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園長崗位職責

時間:2023-03-31 19:45:14 崗位職責 我要投稿

園長崗位職責15篇

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的園長崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

園長崗位職責15篇

園長崗位職責1

  一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務計劃及管理目標。

  二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

  三、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

  四、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

  五、做好教職工的.考勤登記。

  六、制定后勤工作計劃,并進行工作總結。

  七、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平。

  八、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責任制。

  九、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  十、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理。及時督促維修指導,增加人員時及時增添教學設備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。

  十一、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

園長崗位職責2

 。ㄒ唬┤尕撠熦瀼貓(zhí)行黨和國家的方針、政策,主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務。

 。ǘ┙M織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作,認真總結經(jīng)驗,不斷提高保教質量。具體工作包括:

  1、組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學期教育工作計劃,并檢查執(zhí)行情況。

  2、組織和領導教學觀摩,幫助總結經(jīng)驗開展研討交流。

  3、組織專題科研,總結成果,豐富幼教理論。

  4、組織保教人員開展業(yè)務培訓和業(yè)務競賽,提高業(yè)務技能。

  5、定期召開全園幼兒家長會,聽取意見,改進工作

 。ㄈ┳ズ媒搪毠さ.政治思想工作,組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習,有計劃地開展繼續(xù)教育,提高教職工政治、業(yè)務水平。

 。ㄋ模┤尕撠熡變簣@的安穩(wěn)工作,嚴格安穩(wěn)制度的落實情況。

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  1、組織全園工作人員保健保育知識學習,不斷提高全體人員的保教意識。

  2、按照保育、保健工作常規(guī)要求,負責檢查和考核保育、保健工作質量。

  4、抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全,定期召開伙委會,督促保健員按時制定食譜,做好營養(yǎng)核算。

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  1、領導總務抓好后勤的日常工作。

  2、負責全園工作人員考勤檢查。

  3、負責全園年度財政結算,制定全年經(jīng)濟預算,定期檢查財產物資保管情況和財會賬目。

  4、領導并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

  5.堅持勤儉辦園的方針,合理安排經(jīng)費開支,關心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。

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  1、負責和配合人事做好幼兒園的人事調配;教職工的工資調改、職稱評聘、技術等級考核等工作。

  2、負責全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。

 。ò耍┒ㄆ诮M織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議,研究全園工作計劃,制定各項規(guī)章制度,檢查、總結工作經(jīng)驗。

園長崗位職責3

  工作職責:

  1、全面負責幼兒園的人事、財務、經(jīng)營、教學和安全等工作;

  2、依照國家及當?shù)氐挠變簣@管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程,制定本園所的工作規(guī)范及操作流程;

  3、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;維護與家長及園所周邊、教委等的`關系,幫助園所樹立良好的口碑;

  4、關心、指導下屬員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;

  5、服從公司工作調配,執(zhí)行公司交辦的其他工作等。

  能力要求:

  1、有管理和指導工作的能力,能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導幼兒教師制定適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業(yè)務水平,改進保教工作;

  2、有一定的組織協(xié)調能力。能調動教職工的積極性,善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設;

  3、有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃,撰寫工作經(jīng)驗和研究報告,并指導教師撰寫文稿。

  經(jīng)歷要求:

  1、學前教育、管理類等相關專業(yè);

  2、具有幼兒園全盤管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  性格要求:

  具有良好的思想品德、表達能力、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行能力;熱愛幼教事業(yè),有愛心、誠實、守信,認同企業(yè)文化及企業(yè)價值觀。

  崗位職責:

  (1)統(tǒng)管幼兒園日常工作;

  (2)團隊建設及團隊融合;

  (3)教職工穩(wěn)定及發(fā)展;

  (4)園所生涯及效益;

 。5)園所特色打造及園所品質提升。

  任職要求:

 。1)教育類相關專業(yè)本科及以上學歷,研究生優(yōu)先;持教師資格證及園長證;

 。2)熟悉學前教育或教育管理知識;熟悉國家有關學前教育政策法規(guī);專業(yè)功底深厚;

  (3)管理經(jīng)理豐富,管理技巧成熟,較高的領導藝術;

 。4)擅長組建培養(yǎng)團隊、懂基本勞動法規(guī);

  (5)5年以上大型或高端幼兒園行政園長工作經(jīng)驗;了解民辦幼兒園的運作流程;

 。6)良好的語言表達、溝通及協(xié)調能力,能應對和處理各種緊急情況能力;

 。7)熱愛幼教事業(yè),愛孩子,精力充沛,有強烈的責任心、執(zhí)行力強;

 。8)擅長大型活動的組織,熟悉示范性幼兒園評估的基本操作流程;

 。9)年齡30歲以上,氣質佳形象好;

  薪酬福利

 。1)雙休、五險、節(jié)假日福利、年終獎、評優(yōu);

 。2)外出學習及培訓提升的機會;

 。3)良好的職業(yè)發(fā)展平臺及晉升空間;

 。4)根據(jù)園所規(guī)模及園所效益薪酬區(qū)間10-25萬。

園長崗位職責4

  1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

  3、負責全園教職工的聘任,調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

  4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強"愛心、和諧、團結、向上"的.園風建設。

  5、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習,提高修養(yǎng)。關心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

  6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。

  7、及時了解國內外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

  8、完成黨政領導交辦的其他工作。

園長崗位職責5

  1、負責本園日常管理和經(jīng)營管理以及安全管理;

  2、制訂本園年發(fā)展規(guī)劃;

  3、承接本園年總指標、完成月任務;

  4、接受總園管理部的管理;

  5、積極配合總園市場部的管理工作;

  6、制定策劃按質按量執(zhí)行本園每月的宣傳和促銷計劃;

  7、每月向總園管理部經(jīng)理上報月工作執(zhí)行情況,每周一次參加總園管理部組織的高層會議;

  8、根據(jù)本園具體情況,在不影響完成店營業(yè)額的前提下,安排好教師接受業(yè)務公共課的培訓,負責新員工的崗前培訓、教務培訓、員工的再培訓;(制定培訓計劃,如自己尚不能培訓,及時上報申請)

  9、指導人力資源部指定人員以及儲備園長新入職人員實習;

  10、配合和協(xié)助公司人力資源部做好本園的人事管理工作,做到節(jié)約人工成本,達到增收節(jié)支的'目的;

  11、積極做好園內會員、非會員的測評工作;

  12、積極配合公司財務部,定期監(jiān)督和檢查、核對本園帳目和物品;

  13、每年12月份上報下一年度工作計劃,每年1月份上報上一年度園所工作總結;

  14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理部。

園長崗位職責6

  1、認真學習國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。

  2、負責建立、完善并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度,保證園內各項工作的有序進行。

  3、負責主持制定全園工作計劃,領導教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作,定期深入第一線,檢查全園各項工作的實施情況,每學期聽課達到60次以上。學期末對全園工作進行總結。

  4、做好教職工的思想工作,經(jīng)常對全園教職工進行職業(yè)道德教育,把師德教育和思想道德教育結合起來,提高他們的政治覺悟,為教師的工作、學習創(chuàng)造條件,維護他們的合法權益。

  5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的`工作,定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核,并根據(jù)考核情況給予獎懲。

  6、定期召開園務會和全園會,了解保教工作情況,加強民主管理和監(jiān)督。

  7、負責園所建設的長遠規(guī)劃工作,制定幼兒園發(fā)展目標,努力改善辦園條件。

  8、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態(tài),關注幼兒教育發(fā)展的新動向,不斷吸取經(jīng)驗,改進工作。

園長崗位職責7

  1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關法規(guī)、法律,結合本園實際情況自主的創(chuàng)造性的開展領導工作,努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。

  2、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關心保教人員的.思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園(所)職工進行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產主義勞動態(tài)度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

  3、負責組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結構,提高業(yè)務水平和教育改革工作。

  4、負責主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調園內外關系,總結交流園(所)內各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓,表彰先進,推廣經(jīng)驗。

  5、負責聘任、調配工作人員,明確分工,合理組織人力,確定入晉升及獎懲等工作,組織評估考核。

  6、領導教育教學、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作,負責制訂各種規(guī)章制度,并組織實施。

  7、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件,提高他們的政治、業(yè)務水平,維護他們的正當權益,形成良好的園風。

  8、堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設備和經(jīng)費,督促事務財務人員合理安排資金開支,搞好綠化工作,不斷改善辦園條件。

  9、加強自身建設,強化競爭意識,勇于革故鼎新。建立信息網(wǎng)絡,積極開展對外交流,及時了解各地幼教動態(tài),切實搞好教改工作。

  10、負責組織和指導家長工作;加強與社區(qū)聯(lián)系和合作,爭取各方面的支持和配合。

  11、增強民主管理意識,經(jīng)常聽取意見,集思廣益,改進工作,依靠和發(fā)揮骨干作用,辦好幼兒園

  12、認真學習、加強自身修養(yǎng),堅持原則,秉公辦事,遵守紀律,密切聯(lián)系群眾,團結同志,銳意改革,勇于創(chuàng)新,帶頭參加教育教學科學研究。

園長崗位職責8

 。1)貫徹國家的法律、法規(guī)、方針、政策;上級主管部門的決定、指示;貫徹幼兒園工作計劃與辦學意圖,及幼兒園的計劃、工作要求等;

 。2)主持幼兒園行政、業(yè)務、后勤管理工作,家長工作及外事接待工作;

 。3)負責幼兒園的人事,注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設,形成良好的園風,努力建設一支優(yōu)秀的'教職工隊伍;

  (4)負責幼兒園的財務,合理規(guī)范安排幼兒園的資金,爭取多方支持,積極改善辦園條件及教職工的福利待遇,加強幼兒園設施和校園文化建設;

 。5)認真做好園務計劃的制定、落實、總結工作;深入實際,組織和領導全園的保教工作、科研工作,不斷改革創(chuàng)新,辦出水平,辦出特色;

  (6)定期召開園務會議、全園教職工會議及其他各類人員會議,決定會議主題,聽取各部門工作匯報,協(xié)調各部門、各園區(qū)之間的關系,發(fā)揚民主,集思廣益,聽取意見,改進工作;

 。7)積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作;關心師生員工的工作、學習、生活和健康,積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設良好的工作、學習環(huán)境;

 。8)加強自身素質修養(yǎng),努力學習政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,改進工作作風;秉公辦事、不謀私利;嚴以律己、寬以待人;

 。9)主動向局領導匯報工作。

園長崗位職責9

  一、隊伍管理

  1、貫徹黨的教育方針和政策,執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。

  2、負責協(xié)調、優(yōu)化領導班子,最大限度發(fā)揮領導班子的整體效能。

  3、根據(jù)崗位聘任制,負責聘任、調配教職員工,全面協(xié)調人際關系,調動工作人員的`積極性,有效發(fā)揮各類人員的專長和優(yōu)勢。

  4、定期召開園務會,審議制定全園和總結,并提出對教職工的基本要求。

  5、協(xié)同黨政工團有關部門開展工作。

  6、指導審閱各部門工作計劃,深入各部門檢查工作,指導協(xié)調,使計劃能按預定設想完成。

  7、帶領和組織教職工進行政治、業(yè)務學習,并為他們的學習創(chuàng)造必要的條件,不斷提高教師隊伍的素質。

  二、教科研管理

  1、協(xié)同業(yè)務園長做好教育教學的管理、指導工作。

  2、及時了解課題研究進展情況,負責幫助解決研究中的實際困難。

  3、檢查教職工各項工作制度、常規(guī)的落實情況。

  4、負責制訂招生方案并組織招生,查看新入園幼兒情況,協(xié)助班上做好新生接待工作。

  5、布置各類人員工作質量評價的內容及評價標準,并按計劃開展工作。

  6、向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識,取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

  7、協(xié)同業(yè)務園長開展教師培訓工作。

  三、后勤管理

  1、協(xié)助后勤園長重點抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

  2、每月聽取財務人員關于財務收支情況的匯報,負責審查幼兒園預算、決算等各種報表。

  3、監(jiān)督檢查各種制度落實情況,協(xié)同后勤園長定期對后勤人員進行考核。

  4、協(xié)同醫(yī)務室成立安全委員會,監(jiān)督其定期向家長和幼兒進行安全知識教育。

  5、加強與社會聯(lián)系,獲取新信息,爭取各方面的支持與配合。四、日常工作

  1、每周組織一次政治學習(結合各個時期的形勢、任務),使教職工了解政治、經(jīng)濟教育改革形勢、園內外大事。

  2、做好經(jīng)常性思想工作。

  3、接待各省市賓客參觀來訪,接受上級領導檢查園內各項工作。

  4、每學期聽課30節(jié)以上,了解老師的教學水平及幼兒發(fā)展情況。

  5、每學期將園務工作向社會公開一次。

  6、每月檢查、抽查各部門工作完成情況。

  7、每學期末對教師進行考核,對主任、班主任、教師進行測評。

  8、學年末做好教師聘任工作,公布其結果及下學期人事安排。

  9、及時將幼兒園管理、教科研新動向匯入幼兒園主頁。

園長崗位職責10

  崗位職責:

  1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

  2、制定幼兒園的發(fā)展目標、規(guī)劃和工作計劃,組織實施并做出總結。

  3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學工作,市場和招生工作,衛(wèi)生保健工作,后勤工作等。

  4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。

  5.樹立關系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務的園風,帶領全體員工,認真做好各項工作,對員工能夠做出公正的評價,并對其進行月績效考核、評級考核等。

  6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才,建設一支精良的教師團隊,使老師們業(yè)務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

  7、安排好園內的各崗位,做好員工的儲備工作。關心員工生活,體貼入微,為員工排憂解難,做員工的`貼心人。

  8、定期組織召開園務會和全體員工會議,加強民主管理和監(jiān)督。

  9、管理好校園設備和財產,努力改善辦園條件。

  10、做好幼兒園的預算、結算。

  11、定期安排家長課程及看護人課程,平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作,及時聽取家長意見,改進工作,做好家園配合。

  12、加強與社會的聯(lián)系,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。

  任職資格:

  1、大專以上學歷;學前教育、幼師相關專業(yè)。

  2、具有幼兒園園長上崗證。

  3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經(jīng)驗。

  4、熟悉國、內外學前教育領域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī);誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調、管理能力;能承受較大工作壓力。

  5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

  6、有良好的個人素養(yǎng)及較強的開拓與創(chuàng)新精神。

  7、熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進的教育理念和較強的管理能力。

  8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。

園長崗位職責11

  1.對保教工作負專責,負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結,針對幼兒園的實際確立重點,保證每學期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀,設定合理的幼兒園教育教學課程,并在教育實驗的.基礎上組織實施,形成特色。

  2.早教工作、結對互助工作的管理、指導工作。

  3.協(xié)助教師做好園外社會教學活動的聯(lián)系、組織工作。

  4.負責玩教具等教學班用品的添置。

  5.負責家長學校、家委會工作。

  6.負責幼兒安全教育工作。

園長崗位職責12

  一、衛(wèi)生保健

  1、根據(jù)兒保的要求,制定衛(wèi)生保健制度。

  2、每學期,根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點,制定改善計劃。實施后,向全園公布結果和總結。

  3、合理規(guī)劃幼兒園的場地,做到綠化、美化、兒童化。

  4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。

  二、園容、園舍及安全

  1、督促總務處、會計室人員嚴把物品進出關,做到帳目清楚,收支平衡。

  2、負責幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實施。

  3、負責全園房舍、器械、設施的檢查,并督促有關人員及時維修。

  4、負責固定資產的統(tǒng)計、保護、管理好庫房物品。

  5、建立健全幼兒園安全制度,改善不足,杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。

  三、為教學服務

  1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。

  2、負責與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。

  3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。

  四、日常工作

  1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛(wèi)生,及時評價反饋意見。

  2、每月組織伙委會會議,每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

  3、每月組織保育員學習一次,提高其保育意識及保育技能。

  4、每月檢查全園的.大型器械、線路、房舍等,消除隱患。

  5、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置,為教育教學創(chuàng)設良好的環(huán)境。

園長崗位職責13

  崗位職責:

  1、協(xié)助總園長實施幼兒園各項業(yè)務工作,負責管理幼兒園的教育教學全面工作

  2、調動教師開展各項教育教學工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性

  3、積極宣傳和及時推廣教育教學成果,樹立和打造幼兒園專業(yè)品牌

  任職要求:

  1、有責任感,積極向上,執(zhí)行力和抗壓力強

  2、有幼兒園教師資格證及初級職稱

  3、有園長上崗證

  4、需有幼兒園管理經(jīng)驗

  5、大專以上學歷

園長崗位職責14

  1、組織教師結合本園特點明確園所培養(yǎng)目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質量。

  2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,并做好記錄

  3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的`業(yè)務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。

  4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規(guī)范開展教育教學。

  5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。

  6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實現(xiàn)教育目標。

  任職要求:

  1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業(yè)本科以上學歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。

  2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。

  3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執(zhí)行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。

  4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經(jīng)驗。

  5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。

園長崗位職責15

  1、負責教師隊伍的建設與管理。

  2、深入一線,檢查、指導班級日常教育教學和保育工作,向園長匯報日常工作。

  3、制訂每學期保教工作計劃,提出并落實每月保教重點,向園長及總部教研中心上交工作總結。

  4、對教師的教育活動、環(huán)境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長工作等進行指導檢查評估。

  5、審查、批閱教學班文字材料(工作計劃、觀察筆記、教案、教師業(yè)務檔案、主題案例、信息欄等),并管理教學類檔案。

  6、組織教師之間觀摩、評比,參與幼兒測評。

  7、領導各班班長計劃、組織、開展各種園、內外活動。

  8、根據(jù)總部教研中心的教科研工作,結合園內的具體情況選定園本教研主題,制定園本教研計劃,支持、鼓勵教師參加市、區(qū)級教研活動。

  9、組織指導集體備課,作好記錄、評價。

  10、做好讓家長了解園所及幼兒的平臺,如網(wǎng)站等。

  11、指導教師做好本班家長工作,并定期召開不同形式的.家長會。

  12、利用各種形式開展家長學習活動。

  13、落實執(zhí)行總部制定的各項規(guī)章制度。

  14、計劃添置教育教學所用圖書玩具等。

  15、協(xié)調教職工之間的合作。

  16、配合園長、總部培訓中心開展師資培訓等工作。

  17、配合總部教研中心,及時反饋課程實施情況,并提供相應的資料。

  18、完成總部及園長交付的其他工作。

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