拓展專員崗位職責合集15篇
在現(xiàn)實社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的拓展專員崗位職責,希望對大家有所幫助。
拓展專員崗位職責1
職責:
1、通過公司安排招募游戲代理,與游戲代理達成合作。
2、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗,避免流失
3、給予玩家開服提醒,解答游戲相關問題。
4、整合推廣渠道,提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。
5、維護并指導游戲代理,及時跟進游戲代理,完成部門指標。
任職要求:
1、男女不限,年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先,公司提供免費培訓。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪,有沖勁,有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡客服經(jīng)驗優(yōu)先。
3、非常熱愛游戲行業(yè),會類似經(jīng)驗者優(yōu)先入職。
拓展專員崗位職責2
工作內(nèi)容:
1- 收集、掌握全國商業(yè)渠道信息,進行選址考察、探勘,并編制選址可行性報告
2- 落實與商場/物業(yè)等合同相關細節(jié)的商談/簽約,以及施工的協(xié)調(diào)和監(jiān)控等工作
3- 辦理各類工商、消防等店鋪所需的證照
4- 維護現(xiàn)有合作方、供應商關系,并負責協(xié)調(diào)溝通工作
5- 根據(jù)現(xiàn)有店鋪的實際運營狀況評估閉店的實際需求并提出相關方案
6- 完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1- 性別、年齡不限;(有一定日語基礎者優(yōu)先)
2- 具備相關工作經(jīng)驗2年及以上
3- 熟悉店鋪拓展的相關流程、程序,及商業(yè)租賃的'法律法規(guī)(物權法、產(chǎn)權法、合同法等)
4- 具備一定的市場調(diào)研相關知識,如商業(yè)市場動向,消費者習慣、消費能力、檔次等
5- 具備一定的商務溝通技巧和談判技能
6- 具備一定的應變能力和危機處理能力
7- 具備一定的商業(yè)項目工程經(jīng)驗和知識
8- 吃苦耐勞,善于學習,有責任心,有團隊合作精神
9- 熟練應用AI、 Excel、 PPT等辦公繪圖軟件
拓展專員崗位職責3
網(wǎng)絡專員主要工作職責:
1)負責公司網(wǎng)絡設備維護監(jiān)控、管理、維護,確保公司網(wǎng)絡的正常運轉。
2)負責公司k3系統(tǒng)的管理,維護和數(shù)據(jù)備份。
3)負責職員宿舍網(wǎng)絡的維護、管理,確保宿舍網(wǎng)絡的正常運轉。
4)負責公司電腦軟,硬件故障處理。
5)負責公司使用外網(wǎng)計算機IP地址分配、登記和管理。
6)負責公司外部郵件系統(tǒng)的維護。
7)負責每個季度對公司內(nèi)外部郵件地址進行更新。
8)負責每個工作日對k3數(shù)據(jù)模塊的.數(shù)據(jù)備份。
9)負責每個工作日對公司網(wǎng)絡安全進行監(jiān)控,及時更新殺毒軟件,確保網(wǎng)絡安全正常運行。
業(yè)務流程:
1,使用外部網(wǎng)絡,申請人填寫信息反饋單,由譚經(jīng)理,王總審核后交給網(wǎng)絡管理員。網(wǎng)絡管理員在接到信息反饋單后一個工作日內(nèi)開通。
2,使用外部郵件地址,申請人填寫信息反饋單,由譚經(jīng)理,王總審核后交給網(wǎng)絡管理員。網(wǎng)絡管理員在接到信息反饋單后一個工作日內(nèi)開通。
3,開通k3新用戶,申請人填寫信息反饋單,由譚經(jīng)理審核后交給網(wǎng)絡管理員。網(wǎng)絡管理員在接到信息反饋單后一個工作日內(nèi)開通。
4,每個季度對公司計算機和網(wǎng)絡軟硬件進行一次配置和安全使用檢查。以確保計算機的配置滿足工作需求,并填寫>,當發(fā)現(xiàn)異常事件時,則在3個工作日給予處理,處理結果記錄在>。
5,電腦需安裝軟件是,由實際使用人填寫>,填好后交給網(wǎng)絡管理員,網(wǎng)絡管理員在接到>后的一個工作日進行安裝完畢。如網(wǎng)絡管理員沒有預存軟件,三個工作日給予解決。
6,電腦設備需要維修,由實際使用人填寫>,網(wǎng)絡管理員在接到>后的一個工作日進行維修完畢,如沒有相關維修配件,將為其提供備用主機供其工作,并及時給申請人回復在三個工作日給予解決。
7, 網(wǎng)絡出現(xiàn)故障時,應填寫>,網(wǎng)絡管理員在接到
維修、軟件安裝申請表>>后及時進行故障處理。
拓展專員崗位職責4
職責:
1.根據(jù)部門安排,定招商計劃,落實招商加盟任務部署安排;
2.依據(jù)公司商務條件,對意向加盟商進行開發(fā)、甄選和洽談;
3.動態(tài)把握市場信息,維護和開拓新的.銷售渠道和新客戶;
4.公司加盟市場基礎信息歸檔和整理,做好市場信息資源庫工作。
任職要求:
1.年齡:22-35歲,有客戶資源優(yōu)先錄取;
2.性格開朗,溝通能力強,具備渠道開發(fā)及組織實施能力;
3.具有較強的開拓創(chuàng)新能力,較強的學習能力;
拓展專員崗位職責5
1、根據(jù)領導安排的任務和工作要求制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行;
2、根據(jù)客戶情況,進行分類匯總,比較分析,完善客戶檔案;
3、了解行業(yè)信息,掌握市場動態(tài);
4、熟悉產(chǎn)品知識,收集比對市場信息并進行分析,及時匯報上級;
5、新客戶的開發(fā),老客戶的'維護,對客戶的工作進行指導、跟進;
6、及時完成領導交代的其他任務。
拓展專員崗位職責6
1、負責拜訪開發(fā)商樓盤、中介門店、小區(qū)物業(yè),推廣公司產(chǎn)品,開發(fā)目標合作渠道客戶;
2、根據(jù)公司營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的'分析,培訓及介紹公司產(chǎn)品優(yōu)勢,提高公司產(chǎn)品市場占有量;
5、定期與渠道客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
6、負責跟進目標客戶,了解客戶情況并邀約上門簽約。
拓展專員崗位職責7
1、參與公司招投標,負責標書制作。
2、參與公司合同審核及市場調(diào)研。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷或相關專業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
2、35歲以下,本科以上文化,文字功底好,溝通表達能力強,精通商務禮儀。
拓展專員崗位職責8
工作職責:
1、有重點地選擇開發(fā)商接觸談判,尋找商業(yè)地產(chǎn)項目合作機會
2、參與拓展項目的洽談和關系維護,負責起草項目合作意向書,協(xié)議書等有關文件、
3、分析行業(yè)動向,了解潛在客戶的需求
4、負責收集,整理,匯總相關信息,數(shù)據(jù),并形成書面報告
5、開發(fā)項目拓展的渠道,定期或不定期的`拜訪各渠道重點客戶,及時和了解處理問題
任職要求:
1、有良好的溝通技巧,高度的工作熱情,較強觀察能力和協(xié)調(diào)能力;
2、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
3、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,樂于接受工作挑戰(zhàn);
拓展專員崗位職責9
崗位職責:
1. 聯(lián)系海外設備生產(chǎn)商、國內(nèi)外設備進口貿(mào)易公司并建立長期合作關系,進而拓展國內(nèi)進口設備客戶;
2. 進口設備項目立項、報審、開證等;
3. 對客戶進行盡職調(diào)查,撰寫盡職調(diào)查報告,開展進口設備融資租賃服務;
4. 積極主動地與客戶溝通,并長期維護與客戶的良好關系,為客戶融資提供專業(yè)快捷服務;
5. 進行存量客戶回訪,密切留意行業(yè)及客戶經(jīng)營情況,作出風險預警;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,保險、貿(mào)易、金融、管理等相關專業(yè);
2. 必須在外貿(mào)公司從事過設備進口或具備豐富的設備進口貿(mào)易公司的.人脈資源;
3. 具備財會、金融、國際貿(mào)易、合同法等基礎知識;
4. 有較強的抗壓能力和新環(huán)境適應能力,較強的談判能力、觀察力和應變能力;
5. 善于與客戶進行溝通講解,思路及表達能力清晰,具備較強的業(yè)務溝通能力;
拓展專員崗位職責10
崗位職責:
1、協(xié)助運營總監(jiān)組建市場拓展部門(包含但不限于:組建團隊、部門功能、內(nèi)外部資源拓展與整合、營銷平臺建設、KPI設置);
2、確保新部門在既定的策略下正常有效的'運營;
3、協(xié)助運營總監(jiān)參與公司其他事項管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷,自動化、市場營銷、經(jīng)濟管理或相關專業(yè);
2、熟練使用辦公自動化軟件,商務文函,有一定的文筆及編輯制圖功底;
3、具備在銷售一線進行客戶談判、拓展能力,熟悉行業(yè)市場規(guī)則,對渠道開拓、核心客戶商戶合作有較強的實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備個人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊意識、主動性、責任心和個人銷售能力;能有效整合調(diào)動各種內(nèi)部和外部資源,有高度的工作熱情和成功團隊合作經(jīng)驗。
拓展專員崗位職責11
基本條件:
1、年齡20-30歲,大專及以上學歷,籍貫、性別、專業(yè)、經(jīng)驗不限;
2、工作態(tài)度積極、吃苦耐勞、較強的責任心、能承受較大的'工作壓力;
3、較強的溝通能力以及團隊組織能力、良好的語言交際與客戶服務意識;
4、有進取心、有目標和信心成為團隊領袖;
5、有銷售經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.負責公司按摩器材的介紹、推廣、報價以及簽單等相關業(yè)務流程;
2.負責代表公司開發(fā)潛在客戶,拓展新市場;
3.前期與部門主管拜訪客戶,了解市場及業(yè)務開發(fā)流程;
4.后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
5.最終能負責一片區(qū)域的銷售工作及銷售業(yè)績;
6.根據(jù)部門的銷售目標,完成銷售指標;
拓展專員崗位職責12
1、有效利用各種渠道挖掘具備手游分發(fā)能力的渠道APP,推廣App內(nèi)嵌游戲中心解決方案,負責商務合作過程的`各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)接入目標;
2、研究行業(yè)玩法,挖掘新的游戲分發(fā)渠道和合作模式,制定有針對的商務策略,并且梳理成方法論,并予以復制;
3、對已合作項目進行全程跟進,維護渠道方良好的合作伙伴關系,確保項目的順利實施,充分挖掘合作空間,配合運營,爭取收益最大化;
4、負責渠道代理商日常工作的溝通與維護,保持渠道推廣能力活躍度及響應積極性。
拓展專員崗位職責13
拓展開發(fā)專員 無錫新東方進修學校 無錫新東方進修學校,無錫新東方,新東方 崗位要求:
1、從事過房屋中介、租賃代理、項目管理、租戶代表或房地產(chǎn)營銷策劃、銷售代理等行業(yè),了解房產(chǎn)知識,比如:高層、多層、使用用途等。
2、對無錫重要的交通、學校、商圈、大型小區(qū)比較熟悉。
3、具有良好的'溝通能力與談判能力。
4、吃苦耐勞,善于與人溝通,性格外向大方,誠實守信。
5、具有EXCEL表格操作能力
6、無錫本地人優(yōu)先考慮
崗位職責:
1、新校區(qū)的選址工作:根據(jù)校方新址戰(zhàn)略,尋找滿足條件的、可租賃的房源。
2、與房東物業(yè)的談判工作:與房東、物業(yè)做前期房租、物業(yè)費、廣告費等商務談判,溝通廣告位,并辦理廣告證件。
3、大數(shù)據(jù)的收集與整理:對已開設完畢的校區(qū)做選址的反饋調(diào)查研究,整理總結經(jīng)驗數(shù)據(jù),并形成一整套完整數(shù)據(jù)體系。便于支撐后續(xù)選址工作。
拓展專員崗位職責14
職責:
1、熟悉專利、商標、著作權等知識產(chǎn)權基礎知識,拓展渠道機構,推進渠道機構的業(yè)務合作及戰(zhàn)略合作;
2、收集反饋行業(yè)、市場信息,協(xié)助制定市場調(diào)研和產(chǎn)品工作方案并實施;
3、持續(xù)輸出公司產(chǎn)品價值,向合作渠道機構提供供應鏈相關金融產(chǎn)品的顧問及咨詢服務;
4、負責建立客戶檔案,做好客戶維護、管理等工作;
5、服從公司領導的安排,配合商務經(jīng)理完成本部門任務。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,有兩年以上的渠道開拓經(jīng)驗,對知識產(chǎn)權有基本的了解;
2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有較強的溝通表達能力及服務意識,責任心強,能吃苦耐勞,富有團隊精神;
3、熱愛銷售行業(yè),有明確的.目標和成功的欲望,具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先,能承受一定壓力。
拓展專員崗位職責15
職責:
1、基于公司線上微信群維護客戶,分享產(chǎn)品,推廣平臺,引導客戶需求,建立合作關系;
2、區(qū)域推廣以及銷售;
3、負責在微信群內(nèi)定期輸出相關專業(yè)內(nèi)容,同步產(chǎn)品活動信息,策劃活動,促進社群活躍度;
4、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系;
5、負責用戶商務信息的收集、整理、分類,開發(fā)潛在客戶,跟進現(xiàn)有業(yè)務合作伙伴;
6、及時了解客戶需求,協(xié)調(diào)資源處理,提高客戶滿意度;
7、參與公司商務活動的'籌備與執(zhí)行,做好活動中與客戶的溝通互動及售后服務;
8、協(xié)助公司領導及其他部門的相關工作;
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W歷;
2、1年以上地域推廣和銷售經(jīng)驗;
3、良好的親和力、語言組織能力和人際溝通能力;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、形象良好、性格開朗、責任心強、應變抗壓能力強;
6、有網(wǎng)絡推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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