銀行渠道崗位職責(zé)（通用18篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的銀行渠道崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　銀行渠道崗位職責(zé) 1

　　任職資格:

　　1.根據(jù)公司發(fā)展計劃，制定相應(yīng)的機構(gòu)合作規(guī)劃，開拓并維護(hù)渠道資源;

　　2.負(fù)責(zé)對接城商行及農(nóng)商行等企業(yè)平臺，進(jìn)行前期的溝通，商務(wù)談判簽約，完成全年簽約平臺目標(biāo);

　　3.針對已經(jīng)簽約的'平臺進(jìn)行持續(xù)營銷，完成產(chǎn)品交易量和保有的任務(wù)指標(biāo)。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、維護(hù)與機構(gòu)間的關(guān)系，深度發(fā)掘重點客戶資源;

　　任職資格:

　　1.全日制本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、及商科相關(guān)專業(yè)，985、211類院校優(yōu)先;

　　2.具有1年以上金融機構(gòu)機構(gòu)合作經(jīng)驗，有一定城農(nóng)商行資源;

　　3.熱愛金融行業(yè)，對公募基金有深入了解，熟悉公募基金業(yè)務(wù)模式;

　　4.熟悉市場中各金融機構(gòu)業(yè)務(wù)模式及流程，有企業(yè)客戶融資服務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.責(zé)任感強、較好的抗壓能力及目標(biāo)感，有創(chuàng)業(yè)精神。

　　銀行渠道崗位職責(zé) 2

　　1、開展銷售工作，深度開發(fā)銀行/通信運營商/車險代理/航空公司等客戶資源，帶領(lǐng)和督促下屬拓展、建立和完善客戶群體。完成公司制定的個人和團(tuán)隊銷售業(yè)績指標(biāo);

　　2、銷售團(tuán)隊人員的'組件，招聘，人員篩選，面試及人員培訓(xùn)工作;

　　3、根據(jù)公司銷售管理制度和流程，監(jiān)控團(tuán)隊銷售各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，完成銷售合同，驗收報告，督促合同如期履行，催促合同應(yīng)收款項回收以及協(xié)調(diào)處理客戶服務(wù)問題;

　　4、根據(jù)客戶需求制定推薦方案，擬定各類商務(wù)文件;

　　5、完成公司交辦的其他臨時性工作。

　　銀行渠道崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的`目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

　　銀行渠道崗位職責(zé) 4

　　工作職責(zé):

　　1、與各商業(yè)銀行、行業(yè)客戶、商戶等進(jìn)行日常溝通、交流，推廣公司服務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)項目;

　　2、負(fù)責(zé)銀行卡受理(pos)客戶發(fā)掘、談判，承擔(dān)分管區(qū)域的商戶拓展、收入等業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和商戶資源，開展業(yè)務(wù)營銷工作;

　　4、負(fù)責(zé)其它支付業(yè)務(wù)及服務(wù)工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作;

　　2、較強的談判能力和營銷技巧，對市場變化較敏感;

　　3、工作思路清楚，具有較強的'業(yè)務(wù)分析能力;

　　4、有掃碼支付推廣經(jīng)驗者有限考慮。

　　銀行渠道崗位職責(zé) 5

　　工作職責(zé)

　　1、具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司銀行渠道的整體運營、團(tuán)隊管理，業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃及落地;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行銀行機構(gòu)公關(guān)，拓展和維系渠道客戶，承擔(dān)銷售團(tuán)隊總銷售目標(biāo);

　　3、根據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點及公司發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案;

　　4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，負(fù)責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的.制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;

　　5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊，加強銷售隊伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊績效，達(dá)成銷售目標(biāo)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上銀行、金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上的營銷管理經(jīng)驗;

　　2、具有良好的公關(guān)與客戶維護(hù)能力、善于變通和創(chuàng)新，能夠獨立運作項目;

　　3、有資源可以有效對接的人員。

　　優(yōu)選具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗的行業(yè)資深人選。

　　銀行渠道崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)描述:

　　1.溝通與維護(hù)銀行網(wǎng)點關(guān)系，提升公司在銀行網(wǎng)點的競爭力，達(dá)成既定的'個人業(yè)績目標(biāo);

　　2.組織銀行網(wǎng)點的培訓(xùn)和執(zhí)行各類客戶活動;

　　3.協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷售，并達(dá)成既定的業(yè)績目標(biāo);

　　4.為銀行網(wǎng)點提供客戶分層管理專業(yè)意見;

　　5.輔導(dǎo)網(wǎng)點理財經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務(wù);

　　6.配合公司和銀行網(wǎng)點做好售后服務(wù)工作;

　　7.按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會議，完成活動量管理工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.三年以上市場營銷經(jīng)驗(有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用);

　　3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具備較好的培訓(xùn)能力，能獨立承擔(dān)對銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)的工作，提升網(wǎng)點銷售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);

　　4.熟悉保險及金融業(yè)務(wù)知識;

　　5.通過公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認(rèn)證考試;

　　6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　銀行渠道崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)渠道合作與業(yè)務(wù)推廣;

　　2、根據(jù)部門整體銷售目標(biāo)，向渠道銷售金融產(chǎn)品等，完成部門任務(wù);機構(gòu)業(yè)務(wù)綜合承攬;

　　3、深入了解渠道客戶需求;與渠道客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、全日制碩士及以上學(xué)歷;年齡30歲以下;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　2、具有在證券公司、公募基金、銀行、信托等金融機構(gòu)2年(含)以上工作經(jīng)驗;

　　3、具有較好的'機構(gòu)客戶開發(fā)、溝通、談判和服務(wù)能力，善于學(xué)習(xí)金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)，綜合素質(zhì)較高;

　　4、具有較強的銷售能力;

　　5、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具有良好客戶渠道資源者優(yōu)先;

　　6、取得基金/證券從業(yè)資格證書。

　　銀行渠道崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊:團(tuán)隊的日常管理，人員的工作考核、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn);

　　2、團(tuán)隊人員的業(yè)績督進(jìn)，下達(dá)各項考核指標(biāo);完成個人自身的各項指標(biāo);

　　3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計劃，并督促團(tuán)隊完成工作安排;

　　4、市場開發(fā):負(fù)責(zé)與所在區(qū)域的銀行建立良好的`業(yè)務(wù)合作關(guān)系，做好活動的策劃營銷活動，進(jìn)行商務(wù)談判。

　　崗位要求:

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，銀行貴金屬銷售三年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上銷售管理工作經(jīng)驗;

　　2、在廣東、深圳有銷售貴金屬經(jīng)驗優(yōu)先，農(nóng)商銀行、招商銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行銷售貴金屬經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差。

　　銀行渠道崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述:

　　1、主要負(fù)責(zé)與銀行及三方支付公司對接渠道接入工作，包括商務(wù)談判、審批協(xié)議、協(xié)調(diào)技術(shù)、測試、運維完成上線準(zhǔn)備、配置參數(shù)等工作。

　　2、統(tǒng)計、分析通道日常運營數(shù)據(jù)，根據(jù)通道的運營情況，調(diào)配資金，對通道能力提升提出合理化建議。

　　3、負(fù)責(zé)通道日常運營問題的協(xié)調(diào)、處理，包括通道故障處理、限額定期維護(hù)，對賬故障處理等

　　4、總結(jié)日常問題，梳理、優(yōu)化相關(guān)流程;針對業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能，提出系統(tǒng)優(yōu)化需求。

　　任職要求:

　　1、碩士(含)以上學(xué)歷，1-3年支付方面經(jīng)驗，了解第三方支付公司清結(jié)算、風(fēng)控相關(guān)知識。

　　2、能熟練運用office辦公軟件，具有較強的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;

　　3、承壓能力比較好，溝通、協(xié)調(diào)能力強。

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　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司核心項目策劃工作，協(xié)助機構(gòu)總參與核心項目的營銷策劃與銷售管理;

　　2、作為項目顧問，參與企業(yè)中高層關(guān)系建設(shè)與溝通，根據(jù)企業(yè)客戶實際情況制定項目營銷思路與方案;在開展項目前對項目組成員進(jìn)行銷售話術(shù)、銷售流程等技能培訓(xùn);

　　3、提供項目支持:包括各種會議策劃和組織，營銷工具的'制作，營銷話術(shù)的修改等;

　　4、對項目進(jìn)行階段性診斷，收集問題，提出解決方案，達(dá)成項目目標(biāo);

　　5、依托公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略、養(yǎng)老社區(qū)布局，推動大額保單銷售，提供高凈值人群業(yè)務(wù)開拓的銷售支持以及高端產(chǎn)說會的營銷策劃。

　　6、負(fù)責(zé)項目經(jīng)驗總結(jié)以及銷售伙伴培訓(xùn)傳承工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)營銷策劃工作經(jīng)驗，有保險培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、較強的快速學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰;

　　3、較強的文字功底和溝通表達(dá)能力;

　　4、熟練使用office辦公軟件。

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　　1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

　　3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的`策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

　　5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運營工作中的緊急事件。

　　銀行渠道崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，針對銀行渠道業(yè)務(wù)體系進(jìn)行開拓；負(fù)責(zé)產(chǎn)品在渠道內(nèi)的提報策劃和銷售工作；

　　2、協(xié)助客戶組織、策劃、執(zhí)行市場推文活動，完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)收集和分析競爭對手的市場信息，進(jìn)行產(chǎn)品和競品的市場銷售調(diào)查，市場調(diào)查分析并撰寫調(diào)查報告；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶資源，塑造企業(yè)品牌形象，建立良好的客戶關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)銷售合同的`簽訂、履行與管理工作，做好應(yīng)收賬款的催收工作。

　　任職要求：

　　1、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、有貴金屬、黃金珠寶

　　銀行渠道崗位職責(zé) 13

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　銀行渠道崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)采集意向客戶的信息，篩選并吸納有效借款客戶；

　　2.負(fù)責(zé)為借款客戶提供專業(yè)、合法合規(guī)的`咨詢服務(wù)；

　　3.定期做客戶回訪，完成有效客戶的積累和維護(hù)，提升客戶忠誠度；

　　4.團(tuán)隊合作完成全年業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　5.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

　　6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.中專以上學(xué)歷，有銷售，客服經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.學(xué)習(xí)能力強，熱愛銷售工作，為人正直，具有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　3.善于溝通，具有較強的抗壓能力。

　　銀行渠道崗位職責(zé) 15

　　1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、食品酒水、母嬰用品、服飾、日用品、軟件、保險

　　2.銷售方式:渠道銷售

　　3.涉及幾級經(jīng)銷商:全渠道銷售、一級經(jīng)銷商、二級經(jīng)銷商

　　4.銷售對象(客戶類型):個人消費者、政府機構(gòu)/軍隊、醫(yī)療機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)/院校

　　5.銷售區(qū)域:全國

　　6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品

　　7.項目型(解決方案型)銷售:

　　8.大客戶銷售經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　銀行渠道崗位職責(zé) 16

　　崗位職責(zé)

　　1、服務(wù)于銀行VIP客戶，協(xié)助銀行理財經(jīng)理為銀行高端客戶提供專業(yè)的貴賓銷售服務(wù)；

　　2、協(xié)助銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動，完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo)；

　　3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計劃，完成銷售報表的填報；

　　4、為銀行提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷條件)；

　　2、具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的`客戶溝通能力；

　　3、坦誠自信，具有高度的工作熱情，能承受高強度工作壓力；

　　4、有良好的團(tuán)隊合作精神；

　　5、具備獨立分析和解決問題的能力；

　　6、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強，能夠適應(yīng)出差；

　　7、有渠道銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　銀行渠道崗位職責(zé) 17

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊:團(tuán)隊的日常管理，人員的.工作考核、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn);

　　2、團(tuán)隊人員的業(yè)績督進(jìn)，下達(dá)各項考核指標(biāo);完成個人自身的各項指標(biāo);

　　3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計劃，并督促團(tuán)隊完成工作安排;

　　4、市場開發(fā):負(fù)責(zé)與所在區(qū)域的銀行建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，做好活動的策劃營銷活動，進(jìn)行商務(wù)談判。

　　銀行渠道崗位職責(zé) 18

　　1、負(fù)責(zé)了解渠道各項業(yè)務(wù)開展情況，搜集業(yè)務(wù)受理、推廣過程中渠道所遇到得問題，并協(xié)助解決。

　　2、每周一次對渠道進(jìn)行規(guī)范經(jīng)營考核檢查，分析檢查中出現(xiàn)的問題，要求渠道限期整改，并將檢查結(jié)果記錄在案。

　　3、負(fù)責(zé)授權(quán)渠道每月考核上報，按照公司要求每月對渠道進(jìn)行檢查，并將每月考核結(jié)果上報給分公司渠道管理。

　　4、負(fù)責(zé)每月將渠道工資單交于渠道負(fù)責(zé)人確認(rèn)，并負(fù)責(zé)解釋各項支付的酬金疑問

　　5、每月召集渠道負(fù)責(zé)人召開渠道會議，將當(dāng)月渠道完成的各類考核指標(biāo)進(jìn)行通報，分析弱項提出整改提升措施。

　　6、負(fù)責(zé)公司對渠道下達(dá)的`各類營銷活動宣貫落實，指導(dǎo)\督促渠道完成公司指標(biāo)，并定期將各渠道業(yè)務(wù)完成情況匯總對各渠道負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報。

　　7、負(fù)責(zé)對授權(quán)及非授權(quán)渠道各類買斷卡銷售情況的統(tǒng)計，定期了解銷售數(shù)量并及時協(xié)助渠道聯(lián)系訂卡。

　　8、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手網(wǎng)點競爭信息及的搜集調(diào)查，并形成報告上報分公司

　　9、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)授權(quán)與非授權(quán)網(wǎng)點新址選址，并提出合理建議上報分公司

　　10、除完成市、縣公司的工作要求外，需認(rèn)真做好區(qū)域班組下達(dá)的其他職責(zé)以外的工作

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