行政助理的崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的行政助理的崗位職責(zé) ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政助理的崗位職責(zé) 1

　　人事方面：

　　1、能協(xié)助總經(jīng)理不斷完善人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。

　　2、能協(xié)助總經(jīng)理編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。

　　3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。

　　5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。

　　6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理制度。

　　7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。

　　8、組織實(shí)施對(duì)員工的'考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。

　　9、與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。

　　行政方面：

　　1、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況。

　　2、負(fù)責(zé)公司一切行政相關(guān)工作。

　　3、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。

　　4、其它總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

行政助理的崗位職責(zé) 2

　　1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄;

　　2、起草公司管理制度、規(guī)章制度，熟悉網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、合同書(shū)，公司總體運(yùn)行配合;

　　3、負(fù)責(zé)各類辦公用品、設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的`采購(gòu)工作;

　　4、向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜;

　　5、辦理來(lái)賓食宿安排、購(gòu)票和迎送事宜，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障;

　　6、OA系統(tǒng)和項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄用和后臺(tái)維護(hù);

　　7、組織、策劃各類公司及員工活動(dòng);

　　8、配合人事行政部搜索簡(jiǎn)歷、初試招聘以及勞動(dòng)合同相關(guān)事宜。

行政助理的崗位職責(zé) 3

　　行政助理在許多企業(yè)中都扮演著至關(guān)重要的角色，他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理各種行政事務(wù)，以確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)順暢無(wú)阻。本篇文章將詳細(xì)介紹行政助理的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)，以便大家更好地了解這一職位的工作要求和職責(zé)。

　　一、工作內(nèi)容

　　1. 日常行政事務(wù)管理：負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù)，包括文件打印、快遞收發(fā)、辦公用品采購(gòu)等。確保所有行政事務(wù)都得到及時(shí)處理，以滿足員工的需求。

　　2. 會(huì)議安排與管理：負(fù)責(zé)安排公司內(nèi)部和外部會(huì)議，包括會(huì)議通知、會(huì)議室預(yù)定、會(huì)議資料準(zhǔn)備等。確保會(huì)議順利進(jìn)行，提高會(huì)議效率。

　　3. 文件與檔案管理：負(fù)責(zé)管理公司的文件和檔案，確保所有文件都得到妥善保存和整理。按照公司規(guī)定，定期歸檔和清理文件，以保證文件管理的有序性。

　　4. 行政流程優(yōu)化：通過(guò)對(duì)日常行政事務(wù)的觀察和分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，以優(yōu)化公司行政流程。提高工作效率，減少不必要的工作負(fù)擔(dān)。

　　5. 其他雜務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)，如員工活動(dòng)組織、后勤保障等。

　　二、崗位職責(zé)

　　1. 輔助管理職責(zé)：作為行政助理，需要輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政管理，提供必要的行政支持。在領(lǐng)導(dǎo)需要時(shí)，能夠迅速提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出決策。

　　2. 協(xié)調(diào)溝通職責(zé)：行政助理需要與各部門之間保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)行政事務(wù)能夠順利進(jìn)行。及時(shí)了解各部門的.需求和問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)解決，提高整體工作效率。

　　3. 保密職責(zé)：由于涉及到公司內(nèi)部信息和文件管理，行政助理需要承擔(dān)一定的保密職責(zé)。確保所有文件和信息都得到妥善保管，不得泄露公司機(jī)密。

　　4. 成本控制職責(zé)：行政助理需要關(guān)注公司行政成本的控制，通過(guò)優(yōu)化行政流程和降低辦公成本，為公司節(jié)約成本。例如，合理安排辦公用品的采購(gòu)和使用，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　5. 服務(wù)意識(shí)：行政助理需要具備出色的服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻關(guān)注員工的需求和問(wèn)題，提供及時(shí)、高效的服務(wù)和支持。確保員工在工作中能夠得到必要的幫助和支持，提高整體。

　　三、職業(yè)發(fā)展前景

　　作為行政助理，職業(yè)發(fā)展前景十分廣闊。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升，有機(jī)會(huì)晉升為行政主管或辦公室主任等職位，負(fù)責(zé)更大的管理和協(xié)調(diào)工作。此外，行政助理也可以考慮向其他相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展，如、公關(guān)策劃等，拓展自己的職業(yè)發(fā)展空間。

　　總之，行政助理是一個(gè)重要的職位，工作內(nèi)容涉及日常行政事務(wù)管理、會(huì)議安排、文件檔案管理等多個(gè)方面。作為行政助理，需要具備出色的協(xié)調(diào)溝通、保密、成本控制和服務(wù)意識(shí)能力，同時(shí)也要不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，以適應(yīng)不斷變化的工作需求。通過(guò)努力和積累經(jīng)驗(yàn)，行政助理的職業(yè)發(fā)展前景將十分光明。

行政助理的崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、登記、引導(dǎo)工作；

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)票、酒店預(yù)定工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生以及物業(yè)對(duì)接等工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

　　5、負(fù)責(zé)辦公用品的'盤點(diǎn)、登記、入庫(kù)、分發(fā)等管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、維護(hù)、管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)；

　　8、負(fù)責(zé)文件、檔案管理工作，以及相關(guān)通知傳達(dá)、歸檔工作；

　　9、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政助理的崗位職責(zé) 5

　　1、協(xié)助人事行政部經(jīng)理制定、修訂行政相關(guān)制度，適時(shí)提出調(diào)整完善建議；

　　2、監(jiān)督其他部門執(zhí)行公司的相關(guān)制度與規(guī)定；

　　3、公司各類公文的收發(fā)、合同擬定及管理；

　　4、整理每月員工考勤相關(guān)數(shù)據(jù)并匯總統(tǒng)計(jì)；

　　5、日常辦公用品及設(shè)備等的采購(gòu)、出入庫(kù)、統(tǒng)計(jì)工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司機(jī)票、酒店等預(yù)定事務(wù)工作；

　　7、做好部門會(huì)議記錄，并在會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要；

　　8、負(fù)責(zé)配合上級(jí)進(jìn)行公司各類活動(dòng)的組織實(shí)施工作；

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他相關(guān)工作。

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　　1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確，安全、保密，文件運(yùn)轉(zhuǎn)迅速，催辦及時(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)重要文件、會(huì)議決議、領(lǐng)導(dǎo)指示的督辦工作。

　　3、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括會(huì)務(wù)、辦公室接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

　　4、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的.建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

　　5、配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

　　6、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作總結(jié)以及計(jì)劃，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)員工各類單據(jù)：請(qǐng)假單、調(diào)休單、公出差申報(bào)登記工作。

　　9、做好辦公室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。

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　　1、協(xié)助行政經(jīng)理完善公司管理制度和流程規(guī)范;

　　2、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作以及公司公務(wù)事務(wù)管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司的資料管理及各類表格、票據(jù)、數(shù)據(jù)的歸檔管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的`日常維護(hù)和維修對(duì)接，保證正常使用;

　　5、負(fù)責(zé)公司人員招聘通知面試、錄入指紋、轉(zhuǎn)正入職、離職手續(xù)辦理; 6、負(fù)責(zé)公司的考勤管理，衛(wèi)生監(jiān)管，安全監(jiān)督工作;

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　　1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；

　　2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；

　　3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選、邀約、面試、錄用跟進(jìn)及試用期面談工作；

　　5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；

　　6、負(fù)責(zé)同行業(yè)人才信息的搜集，建立和完善人才庫(kù)信息，對(duì)人才進(jìn)行有效的跟進(jìn)

　　7、完成上級(jí)主管交辦的'其它工作

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)單據(jù)對(duì)賬，復(fù)核工作；

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金，銀行日記賬收付處理；

　　3、其他協(xié)助會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)人事接待，考勤統(tǒng)計(jì)工作；

　　5、其他協(xié)助行政工作。

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、具有較強(qiáng)的`獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

　　3、熟練使用word/excel辦公軟件使用。

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　　1、負(fù)責(zé)公司訪客接待、文件收發(fā)、電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接，門禁管理等行政日常事務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司日常XXX具用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記、盤點(diǎn)及日常辦公設(shè)備維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)繳納及報(bào)刊雜志訂閱，如租賃費(fèi)、物管費(fèi)、水電費(fèi)等；

　　5、組織公司員工各類型活動(dòng)，如員工生日會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、旅游、體檢活動(dòng)等；

　　6、其他突發(fā)事件處理，協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他相關(guān)工作；

　　7、有一定的方案能力，可以進(jìn)行各類申報(bào)材料的基本素材整理。

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　　1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話和咨詢者的接待工作；

　　2、負(fù)責(zé)面試的`登記，接待，協(xié)助部門做好招聘工作；

　　3、做好學(xué)員的生日會(huì)、每月員工生日等活動(dòng)的輔助策劃，活動(dòng)主持人的工作團(tuán)建、年會(huì)等相關(guān)活動(dòng)的組織及后勤工作；

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作和任務(wù)；

　　6、加分項(xiàng)：會(huì)簡(jiǎn)單的海報(bào)制作，優(yōu)秀的文案編輯能力以及公眾號(hào)管理

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　　1、固定資產(chǎn)維護(hù)及文檔管理：

　　1.1隨時(shí)檢查和我維護(hù)所有的辦公設(shè)備，當(dāng)辦公設(shè)備出現(xiàn)損壞，及時(shí)修理，或聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行維修；

　　1.2隨時(shí)檢查和維護(hù)所公司的固定資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)損壞，及時(shí)修理，或聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員盡心維修，并向財(cái)務(wù)部報(bào)損；

　　1.3建立維修人員的`聯(lián)系電話檔案；

　　1.4對(duì)于公司歷年的文件進(jìn)行分類歸檔并妥善管理。

　　2、工程、設(shè)備設(shè)施管理：

　　2.1負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建等基建項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作；

　　2.2負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施及房屋建筑修繕、維護(hù)和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作。

　　3、物資采購(gòu)：

　　3.1負(fù)責(zé)根據(jù)員工填寫和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字的《物品申購(gòu)單》，購(gòu)買后勤物資；

　　3.2負(fù)責(zé)建立后勤物資供應(yīng)商檔案，并對(duì)其供貨價(jià)格及貨品質(zhì)量進(jìn)行比較；

　　3.3采購(gòu)期間，不得故意抬高物品價(jià)格謀取私利，或以次充好損害公司利益；

　　3.4已定做員工工服的取回。

　　4、工作餐管理：

　　4.1及時(shí)了解員工伙食問(wèn)題，并與阿姨溝通，安排好午餐值日表；

　　4.2及時(shí)采購(gòu)糧油；

　　5、人員管理及其他行政事務(wù)：

　　5.1對(duì)前臺(tái)進(jìn)行管理，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)估；

　　5.2對(duì)培訓(xùn)、會(huì)議等事項(xiàng)進(jìn)行前期安排，會(huì)議記錄及整理；

　　5.2負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的領(lǐng)取及發(fā)放進(jìn)行管理；

　　5.3確定員工活動(dòng)的內(nèi)容及場(chǎng)地；

　　5.4以及其他上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。

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　　1、負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn);

　　2、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理和建檔;

　　3、負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的'清潔保養(yǎng);

　　4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng);

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理、使用登記工作。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

行政助理的崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé):

　　1.接待來(lái)往公司拜訪的客人、及訂水、信件、包裹的安排,統(tǒng)計(jì)快遞公司每月賬單結(jié)算;

　　2.負(fù)責(zé)出差人員的國(guó)內(nèi)外飛機(jī)票、酒店等的'預(yù)訂;

　　3.負(fù)責(zé)行政辦公用品、辦公設(shè)備的預(yù)算、購(gòu)買及發(fā)放;

　　4.協(xié)助HR組織公司各項(xiàng)活動(dòng)(短途旅游、尾牙等);

　　5.負(fù)責(zé)日常銀行往來(lái)賬款處理,及其他對(duì)銀行接口相關(guān)事宜;

　　6.協(xié)助做好固定資產(chǎn)的登記,核對(duì)與盤點(diǎn);

　　7.負(fù)責(zé)每月底憑證的打印、整理及裝訂;發(fā)票認(rèn)證、管理及裝訂;

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)工作。

　　任職要求:

　　1.�？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷,具有基本英語(yǔ)基礎(chǔ);行政管理相關(guān)專業(yè),行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2.持有會(huì)計(jì)上崗證;

　　3.有較好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),具有三年及以上行政工作者優(yōu)先考慮;

　　4.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn);

　　5.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

　　6.具備文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　7.熟悉辦公現(xiàn)場(chǎng)行政管理事務(wù)(維修、保修、衛(wèi)生、安全隱患等);

　　8.已婚已育優(yōu)先考慮。

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　　1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4、做好會(huì)議紀(jì)要。

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

　　6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。

　　8、做好企業(yè)宣傳專欄的`組稿。

　　9、按照企業(yè)印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

　　10、做好企業(yè)食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

　　11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

　　12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

　　14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

　　15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　16、接受其他臨時(shí)工作。

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