酒店崗位職責(zé)說明書（通用19篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的酒店崗位職責(zé)說明書，歡迎閱讀與收藏。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇1

　　(1)嚴(yán)格按照配電操作規(guī)程，負(fù)責(zé)配電設(shè)備的運行監(jiān)護(hù)，嚴(yán)守配電房的值班、交接班和人員進(jìn)出配電房的有關(guān)規(guī)定，杜絕閑雜人員進(jìn)入配電房，確保配電設(shè)備的安全運行。

　　(2)按照配電設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程，進(jìn)行日常維護(hù)和例行保養(yǎng)。

　　(3)堅守崗位，定期巡視檢查配電運行儀表，認(rèn)真抄錄填寫各種報表和運行記錄。

　　(4)負(fù)責(zé)做好配電房的安全防范措施，如門、窗、消防器材等，同時做好防范小動物的'工作，確保安全運行。

　　(5)當(dāng)發(fā)生停電事件時，要立即與供電部門聯(lián)系，問明停電原因和恢復(fù)時間，并做好準(zhǔn)確記錄。

　　(6)負(fù)責(zé)保管好配電房的日用儀器、儀表和各類工具，做到器具準(zhǔn)確，完好，取用方便。

　　(7)負(fù)責(zé)配電房的設(shè)備和場地整潔、衛(wèi)生、無雜物，機(jī)房內(nèi)不得抽煙，吃零食，嚴(yán)禁將易燃易爆等危險品帶入配電房。

　　(8)發(fā)生事故時，值班人員應(yīng)保持清醒頭腦，按照操作規(guī)程及時排出故障。

　　(9)服從值班長的日常工作指令，在需要時，協(xié)助其他人員做好工作。

　　(10)完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇2

　　(1)嚴(yán)格按工作程序，保證維修單、工作指令單上規(guī)定的工作盡快地完成，做到準(zhǔn)確、精巧、經(jīng)濟(jì)。

　　(2)酒店各區(qū)域的所有家具、木制固定設(shè)施的維修、維護(hù)。

　　(3)天花、玻璃、鏡具、標(biāo)志牌、指示牌的維護(hù)保養(yǎng)。

　　(4)各種五金配件的修理、更換。

　　(5)各種沙發(fā)、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。

　　(6)家具油漆(含新制家具)及裝修板面的油漆。

　　(7)機(jī)電設(shè)備及其水管、蒸汽管、通風(fēng)管的油漆。

　　(8)各種砌筑工程、地面貼面補修、墻面清洗、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。

　　(9)地毯的鋪設(shè)、修補、平整。

　　(10)保證計劃性維修工作指令的圓滿完成。

　　(11)始終保持工作區(qū)域的`整潔和干凈。

　　(12)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)意識。

　　(13)完成領(lǐng)班或主管臨時安排的其他工作。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇3

　　具體職責(zé)：

　　1、根據(jù)酒店各營業(yè)部門物資要求及消耗情況，編制酒店全年度的采購預(yù)算和采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)以后組織實施，確保各項采購任務(wù)的完成。

　　2、建立完整的采購檔案保存制度(包括供應(yīng)商資料檔案、供應(yīng)商質(zhì)量信譽檔案、物品的價格資料檔案)

　　3、負(fù)責(zé)與倉庫聯(lián)系，及時處理產(chǎn)品的質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)督促供應(yīng)商及時送貨。

　　4、協(xié)助上司比較供應(yīng)商的'報價和整理供應(yīng)商資料。

　　5、搜集各類采購物料的樣板和安排供應(yīng)商的示范工作。

　　6、配合倉庫對物品進(jìn)行驗收，確保物品符合申購的要求。

　　7、對供應(yīng)商的各種單據(jù)進(jìn)行審核和整理。

　　8、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展員工的職業(yè)道德、法制觀念教育，完成上級分配的其它工作。

　　素質(zhì)要求：

　　1、基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法，有協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任感，不以權(quán)謀私，保守業(yè)務(wù)機(jī)密。

　　2、自然條件：年齡25歲以上，品貌端正，待人和藹、

　　3、文化程度：中專以上。

　　4、語言能力：國語流利。

　　5、工作經(jīng)驗：具備3年以上酒店工作經(jīng)驗，兩年以上采購工作經(jīng)驗。

　　6、特殊要求：熟悉采購程序和采購內(nèi)容。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇4

　　具體職責(zé)：

　　1、了解各營業(yè)部門物品需求及各類物品市場的供應(yīng)情況，掌握財務(wù)部對各種物品的采購成本及采購資金的控制要求，熟悉了解各種物品的采購計劃。

　　2、了解部門和倉庫各類物品的消耗情況，根據(jù)采購計劃，對各種物品進(jìn)行價格調(diào)查。

　　3、搜集市場上各類物質(zhì)的價格信息，作好資料的'存檔工作。

　　4、協(xié)助倉庫作好物質(zhì)的驗收工作，對質(zhì)量不合格價格不符的產(chǎn)品給予退貨。

　　5、與有關(guān)供應(yīng)商作好積極的溝通，保持良好的合作關(guān)系。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店財務(wù)制度，遵紀(jì)守法，不索賄，不受賄，在平等互利的下開展業(yè)務(wù)工作。

　　7、完成上級分配的其它工作任務(wù)。

　　素質(zhì)要求：

　　1、基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私。

　　2、自然條件：年齡在25歲以上，品貌端正，身體健康。

　　3、文化程度：高中以上學(xué)歷。

　　4、語言能力：國語流利。

　　5、工作經(jīng)驗：具備2年以上酒店采購工作經(jīng)驗。

　　6、特殊要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于克服困難。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇5

　　(1)對值班室派發(fā)的報修單應(yīng)無條件執(zhí)行，做到及時、準(zhǔn)確的實施、完成。

　　(2)按規(guī)定的時間對外界和酒店大堂、各餐廳、樓層及其他指定區(qū)域的溫度、濕度進(jìn)行測試，并向值班長匯報。

　　(3)根據(jù)值班長和主管的`指令，及時調(diào)�？照{(diào)設(shè)備，在保證服務(wù)區(qū)域溫、濕度滿足要求前提下，努力降低運行成本。

　　(4)必須嚴(yán)守崗位職責(zé)，服從值班長、主管的指揮、調(diào)度，嚴(yán)守操作規(guī)程和維修工作程序。

　　(5)負(fù)責(zé)所有空調(diào)、通風(fēng)及其輔助設(shè)備的運行和日常維修并嚴(yán)格按照檢修周期、檢修內(nèi)容對上述設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

　　(6)負(fù)責(zé)酒店所有冷藏、冷凍設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修工作。

　　(7)負(fù)責(zé)酒店中央空調(diào)水系統(tǒng)、風(fēng)管系統(tǒng)的日常維修和維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　(8)負(fù)責(zé)搞好空調(diào)、通風(fēng)機(jī)房的清潔衛(wèi)生工作，特別是要保證新風(fēng)機(jī)房、新風(fēng)口的清潔。

　　(9)按照經(jīng)理、主管要求，配合外包單位進(jìn)行增改工程施工，控制和保證施工質(zhì)量。

　　(10)完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇6

　　(1)制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運行和建筑、裝璜的完好。

　　(2)總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝璜的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

　　(3)制定和審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)，努力把工程建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。

　　(4)全面負(fù)責(zé)工程部的'節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

　　(5)根據(jù)營業(yè)情況的氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。

　　(6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程的生產(chǎn)、調(diào)查、管理業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。

　　(7)主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。

　　(8)分析工程項目報價單，重大項目應(yīng)組織有關(guān)人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。

　　(9)配合安全部搞好消防、安全工作。

　　(10)直接和間接地考核值班長、領(lǐng)班及員工，并對其工作做出指導(dǎo)和評估。

　　(11)建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

　　(12)隨時接受并組織完成上級下達(dá)的其他工作指令。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇7

　　(1)嚴(yán)格按照操作規(guī)程，確保鍋爐的安全運行。

　　(2)做好鍋爐及其附屬設(shè)備(包括分汽缸的閥門、供水泵處理設(shè)備)的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作。

　　(3)堅守工作崗位，任何時候都不得擅自離開工作崗位，按照規(guī)定做好巡檢，并做好各種運行參數(shù)的記錄。

　　(4)做好鍋爐房日常維護(hù)保養(yǎng)工作，杜絕跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象，做到文明生產(chǎn)。

　　(5)不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高司爐水平，做到勤檢查，勤調(diào)節(jié)，保持鍋爐壓力穩(wěn)定，做好節(jié)能工作。

　　(6)在運行中鍋爐或附屬設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重故障，應(yīng)立即向值班長匯報，并一起參與故障的'排出。

　　(7)每班必須排污1次，但不得在用汽高峰時排污，排污量根據(jù)爐水分析決定。

　　(8)水位表每班至少沖洗1次。

　　(9)禁止閑雜人員進(jìn)入鍋爐房。

　　(10)負(fù)責(zé)鍋爐房的清潔衛(wèi)生工作。

　　(11)完成上級布置的其他任務(wù)。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇8

　　(1)嚴(yán)格按工作程序，保證請修單指定的工作及時、準(zhǔn)確地完成。

　　(2)負(fù)責(zé)酒店給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。

　　(3)負(fù)責(zé)蒸汽系統(tǒng)的管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養(yǎng)。

　　(4)負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生潔具如：淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、地漏等設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。

　　(5)負(fù)責(zé)各廚房、洗衣場的水龍頭、進(jìn)排水管道、地漏等設(shè)施的維修、保養(yǎng)。

　　(6)酒店內(nèi)建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。

　　(7)負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養(yǎng)。

　　(8)負(fù)責(zé)煤氣主管道、閥門及輔件的`維修保養(yǎng)。

　　(9)負(fù)責(zé)酒店生活水池、消防水池的清洗，樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養(yǎng)。

　　(10)按維修保養(yǎng)計劃對上述系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。

　　(11)完成上級安排的其他工作。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇9

　　(1)在電氣主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店電視系統(tǒng)、音響系統(tǒng)、通訊設(shè)備、消防控制系統(tǒng)、保安設(shè)備的正常運行，負(fù)責(zé)對上述系統(tǒng)設(shè)備制定和實施維護(hù)保養(yǎng)的.計劃。

　　(2)負(fù)責(zé)大型活動時所需音像(響)設(shè)備的安裝和調(diào)試。

　　(3)負(fù)責(zé)對交換機(jī)進(jìn)行定時測試，每天都必須檢查電話中繼線。

　　(4)配合安全部做好消防控制系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)、定期做消防試驗，保證酒店安全。

　　(5)負(fù)責(zé)酒店通訊、音響設(shè)備和客房的電視機(jī)、電話機(jī)的維修;對請修單要及時、準(zhǔn)確地實施、完成。

　　(6)嚴(yán)格按照節(jié)目播放計劃按時播放閉路電視節(jié)目，不得擅自改變節(jié)目內(nèi)容。

　　(7)負(fù)責(zé)機(jī)房內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)錄音、錄像帶的保管使用，未經(jīng)許可不得私自外借或交換錄像帶和錄音帶。

　　(8)在工作中要堅守崗位，勤查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障立即排出，如果處理不了，應(yīng)立即向主管和值班長匯報。

　　(9)完成主管、值班長安排的其他工作。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇10

　　具體職責(zé)：

　　1、鉆研業(yè)務(wù)，熟悉車輛性能，對負(fù)責(zé)車輛進(jìn)行日常維護(hù)，保持車輛整潔，保證車輛良好的狀態(tài)。

　　2、堅守崗位，遵守行車制度，遵守值班制度，聽從行政辦指定車輛調(diào)度人員安排。

　　3、提前5分鐘到達(dá)調(diào)車指定地點。

　　4、主動為乘客服務(wù)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對乘客談話做到不介入，不傳播。

　　5、本著努力為酒店節(jié)省費用的原則，凡屬于自行保養(yǎng)的'(如換機(jī)油等)要及時自行做好。

　　6、每天上崗檢查所分管車輛的車況，認(rèn)真擦洗，隨時做好出車準(zhǔn)備。

　　7、車輛有故障要及時向直接上司報告，填寫《車輛維修申請單》，領(lǐng)導(dǎo)審批后到指定廠家維修，嚴(yán)禁開帶病車上路。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行酒店關(guān)于在崗人員儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行《酒店司機(jī)及車輛管理規(guī)定》，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。

　　10、認(rèn)真填寫用車報表，做好行車記錄。

　　素質(zhì)要求：

　　1、基本素質(zhì)：有信任感，有責(zé)任心。

　　2、自然條件：年齡22歲以上，身體健康，儀表端莊。

　　3、文化程度：高中以上。

　　4、語言能力：普通話流利。

　　5、工作經(jīng)驗：五年以上駕齡，持b型駕駛執(zhí)照，熟悉周邊的交通地理。

　　5、工作經(jīng)驗：具備3年以上酒店工作經(jīng)驗，兩年以上采購工作經(jīng)驗。

　　6、特殊要求：熟悉采購程序和采購內(nèi)容。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇11

　　(1)對請修單要及時、準(zhǔn)確無誤的實施、完成。

　　(2)負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有安全通道的照明指示燈、電器標(biāo)牌、電顯告示牌及室內(nèi)外霓虹燈的日常巡檢和電器修理。

　　(3)負(fù)責(zé)酒店內(nèi)服務(wù)區(qū)域、辦公區(qū)、客房、公共場所等室內(nèi)外照明燈具，電器開關(guān)、插座的日常維修。

　　(4)負(fù)責(zé)所有照明控制盤、開關(guān)箱的定期檢查、清理和維修。

　　(5)負(fù)責(zé)所有動力開關(guān)柜的定期檢查、管理和日常維修。

　　(6)負(fù)責(zé)小型改造工程的電器安裝、改裝。

　　(7)負(fù)責(zé)節(jié)日喜慶活動室內(nèi)外彩燈的安裝、維護(hù)和檢修。

　　(8)配合弱電組成大型會議、演出等活動舞臺照明及燈光的布置工作。

　　(9)負(fù)責(zé)務(wù)部門及客人使用的'小型電器的維修。

　　(10)配合其他班組對有關(guān)電器設(shè)備實施計劃保養(yǎng)和維修。

　　(11)完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇12

　　(1)嚴(yán)格按照工作程序，保證報修單上指定的工作及時、準(zhǔn)確完成。

　　(2)負(fù)責(zé)廚房設(shè)備、洗衣房設(shè)備及其輔助設(shè)施的計劃保養(yǎng)和維修工作。

　　(3)負(fù)責(zé)其他部門使用的塵器等清潔設(shè)備的維修工作，并指導(dǎo)使用部門如何正確使用和日常的清潔保養(yǎng)工作。

　　(4)負(fù)責(zé)酒店健身房運動器械、娛樂器械的保養(yǎng)和維修工作。

　　(5)負(fù)責(zé)為其他部門制作、維修金屬結(jié)構(gòu)的.器件、小型板金制品制件等。

　　(6)負(fù)責(zé)酒店的所有門鎖、閉門器、鋁合金門、地彈簧等小型機(jī)械設(shè)備的維修、保養(yǎng)。

　　(7)負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有推車，包括餐車、推車、行李車、布草車等的維修、保養(yǎng)。

　　(8)負(fù)責(zé)本班組使用的車床、鉆(銑)床、砂輪機(jī)、套絲機(jī)等各種設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng)工作。

　　(9)負(fù)責(zé)未列入其他班組管理范圍的各種機(jī)電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。

　　(10)協(xié)助其他班組在設(shè)備維修中進(jìn)行電焊、零配件加工以及外協(xié)加工。

　　(11)完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇13

　　(1)嚴(yán)格按照操作規(guī)程和要求，精心操作制冷機(jī)組、水泵。

　　(2)按照規(guī)定時間巡視設(shè)備運行情況，詳細(xì)、準(zhǔn)確地做好運行記錄，發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常情況或出現(xiàn)故障，要及時進(jìn)行處理，如果處理不了要立即報告運行主管部門。

　　(3)根據(jù)外界溫度變化及酒店營業(yè)的需要，及時調(diào)整制冷機(jī)和冷卻塔的開啟臺數(shù)，努力提高運行效率。

　　(4)當(dāng)班的操作人員必須按運行記錄表進(jìn)行檢查并簽名，除清楚記錄運行參數(shù)外，必須記錄清楚巡檢范圍內(nèi)的設(shè)備開、停時間，停機(jī)修理和停機(jī)及恢復(fù)正常運行的'時間。

　　(5)負(fù)責(zé)制冷機(jī)、水泵、冷卻塔的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。

　　(6)當(dāng)班的操作人員必須嚴(yán)守崗位，服從指揮，嚴(yán)守操作規(guī)程，不得擅離工作崗位。

　　(7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，在交班時如發(fā)生故障或異常情況，應(yīng)終止交班，原則上由當(dāng)班人負(fù)責(zé)解決，接班人員同時協(xié)助處理，待故障排出恢復(fù)運行后交接班。

　　(8)遇到突發(fā)事件應(yīng)立即向領(lǐng)班和主管報告，并及時處理。

　　(9)在冬季制冷機(jī)組停運期間，除設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)外，與空調(diào)工一起，做好冷卻塔、空調(diào)設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。

　　(10)做好機(jī)房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，定期清洗設(shè)備。

　　(11)完成上級布置的其他任務(wù)。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇14

　　1、嚴(yán)格按照服務(wù)程序做好本職工作。

　　2、遵守酒店各項規(guī)章制度，執(zhí)行服務(wù)規(guī)程，儀容整潔大方，以規(guī)范姿態(tài)站立。

　　3、按照領(lǐng)班的安排，負(fù)責(zé)咖啡座的擺桌擺臺。

　　4、熟悉餐牌、酒水，積極向客人推銷。

　　5、客人到時，主動迎接，熱情招呼，彬彬有禮。

　　6、按規(guī)格填好點菜單。

　　7、徹底搞好衛(wèi)生工作。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇15

　　1、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，按時上下班，嚴(yán)格按照食堂規(guī)定，確保早點各種品種、數(shù)量、質(zhì)量的要求。

　　2、品種質(zhì)量要求色純正，形狀大小均勻，分量適當(dāng)，稀飯干稠適當(dāng)，餡心制作門味好，成品符合衛(wèi)生要求。

　　3、動腦筋、想辦法、變花樣，增加點心花色品種，不斷滿足就餐者的需求。

　　4、安全使用機(jī)械，嚴(yán)格操作規(guī)程，以免發(fā)生事故。

　　5、督促班組成員搞好個人衛(wèi)生，積極落實衛(wèi)生崗位責(zé)任制，保證飲食衛(wèi)生，防止食物中毒

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)基地的旅游+酒店的'全面開發(fā)及運營，帶領(lǐng)旅游顧問及商務(wù)營銷團(tuán)隊，完成基地康養(yǎng)品牌在酒店的植入。

　　2、參與公司重大決策研究，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定部門品牌營銷計劃并組織實施；

　　3、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)和儲備。

　　4、負(fù)責(zé)部門項目的優(yōu)化與升級，確保項目不斷完善。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉旅游行業(yè)及酒店管理、營銷的相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)操作流程，能獨立完成旅游規(guī)劃類項目策劃的全程工作，包括前期調(diào)研、創(chuàng)意策劃、項目可行性分析，項目策劃文本編寫及方案匯報工作；

　　3、曾經(jīng)在大健康產(chǎn)業(yè)、酒店、文化旅游相關(guān)行業(yè)擔(dān)任過負(fù)責(zé)人或運營總監(jiān)等職位，有良好的客戶資源基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)渠道關(guān)系優(yōu)先；

　　4、具備優(yōu)秀的組織策劃、團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)等能力；

　　5、有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)精神，組織能力強(qiáng)，愿意與公司一起成長。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)營銷策劃部的日常工作管理、分配及團(tuán)隊建設(shè);

　　2、對營銷策劃部所提供的方案進(jìn)行指導(dǎo);

　　3、公司戰(zhàn)略策略、媒體銷售策略的指導(dǎo)和創(chuàng)新;

　　4、開展?fàn)I銷策略研究，開發(fā)具有創(chuàng)新性的媒介產(chǎn)品，新媒體銷售策略的推出;

　　5、承擔(dān)內(nèi)部學(xué)習(xí)和外部培訓(xùn)相關(guān)工作;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的`其他工作。

　　7、 需要陪同客戶經(jīng)理去談ka客戶

　　任職資格:

　　1、5年以上品牌管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有全面的品牌定位及營銷理論體系，對品牌建設(shè)有獨到見解;

　　3、長期操作過至少3個不同類型品牌，負(fù)責(zé)過品牌從建設(shè)到推廣的工作;

　　4、具有開放性思維和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，對行業(yè)市場保持高度關(guān)注;

　　5、具備較強(qiáng)主觀能動性，主動發(fā)現(xiàn)問題、尋找解決思路;

　　6、具備較佳的演示文稿制作能力。

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇18

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人整體協(xié)調(diào)建設(shè)項目的設(shè)計工作，負(fù)責(zé)各專業(yè)整體技術(shù)把控，確保項目設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度滿足建設(shè)需求；

　　2、負(fù)責(zé)組織項目的設(shè)計工作計劃編制和實施，負(fù)責(zé)組織設(shè)計單位的選擇，合同的簽訂；

　　3、負(fù)責(zé)組織與設(shè)計相關(guān)的政府各部門的`溝通、審批等工作的協(xié)調(diào)；

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計各專業(yè)全過程的技術(shù)和成果審核工作的管理；

　　5、負(fù)責(zé)配合招采等相關(guān)工作，進(jìn)行技術(shù)支持；

　　6、負(fù)責(zé)配合施工、安裝等相關(guān)工作，進(jìn)行技術(shù)支持；

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

　　酒店崗位職責(zé)說明書 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù)，和酒店全體員工共同努力，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營考核的各項目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)組織、實施及監(jiān)督下屬按諾言標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)體系，制定和實施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計劃，為諾言培養(yǎng)合格的`管理型人才;

　　3、定期巡視旅館總臺、客房、公眾場所、后勤區(qū)域及各崗位工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　4、做好酒店人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、招聘工作，定期與員工進(jìn)行思想交流，提高員工滿意度。

　　任職資格:

　　1、愛崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果，有同等崗位工作經(jīng)驗兩年以上;

　　2、誠信、正直，有親和力;。

　　3、出色的溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力。

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