工會干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工會干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。

　　二、組織好工會委員會內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達(dá)上級工會的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究總結(jié)工會工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平。

　　三、動員和團結(jié)職工積極參與公司創(chuàng)新管理，不斷加強對職工的愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導(dǎo)。

　　四、密切聯(lián)系職工群眾，收集各方面意見。關(guān)心職工生活，維護職工的合法利益，及時向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難，并配合行政幫助解決。

　　五、負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大會和職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，領(lǐng)導(dǎo)職代會各部門委員會，監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好職代會提出的各項任務(wù)。

　　六、協(xié)調(diào)黨、政、群團各組織聞的關(guān)系，經(jīng)常向公司行政匯報工會工作，主動接受職工的意見和建議，不斷改進工會工作。

　　七、負(fù)責(zé)工會的財務(wù)督察工作。

　　八、完成工會交辦的其它工作。

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