崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)[精]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　其職責(zé)范圍是：按照飯店制作的操作程序、服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為賓客提供訂房、分房、接待、問訊等服務(wù)。

　　注：每位酒店的員工見到酒店領(lǐng)導(dǎo)及酒店客人都應(yīng)禮貌的問好其工作內(nèi)容：

　　1、執(zhí)行上級的工作安排，仔細(xì)閱讀交班本。

　　2、掌握當(dāng)天客人抵店情況和接待服務(wù)要求，為客人辦理入住手續(xù)，處理住客延期住宿，制作前臺有關(guān)統(tǒng)計報表。

　　3、熟悉飯店各種服務(wù)項目和營業(yè)時間及所處地理位置，了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面的'資料，了解飯店當(dāng)日宴請、活動、會議的安排，熱情、周到的為客人提供各種問訊服務(wù)。

　　4、熟悉飯店各種不同房間及其相應(yīng)的各種不同價格，如門市價、協(xié)議價、團隊價、散客價等，做到準(zhǔn)確操作，并適時推銷客房、餐飲、娛樂等服務(wù)項目。

　　5、熟悉前臺各種賬務(wù)操作，熟悉客帳管理要求，掌握散客房及團隊的入賬操作退房結(jié)賬的操作流程，配合賬務(wù)的賬務(wù)操作要求。

　　6、保持儀表及工作場所的整潔，態(tài)度和藹、言行規(guī)范，給客人留下良好的飯店形象。

　　7、做好團隊、零散客人的住宿登記工作。

　　8、熱情、耐心的解答客人問訊，謹(jǐn)慎、熟練的處理客人投訴，寫好當(dāng)班工作日記，做好交接班工作。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2

　　作為營銷主管，要具備全面的素質(zhì)和能力，從制定策略到執(zhí)行細(xì)節(jié)都要有清晰的認(rèn)識和把控。同時，要關(guān)注市場變化和客戶需求，及時調(diào)整策略以滿足客戶需求。通過有效的團隊管理和資源整合能力，為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　一、崗位職責(zé)

　　1.制定并執(zhí)行營銷策略和計劃，以實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)。

　　2.分析市場趨勢和競爭對手，調(diào)整策略以滿足客戶需求。

　　3.管理和優(yōu)化營銷團隊，提高團隊績效。

　　4.建立并維護與客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度。

　　5.定期向高層報告營銷進展和問題，提出改進建議。

　　二、工作內(nèi)容

　　1.制定營銷策略和計劃

　　作為營銷主管，首先要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況，制定相應(yīng)的營銷策略和計劃。這包括產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場、競爭對手分析、價格策略、推廣渠道等。同時，要明確每個階段的目標(biāo)和時間表，以便團隊成員了解并執(zhí)行。

　　2.團隊建設(shè)和管理

　　營銷團隊是公司的重要支柱，團隊成員的素質(zhì)和能力直接影響到公司的業(yè)績。作為營銷主管，要重視團隊建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估等方面。通過定期的團隊建設(shè)活動，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。

　　3.市場調(diào)研和分析

　　市場調(diào)研是制定營銷策略的基礎(chǔ)。作為營銷主管，要關(guān)注市場趨勢、競爭對手動態(tài)、客戶需求等信息，及時調(diào)整策略。同時，要收集和分析客戶反饋，找出問題并制定改進措施，提高客戶滿意度。

　　4.銷售支持

　　作為營銷主管，要為銷售團隊提供全面的支持，包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧指導(dǎo)、客戶關(guān)系維護等。同時，要協(xié)助銷售團隊解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。

　　5.品牌推廣和宣傳

　　品牌是公司的`重要資產(chǎn)之一。作為營銷主管，要制定品牌推廣計劃，包括廣告投放、公關(guān)活動、線上線下宣傳等。通過多種渠道的宣傳，提高品牌知名度和美譽度。

　　6.數(shù)據(jù)分析與報告

　　作為營銷主管，要關(guān)注公司的銷售數(shù)據(jù)和營銷活動效果。通過對數(shù)據(jù)的分析，找出問題并制定改進措施。同時，要定期向高層報告營銷進展和問題，提出改進建議，為公司的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)3

　　1、做好總經(jīng)理的參謀助手，幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況，起到承上啟下的作用；

　　2、負(fù)責(zé)各類文件的起草（例如各項管理制度、合同書、工作安排等）、存檔整理、分類呈送；

　　3、收集有用信息，幫助總經(jīng)理調(diào)查探討、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出處理看法或建議，供總經(jīng)理決策；

　　4、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、確定等文件的起草、發(fā)布；

　　5、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　6、負(fù)責(zé)保管運用企業(yè)圖章和介紹信；

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的'公文辦理、匯報；

　　8、要從小事做起，從自我做起，樹立模范帶頭作用，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部沖突，并督促員工主動上進，按時完成公司支配任務(wù)，發(fā)覺問題，剛好上報總經(jīng)理，并幫助總經(jīng)理解決問題；

　　9、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)，協(xié)作行政總監(jiān)完成公司人力資源的日常聘請工作；

　　10、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

　　11、駕馭總經(jīng)理的日程支配做好預(yù)約工作，支配商務(wù)旅行；

　　12、負(fù)責(zé)做好來賓接待工作；

　　13、幫助總經(jīng)理分管好財務(wù)工作，做到支付手續(xù)齊全，原始憑證合規(guī)、有效。對上報的報表、數(shù)據(jù)進行審查監(jiān)督，保證帳表、資料數(shù)據(jù)真實、合法；

　　14、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)及運行、日常維護、更新；

　　15、完善公司績效考核制度。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)4

　　1.能獨立核算企業(yè)的全盤賬務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司的建賬;

　　2.按時出具財務(wù)報表及公司內(nèi)部管理報表，包括公司銷售數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計、成本費用統(tǒng)計、進項及銷項發(fā)票的統(tǒng)計、分析每月收入、成本及費用出具相關(guān)財務(wù)分析表，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　3.執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會計核算工作，負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷、審核原始單據(jù)，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　4.正確進行會計核算，填制并審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，保證賬賬相符;

　　5.按時申報及繳納各項稅款，掌握國家最新稅收法律法規(guī);

　　6.負(fù)責(zé)公司與銀行、稅務(wù)、會計事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展和相關(guān)優(yōu)惠政策的及時爭取;

　　7.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作，定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款項;

　　8.按日登記銀行存款日記賬，對未達帳項認(rèn)真核對清理;

　　9.整理、裝訂并保管各類會計資料，負(fù)責(zé)執(zhí)行會計檔案保管和領(lǐng)用.

　　10.財務(wù)部工作流程制度的完善與建立;

　　11.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)5

　　1、貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作的方針、政策，及時傳達安全生產(chǎn)工作會議和文件精神。

　　2、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校安全生產(chǎn)工作方面的.規(guī)章制度，監(jiān)督、指導(dǎo)校內(nèi)各部門落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。

　　3、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校安全生產(chǎn)工作計劃、規(guī)劃，做好階段和年度工作總結(jié)，結(jié)合學(xué)校實際情況布置各項安全生產(chǎn)工作。

　　4、開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳和組織“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，增強師生員工安全生產(chǎn)意識。

　　5、組織安全生產(chǎn)專、兼職干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高安全管理干部的綜合業(yè)務(wù)水平。

　　6、組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時提出安全隱患整改的建議和意見。

　　7、加強校內(nèi)交通安全管理，規(guī)范設(shè)置交通標(biāo)志、標(biāo)線，確保校內(nèi)道路交通秩序。

　　8、加強交通安全宣傳工作，提高師生員工交通安全意識。

　　9、協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理校內(nèi)安全生產(chǎn)事故和道路交通事故。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)6

　　工作內(nèi)容

　　1. 文件管理：行政文員負(fù)責(zé)接收、分類、存檔和檢索各類文件，確保文件系統(tǒng)化、有條理。他們需要嚴(yán)格按照公司文件管理規(guī)定，對文件進行合理歸檔，以確保文件的安全和保密。

　　2. 會議組織：行政文員需要協(xié)助組織公司內(nèi)部會議，包括會議通知、會議室預(yù)定、會議記錄和會議后跟進等。他們需要確保會議流程的順利進行，并及時將會議信息傳達給相關(guān)人員。

　　3. 檔案管理：行政文員需要負(fù)責(zé)管理公司員工檔案，包括、離職、晉升等檔案的更新和歸檔。他們需要確保檔案的準(zhǔn)確性和完整性，并及時更新檔案信息。

　　4. 日常行政事務(wù)：行政文員需要處理日常行政事務(wù)，如接待來訪者、接聽電話、快遞收發(fā)、辦公用品采購和管理等。他們需要確保這些日常事務(wù)的順利進行，以提高員工的工作效率。

　　5. 協(xié)調(diào)溝通：行政文員需要協(xié)助協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通，以確保信息的及時傳遞和工作的順利進行。他們需要積極與各部門溝通，及時解決問題，提高公司的整體效率。

　　6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)：行政文員可能需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行一些行政決策，如政策制定、文件審查等。他們需要具備足夠的專業(yè)知識和，以確保工作的準(zhǔn)確性。

　　7. 外部形象塑造：行政文員負(fù)責(zé)公司對外形象的建設(shè)和維護，包括公司網(wǎng)站、社交媒體賬號的管理和更新，以及企業(yè)文化的宣傳等。他們需要積極參與公共關(guān)系事務(wù)，以提高公司的社會形象和市場地位。

　　崗位要求：行政文員需要有較高的責(zé)任心和服務(wù)意識，具備較強的組織和管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力，同時還需要熟練掌握辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

　　崗位職責(zé)

　　1. 管理職責(zé)：行政文員的崗位職責(zé)包括對文件、會議、檔案和日常行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)。他們需要確保這些工作的順利進行，以提高公司的整體效率和形象。

　　2. 協(xié)調(diào)職責(zé)：行政文員在公司內(nèi)部起到了溝通橋梁的作用，需要積極與各部門進行溝通協(xié)調(diào)，確保信息的及時傳遞和工作的高效完成。他們需要與各部門保持密切的'聯(lián)系和合作，積極解決問題，以提高公司的整體效率和聲譽。

　　3. 決策職責(zé)：在某些情況下，行政文員可能需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行一些行政決策，如政策制定、文件審查等。他們需要具備足夠的專業(yè)知識和技能，以確保工作的準(zhǔn)確性。同時，他們也需要對領(lǐng)導(dǎo)的決策提出自己的建議和意見，以提供更多的決策依據(jù)和建議。

　　4. 創(chuàng)新職責(zé)：隨著公司的發(fā)展和變化，行政文員也需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。他們需要關(guān)注行業(yè)動態(tài)和趨勢，積極學(xué)習(xí)新的知識和技能，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

　　總結(jié)

　　總的來說，行政文員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)涉及公司內(nèi)部管理和外部形象的塑造。他們需要具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，同時還需要具備較高的專業(yè)能力和素質(zhì)。通過不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，行政文員可以為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)7

　　客服主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司整體服務(wù)工作的管理，落實各項服務(wù)工作，并為團隊成員提供引導(dǎo)和支持，

　　2、負(fù)責(zé)公司客服團隊的管理，搭建優(yōu)質(zhì)、完善的客服團隊；

　　3、帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào)解決公司各類服務(wù)質(zhì)量問題，以提升公司各類服務(wù)問題的處理效率；

　　4、帶領(lǐng)團隊對公司各類服務(wù)質(zhì)量存在隱患進行預(yù)警，以規(guī)避或減少各類服務(wù)質(zhì)量問題的發(fā)生；

　　5、帶領(lǐng)團隊落實各類客戶服務(wù)相關(guān)的報告、文件的編制。

　　客服主管工作內(nèi)容

　　1、客戶服務(wù)的日常管理工作；

　　2、制定與完善客戶管理制度，規(guī)范和完善崗位職責(zé)，優(yōu)化客戶服務(wù)流程；

　　3、建立各類銷售數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，完成月度、季度、年度銷售指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；

　　4、客戶滿意度的.調(diào)查，完善客戶需求分析，制定可行性方案提升客戶滿意度；

　　5、擬定本部門成員的培訓(xùn)計劃，對客服專員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，并進行案例實操培訓(xùn)工作，掌控客戶服務(wù)質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控簽發(fā)管理。

　　7、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴，做好工作記錄，了解事件的真實性，協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理，并將事件最終閉環(huán)，了解投訴者對事件處理的滿意度。

　　8、負(fù)責(zé)組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類，歸納、統(tǒng)計，并將分析情況每周向公司作一次報告，每月將有關(guān)情況通報各部門、區(qū)域，落實改進措施。

　　9、組織各區(qū)域?qū)�客戶的走訪活動。負(fù)責(zé)組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務(wù)質(zhì)量評議和顧客調(diào)查度測量。

　　10、負(fù)責(zé)對本部門各崗位的工作檢查，并對服務(wù)執(zhí)行情況的進行績效考核。

　　12、完成單位交付的其他工作，以及協(xié)助其他部門完成客戶服務(wù)的相關(guān)公司。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)8

　　1、掌握常用設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、性能、結(jié)構(gòu)、傳動、潤滑系統(tǒng)、使用規(guī)則及保養(yǎng)方法。

　　2、掌握常用刀具的種類、牌號、用途、規(guī)格、性能和維護保養(yǎng)方法，刀具的幾何形狀、角度對切削性能的影響；

　　3、掌握常用金屬材料的種類、牌號、用途、切削性能和力學(xué)性能及熱脹冷縮性能。

　　4、執(zhí)行作業(yè)計劃，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　5、按設(shè)計圖樣、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn)，在加工過程中進行自檢和互檢。貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程（產(chǎn)品工藝路線表、專業(yè)工種工藝、典型工藝過程等）。

　　6、遵守安全操作規(guī)程，執(zhí)行定置管理標(biāo)準(zhǔn)，遵守國家環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定。

　　7、維護保養(yǎng)設(shè)備、工裝、量具，使其保持良好。

　　8、對修理質(zhì)量，恢復(fù)原有的精度負(fù)責(zé)。對技術(shù)改進、技術(shù)創(chuàng)新、簡單修理工藝的`制定負(fù)責(zé)。對工作中的問題及時報告，協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)。

　　9、對所使用的工具的維護保養(yǎng)負(fù)責(zé)。對所分管的經(jīng)濟指標(biāo)負(fù)責(zé)。對分管的現(xiàn)場負(fù)責(zé)對設(shè)備大修、項修、設(shè)備改造負(fù)責(zé)。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)選購經(jīng)理的要求完成每日下單程序工作訂單合同傳達工廠和付款申請的提交；

　　2、協(xié)作選購部各項目組根據(jù)程序流程完成每天的ERP系統(tǒng)產(chǎn)品編碼及訂單錄入付款申請制作到貨錄入工作；

　　3、協(xié)作選購部完成當(dāng)日快遞的收發(fā)工作；

　　4、協(xié)作選購經(jīng)理根據(jù)選購信息完成指定樣品的線上線下調(diào)樣工作；

　　5、做好每日所下選購合同的'登記工作并根據(jù)選購經(jīng)理的要求跟進訂單進度能準(zhǔn)時登記和回復(fù)給選購經(jīng)理；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項事務(wù)。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)售后維修車間的日常管理工作，完成公司下達的`各項工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)控制車輛維修進度及維修質(zhì)量監(jiān)控;

　　3、定期召開車間員工會議，協(xié)調(diào)售后前臺、配件部、銷售部等相關(guān)部門的工作關(guān)系，

　　4、定期進行內(nèi)返外返督查，處理及改進，關(guān)注滯留車輛進展?fàn)顩r，協(xié)調(diào)減少車輛滯留臺次;

　　5、車間6S管理定期考評公布，始終將安全放在首要位置，及時發(fā)現(xiàn)，預(yù)防和上報處理;

　　6、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄 7、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。

　　8、關(guān)注車間現(xiàn)場工位利用情況，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。

　　9、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

　　10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，處理工作突發(fā)事件。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)11

　　1、首營日常訂貨直送記賬勾票/付款申請單等作業(yè)，保障精確性準(zhǔn)時性，保障選購服務(wù)良好交付。

　　2、選購價格維護，銷售價格核對，保障采銷價格的精確。

　　3、收集證照及授權(quán)文件并準(zhǔn)時提交質(zhì)量管理部。

　　4、選購合同的制作及歸檔保管。

　　5、選購相關(guān)單據(jù)歸檔保管。

　　6、協(xié)作醫(yī)院完成收費產(chǎn)品陽光平臺授權(quán)和議價。

　　7、監(jiān)控庫存動銷狀況，準(zhǔn)時上報和幫助處置不動銷和近效期庫存。

　　8、基于臨床需求和庫存動銷進行精細(xì)化選購，保障庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)掌握在考核指標(biāo)范圍內(nèi)。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)12

　　1、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

　　2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)管理專柜的.日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，按時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的精確無誤。

　　5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳設(shè)。

　　6、幫助主管處理與改善專柜運作的問題。

　　7、幫助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。

　　8、定時按要求提供四周品牌在商場的公關(guān)推廣活動。

　　9、了解四周品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

　　10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱忱，調(diào)整貨場購物氣氛。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)項目公司土建專業(yè)施工技術(shù)支持與管理、現(xiàn)場質(zhì)量、進度監(jiān)管

　　2、編制節(jié)點工期計劃，進度統(tǒng)計，監(jiān)督計劃執(zhí)行情況

　　3、按照工程進度制訂周/月報表等;

　　4、填寫施工進度日記，保證記錄完整、及時、準(zhǔn)確

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)14

　　1、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象，監(jiān)督打掃阿姨搞好衛(wèi)生等。

　　4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作、公司飲用水的訂購，每天統(tǒng)計員工吃飯人數(shù)告知做飯阿姨。

　　5、負(fù)責(zé)每月辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的'領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。

　　6、負(fù)責(zé)每月租金填寫以及開好發(fā)票后交給財務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　8、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。

　　9、做好會前準(zhǔn)備工作、備好水果茶水等，接待好客人

　　10、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。

崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)15

　　1、參與城市公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制，負(fù)責(zé)成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調(diào)查建議；

　　2、管理和參與項目的'可行性研究，編制項目拓展階段的成本測算；

　　3、項目安建成本的管理；

　　4、招投標(biāo)的管理以及合約管理；

　　6、負(fù)責(zé)動態(tài)成本監(jiān)控和管理；

　　7、負(fù)責(zé)項目決算和項目成本的后期評估工作；

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