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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-12-22 18:37:49 崗位職責(zé) 我要投稿

(薦)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

(薦)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)公司智能停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部全面管理工作,確保完成公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、線上線下運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理機(jī)制的完善,負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部的各項(xiàng)管理制度和文件;

  3、負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)人員調(diào)配、管理、考評(píng)及培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入及經(jīng)營(yíng)支出的'分析與改進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與各相關(guān)廠商、運(yùn)營(yíng)商的對(duì)接協(xié)調(diào)工作;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)停車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部關(guān)系,保證信息流通,合理配置資源

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)公司制定的年度、月度管理計(jì)劃,監(jiān)督各部門(mén)落實(shí),分階段完成本項(xiàng)目的各項(xiàng)工作;

  2、對(duì)項(xiàng)目的預(yù)算進(jìn)行編制,并按照實(shí)際操作情況進(jìn)行控制;

  3、不斷完善現(xiàn)場(chǎng)的`管理制度和管理流程:

  4、安排對(duì)員工的培訓(xùn)和考核,提升員工的職業(yè)素質(zhì),熟悉突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,并定期提出意見(jiàn)及要求;

  6、定期對(duì)各部門(mén)工作情況進(jìn)行總結(jié),并上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

  7、負(fù)責(zé)業(yè)主的投訴處理工作,定期了解業(yè)主對(duì)物業(yè)的滿意率,避免業(yè)主的投訴;

  8、監(jiān)督物業(yè)管理費(fèi)收繳情況,對(duì)收費(fèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化工作,定期修剪花木草坪、合理澆水、施肥,并根據(jù)實(shí)際情況,提出購(gòu)置綠化物品的計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綠化美化及景點(diǎn)、小品的設(shè)置、保養(yǎng);

  3、負(fù)責(zé)園林、綠化的病蟲(chóng)害防治工作;

  4、負(fù)責(zé)綠化機(jī)具的'保養(yǎng)工作;

  5、負(fù)責(zé)為業(yè)主提供各類(lèi)綠化有償服務(wù)工作;

  6、完成上級(jí)和公司安排的其他工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅(jiān)持為醫(yī)院服務(wù),為社會(huì)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)目的,努力搞好具有XX物業(yè)管理特色的管理工作,為恒瑞公司和社會(huì)做貢獻(xiàn)。

  2、定期向公司匯報(bào)醫(yī)院管理工作,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。

  3、制定醫(yī)院管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向,包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,制定全體員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),保證經(jīng)營(yíng)管理工作的正常進(jìn)行。

  4、建立健全管理中心的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。

  5、主持每周一次主管以上人員參加的工作例會(huì),聽(tīng)取工作匯報(bào)、布置工作任務(wù)、解決實(shí)際問(wèn)題、完善管理方法、促進(jìn)工作發(fā)展。

  6、經(jīng)常巡視醫(yī)院及各職能部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、積極處理問(wèn)題。

  7、與社會(huì)各有關(guān)單位保持良好的'關(guān)系,與醫(yī)院內(nèi)各科室保持友好的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。代表公司接待來(lái)訪群眾、社會(huì)團(tuán)體等。

  8、指導(dǎo)各部門(mén)工作、樹(shù)立正氣、堅(jiān)決打擊歪風(fēng)邪氣,保障管理工作順利進(jìn)行。

  9、以身作則、關(guān)心員工、獎(jiǎng)懲分明、提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使管理中心具有高度凝聚力,最大限度發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感。

  10、各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,指導(dǎo)檢查財(cái)務(wù)工作,閱讀和分析各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,督促財(cái)務(wù)人員及各部門(mén)做好成本控制,抓好勤儉節(jié)約工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)物業(yè)管理法規(guī)、規(guī)定和合同約定,制定住宅小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)方案和應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施;

  2、依照物業(yè)管理服務(wù)合同約定,組織實(shí)施小區(qū)內(nèi)樓宇管理、日常維修、保潔服務(wù)、綠化養(yǎng)護(hù)、保安服務(wù)、衛(wèi)生消毒、車(chē)輛管理;負(fù)責(zé)物業(yè)共用設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)資料的查驗(yàn)保管工作;

  3、建立健全各項(xiàng)管理制度和崗位工作標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理管理服務(wù)人員的違規(guī)行為;

  4、加強(qiáng)與業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、業(yè)主和使用人的溝通與交流,接受業(yè)主監(jiān)督;每半年向業(yè)主委員會(huì)報(bào)送物業(yè)維修、更新費(fèi)用的.收支帳目,接受審核;

  5、及時(shí)協(xié)調(diào)處理物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的緊急情況和突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)業(yè)主損壞房屋承重結(jié)構(gòu)、違法搭建、擅自改變房屋使用性質(zhì)等違法行為或違反管理規(guī)約(臨時(shí)管理規(guī)約)的行為,立即進(jìn)行勸阻、制止,并向業(yè)主委員會(huì)和有關(guān)行政管理部門(mén)報(bào)告;

  6、接受街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和物業(yè)管理行政主管部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督,配合相關(guān)部門(mén)做好社區(qū)管理工作;

  7、依法使用或按照業(yè)主大會(huì)的決定規(guī)范使用專項(xiàng)維修資金、公共收益;

  8、法律法規(guī)及物業(yè)服務(wù)合同約定的其他事項(xiàng)。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1.開(kāi)展項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,傳達(dá)貫徹公司文件、通知及會(huì)議精神,并安排相關(guān)工作的落實(shí)。

  2.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定項(xiàng)目年度管理預(yù)算,并監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況。

  3.嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)要求審核項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用,隨時(shí)掌握項(xiàng)目收入費(fèi)用的繳納情況,有效控制項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的支出。

  4.負(fù)責(zé)制定所管項(xiàng)目每年的管理計(jì)劃,通過(guò)日常管理中與客戶、業(yè)主的溝通以及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不斷改進(jìn)提高服務(wù)質(zhì)量。

  5.根據(jù)樓宇日常運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)組織制定各部門(mén)年度工作計(jì)劃,包括設(shè)備設(shè)施維護(hù)維修保養(yǎng)計(jì)劃等,為確保項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的`安全運(yùn)行,力爭(zhēng)做到以預(yù)防為主,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  6.掌握項(xiàng)目物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等繳納情況,即時(shí)督促各部門(mén)進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)的催繳工作。

  7.督促檢查項(xiàng)目各部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的執(zhí)行情況,接受公司各職能部門(mén)的監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題即時(shí)組織項(xiàng)目人員進(jìn)行整改。

  8.開(kāi)展項(xiàng)目安全管理的定期自查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患即時(shí)督促檢查改進(jìn)。

  9.開(kāi)展項(xiàng)目?jī)?nèi)部員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),積極配合行政人事部開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  10.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目與供應(yīng)商合同條款的制定,合同的簽訂、續(xù)簽以及合同金額的商談工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1,負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2,根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。

  3,擬定年度工作(含財(cái)務(wù)預(yù)算)計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)本中心的.經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)。年終有工作總結(jié)。

  4,對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。

  5,指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程。

  6,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系。

  7,對(duì)所管理的物業(yè)進(jìn)行巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況。對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任。

  8,負(fù)責(zé)對(duì)主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目管理工作,接受甲方監(jiān)督做好現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)服務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)各部門(mén)的專業(yè)培訓(xùn)考核工作;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體預(yù)算,及各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及各類(lèi)項(xiàng)目文件的'編制、審核工作;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部人才培養(yǎng),定期組織員工專業(yè)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能;

  7、檢查、督促、考核部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度,了解部門(mén)員工思想狀況,對(duì)不良傾向及時(shí)糾正;

  8、做好項(xiàng)目外聯(lián)各項(xiàng)工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、掌握了解公司管理制度及相關(guān)國(guó)家有關(guān)法規(guī),熟悉物業(yè)管理的基本知識(shí),按項(xiàng)目簽訂的物業(yè)服務(wù)合同條款內(nèi)容,全面履行物業(yè)服務(wù)合同規(guī)定的事項(xiàng)。

  2、嚴(yán)格自律,以身作則,團(tuán)結(jié)管理下屬員工,檢查各部門(mén)的工作情況、工作記錄。

  3、負(fù)責(zé)管理處的年度工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算的制定及執(zhí)行,完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及品質(zhì)管理指標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)半年度及年度的工作總結(jié)。

  5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)等各種費(fèi)用的收繳工作,控制各種費(fèi)用的支出,厲行增收節(jié)支,嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)收支單據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定,保證資金的正常運(yùn)作。

  6、建立健全物業(yè)管理檔案,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的積累與整理工作。

  7、認(rèn)真積極妥善處理客戶的投訴及意見(jiàn),做好記錄。不斷提高小區(qū)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

  8、定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議或各部門(mén)會(huì)議,研究解決各項(xiàng)管理問(wèn)題。

  9、負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門(mén)、項(xiàng)目物業(yè)合同的.委托方及業(yè)務(wù)單位的溝通。

  10、按合同內(nèi)容負(fù)責(zé)對(duì)外包單位的工作監(jiān)管。

  11、制定創(chuàng)建優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)規(guī)劃。

  12、配合有關(guān)部門(mén)做好安全防范和社區(qū)文化建設(shè)等工作。

  13、完成公司交辦的其他工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10

 、、認(rèn)真貫徹并執(zhí)行公司的方針、決策和有關(guān)指令,并傳遞相關(guān)信息至物業(yè)管理處員工;

 、、掌握所管物業(yè)房屋、建筑物、附屬設(shè)施設(shè)備、公共區(qū)域等情況,詳細(xì)了解業(yè)主的的`基本情況;

 、邸⒅贫ㄎ飿I(yè)管理處經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、審定物業(yè)管理處年度計(jì)劃、月度總結(jié),并組織貫徹落實(shí),定期檢查監(jiān)督工作計(jì)劃的完成情況,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求;

 、、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告,嚴(yán)格控制日常費(fèi)用支出,履行增效節(jié)約的原則,實(shí)現(xiàn)最大收益;

 、、積極開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)物業(yè)管理處的創(chuàng)收能力;

 、、負(fù)責(zé)完成物業(yè)管理處各類(lèi)質(zhì)量目標(biāo)(物業(yè)管理費(fèi)收繳率、業(yè)主綜合滿意率等、;

 、、完成公司交代的其他事務(wù)。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11

  物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理是物業(yè)管理項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和管理。以下是項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)。

  第一部分崗位職責(zé)

  一、項(xiàng)目管理

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保項(xiàng)目安全、整潔、有序的運(yùn)行。

  2、制定項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃,并確保計(jì)劃得以順利實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)員工,提高員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  4、定期檢查項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行,對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行維修安排。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,包括年度預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表審查等。

  6、與業(yè)主、業(yè)主委員會(huì)、政府部門(mén)等相關(guān)方保持良好溝通,及時(shí)處理投訴和建議。

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)、采購(gòu)的工作,確保供應(yīng)商的質(zhì)量和價(jià)格合理。

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理,制定應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行安全檢查和培訓(xùn)。

  二、客戶服務(wù)

  1、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保客戶滿意度的提升。

  2、定期回訪業(yè)主,了解業(yè)主需求,對(duì)業(yè)主提出的問(wèn)題進(jìn)行整改。

  3、定期組織社區(qū)文化活動(dòng),豐富業(yè)主的業(yè)余生活。

  4、及時(shí)處理業(yè)主投訴,并將處理結(jié)果反饋給業(yè)主。

  三、業(yè)務(wù)拓展

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查和分析,尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

  2、制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  3、與潛在客戶進(jìn)行洽談,爭(zhēng)取新的業(yè)務(wù)。

  四、自我提升

  1、持續(xù)學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài),提高個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。

  2、積極參加公司組織的培訓(xùn)和研討會(huì),分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得。

  3、每年完成一定的培訓(xùn)課時(shí),提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力和管理水平。

  第二部分崗位要求

  物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求是對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的具體要求,以下是詳細(xì)的崗位要求:

  一、教育背景及資質(zhì)要求

  1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2、具有物業(yè)管理經(jīng)理崗位證書(shū)或相關(guān)資格證書(shū)。

  3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

  二、工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求

  1、 5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),如客戶服務(wù)、工程維修、安全管理、環(huán)境管理等。

  3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源解決問(wèn)題。

  4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和管理的'責(zé)任。

  5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠不斷提升個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平。

  三、業(yè)務(wù)拓展能力要求

  1、具備市場(chǎng)調(diào)查和分析能力,能夠收集市場(chǎng)信息,尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

  2、具備商務(wù)談判能力,能夠與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,爭(zhēng)取新的業(yè)務(wù)。

  3、具備創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化和拓展業(yè)務(wù)的發(fā)展和方向。

  四、客戶服務(wù)能力要求

  1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠從客戶角度思考問(wèn)題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2、具備處理客戶投訴和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力,能夠及時(shí)、有效地解決客戶問(wèn)題。

  3、具備良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,提高客戶滿意度。

  五、團(tuán)隊(duì)管理能力要求

  1、具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,能夠選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  2、具備良好的溝通協(xié)作能力,能夠與各部門(mén)、供應(yīng)商、政府部門(mén)等相關(guān)方進(jìn)行有效溝通,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

  3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)和任務(wù)。

  六、財(cái)務(wù)知識(shí)要求

  1、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠了解項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況,控制成本,提高效益。

  2、具備成本控制和預(yù)算管理能力,能夠根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,合理分配資源。

  3、具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)問(wèn)題,防范風(fēng)險(xiǎn)。

  七、辦公軟件使用要求

  1、熟練使用Office辦公軟件,包括Word、Excel、PPT等。

  2、熟悉項(xiàng)目管理軟件,如Project、Excel等,能夠高效地進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃和管理。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄項(xiàng)目各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施的管理事務(wù)。

  2、確保所轄項(xiàng)目各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施的指標(biāo)運(yùn)行正常。

  3、確保下屬人員技術(shù)達(dá)標(biāo),服務(wù)品質(zhì)達(dá)標(biāo),提升業(yè)主滿意度。

  4、客戶投訴、緊急突發(fā)事件應(yīng)對(duì)。

  5、項(xiàng)目管理方案編制

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、管理物業(yè)服務(wù)工作,帶領(lǐng)保安、保潔部門(mén)員工履行公司及業(yè)主物業(yè)要求的各項(xiàng)工作。

  2、負(fù)責(zé)安排及規(guī)范物業(yè)管理范圍內(nèi)的安全防范工作。制定計(jì)劃,定期進(jìn)行安全培訓(xùn)、安全演練等工作。

  3、對(duì)內(nèi)熟悉客戶情況,保持好良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴、作出整改等。

  4、對(duì)物業(yè)中心發(fā)生的各種安全事故及安全隱患、突發(fā)事件等及時(shí)作出有效的`應(yīng)對(duì)措施。

  5、完成上級(jí)交辦其他工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、制定項(xiàng)目管理處的年度、季度、月度工作計(jì)劃上報(bào)公司,嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作;

  2、對(duì)項(xiàng)目管理處的下屬部門(mén)指導(dǎo)工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門(mén)的具體工作,定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì);

  3、就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案;若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報(bào);

  4、開(kāi)展日常巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安全、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;

  5、發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織項(xiàng)目中心相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行;對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫(xiě)出報(bào)告向公司匯報(bào);

  6、每月組織一次對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,或書(shū)面通知有關(guān)員工,要求整改;

  7、合理對(duì)項(xiàng)目處各項(xiàng)費(fèi)用的成本控制、編制項(xiàng)目處年度預(yù)算;

  8、參與對(duì)分包合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對(duì)外包單位的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定;

  9、處理項(xiàng)目中心客服的投訴問(wèn)題,并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見(jiàn)和結(jié)果;

  10、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的'要求確保項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造品牌效應(yīng);

  11、組織對(duì)項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作;

  12、對(duì)項(xiàng)目管理處物業(yè)管理費(fèi)用的收繳率、客服滿意率負(fù)直接責(zé)任;

  13、抓好項(xiàng)目管理處節(jié)能降耗的工作,對(duì)項(xiàng)目管理處的能源費(fèi)用負(fù)直接責(zé)任;

  14、參與重大項(xiàng)目的合同或標(biāo)書(shū)的評(píng)審;

  15、參與編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理方案;

  16、參與新接管項(xiàng)目的驗(yàn)收工作;

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15

  一、遵守國(guó)家的政策、法令、法律的.有關(guān)規(guī)定以及住宅內(nèi)的各項(xiàng)管理規(guī)定,做一個(gè)遵紀(jì)守法的居民。

  二、住戶鄰里互相尊重,互相關(guān)心,互相幫助,各睦相處。

  三、住戶應(yīng)遵守“七不”規(guī)定“不損壞公物,不破壞綠化,不隨地吐痰,不說(shuō)臟話粗話,不在公共場(chǎng)所吸煙,不亂扔垃圾,不在道路上玩耍”。

  四、愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生,不亂丟垃圾、果皮、紙屑、煙頭,不隨地吐痰和大小便,不往室外拋物和亂倒污物。共同維護(hù)住宅區(qū)衛(wèi)生。

  五、不在公共場(chǎng)所、走廓堆放物品,不占用公共場(chǎng)所,堵塞通道;不在任何公共建筑物上亂涂亂畫(huà)張貼及亂豎指路牌、廣告牌等,保護(hù)公共建筑物的原樣與美觀。

  六、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物和公共設(shè)施,共同創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、秩序良好、安全舒適的居住環(huán)境。

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