超市督導崗位職責匯編15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的超市督導崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

超市督導崗位職責1

　　1. 確保KA商超系統(tǒng)按質、按時地實現(xiàn)工作計劃。

　　2. 確保KA商超系統(tǒng)的銷售工作順利進行。

　　3. 對轄區(qū)商超促銷員進行招聘、培訓、管理。

　　4. 對公司各項方針政策在KA商超系統(tǒng)的執(zhí)行情況負責。

　　5. 對市場調研內容準確性負責。

　　6. 對所掌握的.銷售數(shù)據(jù)的安全負責。

　　7. 對KA商超系統(tǒng)銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

超市督導崗位職責2

　　1、負責建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;

　　2、負責新開超市的'籌劃、運營及后期的倉儲配送工作;

　　3、優(yōu)化內部采購流程建設，降低公司運營成本;

　　4、負責指導和協(xié)調超市的日常經營活動;

　　5、制定連鎖超市營業(yè)目標，推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

　　6、負責營運經營預算的制定和達成;

　　7、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調。

超市督導崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責各門店超市日常運營管理及公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行及檢查工作;

　　2、組織各門店超市人員各項制度及專業(yè)技能的培訓工作，使超市人員具有良好的服務意識和服務水平;

　　3、負責收集各門店超市經營的實際需求，與總部采購進行協(xié)調，督促采購改善;

　　4、發(fā)現(xiàn)各門店超市存在的'問題點，提出可行的解決方案并持續(xù)跟進、解決。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有5年及以上零售行業(yè)超市管理工作經驗，2年及以上超市督導工作經驗，有培訓經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具有敏銳的市場洞察力，有較強分析能力、學習能力;

　　4、具有較強的領導力、溝通能力、工作責任心，能協(xié)調各部門、門店共同完成工作。

超市督導崗位職責4

　　1、負責維護管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門良好的公共關系；

　　2、負責開發(fā)管轄區(qū)域內的.新店及社區(qū)便民服務性項目；

　　3、配合公司相關部門在區(qū)域門店對慈善推展活動的執(zhí)行；

　　4、制定門店的各項經營指標及管理目標并組織實施；

　　5、對營運體系各門店進行管理、監(jiān)督及指導；

　　6、負責營運流程的制定與實施；

　　7、負責對店長和營業(yè)員的培訓與考核；

　　8、負責對門店所發(fā)生的事件的處理；

　　9、負責對公司門店經營數(shù)據(jù)的分析；

　　10、負責對公司門店商品質量做監(jiān)督；

　　11、對各門店違紀行為進行管理。

超市督導崗位職責5

　　1、主要負責對公司超市門店的檢查、監(jiān)督和指導工作；

　　2、門店開業(yè)指導和培訓；

　　3、門店走訪，了解銷售情況，統(tǒng)計門店每天的銷售報表；

　　4、指導和處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題；

　　5、檢查和督促門店嚴格執(zhí)行公司的各項政策、促銷措施；

　　6、指導和幫助門店提升銷售業(yè)績，按程序處理顧客投訴；

　　7、監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的促銷政策的.實施。；

　　8、組織監(jiān)督門店盤點工作，對盤點數(shù)據(jù)的真實性負責；

　　9、負責對門店主管進行培訓管理，幫助下屬提升自我，并培養(yǎng)本崗位接班人。

超市督導崗位職責6

　　1. 負責賣場內本品牌促銷員的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2. 負責促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

　　3. 負責賣場內新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作。

　　4. 負責賣場內促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5. 主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。

　　6. 監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。

　　7. 確保賣場內遞交的各項報表的'準確性。

　　8. 超市市場督導崗位職責包括監(jiān)督指導直營店、加盟店的銷售。

　　9. 監(jiān)督公司各項政策在賣場和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10. 超市市場督導崗位職責包括完成上級交給的各項調查任務。

　　11. 根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　12. 協(xié)助產品經理調查市場編寫調查報告。

　　13. 超市市場督導崗位職責包括協(xié)助產品經理調查新客戶背景資料。

　　14. 協(xié)助產品經理選擇店面位置并確定。

　　15. 指導、監(jiān)督賣場裝修等事宜。

　　16. 協(xié)助賣場的綜合培訓。

超市督導崗位職責7

　　1、負責公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。

　　2、負責商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務。

　　2、根據(jù)商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、負責跟商超KA門店部門負責人銜接，做好門店銷售任務，及人員管理。

　　4、公司的業(yè)務員不僅僅是業(yè)務，也是公司的'一個小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會放權給業(yè)務讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的才能。

　　5、負責銷售門店內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護商超客情關系以及自己所管轄的門店銷售及管理。

　　7、開拓商超業(yè)務。

超市督導崗位職責8

　　1.常駐本市，負責市內長、短促銷員招聘、培訓、管理工作。

　　2.在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列，展示模式，并給予培訓和指導。

　　3.負責產品廣告和促銷計劃的'執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督。

　　4.了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調，處理所負責產品的突發(fā)事件。

　　5.協(xié)調展開市場調查，區(qū)域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協(xié)調，執(zhí)行和管理。

　　6.協(xié)助市場部經理完成市場計劃。

超市督導崗位職責9

　　1、負責所屬營運門市的業(yè)績達成與盤點成績的.優(yōu)劣

　　2、負責所屬地區(qū)的互聯(lián)網金融區(qū)的業(yè)績與人員穩(wěn)定

　　3、執(zhí)行總部下達的指示與回饋門市端的訊息

　　4、維持門市5S與服務水平不斷提升

　　5、與所在銀行維持良好互動關系

超市督導崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責督導區(qū)域內前置倉的'進銷存管理;

　　2、負責前置倉的SOP標準化落地執(zhí)行;提升區(qū)域內前置倉的客戶滿意度，減低損耗;

　　4、對站長、站點工作人員進行培訓。

　　任職條件：

　　1、物流行業(yè)或連鎖運營管理三年以上工作經歷

　　2、吃苦耐勞，認真負責。

超市督導崗位職責11

　　1、促銷員招聘、入職、進場、退場、培訓、合同簽訂等的管理；

　　2、促銷員考勤管理；

　　3、及時收集促銷員的各種報表，并確保遞交的各項報表的`準確性及真實性；

　　4、定期巡店，檢查促銷員的上班情況及商品陳列等；現(xiàn)場督導銷售工作；

　　5、促銷活動的督導與跟蹤執(zhí)行；

　　6、與賣場溝通相關事宜；

　　7、KA主管交給的其他相關事宜。

　　8、負責按公司發(fā)布的形象標準進行貨架形象維護。制定和完善本區(qū)域商超商品的陳列與展示方案，定期對各商超進行產品的陳列、道具及陳列進行調整，并對相關人員進行培訓；

　　9、指導策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等；

　　10、負責所管轄區(qū)域商超客情關系的維護；

　　11、對所轄區(qū)域商超營業(yè)目標達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進建議；

超市督導崗位職責12

　　1. 負責賣場內本品牌促銷員的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2. 負責促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

　　3. 負責賣場內新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的'相關工作。

　　4. 負責賣場內促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5. 主持促銷部門例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。

　　6. 監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。

　　7. 根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　8. 協(xié)助產品經理選擇店面位置并確定。

　　9. 協(xié)助賣場的綜合培訓。

　　10.關注競品促銷信息，價格及促銷活動

超市督導崗位職責13

　　1.制定完善部門管理制度和操作標準，結合公司的銷售目標，擬定各分店的銷售計劃，達成銷售目標;

　　2.制定、完善部門的'流程/規(guī)范，制定超市門店員工技能培訓資料及培訓活動組織實施工作的統(tǒng)籌;

　　3.監(jiān)督并指導門店營運盤點工作，確保盤點按流程進行和數(shù)據(jù)的準確性;

　　4.負責監(jiān)督、指導、完善分店的商品的陳列和賣場布局;

　　5.負責跟進商品引進、淘汰在陳列方面的所有工作;

　　6.協(xié)助超市督導部總監(jiān)完善本部門各項流程，制定相應的工作規(guī)范;

　　7. 負責超市門店各類分析類報表的制作;

　　8.完成上級領導交辦的其他工作事項，并及時向上級領導反饋。

超市督導崗位職責14

　　1、負責日常門店運營管理及公司各項規(guī)章制度的'執(zhí)行及檢查工作;

　　2、負責銷售數(shù)據(jù)及報表的審核工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

　　3、負責門店盤點指導，審核盤點結果并做出準確分析;

　　4、處理門店異常庫存，并提出合理化建議及處理意見;

　　5、負責門店新員工的帶教及管理工作;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

超市督導崗位職責15

　　1、主要負責各大商場超市巡查督導監(jiān)督工作；

　　2、對市場投入費用的各類活動執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、核實和反饋，對所獲得信息、數(shù)據(jù)進行調查、收集、匯總、分析，按期、按階段出具稽查報告；

　　3、對重點終端網點的陳列、宣傳、產品價格，促銷活動執(zhí)行情況等進行考評和指導，負責追蹤落實市場問題的.整改情況；

　　4、對促銷人員、促銷物資的管控，是否按公司制度要求執(zhí)行進行調查和核實；

　　5、對公司階段性重點工作的區(qū)域執(zhí)行狀況進行檢查，并客觀真實地反映市場的執(zhí)行情況及促銷活動狀況。

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