市場拓展總監(jiān)崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的市場拓展總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
市場拓展總監(jiān)崗位職責1
職責：
1、項目及開發(fā)商拜訪，搜集市場動態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃
2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點需求，獨立或與項目運營配合完成提案報告。
3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量
4、協(xié)助拮據(jù)項目運營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。
任職資格：
1、大專及以上學歷，年齡25-35歲，5年以上房產營銷代理或房地產媒體市場拓展等相關工作經驗，任市場拓展部門管理職務2年以上
2、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
3、熟悉當?shù)胤康禺a市場，具有當?shù)胤康禺a開發(fā)商良好人脈資源
4、形象氣質佳，儀表端莊，熟悉各類商務禮儀，具有較強的'溝通能力，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識
市場拓展總監(jiān)崗位職責2
職責：
1.負責物業(yè)新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標等。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，尋找兼并重組目標，并研究、分析、接觸并全程跟進。
3.負責建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源。
4.負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作。
5.負責對目標區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋。
任職資格：
1.大學�？萍耙陨蠈W歷。
2.三年以上物業(yè)項目經理操盤經驗，三年以上市場拓展管理經驗，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗，曾成功組織投標物業(yè)項目，有并購經驗者優(yōu)先。
3.熟悉物業(yè)管理政策及流程，熟悉國內物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的.判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源者優(yōu)先。
4.有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項目機會。
5.有較強的溝通協(xié)調、商務談判、團隊管理、品牌營銷策劃能力。
6.具有良好的心理素質，能承擔較強的工作壓力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責3
1、負責對目標市場、目標項目進行調查研究和分析，及時提出市場開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議。
2、負責當?shù)匦聵I(yè)務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目；
3、負責標書的'編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價；嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標標書，統(tǒng)籌答辯事宜；
4、負責協(xié)調運營團隊完成項目全流程；
市場拓展總監(jiān)崗位職責4
職責
1.根據(jù)集團業(yè)績指標，制定項目拓展經營計劃、方案，研究市場動態(tài)，負責制定并組織實施公司物業(yè)相關業(yè)務的市場拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構、學校及培訓機構、售樓部)等等;
2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風險;
4.負責當?shù)匦聵I(yè)務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;
5.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的.相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
6.負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標標書，統(tǒng)籌答辯事宜;
7.負責協(xié)調運營團隊完成項目全流程;
任職資格
1.大科及以上學歷，年齡30-45歲以內，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);
2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經驗，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰(zhàn)經驗;
3.熟悉全國和當?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經理證書優(yōu)先考慮;
4.熟悉招投標工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等;
5.具有物業(yè)項目拓展經驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先;
6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);
市場拓展總監(jiān)崗位職責5
職責：
1.負責業(yè)務招商拓展部整體工作的把握和部署。
2.制訂市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，開發(fā)與拓展終端客戶
3.制訂所管轄項目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃，并實現(xiàn)目標、計劃。
4.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制
5.負責市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導
6.負責客戶市場維護與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶。
7.負責市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的'后期跟蹤與其它部門銜接服務工作
8.負責所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案。
任職要求：
1.具有團隊領導能力，有團隊優(yōu)先考慮
2.對市場具有優(yōu)秀的分析判斷能力
3.有5年以上市場營銷經理或業(yè)務拓展經理的工作經驗。
4.具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力。出色的項目協(xié)調及組織管理能力。高效的人際溝通和社會活動能力。
4.出色策略能力，市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣。
5.較強的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協(xié)調、團隊管理、具有獨立的業(yè)務談判及交涉能力。
6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用
市場拓展總監(jiān)崗位職責6
具有良好的客戶拓展能力，參加展會、活動，拓展新市場。
搜集、交流新興產業(yè)客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
善于進行商務洽談，達成合作。
熟練制作商務合作方案，在合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內，進行方案推介講解。
把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議。
定期回訪、維護客戶關系，確保長期穩(wěn)定合作關系。
實時匯報工作進度，制定月度季度等中長期工作計劃，合理設定考核數(shù)值。
市場拓展總監(jiān)崗位職責7
崗位職責：
1.負責公司同行和跨行業(yè)資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項目產品定制客戶開發(fā)，完成工作年度開發(fā)拓展任務；
2.督促和跟蹤市場開發(fā)，拓展計劃執(zhí)行情況，確保拓展工作的及時性和正確性；完善拓展項目新客戶資料，建立拓展項目新客戶檔案；
3.對客戶的開發(fā)和維護工作；
4.負責拓展項目過程重大問題的處理，工作過程的疑難問題處理，投訴處理等；
5.負責領導交辦的`臨時任務。
崗位要求：
1、3年以上業(yè)務拓展和大客戶銷售工作經驗，有珠寶業(yè)務拓展經營優(yōu)先；
2、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；
4、對業(yè)務的財務指標和額度具備一定的理解能力；
5、具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；
6、具備與他人合作，對他人進行指導，和他人進行良好溝通的工作能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責8
職責：
1、負責公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施；
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作；
3、負責在公司授權范圍內，選擇對外承接項目的立項工作，并報公司領導審批；
4、負責對外承接項目的`洽談；
5、負責處理對外公共關系，支持配合業(yè)務部門的工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷；
2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力；
3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經驗；
4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷；
5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會；
6、具有良好的組織協(xié)調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責9
職責：
1、熟悉同行業(yè)相關資訊，對市場熟悉，對行業(yè)動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場外拓工作計劃，根據(jù)目標、規(guī)范和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。
2、負責本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施。完成公司每年下達的市場拓展指標。
3、向公司提出項目的可行性及參考方案。
4、標準化的競標書撰寫、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過程。
5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推進。
6、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。
任職資格：
1、本科以上學歷，五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經驗，具備豐富的`商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程。
2、物業(yè)管理或市場營銷專業(yè)。
2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調能力，較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系。
3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會。
4、具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責10
職責：
1、負責公司全國市場開拓和管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實施市場拓展計劃。
2、根據(jù)市場拓展計劃，執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展業(yè)務。
3、積極開發(fā)、跟蹤、拓展優(yōu)質加盟商及經銷商，組織談判，促成簽約。
4、負責對同行業(yè)、市場環(huán)境進行調研，不斷調整市場開拓策略。
5、保持與客戶之間的溝通，維護、鞏固與客戶之間的合作關系。
6、領導交辦的其他業(yè)務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，八年以上女裝品牌服裝企業(yè)市場拓展管理工作經歷。
2、熟悉國內外女裝品牌的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展潮流。
3、熟悉國內一二線城市行業(yè)商圈，對中高級商場的運作、店鋪管理有深刻的認識，并具有廣泛的百貨及商場資源。
4、豐富的'渠道商管理經驗，擁有較廣泛的服飾加盟商資源。
5、善長市場開拓，有良好的市場開發(fā)能力、客戶談判能力。
6、具有很強的銷售管理能力，具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責11
職責：
1、協(xié)助部門負責人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標，進行市場分析及行業(yè)考察。
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內容。
3、制定產品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃。
4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷。市場營銷、工商管理類專業(yè)。
2、8年以上同行工作經驗，5年以上市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗。
3、具備較強的'市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心。
4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調能力，強有力的執(zhí)行能力。
5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責12
崗位職責:
1、制定團隊銷售計劃;
2、協(xié)調與運營部以及其他團隊關系,營造團隊業(yè)務達成的良好環(huán)境;
3、培訓下屬業(yè)務知識及各項工作技巧;
4、管理團隊日常運營;
5、向目標客戶群推廣信托、私募、基金、等產品并完成銷售任務;
6、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務,負責客戶關系維護;
7、開發(fā)機構及高端個人客戶。
要求:
1、大專以上學歷;
2、銀行或金融行業(yè)工作背景;
3、有金融團隊管理經驗。
4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關資質
市場拓展總監(jiān)崗位職責13
職責：
負責制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施;
負責完成店鋪開店前期的調研、初期的風險評估工作，完成目標店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;
負責維護公司現(xiàn)有的業(yè)務渠道，以及拓展新的業(yè)務渠道;
負責商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的`談判工作;
負責與商場進行相關工作的溝通、談判工作(調整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關事宜確認等);
負責完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調工作及驗收工作;
完成和落實公司領導交辦的其它各項工作;
任職要求：
專科及以上學歷，八年以上市場拓展工作經驗，有服裝行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;
熟悉國內服裝市場，具備豐富的國內一線百貨商場渠道資源;
有極強的開拓及談判能力，善于客戶公關和商務談判;
做事踏實，積極進取，具備高度的責任心和全局觀，可接受出差;
市場拓展總監(jiān)崗位職責14
職責：
1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場拓展方略，了解公司運作模式拓展客戶資源。
2、負責商業(yè)對外拓展工作的安排、組織、協(xié)調、制定拓展策劃方案并組織實施。
3、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源。
4、完成渠道構建，完成年度渠道建設目標。
5、負責組織市場拓展項目現(xiàn)場踏勘、上會評審。
6、負責商務談判及投標文件的審核、修改，征詢其他相關部門意見。
7、負責對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
任職要求：
1、了解商業(yè)物業(yè)運營、招商、管理等相關專業(yè)知識。
2、5年以上大型房地產、商業(yè)物業(yè)相關管理工作經驗，有大公司市場拓展經驗優(yōu)先。
3、熟悉招投標流程，具備優(yōu)秀的`組織能力、談判能力、營銷能力。
4、能夠進行招投標方案的編寫。了解策劃、招商、運營等相關知識。
5、有責任心，能有較強的團隊建設能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責15
職責：
1.負責公司市場拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的'市場戰(zhàn)略與策略，并推動實施，實現(xiàn)公司市場拓展目標。
2.負責維護和提高公司市場競爭力，能夠獨立組織、管理市場團隊并帶領團隊開發(fā)區(qū)域性市場，能獨立完成公司制定的營銷指標。
3.獨立負責部門開拓市場渠道和維護客戶服務，并需參與公司公關、市場推廣、廣告創(chuàng)意等相關策劃工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，營銷類或建筑學專業(yè)畢業(yè)，有3年以上市場開拓實戰(zhàn)經驗和團隊管理工作經驗，具行業(yè)背景(設計院、建筑開發(fā)商)者優(yōu)先。
2、豐富的銷售經驗，能承受一定的工作壓力，獨立完成對客戶的開發(fā)、分析和維護工作。
3、精通商務公關，有敏銳的市場發(fā)展判斷力，能洞察客戶心理，具備良好的溝通談判能力。
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)操守，為人誠信。
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
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