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園長崗位職責(zé)

時間:2025-01-10 15:39:53 麗薇 崗位職責(zé) 我要投稿

園長崗位職責(zé)(精選33篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的園長崗位職責(zé)(精選33篇),歡迎閱讀與收藏。

園長崗位職責(zé)(精選33篇)

  園長崗位職責(zé) 1

  1、負(fù)責(zé)全園的總務(wù)后勤工作,完成園長交辦的各項任務(wù)。

  2、定期召開后勤人員會議,加強后勤人員的政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育。

  3、根據(jù)上級有關(guān)經(jīng)費預(yù)算規(guī)定和幼兒園的'實際,擬定后勤工作計劃,并認(rèn)真組織實施。

  4、對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

  5、負(fù)責(zé)幼兒園基本建設(shè)和園內(nèi)資產(chǎn)的登記、分配、添置、維修、督促職工執(zhí)行園產(chǎn)使用、保管制度。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,以《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)劃》和《財務(wù)法規(guī)》為依據(jù),在一定職權(quán)范圍內(nèi)合理使用各種經(jīng)費,定期審核帳目。

  7、努力開展勤工儉學(xué)活動,逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

  8、堅持后勤為教學(xué)服務(wù)的方向,關(guān)心師生生活,協(xié)助教學(xué)人員完成各項中心任務(wù)。

  9、指導(dǎo)督促衛(wèi)生保健工作,指導(dǎo)并安排新上崗的保育人員的培訓(xùn)工作。

  10、領(lǐng)導(dǎo)管理好食堂及園內(nèi)治安,門前三包等項工作。

  11、領(lǐng)導(dǎo)、組織好對屬總務(wù)后勤部門有關(guān)人員的考勤、考績。

  園長崗位職責(zé) 2

  一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學(xué)工作計劃,結(jié)合本園特點,制定教育教學(xué)工作計劃,合理安排幼兒一日生活并組織實施。

  二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀(jì)錄。

  三、經(jīng)常檢查教師職責(zé)的落實情況,指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,深入班級聽課,檢查指導(dǎo)教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  四、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序,定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

  五、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作,組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、業(yè)務(wù)考核等各項評比工作,不斷提高教師教育教學(xué)技能。

  六、組織幼兒園內(nèi)的'各項活動,如組織全園性的運動會、聯(lián)歡會、家長開放日、社會實

  踐等活動;協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。

  七、指導(dǎo)教師完成保育任務(wù)。協(xié)助后勤園長指導(dǎo)教師認(rèn)真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

  八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作,搞好對外的參觀學(xué)習(xí)活動的接待工作。

  九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學(xué)檢查、指導(dǎo)工作。

  十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

  十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

  園長崗位職責(zé) 3

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)新幼兒園項目的籌建,主持幼兒園項目的教務(wù)及教學(xué)管理工作;

  2、根據(jù)教育集團(tuán)的教學(xué)要求,落實課程體系的執(zhí)行,對本園教學(xué)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)幼兒園招生工作,完成招生目標(biāo)和學(xué)生留存率指標(biāo);

  4、建立有效的幼兒園管理體系,制定人員編制,負(fù)責(zé)各項人事和行政管理工作;

  5、對幼兒園的財務(wù)管理工作負(fù)責(zé),合理控制成本費用;

  6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;

  7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的'新動向。

  任職要求:

  1、學(xué)前教育或幼教相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有幼兒園教育資格證書、園長資格證;

  2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上園長工作經(jīng)驗,有創(chuàng)辦新園經(jīng)驗或高端民辦園者優(yōu)先考慮;

  3、具有獨立開展工作的能力,協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;

  4、對教育事業(yè)有熱誠,有豐富的學(xué)前教育管理理念,英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮。

  園長崗位職責(zé) 4

 。ㄒ唬┤尕(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項工作目標(biāo)和任務(wù)。

 。ǘ┙M織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括:

  1、組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學(xué)期教育工作計劃,并檢查執(zhí)行情況。

  2、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)觀摩,幫助總結(jié)經(jīng)驗開展研討交流。

  3、組織專題科研,總結(jié)成果,豐富幼教理論。

  4、組織保教人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競賽,提高業(yè)務(wù)技能。

  5、定期召開全園幼兒家長會,聽取意見,改進(jìn)工作

 。ㄈ┳ズ媒搪毠さ恼嗡枷牍ぷ,組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有計劃地開展繼續(xù)教育,提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。

 。ㄋ模┤尕(fù)責(zé)幼兒園的安穩(wěn)工作,嚴(yán)格安穩(wěn)制度的落實情況。

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  1、組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習(xí),不斷提高全體人員的保教意識。

  2、按照保育、保健工作常規(guī)要求,負(fù)責(zé)檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。

  4、抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全,定期召開伙委會,督促保健員按時制定食譜,做好營養(yǎng)核算。

 。┴攧(wù)和后勤工作管理

  1、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)抓好后勤的日常工作。

  2、負(fù)責(zé)全園工作人員考勤檢查。

  3、負(fù)責(zé)全園年度財政結(jié)算,制定全年經(jīng)濟(jì)預(yù)算,定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會賬目。

  4、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

  5.堅持勤儉辦園的.方針,合理安排經(jīng)費開支,關(guān)心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。

 。ㄆ撸┤耸鹿ぷ鞴芾

  1、負(fù)責(zé)和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配;教職工的工資調(diào)改、職稱評聘、技術(shù)等級考核等工作。

  2、負(fù)責(zé)全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。

 。ò耍┒ㄆ诮M織召開集團(tuán)行政會議、教職工代表會議、全園人員會議,研究全園工作計劃,制定各項規(guī)章制度,檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗。

  園長崗位職責(zé) 5

  1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

  2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù),端正辦園方向,明確培養(yǎng)目標(biāo)面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健,性格習(xí)慣的培養(yǎng),加強對雙語的`科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。

  3、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀(jì)錄。

  4、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

  5、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

  6、協(xié)助園長制定和審各班板學(xué)期工作計劃,堅持入班聽課

  7、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

  8、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

  園長崗位職責(zé) 6

  本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長負(fù)責(zé)制,園長全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)工作,其主要職責(zé)為:

  1、堅持社會主義辦園方向,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

  2、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作,管理好幼兒園的人、財、物等工作,管好用好幼兒園經(jīng)費,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策,并組織實施。

  3、負(fù)責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計劃,負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度,每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作,每月召開一至二次園務(wù)會,每學(xué)期向行政主管部門報告工作。

  4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革,制訂相應(yīng)的制度,引入競爭機制,使改革不斷深化、完善,負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教職工的工作,并合理給予獎懲。

  5、加強教職工的思想政治工作,組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為教師的'文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件,關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件,維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益。

  6、定期召開家長會,征求家長意見,取得家長支持。

  7、發(fā)揮教代會的作用,尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,團(tuán)結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。

  園長崗位職責(zé) 7

  一、衛(wèi)生保健

  1、根據(jù)兒保的要求,制定衛(wèi)生保健制度。

  2、每學(xué)期,根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點,制定改善計劃。實施后,向全園公布結(jié)果和總結(jié)。

  3、合理規(guī)劃幼兒園的場地,做到綠化、美化、兒童化。

  4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

  二、園容、園舍及安全

  1、督促財會人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān),做到帳目清楚,收支平衡。

  2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境的整體規(guī)劃與實施。

  3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查,并督促有關(guān)人員及時維修。

  4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、保護(hù),管理好庫房物品。

  5、建立健全幼兒園安全制度,改善不足,杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。

  三、為教學(xué)服務(wù)

  1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。

  2、負(fù)責(zé)配合幼兒園的觀摩、接待等各種活動的準(zhǔn)備工作。

  3、根據(jù)教學(xué)需要聯(lián)系外出車輛。

  4、配合園長適時地開展創(chuàng)收,改善教工的福利。

  5、安排寒暑假、節(jié)日值班。

  四、日常工作

  1、每周定期或不定期地檢查各班衛(wèi)生,及時評價反饋意見。

  2、每月組織伙委會會議,每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

  3、每周組織保育員學(xué)習(xí)一次,提高其保育意識及保育技能。

  4、每月檢查全園的'大型運動器械、線路、房舍等,消除隱患。

  5、負(fù)責(zé)每天教職工考勤登記,每月月底統(tǒng)計出教職工出勤情況交財務(wù)室。

  6、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點的維修、改建、添置,為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

  園長崗位職責(zé) 8

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》)。

  二、從實際出發(fā),深入細(xì)致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園(所)職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。

  三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

  四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園(所)內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗。

  五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調(diào)離、晉升獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

  六、負(fù)責(zé)制定招生方案,組織實施和審批。

  七、負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,審查,預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。

  八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦園(所)條件。

  九、負(fù)責(zé)對每位副園(所)長工作的督促檢查,副園(所)長重點抓好教學(xué),教研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

  十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的'信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進(jìn)工作。

  十一、實施科學(xué)管理的過程中向職工進(jìn)行宣傳教育,組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

  園長崗位職責(zé) 9

  一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅持正確的辦園方向。

  二、負(fù)責(zé)教職工的`政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  三、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

  四、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。

  五、密切與家長的聯(lián)系,向家長宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識,爭取家長支持幼兒園工作。

  園長崗位職責(zé) 10

 。1)協(xié)助分園園長實施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定;

 。2)協(xié)助所在園區(qū)的分園園長,做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作

 。3)協(xié)助教學(xué)園長做好教育科研與教育教學(xué)管理工作;

 。4)協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃,期末總結(jié);參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導(dǎo)、總結(jié)評估;

  (5)協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,抓好教師的'教學(xué)常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié),并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀摩活動,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量;

  (6)協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作,并總結(jié)成果;

 。7)協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設(shè),根據(jù)每學(xué)期的教研、科研重點,制定切實可行的計劃,組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結(jié)工作;

 。8)刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力,并有一定的成果;

  (9)負(fù)責(zé)家長們工作,并扎實推進(jìn)家長們滿意工作的建設(shè);

 。10)主動向園長匯報工作。

  園長崗位職責(zé) 11

  一、協(xié)助園長完成“園長職責(zé)”。

  二、貫徹保教結(jié)合方針,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

  三、負(fù)責(zé)后勤管理工作,指導(dǎo)后勤工作人員緊密配合教育工作,進(jìn)行思想教育,檢查各種制度落實情況。

  四、組織家長們工作,定期開展家長們會、家長們開放日、家訪、家長們工作坊活動,并做好記錄。

  五、做好安全保衛(wèi)工作,制訂安全保衛(wèi)措施,經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位,落實責(zé)任,把好門口關(guān)。

  六、負(fù)責(zé)園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生,及時督促維修指導(dǎo),及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

  七、負(fù)責(zé)工會工作,協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

  八、不斷摸索、鉆研分管工作的'新思路、新舉措,向園長提出合理建議,穩(wěn)步提高本園保教質(zhì)量。

  九、園長助理是教學(xué)副園長與所在園區(qū)分園園長的助手,協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規(guī)管理工作。

  園長崗位職責(zé) 12

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

  2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度,保證園內(nèi)各項工作的有序進(jìn)行。

  3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作,定期深入第一線,檢查全園各項工作的實施情況,每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對全園工作進(jìn)行總結(jié)。

  4、做好教職工的思想工作,經(jīng)常對全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來,提高他們的政治覺悟,為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,維護(hù)他們的合法權(quán)益。

  5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,定期對保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績的`考核,并根據(jù)考核情況給予獎懲。

  6、定期召開園務(wù)會和全園會,了解保教工作情況,加強民主管理和監(jiān)督。

  7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃工作,制定幼兒園發(fā)展目標(biāo),努力改善辦園條件。

  8、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,不斷吸取經(jīng)驗,改進(jìn)工作。

  園長崗位職責(zé) 13

  1、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

  3、負(fù)責(zé)全園教職工的.聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

  4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強"愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上"的園風(fēng)建設(shè)。

  5、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強向心力,提高凝聚力。

  6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。

  7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

  8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  園長崗位職責(zé) 14

  一、依法辦園

  1.嚴(yán)格按照國家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。

  2.每周組織一次政治學(xué)習(xí),及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達(dá)到每一位員工,準(zhǔn)確地公開各種信息。

  二、組織管理

  1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。

  2.全面考慮幼兒園未來的發(fā)展方向,做好“五年規(guī)劃”、“年度計劃”的制定與總結(jié)。

  3.以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細(xì)則,并進(jìn)行評估考核,給予相應(yīng)的獎懲。

  4.負(fù)責(zé)全園人員的聘用、調(diào)配,做好每學(xué)年的班組組合安排。

  5.負(fù)責(zé)幼兒的招生、分班。

  三、財物管理

  1.統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用,保證幼兒園未來發(fā)展的需要和國家規(guī)定的'教師福利的需要。

  2.監(jiān)督財會人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。

  四、其它工作

  1.兼任幼兒園黨支部書記,負(fù)責(zé)園團(tuán)支部、工會、婦委會、老干部的工作。

  2.負(fù)責(zé)幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

  3.負(fù)責(zé)“家長學(xué)校”的組織與管理,每學(xué)期每年齡段進(jìn)行三次以上的活動。

  園長崗位職責(zé) 15

  崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)幼兒園工作,包括教育教學(xué)管理、后勤安全管理、家長工作管理等;

  2、制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃;

  3、進(jìn)行園所文化及教職員工隊伍的建設(shè)工作;

  4、負(fù)責(zé)計劃、組織、指導(dǎo)、檢查幼兒園的日常管理工作,保證各項目標(biāo)的實現(xiàn);

  5、做好家園溝通工作,對家長的要求、意見、建議做出及時地反應(yīng)和處理,幫助家長解決家庭中保教的'一些問題。

  任職資格

  1、熱愛幼兒教育事業(yè),具備園長資質(zhì),大專以上學(xué)歷,有多年幼兒教育工作經(jīng)歷,幼兒園管理經(jīng)驗;

  2、形象氣質(zhì)較好,身心健康,敬業(yè)有責(zé)任心,值得信賴,善于帶團(tuán)隊;

  3、有創(chuàng)新開拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì),有良好的書面表達(dá)能力;

  4、思維靈活,應(yīng)變能力強,有獨立解決問題的能力;

  5、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,外聯(lián)能力較強,有較強的市場拓展能力。

  園長崗位職責(zé) 16

  1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作;

  2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

  3、維護(hù)與家長及園所周邊公共關(guān)系;

  4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;

  任職要求

  1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、具有幼兒園園長資格證書;

  3、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設(shè)計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;

  4、具備較強的`執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

  5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  園長崗位職責(zé) 17

  崗位職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的指導(dǎo)與開展,對幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

 。2)進(jìn)行日常教學(xué)活動的監(jiān)督,對教師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時的指導(dǎo)反饋,提高教學(xué)質(zhì)量。

 。3)制定全園的'蒙氏教學(xué)年計劃及月計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

  (4)制定教師的蒙氏培訓(xùn)計劃,含月計劃及年計劃。

 。5)開展教師的團(tuán)隊建設(shè),提升教師隊伍的凝聚力。

  (6)協(xié)助園長做好家園共育,指導(dǎo)教師與家長的溝通方式與技巧。

  (7)協(xié)助園長做好招生宣傳工作。

  任職條件:

  (1)大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè),有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長工作經(jīng)驗。

 。2)有良好的親和力,較強的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。

 。3)有較強的計劃執(zhí)行能力和問題解決能力。

 。4)善于溝通,喜歡學(xué)習(xí)接受新鮮事物,參加過或參與過幼兒園年檢,創(chuàng)優(yōu),評級類相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

  園長崗位職責(zé) 18

  1、協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  2、負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理,指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動,制定好各種計劃和工作總結(jié)以及計劃落實情況,保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進(jìn)行;

  3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。

  4、深入班級,做好檢查日常班級交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽課不少于3節(jié);

  5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,檢查教師崗位職責(zé)的落實,負(fù)責(zé)每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的'考核檢查工作;

  6、做好全園性幼兒活動(如慶祝會﹑運動會﹑參觀學(xué)習(xí)等)和各類會議的籌備和接待;

  7、根據(jù)本園的實際需要,指導(dǎo)教師做好家長工作,每學(xué)期召開家長會﹑家長開放日,做好家長調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。

  園長崗位職責(zé) 19

  1、認(rèn)真貫徹宣傳"預(yù)防為主、增強為主"的方針,每周與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度;

  2、負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo);

  3、組織開展全園的保育工作,每月組織保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平;

  4、每周對班級進(jìn)行衛(wèi)生檢查工作,并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進(jìn)行考核,整理保育后勤工作的文書檔案;

  5、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),每周對教室、用電、大型玩具進(jìn)行安全檢查;

  6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的`情況。

  7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

  8、做好教職工的考勤登記。

  園長崗位職責(zé) 20

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的`工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

  2、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心職工生活,傾聽職工意見,支持職工開展各種有益的文體活動。

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理,有計劃的搞好校園綠化、美化,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,重視園內(nèi)安全工作,妥善處理一切偶發(fā)事件,預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。

  4、協(xié)助園長做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作,熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé),并認(rèn)真組織實施。

  5、協(xié)助園長做好其他的輔助服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,具備教研管理能力,有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),細(xì)致,溝通以及協(xié)調(diào)能力強;

  3、熱愛幼兒園工作。

  園長崗位職責(zé) 21

  1、貫徹黨的教育方針,執(zhí)行上級指示決議,團(tuán)結(jié)全園職工,努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。

  2、深入實際組織和領(lǐng)導(dǎo)教養(yǎng)工作,出點子,搞科研,不斷總結(jié)教養(yǎng)工作質(zhì)量。

  3、組織和領(lǐng)導(dǎo)教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),交流信息,認(rèn)真做好教職工政治思想工作,關(guān)心他們的生活和健康,調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。

  4、堅持勤儉辦園的`方針,組織領(lǐng)導(dǎo)全國的事務(wù)工作,管理好幼兒園的園舍,設(shè)備和經(jīng)費,不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。

  5、定期召開園務(wù)會議,公開報告、總結(jié)園內(nèi)重大工作、發(fā)揚民主集思廣益,辦好幼兒園,定期召開家長會議,聽取意見,改進(jìn)工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

  園長崗位職責(zé) 22

  崗位職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

  2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計劃,組織實施并做出總結(jié)。

  3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學(xué)工作,市場和招生工作,衛(wèi)生保健工作,后勤工作等。

  4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。

  5.樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng),帶領(lǐng)全體員工,認(rèn)真做好各項工作,對員工能夠做出公正的評價,并對其進(jìn)行月績效考核、評級考核等。

  6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才,建設(shè)一支精良的教師團(tuán)隊,使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

  7、安排好園內(nèi)的各崗位,做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活,體貼入微,為員工排憂解難,做員工的貼心人。

  8、定期組織召開園務(wù)會和全體員工會議,加強民主管理和監(jiān)督。

  9、管理好校園設(shè)備和財產(chǎn),努力改善辦園條件。

  10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。

  11、定期安排家長課程及看護(hù)人課程,平時注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長服務(wù)工作,及時聽取家長意見,改進(jìn)工作,做好家園配合。

  12、加強與社會的聯(lián)系,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷;學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。

  2、具有幼兒園園長上崗證。

  3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構(gòu)全面管理經(jīng)驗。

  4、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠實敬業(yè)、責(zé)任心強,具有良好的`開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;能承受較大工作壓力。

  5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

  6、有良好的個人素養(yǎng)及較強的開拓與創(chuàng)新精神。

  7、熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育理念和較強的管理能力。

  8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。

  園長崗位職責(zé) 23

  根據(jù)我國《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定,幼兒園園長應(yīng)具備以下崗位職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行國家教育方針政策

  幼兒園園長要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策、法規(guī),以及地方教育行政部門的規(guī)章制度,確保幼兒園的正常運行和教育質(zhì)量。

  2、制定發(fā)展規(guī)劃和管理制度

  幼兒園園長要根據(jù)幼兒園的實際情況,制定發(fā)展規(guī)劃和管理制度,確保幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。同時,還要建立健全各類規(guī)章制度,確保管理工作的規(guī)范化和制度化。

  3、組織實施教育教學(xué)工作

  幼兒園園長要組織實施教育教學(xué)工作,確保幼兒接受良好的教育。這包括制定教學(xué)計劃、組織教學(xué)活動、指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)研究,以及對教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估等。

  4、全面負(fù)責(zé)幼兒園的安全工作

  幼兒園園長要對幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé),建立健全安全制度,確保幼兒在校期間的安全。這包括制定安全預(yù)案、開展安全教育、落實安全措施,以及處理安全事故等。

  5、負(fù)責(zé)教職工隊伍建設(shè)與管理

  幼兒園園長要負(fù)責(zé)教職工隊伍的`建設(shè)與管理,包括教職工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作,以提高教職工的素質(zhì),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  6、組織與協(xié)調(diào)幼兒園內(nèi)外關(guān)系

  幼兒園園長要組織協(xié)調(diào)幼兒園內(nèi)外關(guān)系,包括與上級教育行政部門、家長、社區(qū)等各方的溝通與協(xié)作,以營造良好的教育環(huán)境。

  7、負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費的管理與使用

  幼兒園園長要負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費的管理與使用,制定經(jīng)費預(yù)算,合理安排和使用經(jīng)費,保障幼兒園的正常運行和教育教學(xué)質(zhì)量。

  8、開展教育教學(xué)研究與改革

  幼兒園園長要組織教師開展教育教學(xué)研究與改革,探索適應(yīng)幼兒發(fā)展的教育方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  園長崗位職責(zé) 24

  1、主持全園安全、行政、業(yè)務(wù)管理工作,思想政治工作和精神文明建設(shè)。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。執(zhí)行上級主管部門有關(guān)安全工作的指示和決議,全面的組織和管理好幼兒園的各項安全工作,帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全體教師努力完成幼兒園全面工作任務(wù)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃,定期主持召開幼兒園安全工作會議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導(dǎo)幼兒園的安全工作,做到管理目標(biāo)化,工作程序化,方法科學(xué)化,作風(fēng)民主化。

  4、加強對幼兒園教育、教學(xué)的`領(lǐng)導(dǎo),及時指導(dǎo)幼兒園指定一切重大活動的安全工作預(yù)案,以保障幼兒園工作的順利進(jìn)行。

  5、不斷改善辦園條件,完善幼兒園各種保健設(shè)施設(shè)備,以保證幼兒的健康成長。

  6、經(jīng)常組織教職工及家長的安全知識學(xué)習(xí),有計劃地做好交通安全、消防安全培訓(xùn)工作。

  7、指導(dǎo)幼兒園做好各種傳染病的防治工作,果斷處理各種突發(fā)事件。

  8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。

  園長崗位職責(zé) 25

  崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各園所日常運營管理工作,并監(jiān)督檢查各項工作執(zhí)行情況;

  2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略負(fù)責(zé)制定并實施各園整體發(fā)展規(guī)劃;

  3、負(fù)責(zé)制定各園所管理層工作計劃與工作安排,并對各園所管理層工作進(jìn)行考核;

  4、參與建立并完善幼兒標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,并在實施中不斷優(yōu)化,結(jié)合實踐經(jīng)驗進(jìn)行補充和完善幼兒園督導(dǎo)體系;

  5、全面負(fù)責(zé)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化管理和督導(dǎo)實施;

  6、配合完成集團(tuán)安排的其他工作。

  任職資格

  1、年齡40—50歲,性別不限;認(rèn)同企業(yè)文化和教育理念,熱愛教育事業(yè),本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先;

  2、有8年以上大、中型教育集團(tuán)總園園長經(jīng)驗或知名教育機構(gòu)資深園長經(jīng)驗;

  3、具有豐富的連鎖機構(gòu)(企業(yè))運營、管理經(jīng)驗;

  4、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的.領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊建設(shè)能力;

  5、有很強的溝通決策、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

  園長崗位職責(zé) 26

  一、負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)管理工作。每學(xué)期制訂切實可行的業(yè)務(wù)工作計劃,確保保教工作有效落實。組織教研組長例會工作。

  二、根據(jù)教育教學(xué)需要,制定幼兒園師訓(xùn)計劃,確保計劃有效落實。

  三、組織安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  1、開展教學(xué)技能培訓(xùn),研討一日活動中的保教工作細(xì)則,有目的'地組織教師開展備課、說課、聽課、評課,定期安排教育教學(xué)觀摩。

  2、督促開展教育研究活動,抓好教育論文、案例、課題的學(xué)習(xí)與研究,并定期進(jìn)行檢查與總結(jié)。

  四、組織大教研活動,定期檢查教師備課本、反思等,并進(jìn)行質(zhì)量分析。對各類計劃制定進(jìn)行監(jiān)控并及時反饋,對日常教學(xué)工作進(jìn)行巡查,并及時記錄反饋。

  五、做好教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,組織開展業(yè)務(wù)及教學(xué)技能比賽等活動,提高教師的教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),并認(rèn)真組織實施,做到每次活動開展都能積累有較高質(zhì)量的相關(guān)資料,期末做好教研總結(jié)。

  六、指導(dǎo)教研組長開展工作,協(xié)調(diào)好各年級段的教學(xué)、教育工作。認(rèn)真做好幼兒全面發(fā)展測評工作與全園幼兒的成長分析。協(xié)調(diào)組織編排每學(xué)期的幼兒早操及幼兒園文藝節(jié)目、運動會、比賽等工作。

  七、負(fù)責(zé)對家教、科研工作的監(jiān)控。

  八、負(fù)責(zé)幼兒園對外公開教學(xué)活動。負(fù)責(zé)對教師進(jìn)行聽課、評課、教育教學(xué)檢查及教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比等工作。

  九、定期向園長匯報教研活動情況,主動接受園長的檢查和指導(dǎo)。協(xié)助園長做好教師的職業(yè)道德教育和相應(yīng)的思想工作。

  十、做好教材圖片、備課本、幼兒用書、教學(xué)音像資料的保管、分發(fā)、征訂工作,注意積累各類業(yè)務(wù)資料。

  十一、配合園長做好幼兒園課程方案制定,課程實施質(zhì)量監(jiān)控與課程評價。

  園長崗位職責(zé) 27

  1、協(xié)助配合園長開展幼兒園各項工作。對后勤工作負(fù)全部責(zé)任,并能認(rèn)真組織實施。

  2、負(fù)責(zé)全園的保育管理和后勤管理工作。指導(dǎo)保育員和后勤人員樹立正確的兒童觀、教育觀,掌握和運用科學(xué)的工作方法,促進(jìn)幼兒園的教育教學(xué)和保育相互結(jié)合、相互滲透。

  3、負(fù)責(zé)完善和落實幼兒衛(wèi)生保健制度,組織檢查幼兒園公共環(huán)境及班級衛(wèi)生保健工作。督促保健醫(yī)生對幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣和飲食習(xí)慣定期檢查、分析,執(zhí)行"預(yù)防為主"的方針,認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

  4、指導(dǎo)保育員和后勤人員開展責(zé)任范圍內(nèi)的各項工作,并能及時檢查,防患事故的'發(fā)生。

  5、負(fù)責(zé)制定幼兒園后勤工作計劃,對保健醫(yī)生、保育員、后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評估、考核,并調(diào)整安排他們的工作。

  6、負(fù)責(zé)組織物資采購工作的安排,切實把好物資的質(zhì)量關(guān),杜絕一切假冒偽劣商品流入園內(nèi)。

  7、負(fù)責(zé)幼兒園房屋維修、設(shè)備添加和維修、安全衛(wèi)生等工作。制定和督促各項安全制度的落實和排查工作,保證幼兒在園人身安全。

  8、加強對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實,定期對廚房工作進(jìn)行檢查,做好防毒、防火、放燙等工作。負(fù)責(zé)幼兒的膳食管理工作,開好火委會。

  9、深入班級,及時了解情況,并有記錄。

  園長崗位職責(zé) 28

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總園長實施幼兒園各項業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)管理幼兒園的教育教學(xué)全面工作

  2、調(diào)動教師開展各項教育教學(xué)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性

  3、積極宣傳和及時推廣教育教學(xué)成果,樹立和打造幼兒園專業(yè)品牌

  任職要求:

  1、有責(zé)任感,積極向上,執(zhí)行力和抗壓力強

  2、有幼兒園教師資格證及初級職稱

  3、有園長上崗證

  4、需有幼兒園管理經(jīng)驗

  5、大專以上學(xué)歷

  園長崗位職責(zé) 29

  園長工作職責(zé):

  1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持社會主義的辦園方向,按教育規(guī)律辦事,不斷提高辦園效率,使幼兒園的知名度逐年提高。

  2、認(rèn)真履行園長工作條例,對幼兒園的發(fā)展實行科學(xué)的規(guī)劃和組織,負(fù)責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計劃,抓好組織、實施、指導(dǎo)、檢測、總結(jié)工作,創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。

  3、加強師資隊伍建設(shè),調(diào)配好各部門的負(fù)責(zé)人,合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長,建立崗位責(zé)任制,明確教職工的崗位職責(zé),為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。

  4、把師德教育放在首位,堅持教書育人,管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人的方針,采取切實措施,堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。

  5、堅持幼兒園工作以教育為主,按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神,遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項活動,建立和完善教育活動管理制度,經(jīng)常深入教育第一線,指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作,做到無大事故發(fā)生,把小事故減到最低限度。

  6、堅持勤儉辦園,嚴(yán)格管理財務(wù)和財產(chǎn),主持和審定幼兒園年度預(yù)算,審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開支和分配方案,搞好幼兒園建設(shè),努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

  7、負(fù)責(zé)組織建立幼兒園各項規(guī)章制度,進(jìn)行大膽改革,不斷更新管理理念,努力形成"以人為本"的管理模式,為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的'工作環(huán)境,提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。

  8、支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作,充分發(fā)揮工會、團(tuán)支部在幼兒園工作中的積極作用。

  9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。

  園長崗位職責(zé) 30

  1、負(fù)責(zé)教師隊伍的建設(shè)與管理。

  2、深入一線,檢查、指導(dǎo)班級日常教育教學(xué)和保育工作,向園長匯報日常工作。

  3、制訂每學(xué)期保教工作計劃,提出并落實每月保教重點,向園長及總部教研中心上交工作總結(jié)。

  4、對教師的教育活動、環(huán)境布置、游戲組織、生活護(hù)理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長工作等進(jìn)行指導(dǎo)檢查評估。

  5、審查、批閱教學(xué)班文字材料(工作計劃、觀察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等),并管理教學(xué)類檔案。

  6、組織教師之間觀摩、評比,參與幼兒測評。

  7、領(lǐng)導(dǎo)各班班長計劃、組織、開展各種園、內(nèi)外活動。

  8、根據(jù)總部教研中心的教科研工作,結(jié)合園內(nèi)的具體情況選定園本教研主題,制定園本教研計劃,支持、鼓勵教師參加市、區(qū)級教研活動。

  9、組織指導(dǎo)集體備課,作好記錄、評價。

  10、做好讓家長了解園所及幼兒的平臺,如網(wǎng)站等。

  11、指導(dǎo)教師做好本班家長工作,并定期召開不同形式的家長會。

  12、利用各種形式開展家長學(xué)習(xí)活動。

  13、落實執(zhí)行總部制定的`各項規(guī)章制度。

  14、計劃添置教育教學(xué)所用圖書玩具等。

  15、協(xié)調(diào)教職工之間的合作。

  16、配合園長、總部培訓(xùn)中心開展師資培訓(xùn)等工作。

  17、配合總部教研中心,及時反饋課程實施情況,并提供相應(yīng)的資料。

  18、完成總部及園長交付的其他工作。

  園長崗位職責(zé) 31

  幼兒園實行園長責(zé)任制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責(zé)如下:

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,全面貫徹教育方針,實施素質(zhì)教育,努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

  二、根據(jù)黨和國家的方針、政策、法規(guī),結(jié)合本園實際、制定園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作計劃并組織實施。

  三、加強對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),支持配合黨、政、工、團(tuán)的工作,充分調(diào)動各方面的積極性。

  四、每月組織行政例會一次,加強班子建設(shè)和教職工隊伍建設(shè),創(chuàng)造安全、愉快、健康、向上的良好園風(fēng)。

  五、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實行分層管理,負(fù)責(zé)到人。

  六、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員,做到知人善任,人盡其才;指導(dǎo)、檢查和評估教師及其它工作人員的工作并給予獎懲。

  七、深入實際,組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的'教科研工作,切實提高保教質(zhì)量。

  八、拓展經(jīng)費渠道,堅持勤儉節(jié)約,把好經(jīng)費計劃使用關(guān),不斷完善辦園條件,管理好園舍設(shè)施設(shè)備。

  九、關(guān)心全體教職員工的學(xué)習(xí)、工作、生活,維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益,實行民主管理,增強園內(nèi)凝聚力。

  十、做好幼兒家長、社會工作、組件家委會,取得家長社會各界的理解、支持與配合,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

  十一、加強自身修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,秉公辦理,不謀私利,發(fā)揚民主,勇于創(chuàng)新,勤奮好學(xué),團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

  十二、定期向上級部門匯報工作,并接受檢查、指導(dǎo)。

  十三、接受教代會對園長工作的監(jiān)督。

  園長崗位職責(zé) 32

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)、法律,結(jié)合本園實際情況自主的創(chuàng)造性的開展領(lǐng)導(dǎo)工作,努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。

  2、從實際出發(fā),深入細(xì)致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園(所)職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。

  3、負(fù)責(zé)組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高他們的'政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

  4、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園(所)內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗。

  5、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員,明確分工,合理組織人力,確定入晉升及獎懲等工作,組織評估考核。

  6、領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作,負(fù)責(zé)制訂各種規(guī)章制度,并組織實施。

  7、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件,提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平,維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益,形成良好的園風(fēng)。

  8、堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費,督促事務(wù)財務(wù)人員合理安排資金開支,搞好綠化工作,不斷改善辦園條件。

  9、加強自身建設(shè),強化競爭意識,勇于革故鼎新。建立信息網(wǎng)絡(luò),積極開展對外交流,及時了解各地幼教動態(tài),切實搞好教改工作。

  10、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)家長工作;加強與社區(qū)聯(lián)系和合作,爭取各方面的支持和配合。

  11、增強民主管理意識,經(jīng)常聽取意見,集思廣益,改進(jìn)工作,依靠和發(fā)揮骨干作用,辦好幼兒園

  12、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強自身修養(yǎng),堅持原則,秉公辦事,遵守紀(jì)律,密切聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)同志,銳意改革,勇于創(chuàng)新,帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。

  園長崗位職責(zé) 33

  1、組織教師結(jié)合本園特點明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、制定園所教學(xué)計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。

  2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄

  3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務(wù)。

  4、做好班級教務(wù)檢查工作,堅持深入班級聽課,指導(dǎo)教師規(guī)范開展教育教學(xué)。

  5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的'分班工作,配合市場部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動與招生活動。

  6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實現(xiàn)教育目標(biāo)。

  任職要求:

  1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求。

  2、熟悉和了解國內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點。

  3、思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn),計劃性和執(zhí)行力強,能組織家長講座、師資培訓(xùn)和對教師進(jìn)行工作指導(dǎo)。

  4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗。

  5、有獨立承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項大型活動的工作能力。

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