企業(yè)工會的崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)工會的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
企業(yè)工會的崗位職責(zé)1
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，日清月結(jié)，保證賬證相符、賬賬相符；
3、費用審查；盤點月結(jié)、月底結(jié)帳及對帳工作等實務(wù)經(jīng)驗；
4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；
5、辦理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。
企業(yè)工會的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)辦理銀行、現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，確保收支及時、準(zhǔn)確、完整；
2、建立現(xiàn)金及銀行存款日記賬并及時準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)費用報銷的審核及支付工作；
4、負(fù)責(zé)銀行開戶、結(jié)匯及對賬工作；
5、負(fù)責(zé)公司的'開具、核銷、認(rèn)證、保管等工作；
6、負(fù)責(zé)編制資金日報表，編制月末現(xiàn)金盤點表；
7、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)工會的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
一、協(xié)助工會主席了解職工的思想狀況和意見，進行分析和研究，及時向公司工會匯報。
二、組織實施工會宣傳網(wǎng)，積極利用各種途徑宣傳工會組織，做好對外對內(nèi)的宣傳記錄，建立工會宣傳員雙任，搞好與基層工會宣傳工作的`關(guān)系，并指導(dǎo)各基層工會組織開展宣傳工作。
三、根據(jù)公司工會工作中心，制定宣傳工會的工作計劃，總結(jié)交流宣傳工作經(jīng)驗，布置宣傳工作重點。
四、做好公司工會的資料、圖書、報刊的征訂和發(fā)放工作。
五、協(xié)助辦好公司工會代表大會的籌備和會務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會各種文件、講話稿、發(fā)言稿的起草工作。
企業(yè)工會的崗位職責(zé)4
一、制訂工會工作計劃，指導(dǎo)工會小組制訂、落實活動計劃。
二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認(rèn)識水平。
三、組織會員學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)教育管理知識，深化教育教學(xué)改革，以出色完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項中心工作。
企業(yè)工會的崗位職責(zé)5
1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法令政策和公司有關(guān)財務(wù)管理規(guī)則制度；
2、負(fù)責(zé)公司日常資金收、付業(yè)務(wù)及日常管理；
3、負(fù)責(zé)編制資金日報，銀行日記賬等；
4、負(fù)責(zé)公司銷項發(fā)票的`購買、保管、開具；
5、負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)整理；
6、負(fù)責(zé)登記應(yīng)收賬款、合同臺賬等各類數(shù)據(jù)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)工會的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
一、組織開展職工的業(yè)務(wù)文體活動，促進員工的友誼和凝聚力。
二、組織好職工娛樂活動的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)組織、安排、管理，并做好衛(wèi)生清掃工作的安排。
三、委員應(yīng)在每年組織23次的'象棋、臺球、健身運動的比賽以及每年組織23次小型娛樂活動（節(jié)假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
企業(yè)工會的崗位職責(zé)7
1、協(xié)助主席做好工會工作。
2、協(xié)助主席做好組織工會全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。
3、協(xié)助主席做好代表維護教職工權(quán)益。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益。
4、協(xié)助主席組織實施工會各項工作的`落實，負(fù)責(zé)組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會、工會各專門部、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。
5、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案受理和落實情況，并負(fù)責(zé)做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
企業(yè)工會的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：一、發(fā)動全校女教工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)知識，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻(xiàn)。
二、維護女工特殊利益，做好“四期”保護工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯(lián)系治療。
三、定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計劃。
四、團結(jié)廣大婦女，共同維護婦女的`合法權(quán)益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。
五、積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。
六、做好計劃生育工作，落實政策，是計劃生育率達(dá)到100%。
企業(yè)工會的崗位職責(zé)9
一、組織工會委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會業(yè)務(wù)知識，努力完成企業(yè)黨組織和上級工會布置的工作任務(wù)，把上級工會工作總體思路落實到企業(yè)，并結(jié)合本單位實際，認(rèn)真組織實施。
二、維護職工的合法權(quán)益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動合同。
三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。
四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動。
五、團結(jié)工會干部，培養(yǎng)工會積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭做“四有”職工，抓好工會活動陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強企業(yè)文化建設(shè)。
六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難，及時反映職工的意見和要求，爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會（或會員大會）制度，抓好職工民主管理和監(jiān)督工作，
每年一次向會員或會員代表報告工作，接受會員和會員代表的`評議。全年工作年初有計劃，年終有總結(jié)，定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作，負(fù)責(zé)把工作情況經(jīng)常及時向上級工會通報。
八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。
九、依法及時足額撥交、上解工會經(jīng)費，管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
十、開展工會規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動。建立健全工會資料檔案管理。
企業(yè)工會的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
一、遵照上級要求，編制工會財務(wù)預(yù)決算，做到及時、準(zhǔn)確、齊全，不遲制、漏制、錯制。
二、嚴(yán)格掌握各項資金的使用，維護工會的`財經(jīng)紀(jì)律。
三、收好、管好工會的會費、經(jīng)費，做到賬目清楚，按月公布。
四、做好工會物資管理，做到帳物相符。
五、完成臨時交給的各項工作。
企業(yè)工會的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)工會的全面工作，定期召開工會的有關(guān)會議，檢查總結(jié)工會工作。
二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的方針、政策，做好政治思想工作。
三、不斷完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮職代會的.作用，引導(dǎo)廣大教職工積極參加教學(xué)改革。
四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)好工會委員會，發(fā)揮各個委員的積極作用，完成各項工作任務(wù)。
六、做好上級工會布置的其它工作。
企業(yè)工會的崗位職責(zé)12
一、執(zhí)行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會日常工作。
二、代表和組織教職工依照法律規(guī)定，參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，負(fù)責(zé)教職工代表大會的.日常工作，指導(dǎo)、協(xié)助、督促、檢查三個專門工作委員會的工作，行使教代會的四項職權(quán)，檢查、督促教職工代表大會決議的執(zhí)行，維護教職工的民主權(quán)利。
三、負(fù)責(zé)工會的思想建設(shè)，對教職工進行思想政治教育、教師職業(yè)道德教育及法制教育，開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”、“三育人”和為人師表活動。
四、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與學(xué)校行政建立聯(lián)系制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
五、組織教職工開展教育教學(xué)改革、合理化建議、科研、生產(chǎn)技術(shù)協(xié)作活動。做好年度先進、勞模的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，宣傳先進事跡，推廣先進經(jīng)驗。
六、督促行政方面做好社會基本醫(yī)療保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，做好生活困難補助和病、傷、殘教職工的慰問工作，關(guān)心離退休教職工的生活。
七、維護女教職工的特殊利益，負(fù)責(zé)做好女教職工工作。
八、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。組織各級工會干部深入開展建設(shè)“職工之家”和爭當(dāng)“職工之友”活動，做好工會積極分子的培養(yǎng)、管理工作以及新會員的接收、教育工作。
九、辦好教工俱樂部，開展教職工業(yè)余文體活動，支持教職工學(xué)習(xí)政治、文化、科技和管理知識，開展業(yè)余文化、技術(shù)學(xué)習(xí)活動，不斷提高教職工文化技術(shù)水平。
十、協(xié)助學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)抓好全校計劃生育工作。
企業(yè)工會的崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)召開校工會委員會會議、基層工會主席會議和工會辦公會議。傳達(dá)貫徹學(xué)校黨委及上級工會的決議和指示;組織制定工會工作計劃，負(fù)責(zé)布置、檢查、總結(jié)工作。
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)基層工會工作，經(jīng)常對職工進行工會知識、形勢和任務(wù)的教育。
3.組織職工參加學(xué)校的`民主管理，代表教職工參加學(xué)校的民主管理委員會，會同有關(guān)部門籌備教職工代表大會及工會會員代表大會，認(rèn)真貫徹大會的決議。
4.組織開展教學(xué)及勞動競賽，搞好“三育人”活動，協(xié)助學(xué)校改進獎勵制度。
5.組織和督促做好教職工勞動衛(wèi)生安全保護和勞動保險工作。
6.開展業(yè)余文體活動，加強對教職工活動陣地及工會事業(yè)的管理，協(xié)助有關(guān)部門辦好職工福利事項。
7.深入基層了解教職工的工作、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽群眾呼聲，及時向?qū)W校及上級反映教職工的意見和要求，努力為教職工辦實事。
8.做好編制工會經(jīng)費的預(yù)算和決算工作及有關(guān)經(jīng)費交納的審查審批工作。
企業(yè)工會的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工會委員會工作；
2、傳達(dá)貫徹黨的方針、政策和上級工會的決定、指示，制定工會工作目標(biāo)和計劃，適時檢查驗收和總結(jié)工作；
3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的協(xié)調(diào)，努力反映職工的意見和要求，積極表達(dá)和維護職工的合法權(quán)益；
4、貫徹落實《工會法》所規(guī)定的會員代表大會和各項職權(quán)的'有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與，充分發(fā)揮工會民主渠道作用；
5、組織職工開展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動，豐富職工文化生活，提高職工隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力；
6、依法抓好工會組織自身建設(shè)，定期召開工會例會，及時部署好工會工作；
7、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的審批使用，管好、用好工會經(jīng)費和工會財產(chǎn)。
企業(yè)工會的崗位職責(zé)15
�。�、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。s0100
�。�、根據(jù)上級工會和局黨委要求，認(rèn)真制訂和實施局工會工作規(guī)劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務(wù)。
�。�、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進職工生產(chǎn)和生活條件的.逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護。
�。�、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，促進原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。
�。怠⒃诰贮h委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關(guān)會議，定期對職工代表進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權(quán)。工會代表職工積極參加有關(guān)機構(gòu)和會議，對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。
�。丁f(xié)同有關(guān)部門，認(rèn)真對廣大職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。
７、積極開展工會干部教育培訓(xùn)和建家升級活動，切實加強工會班子和機關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強各級工會組織的活動和凝聚力。
�。浮⒄J(rèn)真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設(shè)，加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動場所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。
�。�、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達(dá)標(biāo)競賽活動，指導(dǎo)二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動保險條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟、救濟和慰問工作，協(xié)助地方政府部門，搞好物價監(jiān)督管理，及時反映解決職工遇到的實際困難。
１０、大力加強各級女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進行“四自”教育，組織開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關(guān)”活動，定期進行女職工查體和勞動保護大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進女工身心健康，維護女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設(shè)中重要作用。
�。保�、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。加強調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設(shè)和工會工作服務(wù)。
�。保�、搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作，上情下達(dá)，下情上報，及時研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。
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